信息宣传制度

1、各股（室）每季度至少向综合办公室上报3条信息，所上报的信息必须经各股室负责人签字后方可报综合办，综合办公室对稿件修改后呈主要领导审定，再向有关部门上报。

2、每位工作人员都应积极向中、省、市、县宣传机构投稿，在册的局机关工作人员、局属各单位每年必须有2篇以上的稿件发表或电视宣传报道。

3、每季度由综合办公室通报一次信息采用情况，并按信息采用情况进行现金奖励。

4、实行宣传报道奖励制度。凡在国家级媒体发表文章的奖励标准为：主刊1000元，其他刊物500元，网站300元；在省级媒体发表文章的奖励标准为：主刊500元，其他刊物200元，网站150元；在市级媒体发表文章的奖励标准为：主刊200元，其他刊物100元，网站50元；在县级媒体发表文章的奖励标准为：刊物50元，网站20元。

5、凡完不成宣传报道任务，局机关工作人员处罚100元，次年的元月十日前从工资或各类补助中扣除；基层单位从经费中扣除1000元。

二〇一四年四月十日

第二篇：省粮食局机关信息宣传工作制度(试行)

省粮食局机关信息宣传工作制度（试行）

信息宣传工作是粮食工作的重要组成部分，是广大人民群众关心和了解粮食工作的重要渠道。加强和改进粮食信息宣传工作，对于更好的宣传党和国家粮食工作方针政策、促进各级政府和广大人民群众了解支持粮食工作、推行政务公开和进一步做好公共服务具有重要现实意义。为提高信息工作质量，发挥信息的重要作用，规范信息的采集、加工、处理、报送、编发等工作，结合局机关工作实际，特制定本制度。

第一条 机关信息宣传工作的任务是：围绕粮食中心工作，及时、准确、全面地反映粮食工作动态，为局党组把握全局、科学决策提供全方位的信息服务，为推动粮食经济又好又快发展、保障我省粮食安全作出贡献。

第二条 机关信息宣传工作必须遵守国家法律、法规，坚持及时、准确、全面的原则。对采编的信息认真筛选，确保质量。对采用的信息应当符合以下要求：一是材料真实、数据准确，时效性强；二是主题鲜明、文字精炼；三是对反映的情况和问题做到有分析、有预测、有建议，有助于领导科学决策。

第三条 局办公室是宣传信息工作的主管部门，设置兼职信息员，负责机关宣传信息工作的协调、指导和相关信息的搜集、加工、报送工作。各处室（含直属单位）相应明确

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1名兼职信息员，负责本处室（单位）、本业务口信息的搜集、加工、报送工作，并接受办公室的业务指导。

第四条 信息宣传员必须具备以下基本条件：具有较高的政治、业务素质和政策理论水平；热爱信息宣传工作，有较强的事业心和责任感；有较强的综合分析及文字表达能力；具有良好的计算机操作技能。

第五条 机关信息宣传的主要内容：贯彻落实党和国家粮食工作的方针、政策情况；粮食工作动态包括新思路、新经验、新举措以及取得的新成绩；粮食工作统计数据及统计分析结果等。信息的形式包括简报、工作动态、工作总结、调研报告、情况反映等。

第六条 局办公室、调控、行业发展、储备、监督检查、政工处室等是粮食信息来源的重点处室，要增强信息宣传意识，加大工作力度，及时提供优质信息稿件。军供、纪检监察等在不涉密的情况下，也要尽可能的多提供相关信息。

第七条 信息来源重点处室每月报送信息不少于5条（篇），其他处室（含省贸易经济学校、省粮油质检站、省储备粮管理总公司）不少于3条（篇），多报不限。重大活动，如专题讲座、辅导报告、工作会议、领导检查和重要活动等场合和时机必须报送信息。陪同局领导调研时，随行人员必须撰写有情况、有分析、有对策建议的信息。

第八条 注重时效性，在第一时间采编信息。信息和简报的时效要求是，上午的活动下午出信息,下午的活动第二

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天上午出信息。信息拟写坚持业务对口、谁主办、谁负责的原则。

第九条 加强信息管理。对以省粮食局名义向上级粮食部门、同级政府和重要新闻媒体报送的宣传信息实行把关审核制。所报送的一般信息由办公室主任审核签发，重要信息须经单位分管领导或主要领导审核签发。

第十条 加强局机关政务网站建设，增大信息数量，提高信息质量，及时全面反映全省粮食工作风貌。鼓励和支持信息宣传员向其他新闻媒体投稿。

第十一条 信息宣传工作人员必须增强信息敏锐性，认真做好信息的采集工作。注重在信息综合、分析、提炼和加工上狠下功夫，从动态中把握规律，从苗头中发现倾向，开发出具有一定深度、服务于决策和指导工作的信息。

第十二条 实行工作责任制。各处室（单位）领导和信息宣传员是本处室（单位）信息宣传工作的直接责任人。

第十三条 实行定期通报制。局办公室、信息中心将以处室为单位，每季度通报一次信息的报送及采用情况（包括新闻媒体采用情况）。

第十四条 落实稿酬。局政务网站采用的信息，每篇补贴20元。凡被各级媒体采用的新闻报道和信息稿件，凭刊载文章复印件和稿酬收据复印件，局机关补贴同等数量的稿酬（局办行业刊物及网站除外），年底统一结算。

第十五条 纳入年终目标考核范围。采用计分办法，对

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报送和采用的信息及宣传稿件实行积分制。计分办法如下：被局办刊物及网站采用的每1条计1分（重复采用不重复计分，下同）；被省级媒体（含报刊、广播电台及网站等）采用的每1条计5分；被国家级媒体（含报刊、广播电台及网站等）采用的每1条计10分。对没有完成规定任务的每少1条（篇）扣0.5分。年底考核时，根据积分情况，确定处（室）排名，对完成任务且名列前茅的处室及优秀信息员予以表彰奖励。

第十六条 评比奖励条件

（1）信息工作先进单位：处室（单位）领导重视信息工作；信息员相对稳定，信息灵敏快捷，信息采编、报送及时全面，积分居机关前列；重大事件、重要情况无迟报、漏报，上报信息无失实现象。

（2）信息工作先进个人：热爱宣传信息工作，对信息工作精益求精，有较强的政策水平和业务能力；信息工作成绩突出，采编上报的信息数量多、质量高。

第十七条 加强组织领导。局机关成立信息宣传工作领导小组，专门负责局机关信息宣传工作的谋划、组织及检查指导。吴青春副局长任领导小组组长，鲁黔灵、李建国、杨光荣、韩克定、王世祥、王锐、段丽佳等为成员。下设办公室（设在局办公室内），王世祥兼任办公室主任。办公室成员由各处室信息员、局写作小组成员组成。

第十八条 领导小组办公室将适时安排重大征文活动、

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专题宣传活动的组稿工作。

第十九条 加强检查督促。领导小组将不定期召开会议，分析研究和通报信息工作进展情况，总结经验，查找差距，切实解决工作中存在的问题，提出工作建议和措施，确保信息宣传工作取得实效。

第二十条 本制度由局办公室负责解释。

第二十一条 本制度自20xx年6月1日起执行。

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