XXXXX电气有限公司文件

(XXXX任[2012]XX号)

★关于任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监的通知 公司各部门:

为了公司发展的需要,经总经理办公会议研究决定任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监,从即日起全面履行其工作职责，其向总经理述职。

XXXXXX有限公司总经理

二○一二年七月十日 工作职责：

1、协助总经理做好各部门的协调工作；

2、协助总经理做好工作的监督、检查、工作；

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议，供总经理决策；

4、协助总经理建立健全公司各项管理制度、建立责任制约机制、并监督执行，促进各项工作规范化；

5、协助总经理规划、协调公司人力资源管理与组织建设和企业文化建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

8、负责企业安全管理：包括劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进；

9、协助总经理制定公司的定岗、定编与定薪以及各部门的用人计划。

10、重点做好公司的培训管理工作，包括培训计划的制定、实施、跟踪和效果验证，提升员工素质；

11、完成董事长和总经理交办的其他任务；

工作权限：

1、有权参与公司各项管理制度制定；并提出意见和建议；

2、协助总经理对各部门工作绩效实施稽核，对核查中的情况有权依据制度提请奖罚；

3、协助总经理参与公司人事管理，对公司各部门部长及以下员工任免有参与、建议权；

4、要求各部门配合相关工作的权力；

5、对各部门人员人事调配、薪资调整的有建议权；

6、管理部内部工作开展的自主权，有权根据员工的表现决定对其任免及奖罚；

主题词：XXXXX 任命 总经理助理兼人事行政总监

XXXXXX电气有限公司人事行政中心 20xx年7月10日印发

第二篇：负责人任命书

临沂市京海人造板厂任命书

为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：

质量负责人兼副厂长：高明

a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

b)向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。 c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

d)根据厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。

e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。 f) 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 g)负责质量体系文件的宣传贯彻。

h)向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。

j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。 生产技术厂长：高明

a)负责车间生产任务的调度。

b)负责标识的检查。

c)负责生产的日常管理和监督

d)对生产操作人员的管理和考核。

e)与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。

f)负责生产相关记录的审批。

供销科长：阎文福

a)对原材料、外购物资、设备仪器等进行采购。

b)做好供方的调查评价，选择合格供方；

c)按采购计划和采购文件，及时组织人员采购，在质量数量和交货上满足生产技术需要，及时保证生产。

d)负责编制营销计划并组织实施；

e)负责产品销售和营销管理工作，组织对合同评审、组织对顾客售前售后服务和顾客投诉及满意调查建立顾客档案；

f)负责接受顾客反馈意见的接收。

质检科长：胡俊杰

a)对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的批准。 b)负责对状态标识的实施进行监督

c)参与对严重不合格品的评审

d)制定纠正、预防措施,并跟踪措施的实施.

化验员：彭晓婷

a)严格按检验规程要求进行检验和判定

b)正确使用和保养检测设备

c)对产品进行状态标识

d)对一般不合格进行评审，提出处置意见。

文件管理员：彭晓婷

a)负责文件的管理

b)负责质量记录的管理

c)进行培训策划和实施

操作工：各工序操作人员

a)应遵守工艺纪律，做到按标准、按工艺要求进行生产，并记录。 b)认真做好自检工作，各工序加工完后检验合格方可转入下道工序。 c)正确使用各种生产设备、工具等，并妥善保管。

d)出现不合格时，及时向班组或质检人员报告，以便及时处置。

厂长：

20xx年 2 月1日