公司员工规章制度培训
培训目的：
1、达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。
2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领，使新进员工尽快适应和能胜任本职工作。
3、改进员工工作表现，强化责任意识、安全意识和质量意识，树立效率原则、效益原则。
4、提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感，端正工作态度，提高工作热情，培养团队合作精神，形成良好的工作习惯。
5、提高企业综合素质，增强企业的竞争能力和持续发展能力。
培训原则：
依照公司管理手册，追踪行业新动态，掌握新知识，找出差距，需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影。
培训时间：待定
培训对象：公司各部门主管级及以上员工
培训内容：
内容一：公司规章制度培训（员工手册）
通过讲课的形式，向员工传达公司各项规章制度及公司对各个岗位的员工要求。 内容二：员工职业规划培训
通过培训的方式，提高员工学习能力和知识水平，提升员工职业生涯规划发展能力，从而让员工有主人翁意识 , 自然而然会遵守公司各项规章制度，为个人进步和企业发展创造良好环境和条件。
内容三：知识竞赛——公司规章制度和职业规划
利用知识竞赛这一互动、趣味的方式，让员工更快更有效的了解公司各项规章制度，同时调动员工的积极性，以便更好的达到培训目的
第二篇：公司规章制度培训记录表
公司规章制度培训记录表
