一般情况下，我们投递简历都会以附件形式发送，但是这样简历也难免不了会被忽略，因为HR一般不会下载附件下来看，如果能够以正文方式投递网页版简历，效果会好很多！但是用正文发送的话，简历的照片一般会显示不出来，要怎么办呢？

为了让HR在接收的邮件正文中保持我们投递的简历格式不变，我们应将制作好的Word简历以网页html代码的方式来写邮件正文和发送邮件。以下以一份中文简历为例，详细讲述如何将制作好的中文简历以网页html代码的方式来发送邮件正文。具体步骤如下：

1、制作一份格式简洁的Word中文简历

简历的格式很有讲究，关于简历模板，推荐大家到朗识人才测评系统去下载，很多精美的个性化电子版简历模板可供选择。

2、将 Word中文简历另存为“网页*.htm”

点击word左上角的“文件”菜单，点击“另存为”按钮，在弹出的对话框中，选择保存类型为“网页（*.htm;*.html）”，点击保存按钮，将简历保存为htm格式。

3、编辑邮件内容，选择“编辑源码”模式

进入163邮箱（126等其他邮箱也可以），选择写新邮件，点击编辑框右上角的“全部功能”按钮，则进入全部功能编辑框，然后点击“编辑源码”按钮，进入“编辑源码”模式。

4、用“记事本”程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件

用记事本程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件，打开后，将所有的记事本文字内容全选、复制，然后粘贴拷贝到邮件编辑框（编辑源码模式状态）中，点击按钮，返回邮件正文正常预览模式，则编辑框中的简历格式就正常显示了，最后预览邮件正文中那个的简历内容格式，点击发送按钮，则可以将简历以正文发送至HR的邮箱中。

以上就是以正文方式发送简历的基本步骤，希望对各位有用，也希望各位能够顺利通过简历筛选，进入面试。

第二篇：电子邮件发送求职简历的技巧

1.千万不要把简历只作为附件发出去

一个职位的招聘信息发出去之后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于招聘者来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件时，居然发现还要再打开附件才能看到你的简历。很可能就在打开附件的“漫长”时间里，他终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”。

2.对照用人单位的要求写简历

用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

在邮件主题上做点儿文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时，姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送。，建议求职者在填写招聘网站的资料时，在姓名一栏加上非常简短的特长