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XX集团20xx年人事任命、组织机构调整的通知
集团本部各部门、各子公司：
为改善和加强我公司组织管理工作，以适应当前生产经营形势和发展需要，根据现行组织状况和员工队伍结构状况，经集团研究决定，拟对公司组织机构进行调整，调整后的组织架构、各部门（车间）主要职能、核定的管理人员编制（在编制内，领导岗位正、副职数可视情况确定）及公司管理层领导分工见附件。并决定，继续由***任浙江**************公司总经理，主持全面工作。
XXX任常务副总经理；
XXX任副总经理；
XXXX任生产总监；
XXX任总经理助理；
经考察和意见征询，对各职能部门、生产车间中层干部聘任决定如下：
一、各职能部门：
1、财务管理部 部 长 XXXX
2、综合管理部 副部长 XXXXX
***********************以下省略
希望********公司按组织调整方案，细化管理职能，理顺工作流程，明确工作责任，建立健全和完善相关工作标准，妥善安置裁撤的岗位人员，为不断发展壮大凝聚团队力量，调动广大员工积极性，为全面实现09年度经营目标努力奋斗。
XX集团有限公司
2012-2-8
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第二篇：人事调整任命单
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人事调整任命单
QR-003-09-A
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人事调整任命单
HR-005-010-1A