会议强调，综治民调工作责任重大，切实加强做好民调工作。1、统一思想，严肃纪律要求，找准位置，强化争先进位的意识，切实增强综治民调工作的责任感和紧迫感。2、突出重点，强化措施，严格考核奖惩，对作出贡献的单位予以表彰奖励，着力抓住综治民调工作的关键点和切入点。3、加强领导，落实责任，各部门一把手要切实担当起责任，全面提高综治民调工作的针对性和实效性。

会议要求，为继续做好20xx年度的民调工作，要重点抓好以下七项工作：一是认清形势，民调工作要作为任务来抓，从早、从快、从准来抓;二是为解决民生民调问题，关心群众的幸福感、安全感，要及时化解社会的矛盾，服务优质到位;三是突出重点、抓住侧入点、侧重点，打黑除恶、治安防犯方面拿出有力措施，注意内容变化，工作细致到位;四是综治民调工作作为战略之举，应抓好督查指导工作，刘瑞娥局长牵头，陈学军书记组织对整体进行督查指导，夯实基层工作基础，找到创新的特色和亮点;五是深入走访，亲民惠民，抓好宣传力度，提高服务素质，树立好干部的队伍形象。六是齐心协力、攻坚克难、进一步提高人民群众的安全感和满意度。

第二篇：物管处会议纪要

奇峰香山林海物管处会议纪要 参会人员：倪怀宇、刘忠明、杨建国、韩明晨、杨绍云、杨绍刚、

余世元、黄钢、李桃、张元秀、龙明亮、黄凤平、陈良和、周业兵、李传伟、贺燕、温永伦

会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排 综合部：

1、 余世元负责业主投诉处理与沟通，客服中心日常管理.并监督抽查保洁部清洁卫生工作。

2、 黄凤平负责收费、建立业主客户档案并管理。 物管工程部：

1、 电工定期检查小区灯饰工程正常运行及井盖破损问题。水电工安排夜间值班，安排夜间住宿问题。

2、 业主装修工程违规操作，不符合规定的我方物业予以制止。并要求业主签整改通知，目前正在装修23套。

3、 绿化工人目前4人，目前正在种植19#楼苗子，并搞养护。还需加人除草，割树枝。人手不足，需招聘。先目前在人员不足情况下，从杨少云那边调人。

4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。

5、 后山员工宿舍背后周围处设立禁止倒垃圾标牌，并清理现场垃圾，保持干净整洁。

6、 规范1#车库的仓库摆放及清理，及时清运1、2#车库装修

垃圾。

安保部：

1、 目前安保部全体人员共25人（年轻男队员14人、女队员6个、守夜老人5人）。人员不足，由于岗位调节，现需增加招聘女队员及年轻男队员。

2、

3、 主入口门禁设备，1#车库闸道设备安装问题。 安保人员需衣着整齐，腰带，帽子都要佩戴。上岗期间面对业主及客人需微笑点头问候。

保洁部：

1、 目前保洁人员共11人，主要工作量是洗别墅区域车道，工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题，目前伙食团未成立，中午不管饭，伙食补贴100元。要求公司购买农村合作医疗保险。

2、 保洁人员需服装统一，按时上下班。

各部门责任人要向员工传达会议内容，加强团队相互配合。今后物管处人员进入工作现场必须佩戴工作牌，注意自身形象，接受客户及业主监督。暂定每周星期二通知到的管理人员早上9点钟开会。并收集物管处在岗人员名单及排班表，加强人员统一调备管理。

20xx年x月x日