怀孕辞职报告

怀孕>辞职报告（一）

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的>温暖和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体，不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

怀孕辞职报告（二）

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的>辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

怀孕辞职报告（三）

尊敬的公司领导：

我因xxxx事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字：

时间：

第二篇：女工怀孕被辞退 领导称不方便让其写辞职报告

　　早报讯 青岛胶南市民邱凤燕原本在位于胶南市区的青岛诚英服装整理有限公司上班，干了快3个月了也没签合同，也没给投保。谁知，最近她怀孕后，公司竟将她辞退。对此，胶南市劳动监察大队张队长表示：公司招聘员工，应该在一月内签书面合同并给投保，而且不能无正当理由辞退孕妇，这家公司存在违法行为，他们正协同劳动仲裁部门进行调查处理。　　“他们让我写辞职报告”　　记者在青岛诚　　英服装整理有限公司门口见到邱凤燕的时候，她还穿着这家公司的工作服。“我是今年8月8号到这家公司上班的。”邱凤燕告诉记者，这家公司主要是为一些服装加工企业检验成品质量，偶尔要到外地出差，活儿不是很累，她干得也比较顺心。　　“一个月前，我被查出怀孕了。10月22日那天，公司领导突然找到我，说我干活不太方便了，也不能出差到外地，让我不要在他们公司干了。”邱凤燕告诉记者，当时她就惊呆了，感觉事情来得太突然。“公司领导让我写个书面的辞职报告，我拒绝了。”邱凤燕说。　　公司存在违法行为　　记者随后见到了这家公司的负责人安经理，据他介绍，事先他并不知道邱凤燕怀孕了。“邱凤燕是经过熟人介绍来我们公司的，处在试用期，因此没跟她签劳动合同。”安经理说，他们并没有主动要求邱凤燕辞职，“前段时间，邱凤燕曾经口头提出过要辞职，我们考虑了一下后，就同意了。”安经理说。　　“公司领导在撒谎，我在这干得好好的，活儿也不重，我才怀孕两个多月，身子还利索，干嘛要辞职呢，再说辞职都是要以书面形式打报告的，他们根本就是在耍赖，拿不出证据。”邱凤燕气愤地说。　　胶南市劳动监察大队张队长表示，按照《劳动法》相关规定，公司招聘员工，应立即签订合同，最晚必须在一月内签订书面劳动合同并给投保，这家公司聘用邱凤燕已经超过两个月了，还没签订合同，属于违法行为。“另外，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得无正当理由将其辞退。”张队长说，公司说是邱凤燕主动提出辞职的，他们必须找出可靠的证据，否则该理由不成立。