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怒放青春光彩 奉献分行发展
各位领导,各位同事:
大家好。我是+++,是一名来自+++的普通柜员。今天我演讲的题目是:怒放青春光彩,奉献分行发展。
今天,我们共同成立分行成立五周年。5年,分行青春的年轮增加了更多成长的色彩,5年,分行前行的征程留下了深深的足迹,5年,分行奋进的旋律中荡响着铿镪的号角。5年,是一个华丽的结束,更是一个缤纷的开始。此时此刻,相信在座的每一位与我一样,心中充满了感动与骄傲,喜悦与自豪!
我是今年7月份加入分行的一名新兵。在我四处奔波寻找人生第一个落脚点时,是分行用她广阔的胸襟接纳了我。忘不了,第一天参加工作时的忐忑和惶恐,从校园到社会,我不知道自己要经历一个怎样的转变,我不知道应该怎样努力才能尽快融入到这个集体。在我最需要帮助和鼓励的时候,是部门领导和同事们给了我莫大的帮助。不要紧张,你很快就会成长起来的,你很快就会爱上我们这个大家庭的。温暖的眼神、和善的微笑、贴心的关爱、慰藉的话语、全心的指导,是他们帮助着我,鼓励着我。我暗下决心,一定会迅速成长起来,一定会用努力的工作回报领导的关心和同事的厚爱,一定不会辜负他们的期望。半年过去了,我迅速适应了自己的工作岗位,迅速成长为一名合格的分行柜员。每天,我坚守在自己的工作岗位上,竭尽所能为每一位客户提供最好的服务,心中充满了对集体的感恩和对工作的热爱,我庆幸,我找到了工作生活的坚强依靠,我找到了实践价值的人生舞台,我找到了青春怒放的壮美花园!
近几天,我一直在思考一个问题,我们应该以怎样的方式庆祝分行成立五周年。欢庆、祝福,当然必不可少。最重要的,还是要用最好的工作为她增光添彩。用户满意就是我们的工作标准。我是一名普通的柜员,更温馨的笑容、更贴心的服务、更高效的工作、更规范的言行,应该是我回报分行厚爱的最好方式,也是我庆祝分行成立五周年的最好礼物。想客户所想,急客户所急,象对待自己一样满足客户的要求,象照顾家人一样提供周到的服务,让自己成为点缀分行美丽春天的一朵艳丽小花,让自己成为折射分行光彩的一颗晶莹露珠,用自己的努力为分行献上美好的祝福,以自己的至诚为分行添上一份别样的光彩,这是我的承诺,这是我的梦想。祝贺你,走过五年时光的美丽分行!
曾经多少次跌倒在路上,曾经多少次折断过翅膀,如今我已不再感到彷徨,我想超越这
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平凡的生活,我想要怒放的生命,就像飞翔在辽阔天空。
在演讲的最后,我想把这首我最喜欢的《怒放的生命》献给大家。让我们以庆祝分行成立五周年为契机,在分行跨越发展的壮丽事业中绽放美丽的生命,在分行发展进步的滚滚浪潮中成就就七彩的青春,众志成城,努力拼搏,为实现分行的宏伟蓝图贡献出我们最大的力量!
我的演讲完毕,谢谢大家。
第二篇:银行合规经营演讲稿
银行合规经营演讲稿
古人有云:没有规矩,不成方圆。规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。
努力实践“ 合规经营”,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。
“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规
经营”的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。
说到容易做到难,要彻底做到“合规经营”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。当同事出现违规操作时,我们就应严厉制止,不能感情用事。在创造业绩时,也不能靠投机取巧、违规经营获得眼前暂时的发展和繁荣,而是要做到制度先行不盲目,达到效益与合规双赢的目的,工作中,我们还会遇到其它一些心理矛盾,此时,我们一定要坚守合规守则,在大是大非面前做到立场坚定、头脑清醒。合规是企业经营的影子,只要有企业经营行为就会伴随着制度文化教育,所以,我们每一位员工都要坚定“合规持久战”的意志,坚持从我做起、从现在做起、从小事做起的意识,以锲而不舍的精神,反复实践,反复磨练,全力打造一个以“合规”为美德的良好经营环境。