关于长期开展学校宣传稿件征集活动的通知

各班团支部：

为了更好地宣传学校工作，进一步推进我校文化建设，树立学校良好的办学形象。现长期开展信息稿件征集活动，通知如下：

一、征稿范围

1、征稿以各班团支部为重点，面向全体师生。

2、凡班团支部书记，应把积极、主动投送有质量的稿件作为个人工作重点之一。

二、征稿内容

1、新闻纪实：学校范围内具有新闻时效的重大事件，以及日常生活学习中涌现的好人好事。

2、调研建议：针对学校教学、管理等方面，以个人或班级名义提出的建设性、改善性的建议。

3、文学作品：抒怀言志的文学作品。

4、图片视频：反映学校建设发展和师生日常学习生活的图片、视频。

三、稿件要求：

1、思想健康，内容向上，有助于提升学校形象。

2、应征稿件应允许被修改、编辑。

3、应征文稿如为图片或视频，应配有文字说明。

4、每班每周送稿数量不少于2篇。

5、文体、字数不限，但要求字迹清楚，稿面整洁。

四、投稿要求

1、学校团委发布征稿信息，常年收集、汇总应征稿件，并建立资料库。 2、投稿人将个人稿件可交由班团支书或直接交团委办公室。

3、团委对应征稿件进行审看，以保证稿件质量和内容的积极健康。 4、审看通过的稿件由团委专人编辑后上传网络或在广播站播报。

五、激励措施

1、团委每月在学校公告栏和德育简报中公示采用情况，期末统计各班团支部及个人应征稿件数量，并根据情况予以奖励。

2、投稿数量与质量评定将纳入各班班级德育工作考评体系，围绕主题的作品，1分/篇，被选中作品根据质量1—2分/篇。

3、优秀稿件除在学校网站或广播站播报外，还将优先推荐至各级新闻媒体。并收录入信息资料库，作为今后学校文化建设及相关材料的备选内容，优先采用。

4、根据实际情况，对每学期在学校网站或广播站采用稿件数量前三名的个人和班级予以奖励。

二龙中学团委

二〇一三年十月十七日

第二篇：煤炭学校就业宣传稿件

百里煤城，阳光和煦，桃李芬芳,植根于西北沃土的甘肃煤炭工业学校又迎来了硕果累累的2009，吐纳着时代的气息，秉承着“办学靠市场”的新理念，甘肃煤炭工业学校就业工作又迈上一个新的台阶。

在刚刚过去的20xx年，学校毕业生人数多达2586人，是建校以来毕业生人数最多的一年。但由于世界金融危机的影响，来校招聘的用人单位数量和招聘人数比上年同期大幅度减少，毕业生面临巨大的就业困难。学校就业指导中心在学校党政部门和主管领导的直接关心和领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持把学校发展作为就业工作的主线，与时俱进，不断创新，面对日益变化的就业形势，加强就业工作调研，认真分析形势，统一思想，确定就业工作新思路、新目标。为提高学生就业率，他们积极开展就业指导工作。为提高女生就业率，他们多次组织针对女生的专题就业指导，帮助她们转变就业观念，鼓励她们到南方去、到非公有制单位去。同时积极与上海、苏州等地的中介机构联系，努力扩大女生就业，扩大学校的社会影响力。经过就业指导中心工作人员的努力和其它科室的协调配合，20xx年，学校的就业工作取得了令人满意的成绩。

2009届毕业生共计2586人，其中采矿专业557人，机电专业1476人，矿山机电43人，地质与测量专业198人，通风与安全专业86人，计算机专业48人，工民建35人，矿井建设46人，煤化工97人。2010级毕业生中已有…落实了就业单位，学校把学生就业方向定位在煤炭、冶金、建材等国家大中型企业和经济发达地区的高新科技企业，先后与神华集团神东公司、山东淄博矿业集团、新疆广汇集团、新疆天山水泥集团、青海煤业集团、新疆天富电力集团等几十家企业建立了良好的协作关系。在这些企业里，来自甘肃煤炭工业学校的学子们顶起了企业的脊梁，成为受欢迎的蓝领一族！

截止20xx年7月份，原有44个就业单位来校吸纳毕业生2490

名，开辟18个新的就业单位来校聘用毕业生1056名。09届毕业生到国有煤炭、冶金、建材等企业就业1553人，到经济发达地区的18个非煤单位就业936人。就业率达到 96.2%。毕业生去向遍及全国20多个省市，重点分布在甘肃、新疆、内蒙、陕西、青海、山东、上海和江苏等省。在做好就业工作的同时，他们还积极回访毕业生就业单位，与用人单位联系沟通，及时了解毕业生的工作情况，找出就业单位和就业学生之间存在的问题，积累就业经验；通过回访，加强与已就业毕业生谈心交流，巩固了毕业生就业的稳定性。

他们还注重2010届毕业生顶岗实习工作的开展，在毕业生顶岗实习工作前，对毕业生精心指导。通过指导，让学生清醒认识安全工作的重要性，促使学生从“学生”身份向“职员”身份的转换；在毕业生顶岗实习中，他们不厌其烦，对毕业生进行个人信息整理和跟踪服务，以便毕业生顺利完成顶岗实习工作，使学生从顶岗实习顺利过渡到稳定就业。截止12月底，已有45 个用人单位来我校招聘2010届毕业生2300多人进行顶岗实习。其中：国有煤炭、冶金、建材等企业就业1400多人，非煤企业就业400多人。

在就业指导中心的不懈努力下，在学校各部门相互协调中，甘肃煤炭工业学校以就业为学校生存和发展的“生命线、保障线”，形成了良好、和谐的就业工作体系。仅20xx年一年时间，就为国家的现代化建设培养输送了4000 多名合格人才，为推动城乡经济结构的调整和西部开发战略的实施做出了新的贡献。

历史的厚重与现实的辉煌，无不彰显出国办中等职业技术学校的时代风范！