管理人员试用期考核鉴定表
被考核人职务: 等级:优~ 19-20分 良~ 14-18分
被考核人姓名: 中~ 8-13分 差~ 0-7分
填写说明:本表由被考核人的主管上级填写,由人力资源部汇总分析考核结果,上报公司主管(常务)副总。
第二篇:管理干部试用期考核表
干部试用期考核表
管理人员试用期考核鉴定表
被考核人职务: 等级:优~ 19-20分 良~ 14-18分
被考核人姓名: 中~ 8-13分 差~ 0-7分
填写说明:本表由被考核人的主管上级填写,由人力资源部汇总分析考核结果,上报公司主管(常务)副总。
干部试用期考核表
个人小结时光荏苒,转眼间来到浙江交工路桥建设有限公司已经有三个月的时间了。犹记得,八月五日到公司报道,八月二十一日公司迎新会,八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作,这些值得纪念的日子仍历历在目,不能忘怀,而如今…
员工试用期考核表
神州通AsiaLink员工试用期员工期满自我考核表真诚成就未来神州通AsiaLink真诚成就未来
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试用期考核表
试用期考核表,内容附图。
大中专毕业生见习期考核鉴定转正定级表姓名工作单位填表时间
试用期员工考核管理制度一考核目的1为了对新进人员在试用期间的工作业绩能力态度做客观的评价作为人员转正加薪转岗辞退人员开发等提供客观合理依据第二条适用范围2组建一支业务精干的高素质的具有高度凝聚力和团队精神的人才...
试用期考核管理明细第一章总则第一条目的为了对球会所有新员工在试用期内的工作业绩能力态度有一个公平客观的评价了解其职业倾向并为新员工的转正去留及转正定级提供依据特制订本管理规定第二条适用范围本规定适用于本企业第三...
员工试用期工作表现考核表被评价者个人资料2整体评估在分有明显进步需进一步协议考察3整体评估低于分基本不能胜任工作综合能力有限予以辞退评估人被估人
试用期考核合格证明范本