探亲假

时间:2024.5.2

探亲假申请书

尊敬的各位领导:

根据国家和单位关于探亲假的有关规定,本人拟定于20xx年2月18日至20xx年3月9日休探亲假20天,望领导批准为盼!

特此申请

申请人签字:董鑫 部门领导签字: 人力资源部签字: 主管领导签字: 申请日期:2013-1-23


第二篇:公司职工探亲假规定


XXXXX有限公司

职工探亲假规定

为进一步加强公司职工探亲假管理,保证公司生产经营的正常进行,根据国家省市相关部门所颁发的假期规定,现将公司职工享受探亲假待遇规定如下:

一、探亲假规定

1. 凡参加工作满1年的在岗职工,与配偶不居住在一起,又不能在公休假日团聚的(指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天),可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不居住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

2. 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期为30天。

未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲1次的,可以两年给假1次,假期为45天。

已婚职工探望父母的,每4年给假1次,假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

3. 职工探亲路程时间,根据路程远近,另给路程假,并按车、船实际运行天数酌情计算。

4. 以下地区不再享受探亲假待遇(具体地区见附件1)。

公司职工探亲假规定

1

5. 职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即可同时探望其父亲或者母亲,因此,不能再享受探望父母的待遇。

6. 具备探望父母条件的已婚职工,每4年给假1次,在这4年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲。

7. 符合探望配偶的教职员工,每年可以利用寒暑假探亲。我方职工的配偶系其它单位的教职员工利用寒暑假来公司探亲,我方职工本人当年不再享受探亲待遇。

8. 职工享有探亲条件的,其探亲对象被劳动教养的,可以准许职工享受探亲假待遇;其探亲对象被劳动改造的,在取得劳改部门同意探亲并取得证明后,可享受探亲待遇。

9. 职工配偶是部队干部的,部队干部一方已经利用年休假探亲后,如职工当年再要求到部队探亲的,单位批准可以给1次探亲假,探亲往返路费由职工本人自理。如部队干部一方因工作需要当年不能利用年休假探亲时,经部队证明,职工一方享受规定待遇。

10. 女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过产假天数,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年探亲待遇。

11. 双方职工都享有探望配偶待遇,每年只给一方探亲假。甲方职工探望其配偶时,探亲时必须取得乙方单位人事部门出具当年配偶未探亲证明,否则探亲假不予承认。如乙方已探望甲方职工,甲方职工当年不再享受探亲待遇。

二、探亲假管理

1. 探亲假由各单位根据公司规定自行管理审批。

2

2. 各单位必须建立职工探亲卡(见附件2),对符合探亲条件的职工分别按未婚职工只探父母、已婚职工只探配偶(或只探父母)、既享受探望配偶又享受探望父母等几种情况分别建立职工探亲卡,探亲卡随职工调动转移。

3. 各单位每年须对探亲假进行清理,对职工是否符合探亲条件要及时掌握,对已不符合探亲条件职工要停止办理探亲假,对新增符合探亲条件的职工要及时建立职工探亲卡。

4. 职工探配偶的年度探亲假和4年1次探父母探亲假须在规定的期限内使用,过期不再补假。

5. 职工请探亲假时,须提出书面申请,所在单位领导签署意见,并办理请假手续,并将工作交代清楚后方可离开工作岗位。凡经批准休假离岗的职工,必须按时返岗,不得超假,超假一律按旷工处理。

6. 职工请探亲假的时间假期等有关信息须及时填入探亲卡。

三、探亲假待遇

1. 职工在规定的探亲假期和路程假期内,工资待遇按本人的基础工资、保留工资、工龄工资之和计发。岗位工资、月奖金按各单位职代会讨论通过的考核办法执行。

2. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由本单位报销。已婚职工探望父母的往返路费,在本人的基础工资、保留工资、工龄工资之和30%以内的,由本人自理,超过部分由本单位负担。

3. 职工探亲往返车船费,按下列标准开支:

3

(1)乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报硬席座位费。年满50周岁以上并连续乘车48小时以上的,可报硬席卧铺费。

(2)乘轮船的,报四等舱位费。

(3)乘长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实际支出报销。

(4)职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的,可按直线车、船票价报销,多支部分由职工自理。

(5)职工探亲期间的伙食费,行李物品寄存费,托运费,以及参观、游览等项开支,均由职工自理,不得报销。

四、其它事项

1.本办法从下文之日起执行。

2. 符合探亲条件人员享受待遇时间与实施本办法前的时间合并计算。

3. 本办法解释权属公司,由组织人事部负责解释。

4

附件2.

XXXX公司职工探亲卡

单位:

年 月 日

公司职工探亲假规定

5

6

公司职工探亲假规定

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