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节目主题：大学生搓澡工
背景资料：5000名大学生应聘洗浴中心四成愿做搓澡工
总经理助理工时补助每小时1元，搓澡工补助每小时58元，应聘者必须大专以上学历。由某企业举办的这个招聘吸引了5000多名大学生应聘。从收到的5000多份上岗申请来看，其中四成愿当搓澡工。
主持示例
各位好，欢迎收看本期《关注》。我是……近期我看到这样一篇报道，5000名大学生应聘洗浴城，其中四成愿从搓澡工做起。我们知道，就业难的客观环境使得现今大学生们不得不逐渐转变就业观念，放低姿态找工作，大学生就业也日渐"多样化",曾经出现过清华博士生去修车、北大毕业生卖猪肉等现象。然而大学生们如此低姿态就业是否大材小用，是否是对国家、对社会资源的一种浪费，这不得不引起我们的深思！我们先来看一组数据：
进入21世纪，象牙塔里的莘莘学子们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情，从20xx年到20xx年，全国高校毕业生平均就业率始终只有70%左右。虽然工作不好找，但却并不妨碍大学年年扩招。20xx年全国高校毕业生只有1 14万，而20xx年达到了338万，是20xx年的3倍。20xx年全国普通高校毕业生达到496万人，毕业生人数再创新高。如何应对就业压力是所有本科生面临的一个严峻考验。在这样的重压下，大学生纷纷转变就业观念，不再好高骛远，愿从最基层做起。
我们说，在经济学中，投入和产出的比倒是评价一种经济是否正常运行的重要因素，但是应用到大学生的教育培养，投入和产出两者之间的失衡幅度令人担忧。面对就业的压力，很多人选择了考研，而读研的结果并不是提高自身素质，实现自己的价值，反而是为了暂缓失业。当我们看到这样的消息一"川大双选会上15名硕士应聘保姆"时，难免为之心寒。试问当更多人有机会接受高等教育的时候，我们是应该此自豪还是失落呢？
我们呼唤先进的大学教育，更呼唤有效的教育产出。感谢您收看本期《关注》，下周见。