乐捐款的管理与使用
1、乐捐款的定义：遵求个人意愿，个人自主向公司捐出自己的资金以及违反公司相关规定而给予的经济处罚的款项，统称为乐捐款
2、乐捐款的目的与意义：
目的：帮助公司内部需要帮助的人员及为国家遇到灾难时做一份贡献
意义：弘扬中华民族的传统美德，发扬慈善文化及助人为乐精神
3、乐捐款的来源：
（1）公司全体人员自愿出资额；
（2）公司对违反公司规定及让公司出现经济损失的员工进行的处罚；
（3）外来人士的捐款。
4、乐捐款的管理及使用办法：
（1）乐捐款由各乐捐人员交至人事部统计登记，由公司财务部统计保管；
（2）每月10日以前财务部将上月乐捐款数据公示；
（3）乐捐款的用处：
A、本公司内需要帮助的人员（家庭突发事件，自身无法解决）；
B、国家遇到困难，如地震、火灾等自然灾害及不
可预料的或其他需要资助的地方，公司以公司员工名义向外捐款；
C、奖励金额，公司人员如有特殊贡献，如发现公司异常现象，及时提出，为公司挽回损失者。
5、乐捐款的人员的相关奖励
（1）乐捐人员名单将会张贴公示；
（2）恒进丰乐捐人员进行加分鼓励；（自愿出资而非处罚）
6、对于需要帮助人员的审核
1、本人提出申请
2、村镇证明；
3、医院病历及#5@p；
4、部门主管审核，经理核准，总经理批准，人事请款，财务支付；
5、另特殊情况需要经集体会议（组长、主管及知情人士）讨论决定。
第二篇：关于乐捐款的使用规定
关于乐捐款的使用规定
（深分政002号文件）
本次乐捐款的用途调查及发放：本次款项1000元，是照以前方法使用在支助那些非常努力，而没有收回单的特困户指标（10人）？
调查要求：由各特困户自己写申请内容，包括来到公司时间多少天，哪个部门，家庭经济状况及电话，为什么还没有出单或收回单，下一步的打算等。
评 选：由行政到各经理、总监部调查其有关情况：一、出勤状况 二、学习力 三、努力程度 四、心态 五、道德 六、团队精神。
结 果：10个指标之内，有多少人合格就扶多少人，不合格者虽困难也不能扶。
宗 旨：要让该款项的每一元钱都为个人、为公司产生无限回报为本次扶贫宗旨。
批准：
深圳分公司行政部
20xx年3月25日