关于20xx年专业技术职务晋升聘任工作的通知 各部门：

20xx年专业技术职务晋升聘任工作即将开始，为保证此项工作的顺利进行，根据学校专业技术职务晋升聘任工作安排及要求，现将有关事项通知如下：

一、关于高级职务岗位总量控制与结构比例管理

(一) 专职教师

全校高级职务岗位设置总量控制在专职教师总数的45%左右，正高级职务岗位与副高级职务岗位之比控制在1:3左右。

（二）非教师专业技术职务

1. 非教师专业技术职务（不含教育管理研究系列）高级岗位的结构比例控制在非教师专业技术人员（不含教育管理研究职务岗位）总数的20%以内。对于设置正高级职务岗位的系列，正高级职务岗位与副高级职务岗位之比不超过1:4。

2.教育管理研究系列高级职务岗位数按上级下达指标数控制。

（三）学生思想政治教育教师

按学校核定的全校学生思想政治教育教师总数的20%设置高级职务岗位，正高级职务岗位与副高级职务岗位之比不超过1:4。

二、 关于指标投放原则

（一）所有系列正高级职务岗位、教育管理研究系列和学生思想政治教育教师副高级职务岗位的指标由学校统一投放。

(二) 副高级职务岗位（不含教育管理研究系列和学生思想政治教育教师）的指标投放。

1. 由学校按照规定的结构比例并根据学院的实际情况设置投放比例。

2. 在全校统一掌握的副高级岗位指标中继续拿出10个调剂指标，全校专职教师（含校级直管科研机构科研为主型教师）中具有博士学位，且近两年教学质量评价为良及以上的教师均可申请使用（申报副研究员专业技术职务的教师可不

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受教学质量限制）。

三、关于申报表格和上报材料的要求

（一）聘任申报表。

应聘（含晋升和同级转系列）人员应按要求认真填写聘任申报表。要求如下：

1.应聘教师和实验技术系列高级职务岗位人员应填写《北京联合大学专业技术职务聘任申报表（高级）》（附件1）。

2.应聘中级职务岗位人员（不含社会化评审）应填写《北京联合大学专业技术职务聘任申报表（中级）》（附件2）。

3.参加社会化评审的专业技术人员应填写《北京联合大学社会化评审专业技术职务聘任申报表》（附件3）。

4.应聘教育管理研究系列高级岗位人员应填写《教育管理研究专业技术职务申报表》（附件4）。

5.说明：

(1) 上述各类岗位聘任申报表中所涉及到的有关“聘任时间”的内容均暂不填写。

(2) 上述各类岗位聘任申报表中所涉及到的岗位职责，申报人应根据本人所应聘的职务岗位，按20xx年全员岗位聘用工作文件中规定的相应岗位最低级的相关内容填写。

(3) 申报表中涉及申报学科请参照《专业、基础课程和校直管科研机构归属学科一览表》（附件11）。

(二)专家鉴定意见表。

应聘高级职务岗位人员所需的《专家鉴定意见表》（附件8）。

(三)个人上报材料清单。

应聘人员应按要求上报应聘材料，附《应聘专业技术职务岗位个人上报材料清单》（附件9）。

所有个人申报材料、各类成果、社会化评审资格证书取得的时间等截止日期均为20xx年7月31日。现职务任职年限应计算到20xx年12月31日。

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四、关于聘任工作进度安排

见《北京联合大学商务学院20xx年专业技术职务晋升聘任工作日程安排》（附件10）。

五、本次专业技术职务晋升聘任工作依据的文件

（一）《北京联合大学专业技术职务晋升聘任实施方案》（京联人〔2011〕12号）

（二）《北京联合大学专业技术职务晋升聘任的必备条件》（京联人〔2007〕45号）（以下简称《必备条件》）

（三）《关于对专业技术职务晋升必备条件的补充意见》（京联人〔2011〕11号）（以下简称《补充意见》）

（四）关于专业技术职务晋升聘任相关成果认定补充说明通知（京联人〔2009〕28号）

六、关于聘任工作中需说明的问题

（一）关于同行专家鉴定的问题。

所有应聘高级职务岗位人员（不含社会化评审）的代表作由学院人事处负责组织统一送审，个人不得自行联系。应聘人员在说明理由的前提下，可以提出要求对同行专家进行学术回避，但要求回避的同行专家一般不得超过3名。

（二）关于科研成果及论文论著录入的问题。

所有应聘专业技术职务人员（不含社会化评审）均需在规定时间内将本人的科研成果（不含教研成果）录入科研管理信息系统，具体要求见科研处《关于科研成果录入的注意事项》。学校和学院对应聘人员科研成果的审核和评议将以科研管理信息系统的数据为准，凡未按规定时间和要求录入信息的人员后果自负。

（三）关于指标投放的问题，各级各类专业技术职务指标具体投放方案将另行公布。

各部门要认真学习相关文件，加强领导，从学校事业发展和教师队伍建设的高度，予以重视，精心组织，严格按要求的时间和内容配合学院完成相关工作，保证20xx年度专业技术职务晋升聘任工作按期顺利完成。

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联 系 人： 崔浩 王颖

联系电话：65940717

E-mail：swrsc@

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11：北京联合大学商务学院 人事处 20xx年6月14日 《北京联合大学专业技术职务聘任申报表（高级）》 《北京联合大学专业技术职务聘任申报表（中级）》 《北京联合大学社会化评审专业技术职务聘任申报表》 《教育管理研究专业技术职务申报表》 《应聘专业技术职务岗位推荐人员汇总表》 《应聘专业技术职务岗位备案人员汇总表》 《应聘高级专业技术职务岗位人员代表作汇总表》 《专家鉴定意见表》 《应聘专业技术职务岗位个人上报材料清单》 《北京联合大学商务学院20xx年专业技术职务晋升聘任工作日程安排》《专业、基础课程和校直管科研机构归属学科一览表》

4 附件：附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件

第二篇：关于开展20xx年全校专业技术职务(含工人技师) 及十三级岗位空岗聘任工作的通知

关于开展20xx年全校专业技术职务（含工人技师）

及十三级岗位空岗聘任工作的通知

各有关单位：

根据聘任制及岗位设置的有关文件精神，学校拟开展20xx年度专业技术空岗聘任及十三级空岗聘任工作，现将有关要求和工作安排说明如下：

一、本次聘任的对象

申请高一级岗位人员。

二、聘任工作日程安排

1. 20xx年9月30日前各院系提交通讯评议材料，12月15日前学校完成校外通讯评议并向院系反馈评议结果。

2. 20xx年12月15前完成核岗工作，下达各级各类岗位空岗数。

3. 20xx年12月28日前各院系完成评聘、材料展示及申诉工作，并将申报材料报校聘办。

4. 20xx年12月29日校聘任办接受主校区人员申诉，12月30日校聘任办接受同济校区人员申诉（具体时间和地点以正式通知为准）。

5. 20xx年1月中旬前完成校学术评议和聘任工作。

三、提交材料清单

（一）专业技术职务空岗聘任材料

1. 教师系列

（1）申报教授、副教授岗位者提交以下材料：

①《华中科技大学教师岗位申报表》1份（16k纸）；

②《申报教师高级岗位业绩一览表》25份（正常申报副教授岗位者只提供1份）；

③《申请教授（副教授）岗位业务成果统计表》1份（院系签字盖章）；

④发表论文、专著等原件（含检索证明）、承担课题批准件或获批准的任务书、到账经费证明（请找各院系科研秘书在校科发院“科研管理系统”打印专用表格）、获奖证书复印件、任课课表（各院系教学主管部门签字盖章）、指导研究生情况证明（各院系研究生主管部门签字盖章）和教学评价情况（在申报表中填写教学评分,由院系教学主管部门签字盖章）等材料各1份；

⑤学历和学位证书、岗前培训合格证、教师资格证、普通话证书以及外语考试合格证明等相关证书的复印件各1份。

（2）申报讲师、助教岗位者提交以下材料：

①《华中科技大学教师岗位申报表》1份（16K纸）；

②学历和学位证书、岗前培训合格证、教师资格证、普通话证书以及外语考试合格证明等相关证书的复印件各1份。

2. 其它专业技术系列

（1）申报高级岗位者提交以下材料：

①《华中科技大学专业技术岗位申报表》1份（16K纸）； ②《申报专业技术岗位业绩一览表》15份；

③ 相应申报系列岗位《业务成果统计表》1份（院系签字盖章）； ④ 任现职以来发表论文、专著等原件（含检索证明）、承担课题

批准件、到账经费证明（请找各院系科研秘书在校科发院“科研管理系统”打印专用表格）、获奖证书复印件以及任课课表（由院系教学主管部门证明）等材料各1份；

⑤学历、学位证书以及外语考试合格证明等复印件各1份。

（2）申报中级岗位者提交以下材料：

①《华中科技大学专业技术岗位申报表》1份（16k纸）； ②学历、学位证书以及外语考试合格证明等复印件各1份。

3. 工人系列

申报工人高级技师、技师岗位人员提交以下材料：

①《华中科技大学工人技师岗位申报表》1份（16K纸）； ②《申请技师岗位业务成果统计表》15份（院系签字盖章）； ③技师资格证书等其它反映业务成果的相关材料1套。

4. 院、系（所）提交材料清单

①《关于报送1份（名单请按类别、职级分开，分页打印）；

②各类人员分类汇总《业务成果统计表》1套；

③评审费交费回执（人事处网页下载后到主校区财务处南三片交费）。

（二）十三级岗位空岗聘任材料

1. 申报二、三级岗位人员需提供以下材料：

①《华中科技大学专业技术岗位申报表》（申报二、三级岗位用）1份，16K纸；

②《专业技术二、三级岗位申报人员成果统计表》1份；

③相应的附件证明材料1套。

2. 申报四级以下岗位人员需提供《华中科技大学专业技术岗位申报表》（申报四级及以下岗位用）1份。

3. 院、系（所）提交材料清单：

①《专业技术十三级岗位情况一览表》1份；

②《专业技术二、三级岗位申报人员业务成果统计表》（分类汇总）1套。

四、有关说明

1. 各单位严格按照学校下达的各级各类空岗限额上报，不能突破。

2. 申报专业技术职务高级岗位和专业技术二、三级岗位人员业务条件必须满足学校文件规定的条件，否则不予受理。

3. 以上所有表格可在人事处网页“资料下载/聘任资料类”栏目类下载。材料统一按时间要求交校聘办。

4. 院系提交的所有表格均需报送电子版和纸质版，纸质版需院系负责人签字并加盖单位公章。

5. 个人申报材料要求分装档案袋上报（原件材料在核对时另带），封面要求注明单位、申报人、申报系列、申报岗位（详见“空岗聘任申报材料封面式样”）。

校教师聘任委员会办公室

（人事处代章）

20xx年12月8日