员工辞（离）职申请表
填表日期：
《员工离职〈调动〉工作交接表》
附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
员工离职申请单
注：1、员工离职须提前30日书面通知公司，未够提前30日通知期，以末月薪资作相应抵扣，若仍不够抵扣则用现金补交。 2、核准离职后，直属主管给予《员工离职单》
3、按离职程序办妥离职交接手续(交接单需双方签字认可)。感谢你的合作！
员工离职申请单
注：1、员工离职须提前30日书面通知公司，未够提前30日通知期，以末月薪资作相应抵扣，若仍不够抵扣则用现金补交。 2、核准离职后，直属主管给予《员工离职单》
3、按离职程序办妥离职交接手续(交接单需双方签字认可)。感谢你的合作！
交。金补交。
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离职申请表编号填写日期
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