普通高中学生学业发展性评价研究

――以人为本，追求创新，面向未来

富裕县第三中学 李继广

一、研究背景

1．传统的学生学业评价方式不符合时代发展的需要

当前知识经济快速发展的时代，人们越来越注重知识的运用，注重知识和能力的结合，社会各界需要大量富有实践意识和实践能力、创新意识和创新能力、综合意识和综合能力、合作意识和合作能力的人才，如何从高中阶段就着手培养学生的实践能力、创新能力以及其它各项能力，已经成为全体高中教师、广大学生家长以及社会各界普遍关注和思考的话题。

目前，各地普通高中采用的学生学业评价方案多数仍以学生获取知识的程度为标准，把书面考试作为评价学生课业和心智的唯一手段，“一考定终身”，而且考试设计和考试方法多局限于获取书本知识的多少。对于那些没有被测到的或难以用纸笔测到的高级心智技能，则重视很少，甚至不予重视。这种只关注知识的汲取，不关注知识的运用，只关注结果，不关注过程的评价，已经不适应时代发展的需要，制约了学生自由和谐的发展。

2．普通高中新课程改革呼唤新的学生学业评价方案

教育评价改革，包括学生学业评价改革，是普通高中新课程改革的一个重要组成部分。《普通高中课程方案（实验）》指出，要“建立发展性评价体系”，“改进校内评价，实行学生学业成绩与成长记录相结

合的综合评价方式。学校应根据目标多元、方式多样、注重过程的评价原则，综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式，为学生建立综合、动态的成长记录手册，全面反映学生的成长历程”。

教育评价改革，特别是学生学业评价改革，有利于新课程改革的实施和推广。在有关专家和各级政府的推动下，不少学校匆忙加入了这场改革运动，但许多已习惯传统教育方式的领导和老师，对这场自上而下的新课程改革运动，存在许多顾虑，比如，如何对学校、教师和学生进行评价，高考如何引导高中新课程的实施等，这些问题的存在也影响了新课程改革的实施和推广。推进普通高中新课程改革需要尽快制定新的切实可行的学生学业评价改革方案。

3．学校进一步发展也需要新的学生学业评价方案

我校是江苏省首批四星级普通高中。长期以来，学校坚持树立科学发展观，深入开展各项教育教学研究活动。早在上个世纪末，我校就在常武地区率先开展“主体性课堂教学模式”的探究。20xx年起，学校投入大量的人力、财力，开展“创新人才培养模式”（省级课题）的研究，前校长邹兴华亲自担任课题组长，几年来课题组成员在课堂教学改革、校本课程开发、学科竞赛、小发明等方面，开展了一系列富有成效的工作，取得了不少成果。20xx年6月，我校又成功引入国际SAM课程，开展国际高中教育的交流与合作，尝试人才培养的新模式，探索人才培养的新途径。

20xx年，江苏省启动普通高中新课程改革，我校是江苏省率先实施新课程改革的试点学校，是常州市新课程改革的项目学校，我校专门成立了课改领导办公室，制定了《江苏省前黄高级中学普通高中课程改革实施方案》，方案确立了新课程改革的八大目标，其中第七条为：“改革和完善评价标准、评价方式，实行学生学业成绩与成长记录相结合的评价方式，为学生建立综合、动态的成长记录手册，全面反映学生的成长过程。”学生学业评价改革正逐步成为我校教师共同关注和参与的一项重要工作。

二、理论思考

1．概念阐述

（1）关于“以人为本”

“以人为本”的学生学业评价，就是在对学生的学习活动进行评价时，客观公正地看待学生思想、心理和学业的差异，组织实施分层教学，制定目标多元的评价体系，最大限度地理解和满足“学生”的需要。

“以人为本”的学生学业评价，还表现为在评价过程中积极倡导评价主体的多元化，让学生以及与学生有关的人，包括教师、管理者、家长、社会人士都参与到评价过程中去，并且强调学生的自评和互评，大力改变过去单纯由教师评价学生的做法。多元的评价主体将更有利于提供多角度的、多层次的评价信息，将更有利于学生的进步。

（2）关于追求创新

“追求创新”的学生学业评价，就是在对学生进行评价时，充分关注学生在学习活动中质疑问难的能力、自主钻研问题的能力、独立解决

问题的能力，尊重学生的不同意见和建议，引导学生积极开展争鸣活动和社会实践活动，从而培养学生丰富的想像力、大胆的求异思维力、细致的分辨力，为学生将来从事创造性活动奠定坚实的基础。

（3）关于“面向未来”

“面向未来”的学生学习评价，是指从学生未来的发展出发，开展各项学业评价活动，为学生未来的发展奠基。不仅关注学生知识、技能的掌握情况，更关注学生掌握知识、获取技能的过程与方法，关注学生在情感、动机、信念、人生观、价值观、意志品质、生活态度等非智力因素方面的发展；不仅关注现在的学习状况，更关注学生未来、乃至终身学习习惯、学习能力的养成。

2．研究目标

（1）改革现有的考试方式，探索一条笔试与操作考试相结合、笔试与面试相结合、开卷与闭卷相结合、阶段性考试与学年考试相结合的开放式考试途径。

（2）加强学生学习过程的管理与评价，分学科、模块（学习单元），制定《江苏省前黄高级中学学生学习过程评价手册》。

（3）实施分层教学，制定目标多元的评价体系，积极探索音、体、美等特长学生的培养模式，为学生的成才创设更多的渠道。

（4）积极开展多元评价，制定《江苏省前黄高级中学成长记录手册评价指导意见》等规章制度，引导学生学会自我检查、自我评价、自我反思。

（5）大力开设各类校本课程，推进研究性学习活动，制定《江苏省前黄高级中学校本选修课程学习评价指导意见》《江苏省前黄高级中学研究性学习评价指导意见》，组织学生参加各类校本选修课程的学习以及各个研究性学习活动，引导学生培养多方面的兴趣、爱好、特长。

（6）推进学分管理制度，制定《江苏省前黄高级中学奖励学分实施意见》，努力开发学生的潜能，引导学生参加各类学科竞赛、科普兴趣小组、校园文学社团等活动，培养学生浓郁的创新意识和初步的创新能力。

三、研究内容

基于上述认识与思考，本课题主要进行以下几方面的研究：

1．改革现有的考试方式，建立开放式的考试评价制度

目前，各校普遍采用的纸笔测验的考试方式存在许多弊端，比如：只注意书本知识的考查，不重视学生多方面能力的培养；只注意学生学习的共性目标，不重视对学生学习特点、发展进步以及潜能结构作个别化的评价。这种方式已经严重不适应时代的发展、制约了学生全面自由的成长。针对这些情况，我们将积极采取措施，大胆实践，逐步建立开放式考试评价制度。比如：（1）增加阶段性考核评价在学年度考核中的权重，引导学生抓好学习过程的每一个环节，逐步改变学年度考试“一考定成败”的弊端。 （2）增加阶段性考核的机会，允许一部分一次考核成绩不理想的学生，有第二次、第三次考试的机会，直到达到所学内容的要求为止。（3）根据学科特点，增加面试、实验操作考试、作品展示等考查方式，如在语文、外语、政治、历史等学科中，尝试演讲、

论文答辩等评价方式；在物理、化学、生物等学科中，进行实验操作技能考核，在音体美等学科中常识作品展示、表演等评价方式，全面考查学生的语言表达能力、逻辑思维能力、实际动手能力以及其它运用纸笔测验难以考核的能力。

2．改变只重结果、忽视过程的评价方式，加强学习过程的管理与评价

现有的纸笔评价是一种只关注结果的终结性评价，这种评价，过分夸大考试成绩和名次的作用，目的是为了甄别和选拔，有些学生因为“一分之差”“一名之差”被拒之“优等生”“三好学生”的大门之外，在这种评价制度下，学生的心理压力增大，一部分考试成绩不良的学生学习的激情受到抑制，信心受到打击。促进学生发展的评价不仅需要终结性的结果评价，更需要形成性的过程评价，应通过关注“过程”来促进“结果”的提高。针对这一情况，课题组将在以下几方面进行一些探索与研究：（1）以学科组为单位，各学科组根据学习模块的特点，制定《江苏省前黄高级中学学生学习过程评价手册》，用“手册”规范学生的学习过程和学习行为，使学习过程的每一个环节都得到应有的重视。

（2）引入档案袋管理方式，在实践中制定《江苏省前黄高级中学学生学习成长记录手册评价指导意见》，指导学生分学科或专题建立个人成长记录手册，建议“手册”包括个人成长设计、活动记载、典型作品（包括成功作品或问题作品）、反思性文字、他人的评价等环节，从而引导学生关注学习过程中每一个有效环节，最终达到学习质量的提高。

3．实施分层次教学，制定目标多元的评价体系。

学生之间的差异是客观存在的，比如学生学习的兴趣爱好特长、学生原有的认知结构认知水平都会存在不同的差异，目前的评价常常忽视甚至轻视学生之间存在这种差距，片面强调用一种标准、一个模式来衡量学生，学生许多潜在的能力被扼杀。我校近年来生源逐年增加，学生之间的差异也逐渐加大。早在几年前，我校就积极开展分层教学的研究，譬如，要求教师根据班级学生的特点分层次布置作业，安排选做题、附加题，开展培优和托一把工作等，满足各类学生主动学习的要求。我们将进一步落实分层教学的要求，同时积极开展目标多元的评价研究，用更多的“尺子”衡量学生，譬如积极尝试美术、体育、音乐教育，为一部分具有艺术特长的学生创造进入高一级学校深造的机会。

4．改变以教师为主的单一评价方式，建立全员参与的多元评价体系

现有的纸笔评价由教师个人或群体操控，许多教师不考虑教育教学的整体目标，而是从某些方面，比如教科书、考试大纲出发，对学生进行简单评价，考试或测验中出偏题、怪题的现象并不鲜见。教育的主体――学生完全被排斥在评价之外，学生被动地执行教育者发出的指令，对评价结果也只能全盘接受。这种评价给学生的心理带来了一定的压力，他们对评价产生畏惧，甚至逃避的心理，不利于学生心理的正常发展。围绕这一问题，课题组成员将积极探索多元评价方式。比如：（1）指导学生对照相关学习目的、要求，审视自己的学习行为和学习过程，寻找优势，发现问题，并思考问题解决的策略，达到自我评价、自我提高的目的。（2）成立学习小组，并以此为单位，开展互学互评活动，

指导学生既能看到别人的优点和特长，也能发现别人的缺点和不足，客观公正的评价有利于学生形成科学的评价理念，对照自己的行为表现，更好地开展自我反思。（3）吸引家长和社区成员参与学生评价，家长以及社区成员的评价反映了家庭、社会对下一代成长的期待，往往能提供教师、学生想不到的东西。

5．建立、健全校本选修、研究性学习制度，培养学生全面发展的素质

校本课程是国家课程、地方课程的补充。成功的校本课程可以拓宽学生的知识领域，发展学生的兴趣爱好和特长，陶冶学生多方面的情操，培养学生科学的基础知识、基本技能和方法，增强学生的创新意识和实践能力。早在上个世纪末，我校就积极探索校本选修课程的开发和开设工作，成功开发了“心理健康教育”“国家名片上的山水风光”“应用几何画板研究数学问题”“生活中的化学”“航空航天时代”等一系列校本选修课程。未来几年，课题组将进一步挖掘学校现有资源，调动全体教师的积极性，开发更多更优的校本选修课程，满足广大学生的需求，同时将酝酿制定《江苏省前黄高级中学校本选修课程学习评价指导意见》，引导学生选好选修课程，上好选修课程，提高选修课程质量。

我校很早就开始实施研究性学习课程，20xx年制定了《江苏省前黄高级中学研究性学习课程实施方案》，“方案”明确了我校研究性学习课程目标、课程设置、实施原则、实施步骤、课程管理等内容，下一个阶段，我们将在实践中积累经验教训、制定出《江苏省前黄高级中学研究性学习课程评价意见》，用以指导课程的开设和学生的学习。

6．实施奖励学分，促进学生创新意识、创新能力的养成

未来人才必须是具有较强创新意识和创新能力的人。长期以来，我校一直十分注重学生创新意识和创新能力的培养：（1）学校在各年级学生中成立数、理、化、生、计算机等学科竞赛小组，同时成立由特级教师、学科带头人、骨干教师组成的竞赛辅导小组，负责数、理、化、生、计算机等学科特长学生的培养。近年来，我校各学科均有相当多的学生在省市各级竞赛中摘金夺银，在省内外享有较高声誉。（2）定期举办校园科技节、英语节、“新园之春”艺术节、体育节，培养学生科学和艺术素养。以科技节为例，科技节期间，举行科技知识展板、班级网页、科技小论文、学生DV作品、科技小发明等评比活动；同时邀请大学教授、全国优秀科技辅导员为学生举办多场科技知识讲座，激发学生养成热爱科学、崇尚真知、追求真理的品质，培养初步的创新能力和实践动手能力。（3）发挥省前中新园文学社、省前中小记者团、新园艺术团的作用，指导学生进行文学创作、新闻采访，培养学生在音乐、美术、书法等多方面的艺术才能。学校每年都有一批学生创作的文学作品、书法作品、美术作品在省市各级刊物上发表，或在各类作文、书法、演讲、歌唱评比中获奖。为了进一步巩固现有的成果，鼓励学生积极参与各项创新活动，学校将制定《江苏省前黄高级中学奖励学分实施意见》，对在各类学科竞赛、科技节的各项评比、公开发表各类习作中取得突出成绩的同学，进行奖励。

五、研究方法

根据研究目标和研究内容，本课题主要采用如下研究方法：

（1）文献研究法。广泛搜集与本课题相关的文献资料，深入学习、借鉴他人的成功经验，不断提高课题组全体成员的理论水平和研究水平。

（2）观察法。通过广泛细致的观察，了解学生在各类课程或活动中的表现、发言的次数、练习和板书的情况等，为制定各类学习评价指导意见提供依据。

（3）调查研究法。定期召开学生、教师、家长等座谈会，了解他们对学生学习评价、以及课题进展情况的意见和建议，努力把握课题的研究方向。

（4）实践研究法。“实践是检验真理的标准。”努力将各项研究设想付诸实践，接受实践的考验，边实践边调整边总结。

（5）经验总结法。及时总结观察、调查、实践获取的信息，去粗存精，去伪存真，不断将感性认识上升为理性思考。

六、实施计划

根据上述研究目标和研究内容，本课题计划拟用三年时间完成，到20xx年7月结题。初步安排以下几个阶段：

（1）准备阶段（20xx年4月－20xx年6月）：设计课题研究报告，成立课题组，制定课题研究目标和阶段性研究计划。

（2）调查研究阶段（20xx年7月－20xx年10月）：确定调查研究的对象，制定调查研究计划和内容，分阶段进行调查研究，并写出相关的研究报告。

（3）文献研究阶段（20xx年11月－20xx年1月）：组织课题全体成员学习相关理论研究文章，运用理论，分析调查研究中发现的问题，结合个人的特长，确立自己在课题中的研究方向和研究计划。

（4）实施研究阶段（20xx年2月－20xx年3月）：依据研究目标和研究计划，开展实践研究，便实践，边思考，边总结。

（5）总结评估阶段（20xx年4月－20xx年7月）：系统总结、归纳课题研究的情况，撰写课题研究报告，邀请上级领导、有关专家对课题研究成果进行评价。

七、保障措施

（1）课题由江苏省前黄高级中学校长孔建华亲自领衔主持，孔校长是江苏省特级教师，常州市名教师工作室领衔人，具有非常高的学术修养和理论研究水平，孔校长先后主持过多项国家、省、市级课题研究，课题研究成果多次获省、市有关部门的表彰。

（2）学校成立校本评价研究工作小组，由教科室主任、常州市特级教师后备人才翁玉中老师担任组长，负责指导、协调课题研究的各项工作，并帮助解决课题研究中出现的各类问题。

（3）课题组绝大多数成员为我校享受学术性津贴的特级教师、常州市特级教师后备人才、学科带头人、骨干教师，有较高的课堂教育教学艺术和一定的理论研究水平，不少老师独立承担过各级课题研究项目，并取得相关研究成果。

第二篇：中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与研究

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

多元·全程·发展

湖州交通学校课题组*

【内容摘要】对中等职业学校学生学业成绩的评价除了关注学生学习文化基础知识外，还包括专业知识和专业技能的获得情况，更应关注学生的学习、训练过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。“多元·全程·发展”促进中职生全面发展的评价体系，以促进学生发展为目的，以过程性评价为主，定性评价与定量评价相结合，不仅评价学生掌握知识的成绩，而且评价学生的学习能力、实践能力。

【关键词】多元 全程 发展 ——中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与研究

一、研究背景

随着职业教育迅速发展，中职学生规模不断扩大，社会各界对于高质 量职业教育的期待更加迫切。发展性学生学业成绩评价理念已成为中职教育、教学评价的新趋势。 构建“中职学生学业成绩发展性评价体系”，顺应了中等职业学校教育教学改革的发展，也是真正落实素质教育的切入点。该课题的研究具有重要的现实意义和科研意义。

（一）适应生源质量变化和改革单一的学生评价

近年来，中职生源质量下降，学生水平参差不齐，学习习惯较差，传统的学生学业成绩评价方式的缺陷越来越明显，主要体现在：评价目标限于认知领域；评价手段以书面测试为主；过分重视评价结果，且教师是唯一主体，学生的能力、态度无法得到体现。既不符合中职学生的实际，容易挫伤学生的学习积极性，又不能体现职教特色。

（二）突出职教特色，兼顾学生发展需要

职业教育是教育者有目的、有组织的对受教育者传授技术知识和技能的活动。文化基础课要体现为学生学习专业的服务功能、专业课要体现为学生掌握不同职业相关的实际知识和技能的培训功能。学业评价应以一定的评价标准为依据，突出职业学校学生专业知识和技能的发展的培养，同时兼顾特殊专业和高职考的训练。发展性评价体系最根本的目的是帮助学生充分的发展，张扬他们的个性。 - 1 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

（三）适应教学改革需要

目前许多中职学校进行的顶岗实习、校企合作、订单培养、证书考核、学分制、分层次教学、案例式教学、过程学习、行动导向、过程性评价和终结性评价相结合的学生评价方式、学生主体教师主导等多种形式的改革探索，呼唤学生的学业测试和评价管理更加科学和精细化。本课题研究正是顺应了这一改革的需要。

二、中职学生学业成绩评价的依据

（一）理论依据

1．多元智能理论与学业成绩评价

（1）多元智能理论的内涵

长期以来，人们对于智力的理解仅限于智商理论和认知发展理论。传统的智力是以语言能力和数理逻辑能力为核心，以整合的方式存在的一种能力。随着人们对智力认识的不断深入，新的智力理论—多元智能理论引起教育教学界高度重视。多元智能理论的广阔性和开放性对于我们正确地、全面地认识学生具有很高的借鉴价值。各种智能只有领域的不同，而没有优劣之分。固此，每个学生都有可资发展的潜力，只是表现的领域不同而已。这就需要我们教师在此促进学生发展为目标，从不同的视角、不同的层面去看待每一个学生，而且要促进其优势智能领域的优秀品质向其他智能领域迁移。

（2）多元智能理论对学生学业成绩评价的启示

①评价的标准具有多元性。不同个体在智能方面拥有的量各不相同，操作方式各不相同，固此，对学生评价的尺度应该是多元的

②评价的目的应该是为学生的发展提供契机。传统评价中，学生要尽力在他们可能并不擅长的学业领域中适合评价的要求，从而不能发展自己的优势。新的评价体条的目的则在于通过认别学生的优势智能领域，为学生提供发展自己优势智能领域的机会。

③评价的来源应该是学生的活动。传统评价中，决定学生优劣的往往只是一张各学科的成绩单，而多元智能理论认为，只有在学生的活动中，在问题情境或实践操作中，才会有某种职智能的体现。所以，评价应立足与学生的学习、实践活动，引导学生扩展学习内容，开拓与多元智能结构相匹配的各种活动。

④评价的核心是“以学生为本”。每个学生都能获得成功，评价在于给学生找到并提供成功的支撑，使每个学生都获得成功的机会。每个学生都有自己的优势，对学生的评价，要让学生发现自己的优势，同时又认识到自己的不足，从而协调 - 2 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

地发展自己，尽可能使自己在多方面得到发展。学生的智力发展贯穿于生命的全过程，为此，我们的评价要用发展的眼光。

⑤评价的方式尽量采用活动法。单一的笔试很难测得学生的多元智能，而档案袋和活动法则能从时间、空间两个方面记录和观察学生的表现。

2．建构主义思想与学业成绩评价

（1）建构主义思想的内涵

建构主义是强调人的主体能动性，即要求学习者积极主动地参与学习，在与客观学习环境相互作用的过程中，学习者自己积极地建构自身的知识框架。“人在认识世界的同时认识自身，人在建构与创造世界的同时建构与创造自身。”著名教育家杜威的教育哲学精髓也在于说明经验的中心应该是主体在有目的选择对象基础上的客观改造。皮亚杰的结构观和建构观也认为，人的知识在知识范畴和感性材料结合的基础上建构的，“离开了主体建构活动就不可能有知识的产生”。皮亚杰理论中的同化和顺应正是说明了主体在学习活动中的能动性。维果茨基的“最近发展区”理论，其主旨在于学生的学习是在教师有效指导下逐步发展的过程，揭示出教学的本质特征不是行为主义者所认为的“刺激－反应”，而是激发学习者尚未成熟的心理机能。

（2）建构主义思想对学生学业成绩评价的启示

建构主义思想使得我们在评价学生学业成绩的过程中有了一个新的标准，对有效评价理解更为深刻。

①有效的评价应引导学生积极、主动参与学习，要让学生“做”中进行学习。 ②有效的评价应使教师与学生、学生与学生之间保持有效互动的过程。

③有效的评价应使学生获得对学科学习的积级情感体验。

3．后现代主义与学业成绩评价

（1）后现代主义的主要观点 在后现代主义看来，这个世界是开放的、多元的，在这个以创新为时代精神的社会里，科学技术日新月异，各种新鲜事物层出不穷，创新已经成为社会、个人发展的动力源，承认开放性，也就为人充分展示生命的本真提供了大舞台。 后现代主义以其兼容并合的宽容态度和尊重个体主体性的宽广胸怀，给生活在这个世界上的每个人开放了生命的空间。后现代主义注重过程的思想以及目的与手段统一的观点，均认为个体是在活动的过程中得以不断发展的。

（2）后现代主义对学生学业成绩评价的启示

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中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

每个学生都是个体，教师不能以绝对统一的尺度去度量学生的学业成绩，要给学生留有一定的空间。这个世界本身就是多元的，我们为什么不承认多元呢？我们不能把学生视为单纯的知识接受者，而更应该看做是知识的探索者和发现者。因此，对学生学业成绩的评价不仅需要注重结果，更要注重过程。学业成绩评价对学生来说不仅是对学习结果的判断，其功能在于促进学生充分发挥主体能动性、积极参与，促进其全面发展。

（二）实践依据

1．依据教育方针和培养目标

教育部在《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》中提出：“中等职业教育要全面贯彻党的教育方针，转变教育思想，树立以全面素质为基础，以能力为本位的新观念，培养与社会主义现代化建设要求相适应，德智体美等全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。他们应当具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范；具有基本的科学文化素养，掌握必须的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能；具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；具有创新精神和实践能力、立业创业能力；具有健康的身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力。”而任何教学评价，总是与一定的培养目标相联系的，并以培养目标作为教学评价的出发点和归宿。培养目标不仅规定和制约了教学计划的内容，而且还为教学评价规定了总体标准，使教学评价标准有了依据。

2．依据教学计划和教学大纲

教学计划在总体上明确规定了某一专业的培养目标、科目设置等，集中反映了理论教学、实践教学、考试等各个教学环节的安排。而教学大纲则以纲要的形式规定各门学科教学的目的、任务、内容和要求，既是教学的依据，也是学生学业评价的依据。目前教育部已颁布了23门中等职业学校文化基础课和部分专业技术基础课教学大纲以及83个重点建设专业的教学指导方案，职业学校应该在此基础上根据各自区域经济特点和教育教学资源的实际情况，制订切实可行的实施性教学计划，并以此作为教学评价的重要依据。

3．依据专业（工种）的特点

职业技术教育是属于专业教育或专门教育，是培养某一领域专业人才的教育。职业教育的不同专业是适应一定的社会经济发展需要而形成的，是在一定的社会 - 4 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

经济环境下发挥其功能的。其特点都是为社会各行各业培养直接从事生产实践活动或服务活动的技术人员、管理人员、技术工人、新型农民以及其他劳动者。所以我们对职业学校学生进行专业学业评价，一定要依据和适应当前和未来社会经济发展、科技进步、专业（工种）特点和劳动力市场需求等因素。

三、中职学生学业成绩发展性评价的构建

（一）发展性评价应遵循的原则

“ 建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。”

1．关注学生学业

“学业”的涵义包括：知识与技能；过程与方法；情感、态度和价值观。成 绩评价所要关注的应当是学生各个方面的掌握和发展情况，而不是某一个方面甚至某一点上的掌握和发展，要防止以点代面，以偏概全。

2．发掘学生潜能

要使学生在学习过程中充分调动自己的各种“潜能”。学生的潜能是多方面的， 学业成绩评价要采用多种形式的方法，让学生的各种潜能都能在评价中得以展现。要通过评价来发现、发展学生的潜能，使潜能逐渐转化为综合能力，分析问题和实践操作能力，从而更好地促进学生的发展。

3．满足学生需求

通过一个阶段的学习，不同的学生需要提升“学业”的方面是不一样的，有的需加强自己的基础知识与基本技能；有的需改进自己的学习过程与学习方法；有的需要提升他的学习态度和学习情感。

4．多渠道评价

教师是学生的主要评价者，但不是唯一的评价者。学生自己可以评价自己（自评），同学之间可以评价（互评），多元评价可以使评价更合乎实际。

5．多标准评价 注重学生综合素质的考察，在文化、专业理论课学习中不仅关注学生的笔试成绩，而且关注学生的课堂纪律，参与发言，课外作业，学习态度等方面，在专业操作、实习中要关注图画能力，工具使用能力、组织能力、交际能力等实践能力。我们是多元智力论者，多一把尺子可以量出一个人才来。一个笔试成绩较差的学生，但他能遵守课堂纪律，或有杰出的活动能力，绘画能力、动手能力??，他 - 5 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

很可能是一个优秀的销售员、管理者，技术员??总之，可能是一个人才。尽管你现在用分数衡量，他是一个“差生”。教师要尊重学生个体差异，认可学生的个体独特发展。

6．终结性评价与过程性评价相结合 不仅关注评价结果，更加关注学生成长发展过程，促进学生发展，不仅期末给学生发一个学期的“成绩报告单”，毕业时发个毕业证书，还要使评价日常化，通俗化，一个口头表扬，一个作业批语，一个眼神，一个抚摸，都可以表现出教师对学生发展的鼓励与肯定。对中职学生来说，更应体现他们的实践操作能力，要评价学生处理各类实际问题的经验、技能和技巧；评价学生在实践中是否具有创造性和创新意识。

（二）建立评价框架

1．过程性评价

过程性评价包括课堂评价、知识评价、专业技能评价、学生专业实习评价，情感、态度、价值观的评价融于各项评价中。课堂评价方式包括课堂即时评价、课堂观察记录等；专业技能评价是根据专业的培养目标和性质，对学生获得感性认识、掌握职业技能、养成理论联系实际的作风、独立工作能力和良好的职业习惯等情况进行价值上的判断，主要包括专业（工种）的操作技能、工具、设备的使用和维护，安全文明生产等。专业实习评价分教学实习评价和生产实习评价。教学实习的评价标准一般用以检测学生的基本知识和基本技能；生产实习的评价标准一般以检查学生的操作技能水平，工作协调能力等为主要内容。

2．终结性评价

基础理论课的终结性评价指的是在每一单元或每一个学期后，为了判断学生在该单元、一学期中学到的知识和技能而做出的评价。终结性评价考试，可以是笔试形式，但在试卷的设计上应该不同于传统的，有基础题，自己设计题、综合素质考察题等。专业实习课的终结性评价指的是在单个基础工种实习后检查其达到专业技能的水平，由学校配合劳动部门来进行统一鉴定。通过终结性评价，引导学生对这一阶段的学习、实习情况，包括情感、态度进行反思，明确自己的优势与不足，建立信心，修正不足，促进学生不断发展。

3．综合展示性评价

在形成性评价和终结性评价的基础上，每学期对学生进行综合展示性评价，形成以开展各科的第二课堂、组织参加各类技能比赛、考证考级，目的是给学生搭 - 6 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

建展示自己才能（特长）的舞台，发挥评价的激励作用，让学生感到自己是有用的，建立自信，激发其内在发展的动力，从而促进学生在原有水平上获得发展，实现个体价值。让评价帮助我们“创造适合职业学生的教育”。

发展性评价框架图

四、中职学生学业成绩发展性评价工具与方法

任何一项评价活动，在评价内容确定之后，都需解决评价技术问题，即具体的评价方法，否则，要完成评价目标，达到评价目标的，就只能是一句空话。评价技术是为评价目的和评价内容服务的，也可以说是受评价的目的和内容所制约的。 评价方法应根据评价对象加以选择，尤其要注意受教育者的认识规律和年龄特征，以期取得良好的评价效果，学生学业成绩评价的对象是学生，因此，应当着重围绕学生成绩评价来研究评价技术问题。

（一）评价工具的界定

评价工具是指收集评价对象的信息，对评价对象进行价值判断时所采用的一些器具和手段。由于评价过程实际上主要包含制定评价标准，收集评价信息并对之进行价值判断、反馈评价结果等三个步骤，在每个步骤中都涉及方法和工具的问题；所以上述定义只是一个狭义的评价工具。在实际的教学中，我们更多的使用狭义的评价工具。

对中职学生学业成绩评价的工具常用以下几种：

1．教师自制的客观测验（单元、期中、期末时采用）

2．问题情境测验（直接的和间接的）；

3．行动观察记录；

4．自我论断测验；

5．访谈（谈话）；

6．创作成果分析；

7．实验报告、研究报告、作品、实习及其他业绩分析：

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中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

这几种方法通常用于收集评价对象的信息。根据收集到的评价对象的信息，对照评价标准，评价者对之做出一个价值判断。表征这个价值判断的工具也属于评价工具，通常有：

（1）分数（百分、标准分等） （2）等第（四等、五等等） （3）评语（描述、结论） （4）其他（技能等级证、实习鉴定书等）

（二）中职学生学业成绩发展性评价的方法

学业评价方法就是评价者为了完成学生的学业评价任务、实现学业评价目的所采用的方法和手段。它直接影响着学生学业评价结论的信度和效度。任何一项学业评价活动，在明确评价任务之后，都必须采用适当的评价方法。因此，学业评价必须采用科学的方法。常用的方法有：

1．自制测验法 自制测验即就是教师自行编制的测验，是教师根据教学的需要，凭借自己的经验设计和编制的测验，是一种非标准化的测验，多用于平时教学中的学业成绩评价，目的在于检验教学效果。它的编制和实施简单易行，针对性和适应性较强，但也存在一些缺点，如评分不客观，随意性较大，同一份试卷由不同的教师评阅会得出差异很大的分数；试题的取样缺乏代表性，不能有效反映全部教学内容，学生成绩受机遇影响较大；缺乏可比性，不同的试卷因测验的内容不同，难度不同，导致分数的价值不同；在组织实施等方面也缺乏严格的控制，它主要的三种形式.

(1)主观式测验 根据既定的目的提出一定的问题，要求学生运用自己的知识、能力和经验，针对题目做出回答的一种测验，包括两种题型：一是回答问题，如简答题和综合题；二是作文，如命题作文和根据材料作文。

针对主观式测验题量少，回答时间较长、学生对题的中心不易把握的特点，试题的覆盖面要适当扩大，一题多问；要适当控制回答问题的自由度；要制定科学的、具体的评分标准，严格评分的程序和步骤，减少评分的主观性。

（2）客观式测验 客观性测验是指答案惟一，评分不受主观影响的测验，主要特征，包括判断题、选择题。

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在中职学校的考试中，客观式测验被大量采用。作为主观式测验的补充，其优势主要表现在：

①解题时间相对较短，题量较大，覆盖面较广； ②答案惟一、确立，因此评分客观； ③阅卷方便迅速，便于对试题进行分析和调查； ④便于存储和交流。 也存在着不足，主要表现在： ①因答案固定，所以考查不出学生的能力。

②因为只看答案，所以看不出学生解题的思路过程。

③学生有猜测答案的情况。

客观式测验侧重于考查学生的识证能力和较低层次的理解力、判断力，对职业类学校来说，这样的题所占总分的比例约50%。

（5）问题情境测验

问题情境测验是创设于一个被测者未曾经历的，有一定难度的问题情境。让他们对问题作出的反应，以考查他们利用自己所学的知识技能、掌握的原理观点分析问题、解决问题的能力的测验，在专业课考试中经常出现这类问题。

2．观察法

观察法是收集学生学业评价信息的基本方法。它是评价者根据学业评价指标的要求，有目的、有计划地直接对评价对象进行察看，以获取评价信息的方法，它以“听”、“看”为手段直接获取信息，主要用于收集不易直接量化的评价信息。职业学校的专业学业中不易量化的指标很多，如烹饪专业菜肴的烹饪水平，旅游服务专业的礼仪、服务规范，工艺美术专业的作品，生产实习中的管理能力、职业习惯、职业道德等等，都需要从观察中获取评价信息。观察法虽然不及测验法精确，易受评价者态度、情感等主观因素影响，但是借助此法往往可以获得许多很有价值的第一手资料，而这些信息是其它方法难以得到的。

3．作品分析法

作品分析是对被评价对象的创作成果或其他作品进行分析，从而获得有用的评价信息的工具，职校生的作品主要有周记、小制作、小发明、第二课堂的作品，专业实习课的制作成品等。教师从分析中获得他们的想像力、观察力、理解力及动手能力，作为评价的依据之一。

4．调查法

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调查法是对评价对象有计划地获取有关评价资料的一种常用方法。在学生的专业学业评价中主要用于学生生产实习的综合评价，如学生独立完成工作的能力、生产管理能力、工作协调能力等等。调查的对象可以是企业的工人师傅、班组长、车间主任、企业领导等。调查的方法可采用谈话法、问卷法和自我汇报法等。

五、“多元?全程?发展”评价体系的操作策略

（一）课堂教学即时评价

1．营造民主平等和温馨的评价氛围 一个民主、平等和温馨的评价氛围，有利于反馈信息的畅通和学生自我调节，有利于增加学生的学习兴趣。教师要做到“眼观八方”，不仅从眼神，而且从语气、态度、表情等方面注意调控自己。

2．注意评价与学习过程的和谐融合 进行评价时，要避免使用过于繁琐的评价程序或占用过多的时间进行评价，如职校生往往学习态度不够端正，因此对学生的学习积极性或学习态度等进行观察和记录，就不必要让学生知道，而是由教师进行，可称为隐性的评价。有的竞争性评价，可作为显性评价。总之，评价活动应追求评价与学习过程的和谐融合。

3．在评价过程中关注学生个体差异 每个学生都具有不同于他人的素质和生活环境，都有自己的爱好、长处和不足。学生学业成绩存在差异，还包括生理特点、心理特征、兴趣和家庭环境等各个方面的不同特点，设计有所侧重的评价目标，注重差异，尊重差异，这样才有利于学生的发展。

4．指导学生积极开展互评与自评 让学生开展评价活动，体现着以学生为主体的教育理念。以往的学习评价是教师的事，学生作为被评估的对象，只是学习的主体，以知识的学习技能的形成为主要任务，学生很少参与评价，缺乏评价的主动性，缺乏相应的能力。学生在学习过程中，对自身和同伴的表现有着自觉、能动的反应――尽管程度不同、范围有限。学生参与评价活动，使其主体功能得到进一步的发挥。他们不仅是学习的主体，也是评价的主体之一。

（二）学科考试发展性评价

在学生学业成绩评价改革中，是否还有必要对学生进行“考试”？回答应该是肯定的。考试特别是笔试依然是对学生学习情况和发展情况进行评价分析的重要方式。问题是，我们应该针对职业学校的现状，改革考试评价的命题方式，考试 - 10 -

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评价的形式，改造我们的考试评价，使其符合职业教育改革的要求，符合职业学生的实际 。

1．考试评价的命题要求 命题是考试评价尤其是书面考试评价的一个重要环节。必须遵循：关注学生学业，发掘学生潜能，满足学生需求、建立学生自信、推动师生发展的原则，突出基础性、综合性、实践性，操作性和开发性。在设计试卷时，需要注意恰当的比例和权重，特别是专业课的试卷，除了基础题、综合题外、还应有学生自己设计的题，自选难度题，实验操作题。

2．变革考试评价的方式 （1）口头型考试评价 口试形式更多的应用于英语和语文学科的考试评价之中。 评价学生的口语交际能力，应重视考查学生的参与意识和情意态度。评价必须在具体的交际情景中进行，让学生承担的实践意义的实际任务，以反映学生真正的口语交际水平。如我校语文教学中的课本剧表现就是评价学生口语能力的一种尝试。

（2）开放型考试评价 让学生走出考场，给以充分的时间，在一个命题的引领下，或在一个特定的环境中，查找资料、思考问题、经历研究、解决问题??老师不仅可以对学生的考核结果进行评价，还可以通过观察、交谈或答辩，对学生在整个过程中的情感、态度以及表现出来的能力、才华进行评价。这种考试评价就是开放式考试评价。如汽修专业的汽车构造、路桥专业的测量的“实践部分”，就是在学生观察、答辩、动手的过程中，解决一系列专业问题，从而检测学生对所学专业知识的掌握情况和分析、解决问题的能力。

（3）操作型考试评价 专业课中有较多的考证、考级内容，如钳工证、汽修操作工证，测量放线员证，这类考试评价，就是操作型考试评价。除此以外，其他学科中也可采用操作型考试评价的方式，考核学生的动手实践能力。如语文的自制专题小报、数学的自制立体模型、路桥专业的自制桥模等等。

（4）合作型考试评价 合作型考试评价是基础教育新课程中出现的最新颖的一种考试评价方式，对职业学校同样适用。它要求几位学生合作完成一件作品或一个项目。然后，老师对 - 11 -

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具体的作品或完成的项目结果，首先进行量分或等级评价，这种量分或等第是合作的学生共同分享的，其次，由合作的学生再互相对每个人分工完成的情感、态度和质量进行量分或等第评价，这种量分或等第是有差异的。最后，教师对各小组的合作情况和水平进行量分或等级评价，这种量分或等第又是合作的学生共同分享的。把三部分量分或等第用一定的权重和形式合成，使成为每个学生在这次合作型考试评价中的最终得分或等第。这样的考试评价更注重考核的是学生分工合作的过程、责任心和团队精神。

（三）专业课程的多元评价

专业课程的主要特点是以专业主要工作流程为线索，以不同操作环节所需的能力、技能以及相关知识为依托，以能力培养为主线，以创建行动学习环境，组织学生动手操作、主动探索为教学模式，以培养学生业务能力和综合职业素质为目标。其教学模式主要有：基础实训、角色实训和项目实训。

由于此课程操作性较强，课程内容主要是“是什么”和“怎么样”，教学方式采用案例教学、情景教学和实践教学手段，使学生在学习过程中做到动脑、动口、动手；在教学方式上，为探究式学习、合作式学习留出充足的时间；评价方式应多采用开卷考试、口试、实操考核、“课业”考核、阶段考核和过程考核等方式，即过程评价、能力评价的方式；在评价等级上主要采用优秀、合格和不合格的方式。

（四）实习学生综合性评价

中职学校实习生成绩考核与成绩评定，不仅要考核学生的实际操作技能和技巧，还要考核学生的安全文明生产情况，工时定额完成情况、团结互助、职业道德等情况，这些都是有机联系的统一整体，单凭某一方面都不能准确说明问题。 实习生成绩考核分为两部分，第一部分是每月考核，由实习班主任在返校日之后填写《月考核评分量化表》，月考核以评分为主，100分为满分，85—100为A档；75—84为B档；60—74为C档；60分以下为D档，D档为当月考核不及格。第二部分是实习结束前，实习班主任会同实习单位有关人员，对学生实习进行成绩总考核和评语鉴定，成绩总考核根据学生的实习态度、实习质量、每月考核结果违纪情况、单位提供的实习鉴定进行综合评定，成绩评定分优、良、及格、不及格四级，并以此作为毕业就业推荐的一个依据，并上报教务处与招就处。

（五）毕业生的双证结合评价

中等职业教育应体现“以全面素质为基础，以就业为导向，以能力为本位， - 12 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

以学生为主体”的指导思想，从职业岗位需求出发，以职业能力和技能培养为核心，既反映行业现实的需要，又具有超前性，体现新知识、新技术、新工艺、新方法的应用，对毕业生的评价，应根据学校培养目标和中级技工的“技术标准”全面系统地检查学生的专业理论水平和实际操作技能水平，它不仅涉及到学生的切身利益，也涉及到职业教育的方向和社会知名度，因此必须严肃、认真地对待。

目前中等职业学校均已实行了双证书制，即必须取得毕业证书和技能等级证书，将双证考试成绩作为毕业考试成绩，规定初级工等级考试在校内进行，中级工的等级考试由市劳动部门组织，使学生在踏上工作岗位前就能取得相应岗位的上岗证书或等级证书。

六、中职学生学业成绩发展性评价的主要成果

（一）理论意义

1．评价理论意义

中职学生学业成绩发展性评价的研究，实际上是把多元智能理论、建构主义学习理论、后现代主义思想等应用于学业成绩评价实践的过程。学生学业成绩发展性评价是评价理论与评价实践结合的产物，它不仅把评价理论转化成能够解决学业成绩评价方法，提高管理质量的“应用模式”，而且也丰富了中等职业学校学生学业成绩评价的理论。一年多来，我们通过研究、实践、逐步构建了中职学生学业成绩发展性评价的基本原则、基本模式、基本策略。实践证明，模式操作是可行的。

2．发展论意义

评价的功能在于教育学生，促进学生在原有水平上发展。“发展”是发展性评价的出发点和归缩。强调：第一，中职学生学业成绩发展性评价相信每个学生的发展水平，并使每个学生意识到自己能发展，即在评价过程中，要充分调动学生的积极性、挖掘学生的潜能，引导学生去参与。第二中职学生学业成绩发展性评价不仅要使职校生在各自的水平上得到全面、和谐的发展，更应该使每个学生在各自水平上有特长地发展，把他们的“兴趣”激发、调动起来。第三，发展性评价应为职校生潜能及个性的发展创造良好的条件，即使学生在感兴趣的领域内展示自己的才能，亦有机会得到发展。

（二）实践效果

1．主体性发展显著

通过一年的实验，实验班学生在学习时的主体性发展比较显著，20xx年6月，- 13 -

中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

我们对实验班04汽运（5）班汽修专业理论课学习的主体性发展方面进行了评价，与实验前的情况对照如下

表1

注：实验后百分率/实验前的百分率 2．操作技能提高

把考证作为专业课技能成绩的重要指标，不仅提高了操作技能在学生心目中的地位，而更体现了学生对专业知识和技能的掌握上。从参加市劳动局技能等级证书的考试情况来看，实验班学生完成操作的正确率，实践操作的熟练程度明显地优于其他班级的同学，如实验班的钳工等级证的合格率为96%，汽修工等级证书的合格率为97.5%，均高于全校的平均数。从平时的教学来看，不少学生已基本养成了踏实严谨、实事求是的科学态度和积极思考、敢于探索的动手能力。

3．学科成绩进步

一年来，实验班学生各学科的知识和技能有明显的长进，学习中的主体性得到较大的发展。人本主义代表人物罗杰斯倡导“以学生为中心”的师生交往观，强调了教学中应实现真正意义上的师生对话，教师能够倾听学生的心声，理解他们独特的情感体验。在此评价体系中，把学生以个人、小组等多种形式参与评价作为一项基本原则。并重视“参与广度”、“参与深度”、“评价结果认可度”、“学生自我反思”等方面。提高了学生学习专业知识的兴趣，学期各科成绩的合格的比例明显优于非实验班

表2

4．学生潜能与特长得到挖掘，个性得到张扬

学生实践能力的培养，是中等职业教育的特征，在评价体系中，我们倡导广泛应用注重过程的发展性评价，以有效的培养学生的实践与创新能力

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中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

发展性评价挖掘出学生的特长，近年来学科技能竞赛成绩得以提

表3 近两年专业技能竞赛获奖情况

5．实习管理形成制度

为进一步加强实习生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，品行端正”的初、中级技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，学校对学生的实习管理已形成一整套较为完整的制度，并使学校的实习工作取得了成功的经验。

《湖州交通学校实习生管理制度》主要包括：推荐原则（共5条），安全制度（共11条），上班制度（共8条），考核制度（共5条），寝室制度（共9条），返校制度（共4条），成绩考核制度，违规处理条例（共9条）。

七、问题与思考

（一）考试评价的指导思想与学校教育观念、目标不相适应。长期来，许多学校把书面考试作为学生学业成绩的唯一测评手段，而且考试设计和考试方法多局限于那些能够用纸笔材料加以测评的知识技能，无形中使学校的课程内容变得更加狭窄、考试和教学关系异化；考试的其他种种积极的教育功能受到弱化，背弃了职业教育所应秉持的教育理念。有的学校不能科学地设计考试和正确地使用考试信息，使考试更“神秘”，利用考试合格率是否达到学校标准来考核教师。所有这些现象，与学校教育的理念、目标尤其是职业教育的性质及要求是不符的。

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中职学生学业成绩发展性评价体系的构建与实践

（二）在职业学校中改革学生学业成绩评价方式实践中，面对部分学习有困难的学生（其实是学习行为、态度较差的学生），新的评价方式效果不明显，他们除了基础差（有的只有小学程度），思维水平低等因素外，还有主动参与意识不强，而主要的还是行为规范差，他们对成绩无所谓，因此，对这部分学生的发展性评价，不仅需依赖学校、教师，还应动员家庭和社会的支持，根据每个学生的特长、兴趣以及家庭环境的不同来进行分类、分项评价。

（三）“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想确立之后，职业学校都把提高学生就业和创业能力作为改革和发展的重点，职业教育的办学方向更加明确。但是，也有部分学校对文化基础课如何为提高学生就业和创业能力服务，理解上存在偏差，忽视文化基础课教学，减少甚至取消文化基础课教学的现象时有发生。本课题组认为，以就业为导向的职业教育不是取消文化课，也不在于文化基础课的课时和内容有多少，而在于要制定符合职业岗位基本要求和公民基本素养要求的文化基础课要求；重点在于改革教学方法和学业管理方法。

20xx年3月

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【注：本研究成果获20xx年度湖州市优秀教育科学研究成果一等奖】 - 17 -