文秘个人求职简历范文、

时间:2024.3.31

本人概况

姓名:xxx性别:女

民族:汉政治面目:团员

学历(学位):大专专业:公关文秘

联系电话:12345678手机:139xxxxxxxx

emailaddress:12345678@58.com

联系地址: 邮编:100029

教育背景

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:其他培训情况

自修过许国璋 英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。

工作经历

*19xx年5月---19xx年xx公司

前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评

*19xx年6月---至今xx公司

办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

个人简介

多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性,更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上; 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好

爱好广泛,是公司的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

文秘个人求职简历范文


第二篇:文秘职责


1.熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。

2.全面负责办公区的各项卫生清洁。

3.熟悉掌握公司各类文案的管理程序。

4. 排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。 负责年度工作计划、工作总结的拟订;

5.负责公司各项文案的起草、归类、存档。

6.负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。 负责公司文件、信件、报刊分发工作;负责当日会议安排准备工作。

负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序,配合个部门负责人随时调取各类存档。

先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核、工资核算、考勤卡核对、人事资料保存。

负责公司办公用品的申购、发放的全面管理。

整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人。

负责公司办公室所有来电接听。

接待董事长、总经理之来访人员。

负责领导日程安排提示;负责本部门工作日程安排及各项例行检查。

参加公司各项重要会议,好会议记录,整理归档保存。 外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。 负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。 负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

八、 负责公司印鉴、证照的使用和管理,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

九、 负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

1、工作标准化,即把工作惯例化或日常化。也就是说如果没有特殊情况,尽量在每个工作日的同一时间段内,做同样或同样性质的工作。如果秘书能把自己更多的工作任务标准化,就能在有限的时间内完成更多的工作,或者有更多的剩余时间完成其它临时性工作.

2、在同一时间段内做类似的工作。如在同一时间段内往拨打电话,把需要复印的文件积攒在一起,然后去复印等,这样既可以节约时间,也可以提高工作效率或质量。

3、重新分配工作。如紧急各重要的工作,先办理紧急的事情;重要和不紧急的工作,先做重要的工作;不重要和不紧急的工作,可以另找时间做,或者找他人做;自己不擅长的工作而且该工作也不保密,可以与别人交换工作来做等。

4、预测。总经理秘书可用预测的办法来减轻工作压力、舒缓工作节奏,把工作做到前面,如明天14点总经理要召开财务会议,作为秘书,可在明天10点左右把上次会议的记录以及其它财务报表等从档案柜内找出来,放在总经理的办公桌上。如果任职者能更好地预测明天会做哪些工作,他就能更好地完成本职工作。当然,也不能把第二天的工作日程根据预测,安排得满满的,因为不管你的预测能力如何强,第二天总是会有些突发事情需要处理,因此要留出一定的空余时间来处理这些突发事件。

5、平衡精力,分清工作主次。一个人的工作时间及精力毕竟是有限的,如何有有限的时间内完成更多的工作是对每个工作者提

出的挑战。因此,总经理秘书在做任何一项工作时,都要具备权衡轻重缓急的意识。如上文所说,为使工作更有效率,尽量要把相同的工作放在一起来做,但是,如果酒店集团的总部人员正在与总经理商讨工作,而此时,总经理需要秘书去复印一份文件,那么你还会等到与其它的文件放在一起复印吗?答案是:当然不会,而且你需要放下手头的工作,立即去复印。有些总经理秘书不具备职业态度或者对该职位认识不清,容易在工作中犯一些错误。常见的错误有:1、对于酒店其它部门或者外界报送给总经理的备忘录、报告、申请以衣其它信息文件等,不及时呈送或报告给总经理,影响了酒店对内、外的沟通,甚至严重影响了酒店的经营和管理工作。

2、由于工作的性质等原因,总经理秘书几乎在第一时间就知道了总经理对组织人事的任免、管理的决策等,有些任职者不能严守机密,为了自己的利益或者其它目的、 私自把这些机密泄露给有关人员,使组织蒙受一定的不必要的损失。

3、在总经理的日常工作安排中,事前不征得总的同意,代替总经理作出某些工作约会的决定等,这些都严重影响了总经理的工作,给总经理造成了一些不必要的麻烦,

忘记了自己的协助而不是代替总经理工作。

作为酒店总经理秘书,要时刻注意避免以上的工作误区 以职业的态度对待自己工作,只有这样才能完成自己的工作职

责,扮演自己的组织中应扮演的角色,发挥自己在企业中应发挥的力量。行政秘书岗位职责。 一、岗位名称:行政秘书

二、岗位级别:

三、直接上司:总办主任

四、管理对象:机要员、打字员

五、岗位提要:在总办主任领导下,撰写、审核公司各类应用文稿,办理办公室内部日常事务,负责大厦文印、文书档案管理工作。

六、具体职责:

1. 按照上级要求,起草对公司内内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。

2. 参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。

3. 汇总各类报表,编写大厦经营管理工作的“大事记”。???

4. 协助总办主任处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达。??????????

5. 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。

6. 督导下属做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

7. 督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。

8. 完成总办主任交办的其他工作。

七、任职条件:

1. 工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。

2. 掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范。??????????

3. 文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工作能力,具有英语的初级水平。?????????

4. 具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上。?????????

5. 身体健康,仪表端庄。

八、权力:

1. 根据工作需要,有对下属工作的调配权。

2. 对下属奖惩的建议权。

3. 有权签署下属物资领用申请单。

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