盛宴酒店传菜部部长月工作考核表
根据岗位职责和收银员工作考核表实行表格化管理。
1:上述考核内容本月全部达标者发全额岗位补贴。
2:上述工作考核内容如只完成3项以下者(含3项)除不计发岗位工资外下月工资降半级
3:上述考核内容保质保量完成5项以上者(含5项)计发50%岗位工资。
4:上述考核内容保质保量完成7项以上者(含7项)计发70%岗位工资
盛宴大酒店
20##-12-1
第二篇:月 监理工作考核表
月监理工作考核表
注:考核由甲方现场各专业工程师根据日常工作情况,分别给出评定,报部门负责人汇总,部门负责人做出综合评定。