学生会体育部工作小结

来到学生会有半年了，半年的时间很长，长到可以改变很多。半年的时间也很短，短到只有一个学期。从初入学生会到这学期的结束，几个月的工作经历，让我有失有得。

一、运动会

运动会时期，我们在大一经管院的各个专业进行宣传，经过选拔确定了人数。因为是初次尝试，并没有做好充分的准备，弄得训练现场杂乱无章。不过在学长学姐的指导下慢慢进入正轨。各自带着自己的队进行训练使得运动员有了明显的进步。运动会期间，我们事先分配好工作，通知运动员时间、地点以及赛后成绩。由于人员的众多导致场面的混乱，没有条序性，没有将场内的情况及时传递到场外。不过，在整个运动会过程，我们与其他部门通力合作，特别是与生活部的配合，保障了整个工作的最终完成。

二、排球赛

期间，按照策划，分配好各个部门的责任，但是由于没有考虑到大一专业部分班级的上课情况，导致拉拉队的到场情况没有达到预期的效果，没能拉动现场气氛。所以，下次活动要根据各个专业的上课时间来调整，合理安排工作。

三、篮球赛

这次，吸取了前两次活动的教训，每个班的拉拉队都竭力为自己班呐喊加油，赛场秩序也很的井然有序。不过由于天气的不给力让比赛不能如期举行，尽管淋着雨，顶着风，我们还是很负责任对的完成了工作，和其他部门的合作也渐渐成熟，和裁判也保持着紧密的关系。

四、趣味运动会

在趣味运动会期间，我们与其他各个部门进行竞赛，虽然我们最终成绩不理想，但是玩的很开心，加深了与其他部门的关系，最后比赛结束，我们一起把垃圾捡起，打扫比赛场地。 在这半年期间内体育部所举办的每次活动都与生活部紧密相关，因为我们发起的活动都与运动有关，人身安全要有保障。以后希望可以和生活部保持着良好的关系一起为经管院争光。

再到这个学期，这个学区的“以球会友”那是我们部门一直所办的活动。“以球会友”是我们心血，着学期还会举办类似的活动，比如班级排球迎新杯，为了这次活动举办成功，我们会做更加详细的策划，分配好各项工作，与其他部门通力合作，保障活动的圆满成功。

第二篇：学生会体育部工作总结

学生会体育部

工作计划

新的学期已经开始，我们学生会体育部的相关工作也有条不紊的进行着，为了本学期学生会能有个更好的工作空间，能够进行更顺畅的策划、布置任务，我学生会体育部对上一学期的工作做了深刻的总结以及对下学期活动做了详细的工作计划。

回顾过去的一学期，我们学生会体育部在北京航空航天大学北海学院体育运动委员会的悉心指导下，在全体成员的共同努力下，在全体同学的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。

在20xx年11月20日早8点，北航北海学院第四届田径运动会隆重举行，20xx年4月24日，我院第一届体育文化节隆重开幕，而趣味运动会作为我院传统活动也非常顺利的举办成功。

新学期已经开始,我学生会体育部仍会一如既往的为全校师生举行各种体育运动,为丰富大学生活多献一份计,多出一分力.所以我们体育部部的每一位成员都应该遵守学校的各项规章制度，遵守学校的章程及各项规章制度；都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风；应积极主动，细心及时完成我部工作及学生体育总会分配的任务；最后，学生会体育部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会体育部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用，在落实日常体育运动工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学并能让同学得到正确锻炼的体育活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。

在过去的一年里，学生会体育部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院相关体育工作的开展做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。现在新的学期已经开始，为了更好地为学院和全体同学服务，本学期本部的工作计划具体安排如下：

一：新学期学生会体育部进行招新，为此针对学生会体育部的部门性质和具体职责，预计招新15—18人，并且制定对新成员的具体招新标准：1、对体育运动有一定爱好和了解；2对体育相关比赛规则有一定了解；3做事认真、有积极

性、灵活性，并有很强的责任心；4性格开朗的人占招新多数，并同时招收一些性格沉稳、思维缜密，文采好的新生。

二：招完新生后，对于本部的新成员以后的工作制定了简单的计划：

1、 各个部员在最快的时间内互相熟悉，建立起良好的工作关系。在

招新后尽快组织活动，让部员有凝聚力

2、 部门内部划分为几个小组，分工明确，提高效率

3、 招新后考察各个部员的能力，无能力以及混学分者，违法部门规

章制度者警告后不会改者一律退部

4、 任何评选活动都采取公平公正公开的方式进行

5、 对于积极参与工作的部员采取奖励措施，提高其积极性

6、部门与部门间可以常有联谊活动，让学生会的成员能够互相熟悉，互相了解，为工作时的合作提供良好的基础

7、了解其他部门的工作职责，提高部门间合作效率

8、积极配合及协调各部门的工作

三：同时根据学生会体育部的实际情况为我们部长制定了简单的相关行为准则：

要有时间观念 要做实事 处理好部门内部关系 多一些活动让彼此都熟悉些 每个人都要做好分配下的任务 有奖有罚让部员有做事的积极性 杜绝为了挂个名号而混日子的行为 自己要做好自己分内的事 要以身作则 为部员做好榜样

四：对于以后的工作应该注意和了解如下相关问题：

一个组织，特别是学生组织，最担心的就是它的成员没了激情，因为在学生组织里面做，它不会发工资，靠的就是成员们的一份责任心。通过部长与理事之间的定期沟通，让他们觉得学生会体育部可以给予他们家的温暖，这样他们就会觉得自己对这个家还有一份责任，那么，即使随着时间的流逝，他们的工作激情也不至于消耗殆尽。通过部长与部长之间的沟通，可以更详细的了解到每个部门要做的工作，明确后就可以避免产生内部的分歧，而且可以帮助部门之间工作高效的完成。通过部长与会长的沟通，可以让部长站在主任的位置上去考虑问题，去思考为什么这个工作要按照这样的方式安排下来而不是按照其他的方式。

团队合作意识很重要。我们是在一个团队里面做事，而不是自己一个人单枪匹马的去战斗，所以我们要拥有较强的团队合作意识，这样可以使整个组织的效率大大提高。

有了好的沟通交流和团队合作意识还不够，还要有自己的思考在工作里面。理事完成部长布置的任务的时候，要思考部长是怎样分配工作的；部长完成会长布置的任务的时候，要思考会长是怎样分配工作的。有了换位思考之后，我们才能体会到会长站在会长的位置上，他做事有他的难处，部长站在部长的位置上，他也有他的难处，所以有时候在工作分配的时候，我们就不应该去埋怨为什么我们要做这些，而他们只是做那些。作为主任，他是要统筹全局的，作为部长，更是要完成会长与理事之间的衔接工作。我们在思考问题的时候，就应该把握全局，从集体的立场去思考问题，知道哪些工作是自己部门要做的。这样不仅促进团队和谐，还可以提高效率。

时间会让我们彼此变得成熟，因此我学生会体育部成员会在以后的学习和工作中慢慢的积累经验，不断提高自身素质，以饱满的精神状态去协作、完成组织上交给我的任务。在新的年度中，我们健身指导部会竭尽全力的工作，让我们团结、奋进的学生体育总会有一种朝气蓬勃的状态去迎接未来的每一天！！！