特 长 生 培 养 工 作 总 结

杨 雅 静

本学期已结束，回顾本学期特长生培养工作，取得了一定的成绩。在林业局、学校的多次征文比赛、课本剧表演、篮球比赛、合唱比赛、书画展中，几名同学取得不错的成绩，取得这样的成绩，主要是特长生培养工作做得好。现将本期特长生培养工作进行总结。

一、根据成绩和平时的表现，确定特长生人选，建立特长生成绩跟踪档案，确保特长生的成活.

二、结合各个特长生的情况，给每个特长生定下奋斗目标，让他们有明确的奋斗方向。

三、与科任商议好特长生的培训时间、地点、具体内容，合理科学地培养特长生，让一周的活动多样化，学生学得更有趣。

四、根据特长生实际，科学合理地设计练习题，难度适中，依纲靠本。注意智能训练，设计具有一定难度的题目让学生做，让学生思考、回答。设计综合性训练题、模拟题让学生综合运用历史知识解答，鼓励学生多写多练。这样，使学生的历史素质得到全面的提高。

五、注重历史学法、技巧的指导，教给学生学习历史知识的方法，提高自学能力、解决问题的能力，强化学生的应用意识。

六、课堂教学实施主体教育，发挥特长生的主体地位，激发特长生思维，培养其创新精神和创造能力。在课堂上，我们主要是引导，让特长生自己提出问题，小组合作找出答案，让学生充分体会创新的乐趣和激情。

七、在教学中，充分调动特长生学习的积极性，激发特长生自主学习。我们充分利用电教媒体、引探教学法、组织特长生小组合作研究，培养特长生的学习历史知识兴趣和运用历史知识的能力。

八、每次检测，要求特长生认真总结成功的经验，存在的问题，做到“胜不骄，败不馁”、勇往直前。

九、学校与家庭齐抓共管，班科任教师坚持与家长联系沟通，关注学生的思想动向，切不可让特长生走下坡路。多找特长生谈心，取得成绩及时表扬，多举行竞赛活动，促使特长生不断进步。

就这样，通过一学期的努力，已有成效，但成绩只代表过去。今后，我将继续做好特长生培养工作，争取更好的成绩

2014、12、30

第二篇：培 训 工 作 总 结

金华双龙店培训工作总结

在接到联华的录用通知时，我当时的心情是无比的激动，这是一份来之不易的工作，浙江联华华商可以说是浙江所有超市的龙头企业，也是唯一的一个年销售超过百亿的企业，我为自己能加入世纪联华而感到无比的骄傲。

在3月x日，我们在王经理的带领下来到了金华双龙店实训，我们将在这里进行为期两周的实训，这是一次非常难得的实训机会，公司对这次培训也非常重视，也是考验我们的时候到了，3月x日，今天将是我们在金华双龙店实训的第一天，我们怀着激动的心情早早来到了双龙店，在第一天培训中心的谢老师就为我们制定了一份详细的实训计划，为我们接下来的实训重点明确了目标。

在每一天的学习我们都会和王经理进行讨论，王经理非常耐心的为我们的学习内容进行分析和指导，并且针对每个人的薄弱环节制定了详细的计划，让我们知道我们的不足之处和下阶段的重点学习目标。

第一天我们在王经理和人事的精心安排下，我们都有了各自的带训老师，带训老师在工作中对我们进行了悉心的指导，每一个工作环节都做了详细的解释，让我们能最快的了解防损岗位和我们目前所急需学习的重点。

以下是我在这两周所学习的一些内容

1．认真学习防损管理流程，熟悉每一个岗位的业务知识，各个岗位分别有不同的任务跟责任，每个都有它的重要性，例如：中岗、收银岗、非购通道、收货平台、员工通道等，都有它们的不同任务，

做为一个管理者对每一个岗位工作流程，都要牢记在心。

2．认真学习消防知识，认识消防的重要性，熟悉双龙店的环境和布局，熟悉各个逃生通道和消防设施设备的位置，更加深入了解灭火器使用方法，各逃生通道的报警的处理流程。每天必做的各项消防任务，例如: 检查消防设施是否完好，做好检查登记。各逃生通道是否有被货物或其它物品堵塞，通过实训学习使我对消防管理有了更深一不认识和管理。

3.认真学习防损流程和各类单据的操作流程，如: 出门证、借条、工作联系单等各类单据在岗位的实操能基础上单独操作。

4.通过这段时间的实操培训，能认真完成王经理下发的各项任务，和其它防损一探讨研究制定出防损的工作计划和人员分布图,闭店后会同值班经理清场检查卖场、（顾客、门、窗、橱）检查消防、（电源、火源）会同收银课出纳将现金存入保险柜.

经过为期两周的紧张有序的实训，我感觉我对防损的认识又上了一个新的台阶，做每一项工作都有明确的计划和目标。行动有了方向，工作有了目标，心里才有了底，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只知埋头苦干，不知道总结经验的现象，在工作中我们要尽可能的帮助每一个成员，因为我们是一个团队，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量的完成每一项工作，为企业的每一步发展担负起神圣的使命。

培训学员：胡浩