团市委机关效能年活动上半年工作小结 -总结
[] 20xx年，根据市委、市政府的要求和市机关效能建设小组的部署，我委机关效能建设以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心，以加强机关制度化和规范化为重点，在完善机制、创新方式、提高效能上下功夫，全面推进机关效能建设，。现将我委上半年机关效能年开展进行回顾，找差距、添，确保本项工作取得实效。一、领导重视，机构健全。加强机关效能建设，是深入科学发展观，立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我委领导十分重视机关效能年活动，在第一成立了领导小组，由书记担任组长，全面负责机关效能建设工作，副书记任副组长，各部室主要负责人为成员。领导小组下设，具体负责机关效能建设工作的部署、督查、和报送相关。同时，要求各级团支部要成立相应的工作机构，并由主要领导负责。日常工作坚持效能建设和工作两手抓，把机关效率建设作为考核工作的重要内容，并且加强监督检查，确保每个阶段工作落到实处。二、精心部署,明确。2月底，我委在深入的基础上，结合本实际，制定下发了《关于在全市团支部中深入开展机关效能年活动的方案》（宜青发03号），并在团市委二届二次全体（扩大）上对活动进行部署。明确我委机关效能年活动的目标任务，即通过开展“五讲五不让”活动(服务大局讲政治，完成任务讲效率，按章办事讲规范，共事讲协作，求真务实讲奉献；不让工作职能在自己的上削弱；不让工作差错在自己的身上发生；不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落；不让不行为和消极现象在自己的身上出现；不让团支部的形象因自己的失误而受到损害),重点在以下四个方面取得成效：一是机关明显改进，杜绝不正之风；二是服务意识明显增强，青少年及各界的满意度明显上升；三是办事效率明显提高，办事程序进一步简化和规范；四是干部能力明显增强，在履行职责和改革创新上有新的突破，无不作为、乱作为行为的发生，《》()。三、广泛宣传，统一。实施方案下发后，我委把开展机关效能年活动作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措，列入年度工作重要日程。通过听取、召开座谈会等多种形式大力宣传机关效能年活动，营造良好舆论氛围，引导社会各界对我委机关效能建设工作积极献言献策，使广大干部迅速投入到了活动中来，统一思想，振奋，深刻到加强机关效能建设的重要性和紧迫性，变被动参与为主动投入。同时，我委及时掌握并向市效能办报送有关机关效能建设方面的动态信息，发动各级团支部及时宣传典型，曝光违纪违规行为，不断把我委机关效能年活动向纵深推进。四、抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我委在效能年活动中，着力在解决问题上下功夫，除通过深入基层、走访群众、召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等常规形式征求意见外，团市委还在共青团网上开辟论坛、开放效能公共邮箱、开通效能qq群等形式，广泛征求青年、基层群众和社会各界对本单位干部作风和机关效能的意见和建议。通过上述工作，主要解决了以下四个方面的问题：一是对基层团干、团干转岗工作重视不够；二是基层调研工作有待加强；三是建议多支部开展研讨、工作探讨、、联谊等方面活动，加大基层间联系互动力度；四是进一步做强青年者活动。 1 2 按照今年机关 效能年活动的总体目标和要求，在今年的机关效能年活动中，我委将主要在以下几个方面下功夫：一是彻底解决存在的突出问题；二是要进一步提高党员干部的思想素质；三是要进一步规范机关管理行为；四是不断改善机关运作方式；五是进一步提高机关效率，优化发展服务。我委将借此契机，以此为新的起点，按照上级要求，以更坚决的态度，更务实的作法，不断提高机关效能，为推动宜春赶超发展做出积极的贡献。
〔团市委机关效能年活动上半年工作小结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第二篇：机关事务局上半年机关效能活动工作总结
机关事务局上半年机关效能活动工作总结 -总结
[]市效能办：今年以来，我局在市委、市政府的正确下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关、提升服务平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进机关效能建设，。现将上有关如下：一、加强组织领导，统一我局党组把开展机关效能年作为推动机关事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作会后，及时召开了党组，研究部署工作。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各负责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动，负责各项活动的具体组织与。二是明确。实行“一把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对全局机关效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施，明确了指导思想、总体目标、步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务局“机关效能年”活动动员部署大会。会上了市委、市效能办的有关文件，对我局开展机关效能活动进行了安排部署，使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。二、广泛征求意见，深入查摆问题为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，全面查摆，采取开门纳谏与相结合，单位查摆与查摆相结合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻，认真原因，制定了切实可行的措施，《》()。三、强化制度建设，切实转变作风按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条，制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加，反对以领导自居，动口不动手。四、加强监督检查，规范工作行为一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照表、责任人，制订了09年年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班，定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“化、时间表、责任人”的要求，将09年年工作任务落
实到领导、科室或团队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。五、结合效能建设，促进各项工作我局以开展机关效能年活动为契机，以“创建优质保障服务”为目标，认真做好各项工作。一是加强干部职工政治。以党组中心组学习为抓手，加强领导班子政治思想建设，加强干部职工业务知识培训，做到“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理论，提高结合实际、解决问题、科学发展观的能力；学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力；系统学习现代物业管理知识，提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。二是抓好公共机构节能工作。在市政府的领导下，积极建立全市公共机构节能管理体系和工作机制，制定和完善公共机构节能，大力宣传《公共机构节能条例》；积极主动抓好本局的节能降耗工作，制订了节能降耗实施细则，在节电、用水、加强车辆节能管理、节约办公经费、会务费和接待费等方面作出了明确具体的规定。三是积极跟进新行政中心建设。为了切实把市政大楼后勤管理服务的各项准备工作做好，我局逐步将工作重心转移到行政中心，成立市政大楼跟进工作组，集中领导、集中精力、集中时间、集中力量，监督市政大楼质量，收集整理，做好设施设备人员培训，制定物业管理招投标方案等，确保实现从市级领导机关进入市政大楼起运常，管理到位，服务优良，保障有力，力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标。半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定成绩，但距离市委、市政府和市机关效能建设领导小组的要求还有差距，还存在一定的问题和不足：一是个别干部职工对机关效能建设的重要意义的认识有待进一步提高；二是监督力度有待进一步增强；三是在有关工作措施的落实上还有待进行一步加强。下一阶段，我局将继续认真落实市机关效能建设领导小组工作要求，确保整个机关效能建设取得更大的实效。
〔机关事务局上半年机关效能活动工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】