20xx年1月干油润滑系统运行分析
一、 指标完成情况及简要分析
20xx年1月份智能集中润滑系统共消耗润滑脂大桶20桶（每桶180kg），小桶116桶（每桶17kg）。本月各智能干油集中润滑系统无发生油脂
泄漏故障。润滑系统未产生误产时间。
表1
表2
对指标完成情况的文字简要分析（要重点说明本月指标完成情况及和上月的对比）
本月各站点油耗波动原因分析：
1、 新轧机智能干油集中润滑系统消耗西铁古1#润滑脂14大桶。该系统油脂消耗指标超出控制指标，主要是因为该系统负担主轧机重点设备如主轴腰瓦、机架辊、支承辊等轴承座的润滑。考虑到春节放假期间没有专业点检人员和设备点检维护人员的情况，在春节放假期间将该系统除锥形辊轴承座外所有润滑点的供油量都给予增多，以保证节日期间生产设备的正常运行。所以该系统1月份油脂消耗指标较上个月高。节日后已将所有设备供油量调整正常。 2、加热炉炉头润滑系统消耗1#新乡润滑脂40小桶。是因为增加了出炉辊道分配箱减速箱的润滑。 3、人工加油用油脂超指标是因为隔月加油，每次加油的用量是两个月的用量。4、其余各个站点的油耗均属于正常消耗量。
二、系统运行状况分析
重点说明系统运行情况，包括已产生和未产生误产时间的系统故障及隐患分析及运行趋势图、各作业班运行情况对比分析、评价
本月各干油润滑系统运行基本正常，监控系统从调度室到轧机润滑系统控制柜的通讯电缆被拉断，已经恢复；延伸辊道智能润滑系统控制柜数显压力表失灵，已经更换；
三、 油耗运行分析
重点说明油耗方向及原因、月油品消耗记录表（应有文字说明及运行趋势图，应该有吨钢消耗及总消耗）
1、本月主要消耗分析：
本月各干油智能润滑站点中，油脂消耗量较高的是轧机干油润滑系统，占油脂总消耗的71%。
本月油脂消耗量较大的是西铁古润滑脂，用量2520公斤，吨钢消耗为1.22元/t。主要用于轧机重点设备的润滑。
%
2、各重点部位油脂消耗分解
四、资材消耗运行分析（除油耗外） 重点说明资材消耗方向及原因、月备件及供应材料消耗记录表（应有文字说明及运行趋势图，应该有吨钢消耗及总消耗）
五、 上月存在问题落实情况
（内容较多的要有文字说明）
六、 本月存在主要问题及解决措施（要把上月未解决的问题列入）
文字阐述：
列表说明及安排：
七、 对上月工作的总体评价及近期工作重点
一月份干油润滑工作完成较好，各套干油智能集中润滑系统电气、机械及管路运行基本正常，各套系统高压润滑泵、主供油管路未发生油脂泄漏故障。对于出现的设备故障能够及时处理。能够及时采取措施应对由天气变化引起的系统油脂用量变化。
近期由于天气仍然不稳定，温差变化较大，而润滑油脂使用温度在10℃左右时，容易引起润滑系统油脂输送困难而造成堵塞故障或由于气温升高润滑脂过量消耗造成浪费。近期工作重点：1.注意观察轧机重点设备润滑情况，及时采取措施排除由天气引发的堵塞故障或浪费；2.注意其他各润滑系统的润滑脂使用量，尽量排除设备过润滑状态。
八、 区域设备资材消耗明细及误产故障明细表
第二篇：20xx年系干月总结及计划
20xx年教科系系干、班干培训总结
网络信息中心
网络信息中心虽然没多少人注意到、了解它。但它却是不可取也少的部门。他无处不在，每逢开团课、班会、座谈会等活动时他的身影就会出现。
回顾大一，我是一名助理干事。对舞台灯光、追光、照相机接触较多。相对来说实践能力强一些。但我缺乏管理和组织能力。沟通和交际能力还有待提高。这一次是我第一次参加系干培训活动。我由衷地感到荣幸，对我来说犹如雪中送炭。本次培训我受益匪浅，培训内容具有：时效性、真切性、典型性、全面性、深刻性、趣味性、创新性。我并不是夸夸其谈，而是实事求是。
时效性：首先我认为系部领导在此时此刻，针对系干和班干进行的专业培训是在一个恰当的时间，恰当的地方，恰当的人群里进行的活动。它是非常行之有效的。其内容如廖老师讲的行为艺术，阳丽老师讲的角色定位。这些都是我们需要的也正是我们所缺欠的，急我们之所急。在为期五天的培训中，把这么多的知识传授给我们，老师们可谓用心良苦也，
真切性，在培训中，老师为我们讲的东西都是真实，实用性很强的。并不是一些空洞的话和口号。像阳丽老师的角色定位，他要求我们在学习和工作中要定好自己的角色。并演好自己的角色。如果每个人把自己的事做好了那么就不会有解决不了的问题了。学校是个小舞台。使我们展现才华和魅力的舞台。在学习中我们要先干一步，争做学习的榜样。工作中我们也要先干一步，做学生的领头雁，老师们助手。蒋洁老师认真地为我们做了应用文写作培训。她指出了学生常常容易犯的一些错误，这些都是我们需要注意的地方。我想我们应该反省一下，做到有则改之，无则加勉。
典型性这主要体现在蒋洁老师和阳丽老师举例的典型性、代表性。我们对应用文的学习就是一个典型，我们没学记述文、议论文。这是应为应用文离我们最近，是我们最实在需要的。
全面性、深刻性：这主要体现在培训内容的全面和深入。虽然培训时间不长，但我们学的不是皮毛，而是深刻的。老师们不仅教会了我们如何做好学生工作。跟重要的是教会了我们如何思考问题，解决问题。如何为人处事，如何生活......
趣味性和创新性，这就不要多说了。陶老师组织的户外素质扩展活动是趣味无穷，同学门是玩的不亦乐乎。同学们在挑战150中方法层出不穷，创新不断。我们从中学到了团结的力量，看到了团队中优秀领导的重要性。如何更快更好完成任务，我知道了创新精神的可贵。
通过这次培训，促进了我们管理、组织、策划能力的提升。让我们学会了想问题，做事情要思考全面。从整体出发。学会透过现象看本质。在本次培训中我认识了更多的朋友。这有利于加强各部门之间交流和联系。是对”团委、学生会、社联、青志协、艺术团是一家人”的真正体现和实践。我坚信教科系的学生工作会做的最好，教科系会成为一师范真正的强者！