12汉非师五四红旗团支部创建总结

时间:2024.5.15

五四红旗团支部创建总结

两年多来,12汉非师团支部在学院领导和老师的关怀与帮助下,已成长为一个充满朝气,蓬勃向上的支部。在这个支部中,有着青春的激扬,有着挑战的渴望。具体创建计划及目标如下:

一、基础建设

1、支部概况

12汉非师团支部成立于20xx年9月,如今共有37名成员,其中团干3名,班干6名,入党积极分子27名。在支部的各项工作和活动中,除了班干和团干扮演着重要角色外,所有团员都是全力配合、积极参与,主动提出建设性意见,并承担了本支部组织的特色活动的工作。我们的工作取得了显著的成绩。

自支部组建以来,在院团委和辅导员老师的悉心指导关怀,团干、班干的积极协调,全体成员的共同努力下,支部始终保持班风好、学风正、富有朝气和活力,同时勇于创新,勇于开拓的精神,使这个优秀的集体焕发出着新的活力。

2、档案建设

⑴ 建立支部成员基本信息统计表和名片录,切实了解支部成员的过去与现状,促进同学之间的相互了解和支部工作的顺利开展;团内档案资料齐全,分类规范,团组织与团员花名册清楚。

⑵ 建立支部邮箱、QQ群、飞信群、微信群、微博群,将各项 1

信息及时准确地反馈给支部成员并对外做好宣传工作;为同学们提供了随意交流的平台,使同学们的心连得更近,更紧,团支部更团结。

3、制度建设

我团支部的制度建设是在团支书的统一分工下由团支书和委员与团员们共同讨论确定的。我们以团的活动为依据,组织团员参与到活动中来,并以此达到加强思想建设和提高团员素质的目的。我们充分意识到制度在团组织的基石作用,并且根据本支部的现实情况,有效地发挥制度在支部工作中的作用。严明的纪律是我们团支部工作得以顺利进行的保障。我们制定切实可行的规定,同时也得到了广大成员的理解与配合。其中,本届团支部创新地实行了团干工作计划责任制,即对每个团干实行计划与完成情况的定期记录与检查;并且借鉴现在社会流行的先进管理方法,试行项目组的运作方式,每次活动成立一个项目组,由项目组负责活动的全过程,项目组的成员不限。财务方面,由专人保管,任何人不得擅自使用,每次使用必须经过团干研究通过,期末公布经费使用情况。这样使得我团支部尤其在组织生活制度方面做得较完善、公开、透明。

二、思想建设

1、定期开展理论学习活动:①召开团员意识教育活动动员大会,组织好“学理论知团情”主题学习活动,开展形式多样的讨论活动。②开展争当“五四”青年活动,主动完成团委下达的各项活动和任务,争取先进和荣誉。

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2、结合团员青年的思想实际,密切联系时代主题,关注社会热点,开展主题鲜明的团日活动;

3、及时反馈学生的思想动态,协助分团委做好学生的思想疏导工作,采用直接对话、情景感化、间接工作等方法相结合的形式。在适当的时机、适当的场合,耐心细致地倾听对方的想法,入情入理的答复其提出的意见或求要,主动关心、帮助其解决学习、生活中的实际困难,发动周围同学对其给予关心照顾,使他们感受到组织和集体的温暖,乐于与组织交流思想,或以具体的任务、事项暗示对方。

4、团建工作扎实推进,创建一年硕果累累

我支部自成立以来,成员齐心协力、开拓创新,在确保团内各项团学工作顺利开展、实施的前提下,也取得了丰硕的成果: ⑴ 荣获“卫生流动红旗”荣誉称号;

⑵ 荣获班级文化建设三等奖;

⑶ 荣获系党课知识竞赛一等奖;

⑷ 支部组织委员在社团文化节荣获三等奖;等等

三、组织建设

1、日常活动

坚持“三会一课”制度: 支部团员大会每月召开一次,讨论通过工作计划、讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团的工作提出的要求、讨论接受新团员以及对团员的奖励和处分等。团小组会每周召开 3

一次,检查团员执行的决议、遵守团的纪律、履行团员义务情况;开座谈会,进行批评与自我批评;组织团员学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针、政策,学习文化、技术、专业知识,学习时事政治及团的基础知识,了解团员的要求;评选团的积极分子;开展团小组间的竞赛等。

2、团内推优

认真开展团员民主评议和“推优”工作:组织团员民主评议、推优入党工作是很好的开展批评与自我批评的机会。我支部计划在团委制定的各项标准的指导下,有组织、有计划地开展推优工作,提出符合班级实际情况的推选办法,以自愿为基础,自我推荐和同学推荐相结合的形式进行公开推选,由全体团员进行投票选举。使团员不仅要能从思想上审视自己,解剖自我,真正提升团员意识,而且也要对其他团员提出生活、学习和工作上的改进建议。在发扬民主的同时接受团总支和同学们的监督,力争在同学们心中树立公正的形象。通过团员民主评议、推优入党工作,做到团员之间心与心的真诚沟通,起到加强团结、实现共同进步之目的,积极促进团支部的建设。

3、量化管理

坚持对全体团员实施量化管理:认真执行团员证制度,做好团员年度团籍注册工作;做好团的纪律检查工作,严格执行团员的奖励和处分制度;全体团员能积极参加团的活动,为团员青年提供丰富的发展和锻炼机会,丰富支部的文化生活,培养高素质人才;按时缴纳团 4

费,无一名团员违纪。

四、支部建设

1、继续建立、建全支部成员基本信息统计表和团组织与团员花名册,做到更新及时、分类规范、档案资料齐全。关注支部成员的过去与现状,促进同学之间的相互了解和支部工作的顺利开展;建立班级邮箱与网站,将各项信息及时准确地反馈给支部成员并对外做好宣传工作。

2、积极开展宣传教育活动,为支部团员提供丰富的发展和锻炼机会。活动宣传工作:团支部每年要开展2次以上专项宣传活动,如禁毒、计划生育、环境保护、社会治安等宣教活动。团支部工作年度资料汇编成册,有活动图片(册)及说明。加大对外联系,争创动科学院共青团建设的排头兵。政治宣传工作:定期或不定期召开班干部会议或走访部分优秀的共青团员,向他们宣传党的先进性,确立新思路,鼓励并支持其积极向党组织靠拢。加大好人好事的宣传力度,鼓励支部青年多做好事,坚持对做好事的青年进支部内部奖励原则,实行班费移动制,拿出一部分班费,用于购买小奖品,如小记事本,便条本等。

五、班子建设

1、增强支委会成员相互之间的团结意识:成立健全、分工明确、整体功能发挥好的支部班子,制定团支部工作目标管理责任制,有计划、有总结。建立3个支部小组,以预备党员为小组长,入党积极分子及各团员为团小组成员,增强支部成员相互之间的团结意识 5

2、促进支部成员高效学习,营造优秀学习氛围,保障支部成员成绩优异、素质发展全面;通过座谈会、互帮小组、学习经验交流会等形式帮助同学们认清形势,提高全体成员的学习积极性。寻找更好的方式提高大家学习兴趣,最终提高英语四级考试过关率,学习好专业文化知识,以适应社会的需要。尤其是对于那些学习态度不端正的同学,支部内继续采取了一对一的谈心交流,需要时,我们也会向老师寻求经验和帮助。不容许任何一名同学掉队,要保证每名支部成员都能珍惜大好的学习时光,在大学四年后能满载而归!

3、为团员青年提供丰富的发展和锻炼机会,丰富支部的文化生活,培养高素质人才。支部先小范围有目的地开展一些活动,如辩论赛、演讲比赛等,以此来培养同学们的胆量和自信。要做到家事国事天下事,事事关心。不做只会读书的呆子,适应社会需求。

支部班子成员及分工如下:

12汉非师五四红旗团支部创建总结

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(五)主题活动

围绕理论学习、社会实践、科技制作、专业技能、青年志愿服务、校园文化等内容,开展创造性的主题活动。各项活动宣传范围广、受关注程度高。

二、目标:

我们的目标是建设学风优良的优秀团支部,形成良好的学习气氛。培养支部成员的集体责任感和社会责任感,使同学们能较好地开展批评与自我批评,相互之间团结互助,争先创优意识浓;关注国家大事,培养良好习惯;思想风气好。

三、结束语:

12汉非师团支部所有成员怀着无比自豪的心情申请创建五四红旗团支部。我们自豪,我们骄傲,只为我们用青春灌溉,收获沉甸;我们自信,我们自强,我们将以崭新的姿态,以更昂扬的斗志,投入到新的学习、工作、生活中去。用更加饱满的激情和信心去追求成功的喜悦,创造新的辉煌,寻找一片属于我们自己的精彩!

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