漕河镇关工委工作制度

1、坚持和保证党委、政府对关心下一代工作的领导。关工委要主动向党委、政府请示、汇报工作，认真贯彻落实党委、政府对关心下一代工作的指示和要求。

2、加强与组织、宣传、教育、科技、文化、卫生、政法、民政、老干部、老龄、精神文明等部门和工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的联系，相互支持，密切配合，形成全社会关心下一代健康成长的良好风尚。

3、关工委的工作，必须遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作原则；坚持从青少年的实际出发，掌握新形势下青少年思想活动的新情况和新特点，区分不同行业、不同文化层次、不同年龄，采取青少年喜闻乐见的形式和方法，生动活泼、有的放矢地开展工作。

4、充分发挥老同志在政治、经验、威望等方面的优势，坚持就地就近、因地制宜、发挥所长、劳逸适度的工作原则。

5、及时向市关工委反映情况、汇报工作、提出意见或建议。

6、关心下一代工作重点在基层。及时发现、总结、推广新鲜经验，树立典型，表彰先进，不断提高工作水平。

7、每月召开一次关工委全体成员会议。

漕河镇关工委会议制度

一、关工委全体委员会议

每月月初召开一次关工委全体成员会议，会议由关工委办公室主任召集，关工委主任主持，全体关工委成员参加。主要内容：

1、传达上级有关会议精神，研究贯彻执行意见；

2、研究制定有关的规章制度；

3、听取各委员的工作汇报、合理化建议；

4、总结上月关工委工作；

5、布置下一阶段的工作，制定工作目标、任务。

二、关心下一代社会监督员会议

每两周召开一次，由关工委办公室主任召集，全体社会监督员参加，主要内容：

1、分析近一段时间影响青少年成长的社会不良现象；

2、监督关工委任务、目标执行情况，向关工委提出合理化建议；

3、制定下一步的工作目标、工作任务。

第二篇：学校关工委工作制度2

学校关工委工作制度

第一章 总 则

第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化；工作规范化、制度化；活动经常化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。

第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教育工作者组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。

第三条：我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一支特殊的思想政治工作队伍，是学校教育教学的参谋和助手。

第四条：关工委要在校长室的领导下，发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。

第五条：我校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。

第六条：学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。

第七条：关工委要积极主动向校长室汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道，主动与相关部门联系，共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一台戏、共育接班人。”

第二章 主要任务

第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：

（1） 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想教育；

（2） 爱国主义、社会主义、集体主义教育；

（3） 世界观、人生观和价值观教育；

（4） 国际形势、时事政治教育；

（5） 热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传

统教育；

（6） 社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；

（7） 遵纪守法教育，增强法制观念；

（8） 心理咨询和心理健康教育。

第九条：加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育，主要内容为：

(1) 崇尚教师职业与爱岗敬业教育；

(2) 为人师表与师德教育；

(3) 严谨治学与成才教育；

(4) 业务素质教育；

(5) 法规意识和责任感教育。

第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设，优化社会环境，开展健康有宜的文化、体育和公益活动。

第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。

第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。

第三章 教育措施与形式

第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：

（1） 组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行

专题讲座；

（2） 以党课和团课的形式进行教育；

（3） 邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报

告；

（4） 组织座谈会，个别谈心；

（5） 利用重大节日进行教育；

（6） 组织观看具有教育意义的电视和展览等；

（7） 组织离队休老同志和青年学生（生活困难学生为主）

开展“双向服务、双向关心”活动；

（8） 协助有关方面组织知识竞赛活动等。

第十四条：对青年教职员工进行教育时，主要采取以下措施与形式：

（1） 请师德高尚的老教师进行师德教育；

（2） 参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学

的观摩”等工作。

第四章 组织与队伍建设

第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。 第十六条：组织机构

（1） 学校关工委设主任两名，常务副主任一名、副主任一

名、委员若干名。

（2） 学校关工委设立常务工作班子，由常务副主任、副主

任等组成，负责主持学校关工委常务工作。学校关工委设有办公室，做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。

第十七条：对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，对

他们做出的成绩要奖励，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

第五章 制度建设

第十八条：为加强关工委自身建设，不断提高思想水平、工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。

第六章 活动经费

第十九条：经费来源

根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。 第二十条：经费支出

(1) 办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；

(2) 对做常务工作的老同志给予适当的津贴。

第七章 附则

第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。