中共XX镇党委
20xx年党建工作述职报告
XX镇党委书记 XXX
20xx年是基层组织建设年，是不断加强党的建设的重要一年。开年以来，XX镇党委严格按照党建工作要求，循序渐进，不断推进各项工作开展，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，放在心上，体现在实效上。下面，我代表XX镇党委就20xx年以来的党建工作作如下述职：
一、多举并施，强势推进“三分类三升级”
XX镇共有2240人，辖6个行政村，13个村民小组。共有基层支部7个，其中村支部6个，机关支部1个。农村党员126名，其中女性党员 22 人，占党员总人数的 17.5﹪。今年，还吸收了党的积极分子17名，培养重点对象12名，接收党员组织关系2名，为全镇党员队伍增强了新生力量。作为党建工作中的重要力量，广大党员严格按照党员标准提高要求，加强修养，增强意识，做好榜样，充分体现了共 产 党人的高度组织纪律性和先进性。 根据中共理县县委组织部关于印发《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施意见》的通知，为切实加强农村基层党组织建设，为更好地开展“创先争优”活动，做好我镇的调查摸底、分类定级工作，镇党委高度重
视，重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，按照“先进、一般、后进”标准对我镇6个村就开展基层党组织“三分类三升级”活动进行了摸底调研。
（一）组建工作机构。按照活动要求，我镇6个村分别组建工作领导小组，其中组长由各村支部书记担任，各村主任、文书为副组长，各村优秀党员及村干部为小组成员。
（二）召开动员大会。积极组织召开基层党组织“三分类三升级”活动动员大会，组织各村主要干部、优秀党员，认真学习相关文件精神。通过召开动员大会强化党员干部对“三分类三升级”活动的认识，使其意识到基层党组织建设对党的事业的重要性，增强了责任感和使命感。
（三）深入调查摸底。通过发放问卷调查表、召开座谈会、开展党员批评与自我批评活动、入户寻访意见等各种形式对个支部组织的运行状况做摸底调查。各村“三分类三升级”工作小组分别召开相关会议，通过会议，使党员、干部、群众都充分认识到了活动的重要性，听取收集了相关意见和建议共计100余条。
（四）分析完善相关资料。通过前期的调查摸底，以及收集到的意见、建议，对全镇各基层组织的运行状态、存在的问题、发展的方向灯一系列问题进行全面的剖析，为下一步持续开展分类升级打好基础。
二、刨根究底，深入查找问题，探求根源
通过调研分类，镇党委全力对辖区各支部、镇机关支部、后进村支部已经镇党委进行了深入的问题查究，突出查找到一些不容忽视的问题。
（一）各支部普遍存在问题
1、党员结构老龄化，文化水平偏低。在调研过程中我们发现几乎每个村三分之二的党员年龄偏大且文化水平偏低，由于年龄因素，在理论水平、文化素质上都相对较落后，部分老党员干部虽然在建设党组织事业中发挥余光余热，但终究有限。近年来，各村发展年轻党员人数也在逐年增加，但是年轻党员外出务工较多，也不能完全发挥其建设基层党组织的作用。
2、支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实。调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，使党在农村制定的方针、政策不能得到有效的传达、贯彻和落实，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。
3、基层党组织工作方法简单，缺乏时效性。有的村支部把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神、读书读报，不能把开展活动与本村的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的行，学习深度不够，失去了应有的政治性、思想性和严肃性， 对党员的思想动态过问较少，思想教育方法很少采用。
（二）镇机关支部存在的问题
1、党员学习力度不强。机关支部各党员由于在各自岗位上行事务比较多，支部组织学习和各党员自主学习的机会不够多、力度不够强，使得党员素质提升的进度比较慢，对组织建设不能及时起到推进加强的作用。
2、支部活动组织次数较少。组织活动的积极召开，对于提高广大党员的战斗力和凝聚力具有重要的作用。镇机关支部究于种种原因，组织活动的召开比较缺乏，对于党员凝聚力的培养不够高效到位。
（三）后进村支部存在的问题
通过分类查找，我镇7个支部中，确定先进支部1个，一般支部5个，后进支部1个。总体来说，各支部工作的开展是比较有效的，后进沙坝村支部问题比较突出，主要表现在：
1、村域比较广，人员居住较分散，工作及时有效开展难度比较大。沙坝村分为3个村民小组，人员居住较分散，各组之间地域间隔较大，工作开展受到限制。
2、村两委干部与广大群众党员的凝聚力不强，在团结一致，共谋发展的理念上还有继续加强。由于年龄、学历、经验等各方面的差距，村支部党员干部在工作上还需要磨合、协调互助。
3、广大群众的积极性不够高，主动性不够强，村支部
在群众的思想教育、相关政策方针的传达讲解、积极性的引导上还需要下功夫。
（四）镇党委存在的问题
XX镇党委立足于XX镇实际，在基层组织建设工作中通观全局、全面加强基层组织建设，但也存在着一写问题。
1、工作方法还不够创新。虽然镇党委通过探索，已经具备了一套严密的工作方式方法，但农村基层工作复杂、繁琐，还需要不断地更新转表更更切实、更有效地方法。
2、深入各支部进行工作指导、监督的力度还不够。镇党委在深入到各村支部对政策法规、思想意识的宣传教育，群众工作开展、组织政权建设的监督指导不够全面、细致，力度也不够频繁，对于帮助各支部、广大党员的转变提升没有起到很好的帮助指导。
三、量体裁衣，高效转化后进，提升一般 针对查找分析出的问题，镇党委政府严谨分析，立足实际，以转化后进、提升一般、保持先进为目标，制定改进政策。
（一）切实制定出各村各阶段党员发展规划，逐步优化农村党员结构，弥补缺陷，努力充实农村青年党员队伍，把四十岁以下又愿意献身农村的青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实农村党员后备队伍的基础。
（二）进一步加强横向纵向联系，加强同级班子之间、班子内部之间的联系与沟通， 同时加强上下级班子之间、领导班子与基层群众之间的联系。
（三）以“三分类三升级”为载体，全面抓好基层党组织和党员队伍建设。通过开展活动，确保农村基层党组织建设经常化、制度化、规范化，经一部提高农村基层党组织建设的整体水平。
四、全面开花，加强“强乡兴村”，提升战略布局
（一）全面加强反腐倡廉，助推“强乡兴村”
省第十次党代会召开后，XX镇党委以会议精神为统领，将基层反腐倡廉建设与加强基层党建、深化创先争优相结合，与推动各村建设、提升基层服务水平相结合，与加强和创新社会管理、维护地区和谐稳定相结合，广泛征求各村群众意见，开展公开承诺、践诺活动。镇党委深入各村广泛调研，指导学习，督促落实，建立反腐倡廉工作小组，到各村进行具体指导。同时，镇党委完善廉政配套制度，实施党员干部廉政承诺制，层层签订廉政目标责任书，以构建“和谐文明、风清气正”的基层文化，培育“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚为切入点，在各村普遍开展反腐倡廉宣传教育活动，引导村民增强民主监督和遵纪守法意识。
截至目前，全镇126名党员中120名参加承诺，参与率达95%，体现了基层党风廉政建设和反腐败工作稳步健康发展，
也为“强乡兴村”奠定了坚实的基础。
（二）三举措，切实贯彻落实“强乡兴村”。
1、坚持规范服务。在为民服务中强化规范服务，按照政务服务职能，提供管理服务、信息公开等服务事项；服务程序规范。按照承诺办理、办结反馈等程序，提供优质高效便捷服务；服务方式规范。针对服务事项类别，全面实行窗口办理、上门办理、特事特办和代办服务等服务方式，积极为申办人提供方便；服务时间规范。同时，XX镇为使为民服务工作纵深发展，做到“创先争优”与“党员示范岗”有机结合，切实把工作职责、人员身份、工作流程、服务承诺亮出来，创建示范岗，用先进模范示范带动作用，充分调动窗口工作人员的工作积极性，为群众办事提供最大便利。
2、狠抓作风转变。为进一步增强为民服务工作的透明
度，严禁全镇任何工作人员以任何形式向申请人吃、拿、卡、要、报。严禁态度冷漠、超过办事承诺时限。严禁推诿拖拉，因失职、失误、效能低下等原因。严禁擅离职守、脱岗串岗，或在工作时间上网聊天、赌博、玩电脑游戏，以及与管理和服务对象争吵等。号召干部沉下心去服务群众，静下心去理解群众，切实增强为民服务的荣誉感和责任感，强化自我约束，接受群众监督。
3、做到真抓实干。我镇不断强化工作落实，变被动服
务为主动服务，为办事群众营造更加便捷、高效的服务环境。
（三）强化意识，下一步深入展开按照“强乡兴村”战略的规划布局。
1、继续强化组织领导。在镇党委的统一部署下，各村成立专项领导小组，集合本村实际进一步明确“强乡兴村”的方向目标，开展切实有效地工作。
2、继续落实层层责任制。党建工作与“强乡兴村”工作一样，坚持第一责任人制度，将“强乡兴村”工作于各村党员干部绩效挂钩，将工作成绩纳入年底考核，以全面落实责任，扎实开展工作。
3、继续加强宣传教育。“强乡兴村”工作归根到底是为群众谋利益的工作，离不开广大人民群众的积极主动配合、参与。下一步要继续加强群众的宣传教育，调动广大群众积极性，全民投身到“强乡兴村”中来。
4、继续查找问题，完善措施。在各项工作开展中，要坚持与时俱进的观念，不断查找问题。发现新问题，解决新问题，不全完善工作措施、方法，全面、高效开展各项工作。
相信通过上半年以来的工作开展，XX镇基层政权建设、党的建设以及“强乡兴村”战略的实施已经具有了牢固的基础和深入开展的条件。下半年，在全镇广大党员干部好人民群众的密切配合、主动作为、全心投入中，XX镇的基层党建工作一定会迈上新的台阶，为全面推进“强乡兴村”工作
打下坚实基础。
20xx年6月28日