20xx年党建工作述职报告
布溪街道办事处党工委书记 邹 杰
布溪街道办事处下属4个社区居委会，7个基层党支部，其中机关党支部1个，社区党总支部1个，社区党支部3个，非公有制经济组织党支部2个。
20xx年，在市委、政府的正确领导下，本人切实履行党建工作第一责任人的职责，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，创造性地探索党建工作新思路，不断拓宽党建工作领域，加强基层党建组织建设，以提高党员队伍素质，活跃党组织生活，增强党组织战斗堡垒作用为切入点，增进了党组织的凝聚力和战斗力，为街道、社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。下面，就本人抓基层党建工作的情况进行述职，请大家评议。
一、加强学习，努力提高队伍整体水平
一是建立学习型机关。健全党工委中心组学习制度，在学习内容上突出对“七一”讲话精神的学习，扎实开展领导干部“四个一”读书活动，提升素质，树好形象。实行机关干部定期学习和调查研究制度，建立健全学习考勤、学习档案等制度。
二是坚持民主集中制。全体班子成员充分发挥“旗帜”和“标杆”作用，处处以身作则，主要领导率先垂范，重大
问题党政会议集体研究、集体决策，充分发扬民主，班子成员大局观念明显增强。在工作中坦诚交心通气，加强思想交流，认真组织班子成员开好民主生活会，积极主动开展批评与自我批评，消除隔阂，增进了班子之间的团结，大大提高了班子的整体功能。
二、开拓创新，大力加强基层组织建设
一是以换届选举为契机，配强支部班子。今年是社区党支部换届选举年。我办精心组织，周密部署，严把“三关”，即职数配备、资格审查、换届纪律关，确保了换届选举工作依法、有序、顺利进行。通过这一系列的举动，圆满完成了此次社区支部换届选举工作，提高了基层组织的凝聚力、战斗力和向心力。
二是以创先争优为动力，组建“两新”组织。针对辖区新经济组织和新社会组织党员具有比较分散、流动性大、人数不多的特点，街道党工委以创先争优活动活动为动力，以“突出重点、强化组建、有效覆盖”为目标，及时指导和帮助一些发展较快的企业建立党组织，推动我办“两新”党组织的组建工作。我办继去年首家“两新”组织党支部在佳泰家房地产开发公司成立后，今年又在新成立的资江社区服务中心成立了党总支部委员会，在东尚房地产开发有限责任公司成立了支部委员会，标志着我办党建工作向辖区新经济组织和新社会组织延伸和推进，扩大了基层党组织的覆盖面和影响力，同时也使“两新”组织的党员学习有了阵地、开展 2
活动有了载体，创先争优有了目标，掀开了我办“两新”组织党建工作的新局面。
三是以阵地建设为载体，促进党建规范化。继续健全制度建设，督促各社区开展组织阵地规范化建设，党务居务做到制度上墙，网上公示，全力推进社区建设和社区党建工作。今年布溪社区被评为全省社区党建工作和社区建设先进单位、娄底市文明单位。针对青园、施茶两个社区“两委”班子办公条件差，党员教育活动无阵地的实际问题，党工委极力支持社区新建办公楼，协助办理国土、规划手续，协调农企矛盾，青园社区办公楼主体工程预计在今年底可全面完成，施茶社区办公楼正在兴建之中。
四是以电子政务为平台，实行党员网上承诺。为创新基层党建运行模式，我办在布溪街道办事处门户网站上建立“电子党务”、“政务公开”、“办事指南”、“便民服务”等板块栏目。今年根据新的形势和任务，进一步丰富创先争优活动的内涵，创新形式，要求机关全体党员结合单位的中心工作、自身的岗位职责和群众的期盼，认真撰写公开承诺书，然后进行严格审核把关，再统一晒到布溪街道办事处网站上公示，主动接受居民群众的监督，以促进党员诺言兑现，以此自觉接受上级党组织和社会各界的监督，做到以承诺付诸于行，以履诺取信于民。
三、突出重点，确保党建工作顺利开展
（一）党员队伍建设继续加强
党工委非常重视党员的教育管理和发展工作，努力培养 3
一支高素质的党员队伍，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，采取党员冬训、党校轮训、举办讲座和电化教育等形式，加强党员的教育和管理。
发展党员严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，推行预审制、公示制、票决制和责任追究制，特别注重培养在生产、教学工作一线的优秀青年、致富能手和工作骨干入党，今年发展了4名新党员，增添了新生力量，为党组织补充了新鲜血液。
努力抓好党费的收缴、党建刊物的发行、党内统计年报以及党建信息的报送刊登工作。严格按照要求标准收缴党费，全年共计收取党费7100元，并认真做好党建刊物的发行和党内年报的统计工作，确保了党务工作落实到位。
（二）干部队伍建设不断加强
推行绩效考核奖惩机制，将工作性津补贴及其他补助与干部考勤、值班、学习、卫生、中心工作等相结合，严格按制度管理，有效调动了干部工作的积极性和主动性，机关人浮于事的现象得到了及时遏制，工作效率明显提高。对年轻干部进行多岗位锻炼、重点岗位培养、定期组织交流学习等多种形式，进一步激发了年轻干部勇于实践敢于创新的热情，凝聚了年轻同志创造与创新智慧。今年10月，青园社区党支部组织党员到井冈山进行再教育学习，社区干部实地受到了“红色”洗礼，进一步提高了党性觉悟。
（三）远程教育建设学用结合
今年围绕“远教学用年”的工作要求，充分发挥远程教 4
育资源的作用，积极开展实用技术、政策法规、政治理论为主要内容的远程教育专栏，以此加强对党员的适用技术和文化知识教育，使他们掌握一定的技能，提高基层党员干部的科技素质和带领群众致富奔小康的本领。此外，与“双创双争”活动相结合，做好公开承诺工作，大力加强远程教育队伍建设的培训力度，进一步规范管、学、用工作机制。
（四）党风廉政建设取得实效
班子成员认真学习上级有关廉洁自律的文件和规定，带头执行党风廉政建设责任制的各项规定和个人廉洁自律的各项要求，在实际工作中讲气节、讲廉政为民、讲勤政富民，始终以新时期共 产 党员先进性的标准严格要求自己，不断加强党性修养，清正廉洁，模范遵守党的纪律和国家法律。坚持重大事项报告制度，不以权谋私，不行贿受贿，不做违法违纪的事情，坚决杜绝腐败现象的发生。
四、注重实效，各项社会事业全面发展
一是进一步优化经济发展环境。为贯彻落实市委、市政府关于整治经济发展环境的决定，致力于发展布溪经济，努力创造和谐稳定的经济发展外部环境，我办采取“八个坚持”的具体举措，即坚持以整治优化经济发展环境为第一要务；坚持强化意识与宣传教育相结合；坚持迅速有效地做好建设项目的征地、拆迁、补偿、安置工作；坚持实行目标考核管理，加强考核奖惩；坚持依法、廉洁行政；坚持为企业优质高效服务；坚持不遗余力地协助和督促政法部门严厉整治企业周边环境和建设施工环境；坚持引导企业依法经营和督促 5
企业诚实守信；重点整治企业周边和项目建设环境，切实解决强装强卸、强揽工程、强行阻工等“三强”问题，全力打造“招商、安商、亲商、富商”的发展环境，促进经济又好又快地发展。全年实现工农业总产值1.34亿元，比上年增长15％；居民人均纯收入达11638元，同比增长8％；粮食总产量185.79吨；累计出栏牲猪13987头，鸡禽发展12322只；新办民营企业9家，招商引资到位资金突破3100万元。
二是进一步加快青山片区开发。为彻底改善人居环境为目标，提高城市品质，增强经济实力，我办今年投入35万元，在青山公园新修的游路两旁安装15盏采用太阳能和风能互补的新型节能路灯，即方便了群众夜间上山休闲健身，又消除了安全隐患，受到群众一致好评；此外紧紧围绕青山片区的开发，重点抓好佳泰家三期、金水湾、裕嘉园等高档小区的建设，同时加大招商引资力度，创新招商思路，已引进两个新项目落户布溪。全办上下一心，大力整治和优化经济发展环境，通力协作搞好征地拆迁和矛盾协调工作，规范征地补偿标准，打击非法征地行为，掀起新一轮大抓项目、抓大项目的热潮。
三是进一步巩固辖区平安建设。一年来，我办以创建平安社区、平安街道为目标开展社会治安综合治理工作，进一步完善“三调联动”工作机制，健全基层组织，抓好司法所标准化建设，选配好社区综治专干，坚持定期排查、定期分析、限期办结；及时发现掌握不稳定因素的苗头和诱因，扎实做好防范、化解工作，从源头上防范群访、集访、越级上访等 6
问题，努力维护社会稳定，确保一方平安。全年无大案要案发生，没有出现一例非正常上访、越级上访事件，也没有发生因信访问题引起的群体性事件。
四是进一步抓好安全生产工作。我办坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，全面贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作的会议精神，切实抓好安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步严格落实安全生产责任制和责任追究制，继续巩固省级安全生产示范乡镇创建的成果，强化安全生产工作日常监管，结合实际，针对辖区内建筑施工工地多、民办幼儿园多、烟花爆竹经销点多的特点，从今年元月开始，重点开展建筑工地、幼儿园道路交通和烟花爆竹安全等整治专项行动6次，组织检查组对辖区内9处建筑施工工地、8家幼儿园和22个烟花爆竹经销点，进行拉网式排查和深入细致的检查，对检查中发现的安全隐患，当场限期整改。截止12月底，共作出现场检查记录95份，下发责令改正指令书57份、整改复查意见书31份。通过这些行动，及时地消除各类安全隐患，有效地维护了社会和谐稳定和人民群众的生命财产安全。
五是进一步创新计生工作机制。一年来，我办深入开展人口和计划生育优质服务和经常性工作，着力打造阳光计生、法治计生、责任计生、基础计生和温馨计生，坚持阳光政务，对再生育办理、计划生育处罚、奖扶政策落实、奖惩情况通报等工作向社会公开；集中整治“两非”行为，加大社会抚养费征收力度；坚持工作责任承包制，对普查“四术”落 7
实、流动人口管理、社会抚养费征收等工作按区域划分责任区，明确责任人员；进一步健全基层激励机制，夯实基础工作；落实各项计划生育优先优惠条件和奖励扶助政策，推行优生优育，确保我办人口与计划生育各项指标任务的完成。全办20xx年共出生人口146人，其中政策内出生136人，人口自然增长率控制在6.5‰，计划生育率达93.2%，落实“四术”162例，其中结扎31例，上环123例，落实补救措施8例。
六是进一步加大创卫工作力度。今年是我市创建省级卫生城市的攻坚之年。我办加大对创卫工作人力、物力、财力的投入，加大宣传力度，努力提高居民对创建工作的知晓率和参与度，将创卫工作向纵深推进。全年开展了两次“万人大扫除”活动，重点搞好房前屋后、院落绿化美化和室内保洁工作，彻底根除生活陋习。我办坚持边整治、边探索、边积累，不断完善、深化社区环境卫生长效管理办法。重点推行“门前三包”制度，要求家家户户门前包绿化、包卫生、包秩序，抓好清扫保洁。要求各社区建立健全垃圾倾倒、清扫、收集、清运和保洁制度，各户配备规范的垃圾收集容器，做到分类收集、处理。为确保辖区内的环境卫生，我办聘请了35名保洁员专门负责清扫保洁、清运垃圾，增设垃圾收集斗10只，新增路灯30盏，极大地改善了人居环境。尤其是资江社区率先在全市进行社区城管环境卫生管理试点工作，常年聘请了20名保洁人员，划分卫生责任区域，统一 8
着装，定时清扫，上门收集垃圾，现运行良好，成效明显，获得了居民群众的好评及上级领导的肯定。
七是进一步完善社区服务职能。一年来，我办本着“以人为本，服务居民”的原则，根据社区实际情况，不断探索社区建设及社区服务工作的新方法、新路子，使社区建设的整体水平和服务职能有了普遍提高。首先是加强了社区基础设施建设，改善社区居委会办公条件。青园社区办公楼即将交付使用，施茶社区综合楼已开工建设，资江社区将办公用房装饰一新。其次是进一步完善社区服务体系，拓展了社区服务功能。在布溪社区进行“一站式”服务试点，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务体制；各社区居委会都大力提升社会救助、就业再就业、人口计生、文化、医疗、调解等社会公共服务水平，尽可能地满足社区居民的需求。再有是优化了社区居委会干部结构，通过招聘、选派、选聘等方式配备社区专职干部，把年轻、文化素质高、热心为居民服务的同志选聘到社区居委会工作，逐步实现队伍专职化、知识化、年轻化。总的来说，社区建设上了一个新的台阶，取得了新的突破，布溪社区居委会还被评为了全省社区党建和社区建设先进单位、娄底市首届文明社区。
八是进一步加强精神文明建设。为进一步加强 “三个文明”建设，从根本上提高广大居民的整体素质，形成千家万户争先进、创文明的良好社会风尚，我办首次在辖区内开展“做文明居民、建和谐街道”五星级居民户创建评比活动，即评选“遵纪守法星”、“计划生育星”、“安全卫生星”、“家庭和谐星”和“勤劳致富星”等五星级家庭户。评比活动采取自报、 9
互评、组织审核批准的程序，并对每一个评比环节的结果进行张榜公示，且广泛征求居民意见，在每个社区居委会评选出5户，由办事处统一表彰，授予星级户奖牌并给予适当的物质奖励。五星级居民户的评比，为今后我办广泛开展群众性精神文明创建活动奠定了良好基础。
五、统筹兼顾，共建共创工作成效明显
为积极探索党建工作以城带乡、以工促农的有效途径，用城乡一体化党建工作活动推动城乡统筹发展开展共建共创活动，我办党工委下属7个支部，参与结对的支部有5个支部（资江社区、东尚房地产公司当时没组建支部）：机关支部结对施茶社区支部，结对党员62名，结对群众12名；青园社区支部结对市交警队支部，结对党员37名，结对群众39名；布溪社区支部结对佳泰家支部，结对党员72名，结对群众56名。
从今年5月份以来，各结对单位结合实际，细化目标要求，成立领导小组，强化工作责任，各自选派了一名高素质的驻点人员，主要领导亲自参与，作出了良好的表率。各共建单位深入结对村调研走访、座谈，对班子状况、阵地建设、资源优势、未来发展和亟需解决的问题都做到了全面掌握。在此基础上，3个社区都明确了结对共建的工作计划，做到了目标明确，措施具体。为纪念“五四”青年节成立92周年，迎接中国共 产 党建党90周年，布溪街道办事处机关支部举办了“扎根基层，奉献青春”演讲比赛，全体机关干部和3个社区党支部成员到场观摩并参与了比赛。为纪念建党90周年，布溪街道党工委在布溪佳泰家广场主办了为期两天的“红歌大家唱”大型广场文艺演出，参加党员干部共680多人，广 10
场的每个角落都洋溢着赞颂党和祖国的歌声，近万名群众从四面八方赶来观看，现场气氛异常火爆。青园社区支部结对交警大队支部共同开展了“关爱老人健康”义诊活动，举办了“情暖中秋、共创文明”晚会，开展了知识抢答赛和拔河比赛。布溪社区支部和佳泰家支部共同开展了红歌比赛活动、“蓝丝带”邻里节、中秋送月饼等。结对支部通过共同开展这一系列活动，增进了支部党员之间的感情，加强了联系，密切了党群、干群关系，为今后顺畅开展工作打下了坚实的群众基础。
一年来，我办党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。一部分基层组织的党员年龄老化，难以适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。二是农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。三是我办财力有限，党建经费投入不多，制约了工作创造性地开展等等。
20xx年，我办将以基层组织建设为重点，全力推进党的组织建设紧紧围绕重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，以充满活力的党建工作促进全办经济又好又快发展。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
20xx年12月12日
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第二篇：20xx年市政府办党建工作述职报告
20xx年市政府办党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、党支部自身建设情况（一）切实履行党建工作责任制一是成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组，明确本单位年度党建工作目标任务，完善机关党建工作责任制。二是认真坚持“三会一课”制度。切实抓好支部党员领导干部职工经常性思想政治教育，做到年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。三是先后制定了一系列工作规则等制度。即：《办公室工作管理制度》、《办公室工作规则》、《办事流程》、《便民措施》、《首问负责制》等制度，对促进党建工作和党员干部的作风建设起到了积极作用。（二）抓班子，带队伍建设情况一是班子建设情况。根据班子成员的特长优点、知识结构等特点，积极推荐班子成员参加市内外各种业务拓展等学习培训，积极引导班子成员做好统筹调度及团结协作工作。认真贯彻民主集中制。在工作中，充分听取班子成员、中层干部和普通党员的意见或建议后才开展决策；二是抓队伍建设情况。把工作认真、踏实肯干、在工作中能（转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。20xx年，经支部考察和培养发展了4名入党积极分子；三是抓好思想政治建设，通过参加市委的统筹安排学习及“三会一课”的学习，增强班子队伍的政治修养，坚定了理想信念。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上坚决，确保政令的畅通。20xx年，市政府办党支部被市委评为先进基层党组织。二、以“三个建设年”“四帮四促”“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为契机，扎实推进机关党建全面建设（一）围绕“两加一推”转作风，促发展。一是成立了以支部书记为组长的作风建设工作领导小组，明确了工作任务及职责，层层签订作风建设工作责任状，形成了作风建设齐抓共管的工作格局；二是广征意见，查找问题。以发放征求意见表和召开座谈会等形式向“两代表一委员”及服务对象的意见或建议，共征求到11条，制定了整改措施，目前已完成整改工作11条。三是充分发扬“5+2、白加黑”工作精神，除考勤实行签到、签退等考勤制度外，严格遵守各项纪律，同时，面对工作任务繁重、事务多的情况，积极引导干部职工将许多工作安排在双休日或晚上完成。增强了干部职工发扬不怕苦、不怕累的工作作风；四是
建立提（转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。）醒制度，将机关作风建设行为规范“四要十不准”规定张贴在醒目的位置，制作成岗位牌、小卡片等方式置于办公桌前，适时提醒，营造了高效、便捷的工作环境。（二）围绕“三优一满意”优环境，促和谐。一是建立健全管理机制。完善了首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等制度，对办理的事项做到“谁办理、谁跟踪、谁落实”。实现了机关服务意识明显增强，群众满意度明显提高，内部管理更加规范，办事更加公开透明，制度机制更加健全。二是努力营造良好的发展环境。先后出台了《xx市招商引资政策鼓励办法》、《xx市信息公开实施细则》、《关于规范行政执法检查和涉企收费等有关事宜的通知》和《关于清理审查行政许可项目的通知》等文件，进一步规范了市直各单位的行政审批事项，完成了市直各单位行政许可事项进行合法性审查、清理和公告。截止目前，清理行政许可事项247件，现行有效154件，取消3件，转变管理方式5件，归并72项，转为非行政许可3项，转为行政服务10项。（三）围绕“项目建设”抓协调，促服务。一是建立了项目集团承包责任制，采取“一厂一策”、“一事一策”项目等联系制度，及时协调处理。班子成员按照项目建设工作联（转载自亿库网，请保留此标记。）系制度深入到企业进行调研、视察，解决了企业的生产经营和遇到的困难。二是狠抓重点项目落实工作。为推进马场坪工业园区建设，我办派出了2名工作人员到园区开展征地拆迁工作，目前已完成了3000亩征地工作。先后协调解决了国电xx电厂、利森水泥公司等征地拆迁和国电xx电厂220kv送出工程等有关事宜，确保了项目及园区建设有序推进。（四）围绕“帮促活动”谋发展，促贡献。一是建立联系制度，倾听民意。制定了深入基层开展帮扶指导工作联系制度，每周由1名主任（或副主任）牵头，带领部分职工积极深入到基层扶贫联系点进行帮扶指导。二是建立帮扶台帐，落实责任。采取了“321”帮扶方式进行帮扶指导（即市级领导联系3户、科级干部联系2户、一般职工联系1户），解决了谷汪乡马龙井村、三江村、云雾村困难群众春耕生产等农用物资。在旱灾期间，办公室党员干部职工共40余人次赴扶贫联系点--谷汪乡开展扶贫帮扶，专门协调1辆送水车为谷汪中学及周边片区群众送水，解决了谷汪乡片区群众5000余人饮水困难。同时，协调相关部门解决了仙桥乡仙桥村片区和谷汪乡云雾村大坪组群众人饮问题。帮扶资金共计13万余元。三、存在的问题各位领导
，同志们：虽然我办党建工作取得了一定的成效，但离机关党建工作要求还有一定的差距，主要表现为：一是政治理论功底不足，思考问题浅显。二是工作创新意识还有待提高。三是组织领导能力还有待加强。 您可以访问亿库网（）查看更多与本文《20xx年市政府办党建工作述职报告》相关的文章。