云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 20xx年安全保卫工作自检自查报告

省局（公司）安检组：

按照公司转发云烟安保[2010]304号文件《云南省烟草专卖局关于印发20xx年度安全保卫工作考核实施细则的通知》的相关要求，泸西复烤厂于10月25日由厂领导组织各科室、车间负责人召开了专题会议，传达通知的相关精神，结合我厂20xx年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则，对照《安全生产责任书》认真组织开展自检自查活动。

现将开展自检自查工作情况汇报如下：

一、 加强领导，层层落实责任制

厂领导高度重视，坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针，把安全生产、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程，并作为全厂各部门年底工作考核的重要指标之一。

认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“一个中心、三个重点”，认真落实安全生产目标责任。年初，公司与泸西复烤厂签订了《云南烟叶复烤公司安全生产责任书》，厂部由厂长与各科室、车间负责人签订了《泸西复烤厂20xx年度安全生产责任书》，分管安全领导与专兼职驾驶员签订了《泸西复烤厂2010 1

年度交通安全目标管理责任书》，各科室、车间又根据自身实际情况，分别与班组、岗位、个人签订了《部门安全生产责任书》，同时由分管领导与全体员工签订了交通安全《员工安全出行保证书》。并实行安全保证金制度，全员交纳安全保证金，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓具体，业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与，形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

二、健全机构、完善制度

今年按照公司相关要求，进一步完善泸西复烤厂安全管理机构，加强对安全管理工作的组织领导，确保各项安全管理切实有效工开展，结合内部机构调整及人员变动的实际，对泸西复烤厂安全生产委员会组成成员作相应调整，下发云烟复司泸?2010?48号文件，成立防火安全领导小组、安全保卫工作领导小组、交通安全领导小组、社会治安综合治理领导小组，领导小组组长由厂长亲自挂帅，分管安全的副书记任副组长，各科室、车间负责人组成成员。

提倡“建章立制，以法治安”。我厂按照质量、环境管理体系和职业健康安全管理体系要求，建立健全安全生产的各项规章制度，以及各种设备的安全操作规程或作业指导书。今年按照云烟复司?2010?50号文件《云南烟叶复烤公司关于印发安全保卫相关制度的通知》要求，重新完善了我厂的《安全保卫值班制 2

度》、《安全保卫工作奖惩考核办法》、《劳动防护用品管理规定》等规定，并按照岗位职责推行明示承诺制度等。一年来我厂在公司党委及安保部的领导下，对照公司下发的相关管理制度，不断对原有的制度进行了修改、补充完善，确保制度能够符合安全生产发展的需求，始终坚持“按制度办事，以制度管人”的原则。

三、一年以来的基本工作开展情况：

（一）安全生产方面

1、认真开展安全生产检查和专项治理工作，强化生产现场管理。我厂20xx年烤季到今年5月初全部结束，今年9月又开始了20xx年的收储、复烤加工，整个复烤周期长，存在一些不确定安全隐患。为此，按照厂部考核办法管理规定，厂部安全生产领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、烤季每周一次由职能部门对全厂安全生产、消防安全、内部治安管理、质量、设备以及6S现场管理进行检查考核，包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查16次，检查出安全隐患50余项，对检查出来的问题或隐患反馈到责任部门要求及时整改，安保科负责整改情况的复查，检查结果与部门考核绩效工资挂钩。通过全厂员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。

2、按照省局（公司）的要求，厂长、分管领导、安全职能 3

部门负责人均参加了安全生产管理培训班，考试合格取得了安监部门颁发的《安全资格管理证书》。

3、加强特种设备管理，定期进行安检。我厂现使用的特种设备有锅炉、压力容器、叉抱车、货梯等，都按国家有关规定进行了年检，特种作业岗位人员按要求取证、按期换证，持证上岗率100%。

4、严格剧毒、危险化学品的管理。做好剧毒、危险化学品“三防”工作，严格执行危险化学物品保管、领用制度。安全保卫科做好日常的安全检查，日常管理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。

5、加强仓库、原烟堆场的管理。今年原烟收储量大，厂区域货位有限，仓储压力大，在加上特殊气候条件，职能部门负责人作为安全第一责任人，本着“管生产必须管安全”的原则，严格执行仓库、货场管理规定，制定了有效的预防措施，做好防发热、防潮、防霉工作，安保科执勤人员每天24小时对仓库、原烟堆场重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。

6、配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网；安全用具按期送检；按照防雷设施布置、检测相关要求，生产车间中控室、仓库、办公室等高建筑物安装有弱电防雷保护设施，并按要求对防雷设施、装 4

置进行了年度检测。

7、淡季期间开展设备大检修，对邀请的外协检修厂家由职能部门及时与安保科取得联系，安保科代表厂与各施工单位共签订《安全协议》21份，并做好入厂前的安全教育培训工作，把厂各项安全管理规定和制度形成书面材料下发到每个外协单位，要求外协单位传达到每一个施工人员，厂职能部门对现场适时做好监督检查，对违规操作等行为时时纠正，通过采取各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。

8、加强安全教育，提高全员安全意识。坚持“三级安全教育”制度，今年9月招收季节工1400余人，分三期进行了入厂前的安全教育培训，各部、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训，培训覆盖率100%，并实行“三级”安全教育卡，进一步规范季节工的安全管理，促进季节工严格遵守厂部各项安全管理规定。对今年劳动用工分配制度改革、员工双向选择后，部分员工岗位发生了变化，以及新分进厂的一名大学生都严格按照上岗前要求，进行了专业知识、安全知识培训，并对所培训的知识进行了考核。

9、按照上级公司及县委政府部门的相关安排，我厂认真组织开展“安全生产月”活动，制定了活动方案，并按照要求组织开展“百日消防安全无事故”、“交通百日安全无事故”、“119消防安全周”活动，利用活动组织员工进行学习《安全生产法》、 5

《道路交通安全法》、《消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，同时组织员工对学习结果进行了测试。

10、对新、改、扩建工程严格按照“三同时”要求，做好安全设施的审验工作，泸西复烤厂按照国家相关要求聘请咨询公司对全厂做了一个安全现状的评价，并通过了安监部门的审核验收。

11、按照上级公司的部署，我厂按照建设“安全示范单位” 的标准，投资了13万余元，制作安装入厂安全告知牌、消防、交通安全平面布置示意图、生产区域、仓库等职业健康安全告知牌共10块；消防应急疏散示意图、安全提示牌、应急电话公示牌共8块；安全警示标识30块、禁火标志10个、灭火器标识牌160块、消防箱标识牌共160块、灭火器使用说明文字图片180张、疏散标识100条、凸面镜3块等，并顺利通过了“安全保卫工作示范单位”的审核验收。通过建设“安全示范单位”，目前我厂在硬件安全基础设施方面基本能满足安全生产管理的需要。

12、认真贯彻云烟安保[2010]126号文件及泸政办发

[2010]68号文件关于继续深入开展安全生产年活动实施方案的通知精神，我厂继续加大“安全生产年”活动的实施，“安全生产年”活动领导小组切实发挥职能作用，进一步加强安全生产工作，深化安全生产执法行动、治理行动、宣传行动即“三项行动”和安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力、安全监管队 6

伍“三项建设”，采取有效的防范措施，遏制各类生产安全事故的发生。

13、严格执行公司的相关安全管理制度，按照公司的相关文件精神进一步完善了相关安全管理规定，按时上报安全日报、周报、月报、保卫工作月报表、自检自查报告、安全生产检查记录、职业健康安全管理体系运行情况、综治信息等。

（二）消防工作方面

消防安全是开展安全生产工作的重中之重，今年上半年由于气候持续干旱，风高物燥，给消防安全管理工作带来极大的压力，各级领导对消防工作高度重视，我厂在消防安全管理工作方面始终贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立单位自身消防安全工作的责任主体意识，采取各种防范措施，在全厂形成了“人人参与消防，人人关心消防”的良好氛围。

1、消防器材设施配备合理、齐全。目前，全厂范围内划分出禁火区、悬挂禁火区标志牌4块，张贴防火标志28条，设置消防、交通安全平面布置示意图、办公楼安装应急疏散示意图，安全出口部署合理，疏散通道畅通，全厂配置地上消火栓68个、室内消火栓101个,配备各型号“六合安”灭火器600多具，装备水带3750米；有消防蓄水池2个，装有2台消防加压给水泵。今年9月按照上级公司要求对到期的“六合安”灭火器进行更换，今年更换灭火器3L150具、6L200具，4㎏干粉灭火器23具，均 7

按要求配置在全厂各部位。目前所配置的消防设施、设备符合省局（公司）消防安全要求。

2、安保科负责对消防器材设施的维护保养，完善消防器材维护保养记录、责任卡，做到了一柜一卡制，每周由安保人员对消防设施、器材进行检查、清理卫生、维护保养，确保消防设施、器材完整可用，全力预防和杜绝火灾事故的发生。

3、进一步完善和细化泸西复烤厂消防安全管理实施细则，从源头杜绝火险隐患。不断强化火种、火源的管理，规定进入禁火区收取火种、火源；在全厂区域禁止流动吸烟；设置固定吸烟室并安装点火器；生产用车、进厂交、拉烟车辆严格按照要求佩戴防火罩。

4、职能部门安保科每周对全厂范围开展一次消防安全检查，安保人员24小时巡逻检查，对重点部位严防死守，对存在的安全隐患督促责任部门及时整改。

5、重视教育、全员培训。六月份组织开展“安全月”活动，同时开展“百日消防安全无事故”活动，邀请泸西县公安消防大队参谋对全体员工进行消防法律法规和消防安全常识培训；全厂设有义务消防队三支，消防队员共计85人，考虑到现场条件及演练的效果，今年对应急演练放到烤季生产现场进行，目前正在筹备计划之中，11月初完成演练。

6、我厂与泸西公安局消防大队签订《消防安全协议》，实行 8

警企合作制，配合公安局消防大队的指导，邀请消防专职人员定期对全厂范围进行消防检查，对发现的安全隐患，认真落实整改。

（三）交通安全方面

严格按照国家烟草专卖局《烟草系统道路机动车辆安全管理规定》，贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，牢固树立以人为本的观念，“关注安全，关爱生命”，高度重视交通安全管理工作。

1、落实安全管理责任。进一步细化了车辆管理实施细则，做到一车一档、一人一档，持证上岗，规范管理。严格执行公务用车派出审批制度，严禁公车私用和违反法律、法规和劳动纪律的现象发生。落实安全管理责任。

2、结合厂部公务用车的实际情况，要求驾驶员尽量做到专车专人，认真做好所负责的机动车辆的检查、维护、保养等工作，养成良好的驾驶习惯，做好车辆出车前、行车中、入库后的安全检查，及时消除安全隐患。

3、加强驾驶员的安全教育培训。认真传达上级部门文件精神，严格执行省局“六条禁令”，吸取经验教训，做到警钟长鸣。 每月组织驾驶员进行交通安全法律、法规学习、培训，节假日除值班车辆外，其他车辆进行封存，并进行登记；在补休、放假前组织广大员工、私车驾驶员开展道路交通安全宣传教育活动，做好外出注意安全的提醒工作。

9

4、按照泸西县政府的文件精神，泸西复烤厂今年被列为云南省“文明交通安全示范企业”创建单位，按照创建标准要求，我厂制定了创建“文明交通安全示范企业”实施方案，我厂制定或完善了交通安全工作制度、员工交通安全文明守则、公约等，张贴宣传标语、制作交通安全展板，广泛宣传交通安全知识，提高广大职工群众自觉遵守交通安全规则的意识。烤季期间，加强了内部交通安全的管理，安保科设置交通安全协管员负责维护规范厂内道路交通安全秩序，用工部门时时对季节工驾驶员进行安全教育培训，确保内部交通安全秩序稳定。按照要求在10月中旬完成了创建“文明交通安全示范企业”的申报相关工作。

（四）职业健康安全管理方面

按照职业健康安全管理体系的规范要求，今年在公司党委及安保部的领导下，对照公司下发的相关管理制度，对我厂原有的规章制度进行了修改、补充完善。重新对危险源进行了识别；针对潜在火灾、生产事故、重大交通事故、危化品、治安灾害事故、食物安全公共事件等进一步修改、完善应急救援预案，补充了电梯的故障及停电应急救援预案，并组织了演练。目前我厂的 “三标”体系建设工作按照公司的安排正在有条不紊开展中，厂职能部门定期对各科室、车间的记录台帐进行检查，进一步督促健全、完善相关资料或记录，保证了职业健康安全体系的实施办法、手段、条件、程序等检查评价得到了落实，确保体系运行的适宜性、 10

有效性。

四、存在问题和工作打算。

目前我厂存在的问题：仓库的安全设施不健全，现使用的部分安全设施不配套，没有完全达到上级公司对安全工作的要求；在季节工和临时用工的安全管理上还存在薄弱环节；对交通安全的管理存在弊端，对专职驾驶员的教育培训力度不够，对生产用车的维护保养不到位，对季节工驾驶员监管不到位，内部交通安全秩序在一定范围存在安全隐患。

下一步工作打算：1、仓库的安全设施严格按照省局（公司）下发的云烟安保?2010?272文件通知要求，进一步完善安全基础设施，严格制定方案，力争在明年3月底前完成火灾自动灭火系统和熏蒸杀虫抗腐蚀的火灾自动报警系统的安装使用工作；2、在整个烤季期间加大对安全宣传教育力度，严格季节工“三级安全教育”，规范季节工和临时用工的安全管理，维护内部生产秩序稳定运行；3、针对冬季气候特点及严峻的交通安全形势，加强对专兼职驾驶员的教育培训，严明纪律，遵守交通安全秩序；

4、利用明年淡季加大对员工的安全教育培训力度，进一步强化安全管理，明确职责，完善考核办法或管理制度，严格执行厂部的各项管理规定，按照安全、质量、规范、效益开展好各项工作。

20xx年泸西复烤厂各级管理人员充分认识安全工作的重要性，始终把安全管理工作放在首位，认真贯彻落实各项安全生产 11

责任制，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好状态积极主动开展工作，认真履行各项安全生产管理职责，为年度安全保卫工作目标责任的实现奠定了基础。

泸西复烤厂对照省局（公司）安全保卫工作考核标准开展自检自查，自评分

99分。 云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 二〇一〇年十月三十日 12

第二篇：沧源佤族自治县残疾人联合会20xx年落实党风廉政建设责任制工作自检自查情况报告

沧源佤族自治县残疾人联合会20xx年

落实党风廉政建设责任制工作

自检自查情况报告

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中纪委、省纪委、市纪委关于深入开展反腐倡廉工作以及县纪委全体（扩大）会议精神，切实推进惩治和预防腐败推行建设工作及党风廉政建设责任制作为加强反腐倡廉建设，安排部署20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作的主要任务，根据?中共沧源县纪委20xx年推进惩治和预防腐败体系建设工作情况考核及党风廉政建设责任制检查考核的通知?（沧纪发?2010?32号）要求，就县残联20xx年推进惩治和预防腐败体系建设工作及党风廉政建设工作自检自查情况报告如下：

党的十七大报告指出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，把加强党的建设推进党风廉政建设摆在更加突出的位置。全面领会和把握党的十七大的历史任务，全面领会和把握党的十七届五中全会精神实质，作为推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定等各项重大决策部署，更好地把党的十七大提出的各项任务落到实处。按照党的十七大的要求，扎扎实实搞好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党，努力提高全党的马克思主义理论水平，积极推动党内民主建设，增强党的团结统一和生机活力，加强作风建设，不断提高拒腐防

变能力。主要领导对县委全体（扩大）会议作了及时传达，并结合年内工作进行了安排，确保党委、政府的各项方针政策的贯彻执行。

一、贯彻落实市委、市政府推进“三个一百”目标，“新家园行动计划”以及开展“优化软环境、增强软实力”活动的情况

1、为认真贯彻落实市委二届八次全会及县委办、政府办?关于印发“三个一百”任务分解的通知?（沧办发?2010?25号）文件精神，突出加快发展的主旋律，确保“三个一百”任务目标的实现，促进全县经济社会又好又快发展。县残联领导非常重视此项任务的落实，在人少事多的情况下，针对残疾人事业发展和“三个一百”任务目标，千方百计想办法、跑项目、跑资金，截止目前，“三个一百”任务目标已经完成（招商引资项目实际到位资金完成700万元，争取上级资金实际完成34万元）。

2、按照县委、政府的要求，认真组织开展“优化软环境、增强软实力”活动。按照活动的总体要求和分步实施的办法，积极做好20xx年集中整治阶段的各项工作，以作风整治为抓手，推进残联机关行政能力提升制度的实施，进一步加强县残联自身建设，采取多项有效措施，提高各股室及其工作人员的事业心、责任感和行政能力，确保县残联效能政府四项制度实施取得实效。

二、贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉重要工作部署的情况

1、积极开展“创先争优”活动。以“突出主旋律、增

强凝聚力、提高执行力”为目标，把教育活动与学习实践科学发展观活动相结合。把作风建设摆在突出位置，认真践行“一面旗、一团火、一盘棋”的三个一活动要求，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，把“三个一”活动制作成牌上墙，对照党员干部的言行。把加强作风建设与转变工作作风、围绕中心、服务大局、深入基层、为民办实事结合在一起，围绕重点产业发展、干部职工深入到挂钩村、挂钩产业联系点，与挂钩村群众同吃、同住、同劳动，积极参与班老乡新寨村竹子、核桃产业管护工作。紧紧围绕县委“打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，加大产业发展力度，构建富裕和谐沧源”的目标要求，结合残疾人工作的特点和实际，走进基层，走近群众，倾听群众的呼声，深入思考分析经济发展滞后的瓶颈问题和关乎残疾人生产生活的难点问题，帮助班老乡新寨村解决资金8800元、挂钩学校解决资金500元，帮助其他村解决新农村建设资金22000元。认真组织开展“视觉第一中国行动”，在卫生部门的协助配合下，深入乡镇、工委、农场对432名眼疾患者进行白内障手术适应性筛查，确诊白内障患者236人、287例，成熟163人、179例，邀请新加坡和昆明医学院附二院眼科专家到我县为贫困白内障患者实施复明手术108例；配合新加坡耳科专家对7名聋儿开展手术适应性调查，邀请新加坡耳科专家到昆明为我县两名聋儿实施了人工耳蜗植入手术（手术费用每例28.8万元），使

两名聋儿从此告别了无声世界。通过以上工作，机关工作作风明显转变，同时增进了机关与基层的联谊、增进了干部与群众的感情，也锻炼了干部队伍。

2、按时上报领导干部个人重大事项。领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，凡出差外出学习工作，按照有关规定，向有关部门请假报告，鉴于残联的实际，领导干部驾车，及时向县纪委报告，积极申报个人重大事项。支部和党员向组织和社会分别作出工作和廉洁从政承诺，接受社会各界的监督。

三、贯彻落实中央和省委、省政府及市委、市政府关于推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定的各项重大决策部署的情况

在认真做好本单位各项业务工作的同时，围绕县委、政府的中心工作，突出抓好产业发展项目，重大项目建设、残疾人事业发展项目，把各项残疾人工作与招商引资工作结合起来，整体推进，推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定的各项重大决策部署的顺利实施。积极参与全县中心工作，主动宣传沧源，为县域经济服务。经过县残联的积极行动，成功招商引资1500万元以集中安置残疾人就业的沧源县司岗里药业有限责任公司项目。项目建成投入运行后将解决30名左右残疾人就业。

四、贯彻落实党政机关厉行节约要求的情况

坚决贯彻执行党政机关厉行节约的有关规定，并结合残联的实际和特点，本着厉行节约的原则，该开支的费用合理开支，不该开支的费用坚决不开支以及杜绝高消费。

坚持“一支笔”，所有的费用开支经理事长亲自严格把关。

五、认真履行?中华人民共和国政府信息公开条例?等有关规定，促进“效能政府”四项制度的落实情况

1、一是成立县残联推进“阳光政府”四项制度工作领导小组；二是把四项制度分解到具体的负责人，并明确职责范围，并加强督查工作；三是制定县残联机关行政能力提升制度实施方案，推进行县残联机关行政能力提升制度实施工作，进一步加强县残联自身建设，提高各股室及其工作人员的行政能力；四是制定20xx年度目标倒逼管理重要工作推进方案，对白内障复明项目工作实施目标倒逼管理。通过以上工作的开展，切实推进“阳光政府”四项制度的落实，进一步深化政务、单位办事公开和党务的公开。

2、深入学习宣传和贯彻落实中共沧源县委关于?贯彻落实?建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划?实施办法?。?实施办法?明确了我县在今后五年中惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本原则和工作目标，从推进反腐倡廉教育，健全反腐倡廉法规制度，强化对权力的监督制约、深化体制机制制度改革，加大纠风工作力度，保持惩治腐败的强劲势头等对惩防体系建设所涉及的六个方面工作进行了详细的规划。县残联把学习?实施办法?作为一项政治任务，精心组织深入地开展学习宣传活动。一是把学习活动与深入学习实践科学发展观和20xx年党风廉政主题教育活动结合起来，采取个人学和集体学的形式，组织广大党员干部全面深入地学习?实施办

法?，把思想统一到?实施办法?精神的要求上来，进一步增强贯彻执行?实施办法?的自觉性和责任感，加大政务、党务公开的力度，自觉接受人民群众的监督。二是通过学习宣传，使广大干部职工进一步了解?实施办法?的基本内容，为健全完善我县惩治和预防腐败体系建设创造良好的舆论氛围。

六、领导干部遵守和执行廉洁自律规定的情况

按照二○一○年工作计划和工作要点，残联领导班子明确工作思路，转变工作作风，改进工作方法，找准开展残疾人各项业务工作的突破口和在各项业务工作中的角色，摆正位置，坚持社会化的工作方式，主动协调各种社会关系，认真履行领导职责，难点、疑点主动攻克和解决，工作中积极出主意想办法，始终遵循“政府领导、部门配合、社会参与、共同推进”的社会化工作方式，把发展作为残疾人工作的第一要务，既抓好主要业务，又在原基础上加以巩固，大胆创新。廉洁自律上，明确残联理事长主抓党风廉政建设，并对此项工作负总责，平时工作中认真贯彻执行党风廉政建设一系列规定，抓好“八荣八耻”的宣传教育，以一些现实生活的正反两面典型警示自己，做到警钟常鸣。按时申报领导干部重大事项，对交通、通讯工具管理相应的作了明确规定，没有出现违纪违规行为，起到了很好的示范作用。

七、责任追究的情况

严格执行党风廉政建设责任制责任追究的有关规定，积极开展党风廉政、廉洁自律教育，把党风廉政建设教育

工作制度化，常抓不懈。通过经常性地党风廉政建设责任制的宣传教育，20xx年县残联领导、干部职工认真履行“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，自觉维护残疾人的合法权益，县残联领导干部在党风廉政建设责任制方面没有出现失职渎职的情况。同时，县残联领导班子高度重视党风廉政建设责任制考核结果的运用，切实把党风廉政建设责任制考核结果作为干部职工年度考核、先进评选、业绩评定、奖励惩处、干部推荐的重要依据。

虽然我们在20xx年推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制上做了一些工作，但离上级党委的要求和广大残疾人的需求还有一定的差距，我们将在新的一年里，总结经验，找准自身存在的问题，不断加强和完善党的建设，加大监督力度，进一步推进惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制的落实，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，两手抓，两手都要硬，两个成果一起抓，以优异的成绩迎接建党90周年。

（拟稿：王志军）