企业年会：每天都应该是忘年会

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我们不应该只是在新年到来时才对员工的想法感同身受,应该把每一天都当作"忘年会",创造畅所欲言的工作环境,企业才能重新找回活力

春节是真正属于中国人的新年.一进腊月,许多公司的一项A级日程就是年会.办好新年年会,让员工充分享受精神福利,明年热热乎乎地再拼命是老总们朝思暮想之事.无法考证这是舶来品还是出口品,反正不管国内国外,年会都是补充向心力的重要时刻,特别是在那些职场文化等级森严的国家,比如日本.

以前加盟过一家日本汽车公司,400多名部门职员挤在一间近千平方米大办公室里.以8到10人为一课(日企的职级)相互对坐,40多岁的课长桌子在最前边;四五个课形成一个业务部,50多岁的部长桌子放在最前边;五六个部门形成一个本部,即使是60岁开外的董事本部长也没有单间办公室,他的桌子一骑绝尘,放在最前边.新职员一下子就把未来人生轨迹看得一清二楚.

日企上下等级之森严犹如军队一般,下级绝对服从上级,前辈经常欺负新人,上面对下面用语颇为粗野,甚至失误时向下推卸责任.而这一切,在日本职场上都理解为是让新人心智坚强起来.底层员工的心情、部门活跃的程度可想而知.

在这样的文化中,年会成了重要的修补手段.一年里只有这一天

下属可以直呼上司,可以直白地向老板吐槽、抱怨,必须要有一个节目是集体恶搞领导.而老总们则要挨个宽慰、道歉,以此化解日常工作中的情绪积怨.这一天最能体会日语"忘年会"的滋味,寓意就是把这一年的烦恼、辛苦和不顺统统忘掉,迎接新的一年.

忘年会很融洽,但新年假期结束后,等级森严的气氛马上又回到办公室.在工业化时代,纵向职场文化创造高效和稳定的增长,令日本相当自豪.但在更加依赖底层创新的后工业时代,在与欧美、中国密切交往的全球化时代,其弊端日渐显现.法国人卡洛斯·戈恩当年拯救日产汽车的第一招,就是组建9个由中层经理们组成的跨职能团队,直接决策并推动产品开发.

戈恩后来回忆,所有这些变革都是翻天覆地的,不但背离了日产长期的经营惯例,而且违背了日本社会的某些行为规范.即使是中国人也很不适应.去年有部收视率突破50%的日剧《半泽直树》,讲述了一位正直勇敢的银行职员挑战贪腐上司节节获胜的故事.该剧的创作原型是现实中的某家银行,就在该银行的深圳分行,曾发生过30余名中国员工集体抗命日籍分行长的事件,结果是日籍分行长被调回国内.

日本许多政府部门、大公司,这些年都试图通过改变会议室环境、会议程序、发言时间等,来改变冗长无用的工作会议,打击"形式主义";法律中推行提案制度,保证任何一个普通职员有权直接反映到决策层,反向评估可以让干得不好的上司随时开路.这些改革都在瓦解着

绝对服从的日企纵向文化.更重要的是,改变这种职场文化是一种人心所向.有日本媒体总结过,正是由于颠覆了绝对服从的日企形象,拍出了日本人不敢做的心理,《半泽直树》才反响空前.正如一位日本企业家所言:我们过去只有在新年之前才对员工感同身受,其实每一天都应该是忘年会.创造这样畅所欲言的工作环境,也许是疲弱的日企重新找回活力的希望.

工作日马上就要结束了.老板和员工都应想想,我们的职场文化是否也该尝试革新?

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第二篇：忘年会

在日企工作的小盆友们对忘年会应该不会陌生的吧？所谓忘年会，就是日本组织或机构在每年年底举行的传统习俗，聚会中大家回顾过去一年的成绩、准备迎接新年的挑战。这可能是比较官方的说法，所以小尾巴特意向公司的日本人请教了一下，他说其实就是公司向员工表达这一年大家辛苦了的慰问之心。所谓的“忘”，就是要把这一年的不愉快，所有的烦恼等都忘记。

那么这忘年会的时候都要做些什么呢？小尾巴在今年1月进入公司后就参加了一次忘年会。而现在，又在积极准备这次忘年会的节目ing。嘿嘿，忘年会对有些新人小盆友来说可能还比较神秘呢。那今天我们就来说说这忘年会的事吧。

对于新人来说是个机会

新人嘛，对自己公司的运营情况，以及各部门的同事都还不是很了解，而自己对别人来说也是张陌生的面孔，所以这忘年会不管是自己去认识他人或是让他人认识自己，都是个很好的机会。那小尾巴的建议是一定要把握这种机会。因为一般的企业都会在这种忘年会时给予新人充分的机会，比如说做主持人，邀请表演节目，做节目策划等。这种时候，千万不要以各种理由拒绝啊，一定要鼓起勇气迎接挑战。因为这是一个展现自己的好机会，如果你有什么特长就更棒了，一定要拿出自己的绝活，这样的话就能被刮目相看哦。

对于那必不可少的“干杯”

“喝酒”已经是交际场合必不可少的了。不过，我感觉应该很少会有人真的喜欢喝酒吧？借酒消愁，无奈应酬的会占多数吧。那么，忘年会的“酒”就是一种不可缺少的助兴之物喽。如果你有点酒量，那么记得拿着酒杯去敬上司，说声“来年也请多多关照”是十分必要的。不过像小尾巴这样滴酒不沾的人嘛，只能以“对酒精过敏”，“身体不好”等为理由拒绝啦。不过印象深刻的是日本上司曾经说过“不会喝酒是作为一个翻译的失职”。所以会喝点酒其实也是一个翻译所必备的一种能力吧。

忘年会的其它节目

忘年会，除了吃饭喝酒，表演节目，还有些游戏，颁奖，抽奖等小节目。关于游戏，可一定要踊跃参与哦，不仅是因为有些小奖品可以拿，还因为在那种活跃的气氛下，扭扭捏捏实在是不像话哦。不过呢，有些节目可能会有上司参与，这时候，可别看着那些奖品就争个你死我活的，让上司输惨了可有得你受喽。

另外，在平时，可以在看一些娱乐节目等的时候，多留心观察，看哪些节目能带动现场气氛，哪些节目又是比较有创意的，这样摘记下来，在做忘年会策划时就不会绞尽脑汁想不出个节目来啦。