开展“工人先锋号”活动方案
按照局工会关于开展“工人先锋号”打造李俊式的自主创新团队和王洪军式技术创新标兵活动的要求,结合我场工作实际,特制定本活动方案。
一、 指导思想
深入实践科学发展观,紧紧围绕局的重点工作,以单位的各项工作为主战场,以降成本,增效益,争先优,技术创新为目标,细化我场各段站内部运行机制,不断创新管理模式,用现代的管理思想、理念、方式方法进行管理,以严、细、实的管理,进一步完善贮木场的经营管理工作,充分激发广大职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、钻研技术、革新发明、创新管理、提高质量、甘愿奉献的工作热情和创造活力。
二、 实现目标
开展创建“工人先锋号”活动的总体目标是:以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以发展先进生产力,促进泉林发展为重点,以创一流工作、一流业绩、一流素质、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,实现管理水平有新提升,工作质量有新提升,生产效率有新提升,节能减排有新提升,安全生产水平有新提升,创新能力有新提升,员工素质有新提升,使创建“工人先锋号”活动成为引领全系统员工发扬工人阶级优良传统,发挥主力军作用,推动企业又好有快发展的鲜明旗帜和有效载体。
三、“工人先锋号”的基本条件
1、具有一流素质。岗位成员坚持以科学发展观为指导,自觉遵守职业规范和各项规章制度,注重个人思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。
2、创造一流工作。岗位成员坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节俭意识。积极开展合理化建议,工作效率、管理水平和创新能力在本行业处于领先水平。
3、取得一流业绩。岗位成员积极参加劳动竞赛、技术比武和争先创优活动,安全意识强、工作成绩突出、社会效益显著,无违章违纪、差错和安全事故,在企业发展、促进技术进步、服务职工群众等方面做出突出贡献。
5、建设一流团队。岗位成员坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、超越自我、奋勇争先、团结协作、维护稳定、和谐共进的团队精神。充分发挥和调动职工积极性、创造性,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。
三、活动的组织领导
创建“工人先锋号”活动是一项长期的具有品牌性、建设性的活动,为使这一活动健康发展,场成立由工会主席任组长,工会委员及段站分会主席为成员的创建活动领导小组。工会负责创建活动的组织、协调、检查、指导及考核工作。
四、活动的具体要求
1、切实加强领导。各工会小组要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,把创建活动列入重要议事日程,思想上高度重视,组织上
加强领导、工作上落实责任,形成“党政重视、工会运作、全员参与”的创建工作格局。
2、精心制定方案。各工会小组要结合各自实际情况,精心制定创建方案,认真落实创建规划,切实开展创建活动,做到因段制宜,分类指导,典型引路,整体推进。
3、突出创建主题。创建活动要紧扣“争创工人先锋号、打造李俊式的自主创新团队和王洪军式技术创新标兵”这个主题,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,使“工人先锋号”以一流素质展示风采,以一流工作带动整体水平提高,以一流业绩激发职工工作热情,以一流团队引领创优风尚。成为攻坚克难的表率、科技创新的尖兵、和谐发展的模范;成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可、影响广泛的创建活动品牌。坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识,工作效率高,服务质量好,创新能力强。
4、认真组织实施。各工会小组要积极投入到创建“工人先锋号”活动中来,把创建“工人先锋号”活动与创建文明和谐单位相结合,与建设学习型科室、学习型职工相结合,与加强职业道德建设相结合,推动创建活动健康深入广泛地开展。
5、加大宣传力度。对创建“工人先锋号”活动,各科室、各段队要密切配合,要充分利用各种宣传手段和形式,营造浓厚氛围,在更大范围、更深层次、更宽领域进行发动。各工会小组要充分发挥自身优势,广泛宣传创建典型和创建成果,把命名表彰“工人先锋号”过程作为学习宣传的过程,使更多的职工投入到创建活动中来。
6、 严格评选申报。工会按照“工人先锋号”的条件,每年组织评选一次,以工会小组为单位进行申报。坚持公平公正公开的原则,认真做好推荐申报工作,真正把那些在不同岗位做出突出贡献的先进集体和先进个人评选出来,进行总结、表彰和奖励。
(1)、“工人先锋号”的授予对象是全场为推动经济建设发展作出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性的段站、科室、班组和个人。
(2)、“工人先锋号”每年命名表彰一次,由、场工会颁发牌匾和证书,命名表彰定为每年“年末”。
(3)、“工人先锋号”实行动态管理,每年11月份进行工作调查和考核,凡不能履行先锋模范作用的,予以取缔。获得“工人先锋号”的集体。要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾,接受员工监督。