20xx年履行基层党建工作责任述职报告

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一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“三送”活动为抓手，在县委、县政府的正确领导下，始终牢记自己是抓基层党建工作第一责任人职责，深刻理解在书记的职位上抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不尽职的道理。按照“加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用”这一党建工作要求，结合XXXX实际，围绕建设“生态文明新XXXX”这一总目标，以“创先争优（三送）”活动为载体，开拓创新，强化措施，与时俱进抓党建，抓好党建促发展，不断开创XXXX党建工作新局面，为XXXX各项社会事业发展提供了强有力的组织保证。

一、抓思想建设，用新理论武装头脑，班子成员信仰更坚定，实现凝心聚力。

坚持把理论学习放在首位，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，始终与党中央保持高度一致，始终与县委保持高度一致，坚定信仰、顾全大局。主动适应新形势、新阶段、新任务的要求，进一步解放思想，开拓创新，牢固树立凝心聚力、善谋实干、敢为人先、争创一流的新时期苏区工作作风。

一是书本上求学，用新理论武装头脑。积极开展党委中心组理论学习，以学习党的十七届全会精神和科学发展观系统理论为核心内容，自觉的、经常性的开展集中学习、经验交流活动。同时，结合实际，学习了市委第三次党代会和县委十三次党代会精 1

神，准确把握新时期党建工作任务要求，不断丰富党建工作理论，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是“走出去”比学，寻找差距、转变观念。XXXX镇“古味”太浓，朝气太淡，我感觉到开放思想见识尤为关键，为增强班子成员大局意识、责任意识、争先意识和创新意识，先后开展了多次向先进乡镇学习的活动。一方面组织镇领导班子到XX、XX等地参观先进乡镇的圩镇建设、产业发展和新农村建设等；一方面组织大家到先进乡镇学习考察，要求考察的领导干部能在别镇的先进经验中吸取精华。通过“走出去”，领导干部开展了见识，开阔了眼界，同时发现了差距，增强了危机感，人人有加快XXXX发展的紧迫感和责任感，图强赶超的意识十分强烈。

三是实践中学，以“三送”活动为抓手增强宗旨意识。“三送”活动宗旨在于服务群众，根本就是以人为本。在“三送”活动中强调领导干部做到了静心送服务，诚心送温暖和细心送政策，切实打心里为民所想，打心里为民服务，打心里解民所难，从实际行动中提高和深化共产主义和为人民服务的信念，真正做到从群众中来到群众中去。

二、抓基层组织建设，打造了上下一心、团结共进、善谋实干的镇村干部和党员队伍

一是抓领导班子建设。自启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。我镇制定了学习制度，民主评议制度以及工作警示制度等规章制度，当好班 2

长以身作则。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体和团结共进、积极向上的干部队伍。全体领导干部在工作中、生活中、团结同志，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，争做表率。

二是抓好村级组织建设。（一）抓了村党支部“领头雁”建设。在选优配强村支部书记的基础上，大力实施“三培两带两服务”工作，提高村党支部书记的工作能力和工作水平，提高村支部书记“双带致富”能力。同时，在日常工作中，有意识的锻炼村党支部书记在面对森林防火、防汛等急、难、险、重问题的应变能力和调度能力。同时，要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强班子的凝聚力和充分发挥党支部战斗堡垒作用，把村党支部书记培养成一支品行正、素质高、靠得住、能力强、威望高的支部书记队伍。（二）加大了村“两委”班子建设。一方面，加强对村“两委”班子成员的教育培训。镇党委分层次有针对性地组织开展各种学习教育活动，全年集中织培训5期，各村自行组织学习培训共60多次，村“两委”班子成员的素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高。另一方面，加大对个别软弱涣散的村级党组织的整顿力度，增强村“两委”班子齐心协力抓发展的活力。

（三）加强的村级组织活动场所的建设。20xx年，我镇投资80多万建新建村部2个，对2个村部进行了重新装修，完成对3个村部的办公用品和设施的配备工作。严格按照“四室一中心”要求对村级组织活动场所实行规范化管理。（四）抓了党员干部队伍建设。一是实行“两推荐两票决三公示”制度，认真做好党员发 3

展工作。20xx年全年共培养入党积极分子42名，新发展党员14名，转正12名。 二是加大对党员的教育管理工作。充分XX生猪养殖孵化基地和XX蔬菜基地合作社等平台，组织党员参加教育培训和实地参观，增强发致富技术和本领。全年共组织培训10余期，培训党员人数达300多人。三是全面加强村级后备干部队伍建设。全镇后备人才库中储备青年干部37名，确保每个党支部保持2-3名后备干部。（五）顺利完成我镇第八届村“两委”换届工作。我镇成立了换届选举领导小组和指导小组，制定了实施方案，认真进行了村级财务审计，开展了“三项测评”活动，镇财政为每个村落实了5000元选举经费，按照“八条禁令”要求严肃换届纪律，较好地实施了组织意图，确保了换届工作的顺利进行。通过“两推一选”、海选、直选等方式，村“两委”换届选举产生了村“两委”委员71名，新调整11名党支部书记、主任；新调整“两委”委员28名；女性“两委”委员10 人，占14.1%，比上届增加2人；高中以上学历38人，占“两委”总数53.5%，比上届增加12人；村两委干部平均年龄47.5岁，其中35周岁以下5人,36—45周岁24人，占29.6%,比上届增加4人，46—55岁29人，占45.1%，比上届增加3人；村支部书记、主任中女性2人。

三、抓作风建设，干部敢为人先、奋发有为。

作风建设，对于巩固党的执政地位、提高党的执政水平、密切党群干群关系、提升党和政府形象具有十分重要的意义。XXXX镇围绕建设“学习型”、“实干型”、“和谐型”党委为目标，大力加强了作风建设，打造了一支敢为人先、奋发有为的干部队伍。

一是结合“创先争优”活动开展公开承诺。根据各自分管或负责的工作进行公开承诺，“真诚待人、用心干事、廉洁从政”， 4

加强干部作风建设。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务，把党政班子建设成为一个求真务实、团结协作的坚强集体。

二是坚持好民主集中制。在遇到重大事项时实行民主决策，党政班子成员相互沟通思想、交换意见、建言献策，努力做到了科学决策，合理用人，全镇上下一种声音，一个步调，一股力量推进我镇各项事业不断向前发展。

三是狠抓 “三送”，打造实干作风。在“三送”活动中，以创新机制抓落实、彰显特色出经验的工作思路，倡导“一线工作方法”，创新建立 “民情台账”制、创建 “两服务双落实”工作站平台和党组织“进区入会”等活动举措，加大了治庸、治懒、治散力度，切实做到到实地、知实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，深入推进了“三送”活动的开展，活动开展以来，全镇工作组和下派干部共收集基层群众诉求、意见287条，协调处理各种矛盾纠纷67件，接访信访案件46件，解决信访件数36件，取得了良好工作成效，得到群众的拥护和上级的肯定。9月23日，我镇“三送”活动经验做法在县“三送”（党建）工作流动现场会上做了交流发言，太平畲族村、阳光村“三送”示范点作为参观现场，得到与会领导的肯定。11月3日，市委“三送”暗访组到我镇暗访，对我镇“三送”工作“两服务双落实”、“三送”示范点和为群众办好事实事等成绩给予了充分肯定。 随着“三送”活动的深入开展，全镇的领导干部增强了为人民服务的思想认识，形成了心为民所系、利为民所谋、政为民所用的“学习型”、“实干型”、“和谐型”政府。

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四是强抓生活作风，培养实干、清廉、正派的领导干部队伍。一是和不良生活作风抗争到底，对不良习惯、作风问题从不隐瞒和偏袒，做到人人向先进学习，处处和不良现象斗争。强治政府院内打牌、强治政府院内打麻将，强治一切赌博行为，强治收群众烟酒、强治收群众好处，强治一切拿群众“针线”行为。二是学习典型、弘扬模范，向郑魁亮等老先生学习，千方百计、不计劳苦、不贪名利为群众解决困难；向圳玄村刘书记学习，提高威信，树立信心，带领群众发展产业；向马福生同志学习，在别人生死攸关之时可以无私奉献，包括生命；向老干部吴科阳学习，静下心，诚下意，做事要对得起工作，要对得起良心，长怀感恩之心，牢记工作不易，切切实实做好自己的工作，做出成绩，做出亮点。

四、抓廉政建设，严于律己、廉洁奉公，严格落实党风廉政建设责任制

一是本人牢记党风廉政建设第一责任人的职责，带头执行廉洁自律各项规定，学习廉洁自律先进典型事迹，在平时的工作中能做到不该拿的不拿，不该得的不得，增强自己拒腐防变的免疫力；二是加强对所有干部的人生观、权力观、世界观的教育，进一步完善党风廉政制度、廉洁从政，促进了依法行政、廉洁从政良好氛围。同时，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不乱表态，遇到重大问题能够很好地与干部沟通协调，集体讨论，群策群力，形成了一股风清气正的执政环境。三是加强村级党风廉政建设。对村两委成员进行了民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。

五、抓制度建设，规范干部行为，坚持民生为本。一是决策 6

制度，各村推行四议两公开制度，让更多的党员和村民代表参与到民主决策和民主管理上来，建设和谐民主的新农村。二是工作机制上，一方面实行重点项目和重点工作包保责任制，今年我镇确定了基层党建、新农村建设、农村环境综合治理、农业项目用地流转、新建镇政府大楼、瓦桥复建等16项重点工作和项目，由副职以上领导分包，并实行周例会制度，每个星期一都召开大会进行调度，促进了各项工作的落实。一方面实行逢圩、节假日值班制。坚持一年到头政府必须有人值班、办事、为民服务的宗旨，做到群众能找上门，有办事处，有干部办事，有领导带头。提高群众满意度，以服务群众为根本。三是强化机关内部管理制度，镇机关制度了考勤制度（实施每日签到制，常抓不懈）、招待制度、财务管理等制度，坚持以民为本，加强了机关效能和机关形象管理。四是实行“村财镇管”制度，研究印发了《XXXX镇村级财务管理制度》等文件，形成以村财镇管为主体，村财镇审和自我管理为辅的财务管理机制。五是落实镇、村两级党建责任制，强化村级党建工作水平，本人最为全镇党建工作的第一责任人，深刻体会到抓好党建工作的责任、义务，深知抓好党建出人才，抓好党建做大事，抓好党建出成效的道理，为夯实全镇党建基层，分解、理清全镇党建任务，特要求全镇15个村，一个居委会必须设立党建工作小组，村党支部书记是党建工作第一责任人的制度，提高我镇党建工作成效，确实保证上下同心，镇村连动的局面。

20xx年党建工作中虽然取得了一些成绩，但与先进乡镇相比也存在一些差距和薄弱环节，有待在今后的工作中认真研究解决，加以改正，主要有：一是少数党组织还存在软弱涣散现象，难以适应形势发展的要求。二是少数农村党员年龄老化、思想保守、 7

素质不高，致富能力不强，市场经济意识比较薄弱，党员的作用发挥不明显；三是流动党员管理和党员发展工作存在一些难题。

今后，本人将按照党的十七届五中、六中全会精神要求，以科学发展观为主题，我将切实履行好党建工作第一责任人的责任，全面落实科学发展观，适应形势，锐意进取，切实加强和改进党的建设，为实现创业、宜居、平安、幸福生态文明新

强的组织保证。

8 XXXX提供坚 20xx年2月10日

第二篇：二〇〇八年履行基层党建工作述职报告

述职报告

今年以来，在区委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，努力加强基层党组织建设工作，为实现辖区经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。现述职如下：

一、基层党建工作开展情况

一是坚持思想认识到位，不断增强管党意识和能力。主要实行了“三抓”：一是抓学习。把研读业务书籍与学习先进经验结合起来，不断丰富党建工作知识，切实提高抓好党建工作的本领。二是抓责任体系构建。建立了党政领导包村联系制度，坚持定期召开党建工作专题会议，及时总结基层党建工作经验，解决存在的问题。三是抓调研。深入辖区各村、各企业进行调查研究，了解社情民意，广泛征求关于加强基层党建工作的意见和建议。摸清了辖区基层党建工作的基本情况，使各项工作的开展做到了有的放矢。

二是以提高执政能力为重点，狠抓领导班子和干部队伍建设。一是加强党委自身建设。为扎实有效地推进各项工作，下发了《关于加强党委自身建设的意见》，明确提出加强党委自身建设的要求，营造风清气正的思想政治环境。二是健全和完善党委中心组学习制度。不断完善周党委扩大会议制度，做到工作每周一小结、一部署。对上级重要文件和会议精神，做到及时学习贯彻；对上级的重要工作，做到及时安排和落实。对重大事项及时讨论、及早谋划，真正做到民主决策、科学决策。三是加强党员干部队伍建设。对广大党员干部提出了树立“四种形象”和 “三种意识”的要求，即树立爱岗敬业的形象、善学多思的形象、扎实务实的形象、刚正谦让的形象；树立强烈的政

治意识、强烈的服务意识、强烈的责任意识。通过加强作风建设，使广大党员干部的整体素质得到了明显的提高。

三是以增强支部战斗堡垒作用为核心，加强村级组织建设。一是抓党建工作目标的制定。在村两委换届后，社区中心党委责成各村制定了《村级经济和社会发展三年规划》，将党建工作作为一项重要的内容，并在各村公开栏进行公示，广泛接受村民的监督。二是抓基层村务工作规范化建设。社区中心党委下发了《关于加强管区工作的意见》、《村“两委”工作规范》和《关于加强村务管理工作的意见》，进一步加强管区工作，规范完善村级党组织议事决策机制。三是抓农村党员日常教育和管理。积极利用农村党员干部现代远程教育载体和其它形式开展教学活动，真正做到“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”。四是抓重点工作。今年以来，面对白浪河上游湿地工程、潍胶路拓宽改造、鸢都湖改造等市区重点工程项目，社区中心党委积极倡导“一线工作法”，把能否积极配合市区重点工程项目建设，作为检验村两委干部政治素质和工作能力的重要依据，使村级党建工作更有了针对性，及时解决村班子及村内存在的矛盾和问题，实现了基层党建工作与重点项目“两手抓，双促进”。五是抓和谐促发展。我们坚持树立以人文本、和谐共享的理念，要求村干部多做理顺情绪、化解矛盾的工作。在重点项目涉及的拆迁、土地调整等工作中，赢得了广大干部群众的支持和配合，辖区没有发生一起到省进京上访和群体性事件，为重点项目建设营造了良好的氛围。

二、存在的问题和不足

虽然我们的基层党建工作取得了一定成绩，但距离区委的要求还有较大差距，与先进单位相比还有一段距离，还存在很多问题与不足：一是各村党建工作开展不平衡，有少数村村两委班子不合套，班子成

员之间不团结，形不成合力；二是个别村两委成员自由散漫，工作不积极，甚至拉倒车；三是少数村干部处事不公、为政不廉；四是少数党员党性观念差，个别出现了干扰会场秩序、带领群众上访等违规违纪行为。

三、今后工作打算

在今后的工作中，我们将深入贯彻区委“两实”作风的精神要求和区委、区政府“一二三六”的工作思路，认真学习先进单位的工作经验，不断提高工作水平，努力开创基层党建工作的新局面。着重抓好以下几个方面工作：一是进一步抓好党委和机关自身建设。真正把全区中心工作放在首位，做到各项工作与全区中心工作有机结合，一切服从和服务于全区中心工作大局；二是进一步抓好基层班子建设。努力探索加强基层党建工作的新模式，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，使基层两委工作真正形成合力，使上级政策和决定在基层得到更加广泛而深入的实施；三是进一步抓好辖区党员干部的管理和教育。充分发挥其先锋模范带头作用，不断提高带头致富的能力和发展集体经济的能力。

以上汇报，如有不当之处，请各位领导和同志们批评指正！

20xx年x月