抚顺供电公司20xx年安全教育培训工作总结

20xx年，安监部认真扎实地开展了培训工作，内容上结合实际，形式上丰富多彩。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：

一、提高认识加强领导

培训工作开始前，成立了以安监部主任为组长，安监部副主任为副组长，各安全专工为成员的安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定了详细周密的培训计划，认真的选定培训内容，合理的安排培训时间，精心的选择授课老师。领导小组的成立及正确的组织领导为全年培训工作的圆满成功打下了良好基础。

二、培训组织周密，各级人员相互协作

为使培训工作做的更好、更细、更严，达到预期的效果和目的，培训领导小组积极工作，各基层单位积极响应相互积极紧密配合协作。首先公司安监部制定了详细的培训计划，并且提出了培训的目的、要求及实施方法等。其次各基层单位分别制订了自己的培训计划。做到了整个培训工作严格按照培训计划有条不紊、扎实有效的开展。

三、备课授课仔细认真一丝不苟

培训工作是全年培训工作的重点，为了使培训工作做实做细，起到真正的效果，领导小组纵观大局，着眼于实际，从省公司等上级单位和各个基层单位抽调骨干人员，成立了了业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，培训工作受到了好评。

四、具体的培训工作开展情况

提高广大职工的安全意识和业务技能，提高职工防范和规避安全风险的能力了，是培训工作的最终目的。为了达到此目的，公司开展了以下几项培训工作：

1、1月4日到15日，8月1日到8月15日，开展了新《安规》及省公司补充规定 、专项演练预案培训，由安监部各专工负责，基层单位安全专工具体实施，共40期，320课时，参加人数1406人。培训后组织了闭卷考试，考试合格率为100%。安监部对全体生产职工进行了新《安规》及省公司补充规定 的抽考，共 11人不及格，合格率为 1.5%，并将考试成绩进行了全局通报，纳入绩效考核。之后对不及格的人员进行了补考，合格率为100%。

2、1月28日，开展了安全监察人员培训班，具体内容为学习省公司、公司一号文件、调规、新安规及相关规定、紧急救护培训，共1期，8课时，参加人数30人。

3、1月15日到1月末，开展了紧急救护法培训班，培训对象是全体生产岗位的职工，共18期，72课时，参加人员703人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

4、1月20日到22日,8月17日到19日，开展了安监部工作票签发人、工作许可人、工作负责人培训班，共8期，40课时，参加人员830人，培训后组织了实际考试，共15人不及格，合格率为1.89%。之后对所有不及格的人员进行了补考，全部合格。

5、2月23日，开展了安全生产岗位中层干部及一般管理人员培训班，此次培训邀请了省公司安全部纪玉良处长授课，共1期，8课时，参加人员170人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

6、2月24日，开展了发承包工程管理培训班，共1期，8课时，参加人员49人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%

7、2月25日，8月30日，开展了应急管理培训班，共2期，16课时，参加人员116人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

8、9月10日到日，组织了3期由中层干部及以上人员参加的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》培训班，共16课时，参加人员186人。

9、全年组织新宾、清原、抚顺县三种人培训3次，参

加人员389人次。

10、12月10日至13日，组织开展国网公司安规抽考准备情况抽考，参加人员165人，共10人不及格，及格率为93.93%，不及格的人员都已进行了补考，全部及格。

通过培训收到了良好的效果，做到了系统学习与实际工作相结合。同时进一步使职工的安全生产意识和安全防范能力得到了提高，逐步杜绝了职工习惯性违章工作现象，为全面完成各项工作任务打下了坚实的基础。

安全监察部

20xx年12月24日

第二篇：20xx年前三季度安监一分局工作总结1

20xx年前三季度安监一分局工作总结

20xx年前三季度，在煤炭局、煤监局新一届领导班子的高度重视和具体指导下，在行管科室和安监分局的各位同事全力配合下，我安监一分局充分完成了县委县政府和煤监（炭）局的各项任务，尤其是关闭井和“两节”期间省市的领导多次检查工作。顺利实现了前三季度工作目标，控制了煤矿重大安全事故的发生，创造了我分局辖区煤矿安全生产形势稳定好转的局面。现将近期工作情况总结如下：

一、安监一分局辖区矿井共22对，其中生产井4对（天圣煤矿、发展煤矿、勇鑫煤矿、天顺煤矿）；证照齐全矿井11对（恒太二井、兴利煤矿、洪胜二井、天富煤矿、新华一二采、东鑫煤矿、崟发煤矿、东华煤矿、倭肯煤矿、验收未通过的大吉煤矿）；回收井5队（富东煤矿、洪胜三井、青龙山煤矿、天顺41#、洪胜煤矿）；宝泰隆公司井口2对（银杏二井和银杏六井）。在新一届局领导改革了分局驻站形式，创新了监管方式，强化煤矿安全监督检查，所有安监员的工作情绪极为高涨，工作热情也有了很大改善，充分保证了入井频率和工作质量。在此契机下，分局作了具体安排：重点煤矿，重点监管。根据青龙山矿区的瓦斯涌出量大、地形复杂、废弃井图纸资料不全的条件下，进行了：

1、“一通三防”专项检查治理：对发展煤矿、天圣煤矿、

洪胜三井、新华一二采等矿井进行了详细检查，并根据发下问题进行闭合监管，发展煤矿更换22KW主扇为37KW对旋主扇；大吉煤矿把18.5KW主扇更换为55KW*2主扇，其他煤矿也做了通风系统的调整。

2、配合“雨季三防”工作进行了水患排查治理。分局对青龙山煤矿、倭肯煤矿、洪胜三井等进行了全面排查治理，并针对井下具体片盘进行探放水，坚决达到逢掘必探。

3、机电运输系统专项检查。分局对辖区矿井的绞车、大绳、人车、铁道、二段绞车及各种保护进行专项检查。由此，恒太二井、发展煤矿、新华一采（二段）等都更换了新型绞车，及时对洪胜二井主提绞车底角松动等重大隐患进行了停产整改。取缔了部分矿井的柴油机车，其中恒太二井、天圣煤矿和洪胜三井先后购买了新型电瓶车，保证了井下运输安全。

4、大力推进生产设备更新和淘汰落后工艺。通过分局的宣传教育，各煤矿安全生产投入有了很大变化，例如恒太二井、天圣煤矿、发展煤矿、新华一采等从新型绞车、大功率主扇、局扇、单体液压支柱、刮板运输机等，先后投入使用。提高了煤矿单产，增加了生产安全系数。

5、加强检查矿（井）长入井带班制度的落实情况，根据省政府文件精神要求，我分局对辖区矿井白班、夜班进行巡查，督促矿长入井带班，真是掌握井下实际情况，并做好“中

秋、国庆”期间的专项安全检查配合工作，以深入开展“安全发展，预防为主”为主题的“安全生产月”活动为契机，按照煤矿煤矿安全质量标准的要求，进一步夯实矿井的安全基础，提升矿井安全管理水平。

二、通过20xx年前三个月的努力工作，虽然在日常煤矿安全监管和安全生产形势有了很大好转，顺利实现了每月的工作目标，但，我们也要清醒到工作的差距和不足。我们将始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立“以人为本”的安全理念，居安思危、警钟长鸣，继续求真务实，扎实工作，全面完成下半年安全生产目标和任务，促进实现我县煤炭安全形势持续稳定好转。

安监一分局

20xx年x月x日