中心学校学校工作计划20xx.2

时间:2024.4.8

东黄坨镇中心学校

2011-2012第二学期工作计划

一、指导思想

在新的一年,认真贯彻落实《教育局的20xx年工作要点》。以科学发展观统领学校发展,以打造高位均衡、优质精品、人本和谐教育体系为目标,以“特色教育年”为抓手,以内涵发展和质量提升为核心,以“对标赶超走在前”活动为动力,全面推进基础教育课程改革,走特色发展、品牌发展、质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。

二、工作重点

1、深化课程改革实验,加强校本教研,全面提高教学质量,争取本学期各种考试成绩位居全县前列。

2、重视师德教育,强化两个队伍建设,促进教师专业成长,提高办学水平。

3、抓紧许各庄小学的校舍建设及校园文化建设,优化育人环境。

4、进一步加强学校德育,提高育人水平,使文明成为校园时尚。

5、扎实做好体育艺术工作,真正使学生全面健康发展。

6、扎实做好“特色教育推进年”工作,本学期争取至少创建两所县级“特色学校”。

7、进一步规范学前教育管理,继续保持学期教育健康优质发展。

8、加强成人学校建设,提高服务水平。

9、全面落实学校安全稳定工作,确保师生生命财产安全,保持各校安全稳定。

10、加强财务管理,合理利用有限资金努力改善办学条件。

三、保障措施

(一)、加强队伍建设

1、领导队伍

工作中要求领导要加强学习,提高素质。要有一种意识、两种精神、三种能力和四种习惯。一种意识——服务意识;两种精神——实干精神、团队精神;三种能力——指导能力、科研能力和创新能力;四种习惯——请示汇报习惯、抽查调研习惯、分析总结习惯、痕迹积累习惯。保证领导走在教师的前列,用高尚的道德风尚感染教师,用超前的教育思想引领教师,用先进的教育方法指

导教师。

完善激励考评机制。中学分离中心学校改革中,文件明确了今后将全面推行校长聘任制和考评机制,切实将学校考核与校长评价相挂钩,努力形成“能上能下 优胜劣汰”的用人机制。

2、教师队伍

1.抓好教师的职业道德教育。切时减轻学生过重的课业负担。

2.提高教师的业务能力。通过专题辅导、教研活动、走出去请进来等各种形式提高教师的业务能力,针对学校实际,开展教学基本功竞赛活动。

3.继续完善校本培训工作。重点加强对骨干教师、教研组长和班主任的培养和培训。

(二)、坚持德育首位,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设。要充分发挥辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自主管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。促使良好校风的形成。

2、抓好学生常规教育。要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的文明习惯、生活习惯、学习习惯、读书习惯等,促进学生良好品质的形成。

3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以清明节等重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。

(三)规范教学管理,提高教学质量。

本学期,继续以提高学生综合素质为中心,以教学常规检查、校本教研、优质课评比等为抓手,全面提高教师队伍业务水平,稳步推进开放式课堂改革,进一步提高我镇教学质量。为保证各项工作有效落实,

1、加强教育教学常规管理。本学期继续狠抓教学常规落实,各校要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时要建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动。中心校将采取定期或不定期的方式,通过推门听课、教学业务专项检查、教学大联查等手段,

加强对各校的常规落实督导。做到周周有听课,月月有检查,期中、期末有阶段性总结。并将检查评比结果纳入学校综合考核内容之中,直接与学校领导干部评优评先挂钩。通过狠抓教学常规落实,解决教学中存在的部分教师备课不实、课堂教学不规范、学校校本教研不扎实等突出问题。规范语文教学,低年级识字教学必须使用黑板上田字格,教师要加强写字示范,指导学生正确写字,养成良好的书写习惯,不但把字写对,而且写美观。制定晨读制度,各校都要结合本校实际,安排学生利用早自习练习语文、英语朗读,通过教师示范、录音示范等形式,锻炼学生的朗读能力,培养学生语感。

2、抓实校本教研活动。以规范课堂教学为目标,大力实施三段五步教学法,优化课堂结构,提高课堂效率。通过组织听课评课、观摩课、公开课、优质课评比、外出学习等形式,不断提高课堂教学水平。各学校也要根据本校教学中存在的问题,开展有效的校本教研活动,加强对教师课堂教学的管理和检查,促进教师课堂教学不断规范。

3、进一步推进开放式课堂改革。认真总结玉和小学二年级实验班的开放式课堂经验,在该校所有年级推广,全面铺开开放式课堂改革。以学生为中心,结合农村小学现状探索三段五步教学方法,把该校打造成我镇课改品牌。其他各校也要加强课改使命感和责任感,努力探索适合农村小学课堂教学方法,督促教师利用多种手段加强课堂教学,增强课堂兴趣,打造自己的课改品牌。

(四)、加强校园文化建设,构建和谐校园

1、加强环境治理,美化校园环境

认真落实环境卫生区的责任制度,定期清理校园卫生死角。学校要利用植树节之机,重新调配花坛中的花草树木,重新布置教室,使校园美起来,亮起来。各校都要以“提升办学品位,打造精品校园”为目标,深入挖掘学校文化元素,加强文化设施建设,形成富有时代特色的班级文化 校园文化。

2、发挥宣传阵地作用,弘扬校园文化

加强宣传工作的领导,充分发挥宣传橱窗的作用,大力彰显校园内新人新事。公开栏、宣传橱窗每月更换一次,

3、加强配合,促使许各庄学校建设早日完工,按时投入使用。谋划实施崔大庄幼儿园工程。

(五)体育、卫生、艺术工作

以“一校一品牌 一生双爱好”工程、“冀东文艺三枝花”进校园活动为载体,全面实施“体育 艺术2+1项目” ,广泛开展各种校园活动,丰富学生校园文化生活。大力开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼1小时,上好体育课,积极备战我镇运动会,争取创造好成绩。

抓实抓好卫生工作。要加强教育,师生形成共识,建立制度,精心组织。结合健康课加强学生的卫生知识教育,以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作,推动卫生工作水平不断提高。

(六)、特色学校建设

教育局确定20xx年为“特色教育推进年”,将特色学校建设作为创建精品学校的切入点和突破口,进一步增强教育品牌效应。

我们知道“特色学校”建设是一项庞大的系统工程,只有在校长的积极带领下,发挥学校全体人员的能动性,科学地组织,有序地展开,持之以恒地努力,才能取得成效。

首先各校要确定或调整特色的发展方向,把特色构想真正地落到实处。特色建设是一个系统工程,要有明确的实施过程,有健全的组织保障,有明确的职责分工。学校在制定特色建设分层次的阶段目标,研究建设方法和途径的同时,面向全体师生公开实施方案,加强过程管理,加强科学管理,有针对性地开展特色建设活动。如:打造有利于办特色学校的教师队伍,开展形式多样特色鲜明的活动,构建有利于特色建设的评价机制,经费保障等等。

本学期各校都要因地制宜,确定本校特色,有计划有步骤的实施特色学校建设。争取本学期我镇至少创建两所县级“特色学校”。

(七)学前教育

巩固普三工作成果,严格落实常规管理,进一步加强幼教师资队伍建设,各园都要加大投入,增加必备的玩教具、图书、设备设施。帮助青年教师提高综合素质,努力提高办园水平,确保适龄儿童能够接受优质幼儿教育。做好幼小衔接工作,努力为小学输送优秀生源。

(八)后勤、财务管理工作。逐步完善后勤、财务管理机制,牢固树立服务意识。要规范收费行为,建立和完善学校收费公示制度,规范收费行为。要严肃

财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。

(九)、成人教育

按照农广校要求认真备课、上课,认真记录。要保证按标准完成教学任务。对出勤率不高、作业不认真完成的学员,坚决给与开除,无论是谁,绝不留情。

(十)、安全工作

牢固树立“安全第一 预防为主”的思想,严格落实安全工作责任制,狠抓学校及周边治安综合治理,加强安全教育,消除各种安全隐患,开足开齐安全教育课,积极开展消防、交通、游泳、基建、校舍设施、用水用电、食品等方面安全教育活动,增强师生的安全防患和自我保护能力。

突出抓好重点部位安全隐患排查和整治工作,做好记录。不断强化安全应急措施,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合的工作方针,各校月底前制定出本学期各种应急预案,定期开展全体师生参加的应急疏散演练。

总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创东黄坨镇教育新局面而努力奋斗!

东黄坨中心学校

2012-2-9

东黄坨镇中心校

2011—2012第二学期活动安排表

中心学校学校工作计划20xx2

中心学校学校工作计划20xx2

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