淳化县发展和改革局

领导班子述职报告

尊敬的研判组各位领导，大家好：

首先，对研判组莅临我局指导工作表示热烈欢迎，按照县委组织部安排，下面，我代表发改局领导班子进行述职，不妥之处请指正。

20xx年以来，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县十六次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三强一名”县建设目标，团结和带领县发改局全体干部认真履行职能，解放思想、创新思路，克难攻坚，奋力拼搏，深化协调，优化服务，以项目建设为龙头，扎实高效地开展各项工作。先后荣获了全市发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进部门、“咸阳市精神文明建设“系统创选评”最佳单位、优秀基层党组织、创建学习型机关示范单位等多项荣誉，全县发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩，有力促进了全县经济社会又好又快发展。

一、围绕全县经济工作思路、科学制定年度计划和中长期规划

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一是科学编制淳化县国民经济与社会发展计划。围绕县委、县政府确定的经济发展思路，经过深入细致的调查，系统、科学的分析我县经济社会发展的趋势和发展潜力，编制了20xx年度、20xx年度和20xx年度《淳化县国民经济与社会发展计划》。组织人员深入全县各镇、区（中心）和有关部门开展调查研究，充分了解和掌握县域经济发展现状，使计划编制科学合理、操作性强、各项指标定位准确，符合我县县情和发展趋势。同时，每年初我们都积极与市发改委衔接、汇报，充分说明制约我县发展的各种因素，争取上级发改委在政策上对我县的支持和照顾，最大限度为我县减轻考核压力，为全县实现“争先进位”起到了积极的促进作用。

二是深入开展调研，发挥参谋助手作用。切实做好计划执行过程中的监测和分析工作，不断健全经济预警分析机制。努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议。先后完成了《淳化县一县一策调研》、《城镇居民人均可支配收入现状调研》、《淳化县服务业十二五发展思路》、“十二五规划执行情况”中期评估报告和季度、年度计划执行情况分析报告等二十余篇调研报告，提出对策建议，为领导决策提供依据，切实发挥参谋助手作用。

三是准确掌握国家产业政策，科学制定发展规划。加强学习和研究国家的各项产业政策，不断调整和优化产业结构，提高产业素质，根据我县经济发展的现状和趋势，先后 2

科学编制了《六盘山集中连片特困地区扶贫攻坚实施规划》、《现代服务业十二五发展规划》、《淳化县关于共建大西安的实施意见》、《淳化县产业发展与空间布局规划》、《淳化县关于推进现代产业发展的若干意见》等，充分用活、用好国家政策对我县的支持作用，不断推进现代产业优化升级，促进了经济社会平稳健康发展。

二、围绕全县工作大局，努力完成市考指标任务

近年来，县发改局一直牵头承担着生产总值、固定资产投资、城镇居民人均可支配收入等6项主要考核指标任务，特别是今年来，省市对考核指标重新进行了调整，我们又新增了省市共建大西安这项指标任务，面对牵头指标多，所占分值大的现状，我们积极发挥牵头抓总作用，督促协调各指标承担部门对照任务，寻找差距，全力赶超。一是及时召开相关会议，调整、分解计划。加强组织协调，主动解决指标上报过程中存在的问题，督促各指标承担部门充分发挥主观能动性，将前期工作做深、做细、做实，确保按时全面完成市上下达的指标任务。二是积极发挥牵头抓总作用，强化指标督办力度。要求各指标承担部门定期上报指标完成情况，并针对存在的问题采取召开专题会议分析研究，发督办函等方式协调解决，对指标进展情况和存在问题及时向县委县政府领导汇报。联合督查室、考核办、统计局等部门深入各镇区、各部门就市考指标完成情况进行专项督办，确保了各项 3

指标任务落到实处。三是认真做好对上衔接，努力完成指标任务。不断加强与市级有关部门的衔接力度，定期由局主要领导或分管领导联合县统计部门负责同志前往市发改、统计等部门就指标任务完成情况进行衔接，随时掌握指标完成情况及存在问题，及时制定对策。20xx年以来，我局牵头的各项指标任务均实现了全面或超额完成市上下达的年度任务。

三、抓好重大项目实施，全面促进重点项目建设

一是市级重点项目建设成效显著。20xx年以来我县共实施市级重点建设项目10个，完成投资16.28亿元。

二是县级重点项目建设有序推进。20xx年以来全县共实施县级重点项目169个，完成投资57.72亿元。

三是民生工程建设稳步推进。20xx年以来全县共实施民生工程十大领域295个子项目，项目开工率达100%，累计完成投资10.6亿元。

四是项目建设基本程序更加规范。一是严格执行固定资产投资审批程序和标准。二是严格执行《招投标法》和《建设项目（工程）竣工验收办法》。在各类招投标和工程竣工验收活动中，严格按照程序把好关，按照相关法规开展工作。三是配合中省市有关部门做好对我县国家投资项目的检查、稽察、验收工作，保证了国家投资项目的安全规范实施。

四、加大争取资金力度，做好项目前期准备工作

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一是千方百计抓项目，求真务实争资金，进一步增强县域经济社会发展后劲。积极跑省跑市争取项目资金，20xx年以来从发改口共为我县争取到国家投资项目127个，争取资金4.8亿元，有力促进了县域经济发展。

二是加大项目策划和包装力度，项目库建设不断充实。为使我县有更多的项目进入中、省计划盘子，坚持每季度制定并印发《项目包装和争取指导性意见》，指导全县各镇区、各部门有的放矢开展项目策划和包装工作。

三是积极抓好招商引资和民企进陕工作。积极参加西洽会招商活动。对民企进陕签约的项目全程跟踪，详细了解项目落户和投资情况，并做好服务。

五、积极争取、规范程序、切实做好以工代赈各项工作 一是积极争取以工代赈项目资金。20xx年以来，在省、市以工代赈项目资金不断压缩、减少的情况下，共争取到以工代赈资金5793万元，为我县贫困地区群众实施易地搬迁，兴修水利、道路等，有力促进了地方经济发展。二是规范程序，加强项目管理。在项目实施过程中按照要求及时将项目计划下达给电力、水利等相关部门，并和县以工代赈办公室签订目标责任书，将任务和责任落到实处。严格规范招投标等各项程序，健全监理制度。经常深入施工现场督促检查，确保了工程建设质量。

六、切实履行好县节能办职责，全力抓好我县节能减排 5

各项工作

一是加大培训和宣传力度。邀请市上专业人员对规模工业统计人员和能源管理人员进行业务培训，能源管理水平不断提高。每年都定期举办“节能宣传周”活动，今年又举办了首个“全国低碳日”宣传活动，使节能工作深入人心。二是大力推进节能技改、推广节能产品应用。对菊花水泥有限公司等企业进行节能技改。2年来累计向全县推广使用高效照明灯具9万只，争取国家财政补贴资金25万元。三是加强建设项目节能评估审查。将节能审查作为项目审批、核准和开工的前置条件，坚决杜绝高耗能，高污染企业落户我县。我县节能工作连续3年在全市的考核中都取得了较好名次。

七、发挥好县医改办职能，医改工作稳步推进

一是建制度。及时调整了县医改工作领导机构。结合我县实际制定了《淳化县公立医院药品三统一实施意见》、《公立医院综合改革实施方案》、《淳化县公立医院绩效考核评价办法》等11个政策性文件，医改工作进一步规范。二是抓协调。积极协调各成员单位在财政保障、公立医院人事制度改革、人员编制等方面开展工作。定期召开医改工作协调会，推进会，确保医改工作整体推进。三是促落实。进一步明确各部门工作职责，详细划分时间阶段和具体任务，使医改工作成效得到整体提升。圆满完成了各项医改年度目标任务，医改工作取得的成绩多次得到上级的肯定和赞扬。

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八、积极完成县委、县政府交办的其他各项工作

一是抓好所包镇、区和新农村建设工作。多次召开专题会议安排部署包村工作，班子主要领导和包抓领导能经常深入一线，参与新村建设，帮助村民制定产业发展规划。局里每年都拿出一定的经费用于支持包抓镇、村的工作，并积极争取以工代赈资金为包抓镇、村改善基础设施。二是完成《淳化县志》二轮修志相关工作，并积极配合《淳化2012》编委会，为该书顺利编写提供了大量宝贵资料。三是做好信访稳定工作。主动热情接待来访群众，及时化解各种矛盾和不稳定因素，信访工作满意率不断提高，维护了社会稳定。四是扎实开展好“改作风抓落实促发展”主题活动和“党的群众路线教育实践活动”调研工作。通过开展“改作风抓落实促发展”主题活动，使干部作风得到明显好转，突出问题得到有效治理，对查摆出的问题，建立整改台账，制定整改措施，整改问题12个。“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我们成立了6个调研组，由班子成员担任组长，局主要领导及班子成员能经常深入包抓联系点开展调研，了解民情民意。多次向省市发改委汇报衔接，并积极协调水利等部门，为包抓的秦河发展服务中心桃渠河村范家坪小组40余户群众解决饮水困难，走访慰问特困户群众10户，发放慰问金2000余元，帮助他们解决生活困难。五是切实做好创建国家卫生县城各项工作。完善了各种资料，对机关所有办公室的用电线 7

路进行了重新组装，粉刷了墙壁，添置了花木。组织人员上街宣传创卫的重要意义，为创建国家卫生县城起到了积极的促进作用。

九、强化内部管理，树立机关良好形象。

一是加强党风廉政建设。进一步完善和落实惩防体系建设，重视对领导干部的廉政教育，完善诺廉、述廉、评廉制度，班子成员以身作则，率先垂范，能够严格执行党风廉政建设责任制，坚持重大事项报告制、定期述职述廉、定期召开民主生活会，党风廉政建设取得新进展。二是搞好班子和队伍建设。每周召开领导班子例会和机关全体干部集中学习交流会，学习各级的方针政策，积极创造条件让干部外出学习锻炼，参加各级各类培训，选派青年干部到市发改委等部门交流学习，使局领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。三是抓好机关党建工作。不断强化党支部功能，及时调整了发改局党支部班子，接收新党员3人，发展入党积极分子4人，使党员干部队伍建设得到加强，党组织的战斗堡垒作用、共 产 党员的先锋模范作用在全局的中心工作中得到充分发挥，各项工作得到推动。四是抓好精神文明建设“创选评”、安全生产、学习型县城创建等工作。各项工作都制定了实施方案，成立了组织机构，都能按照安排开展并取得实效。

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第二篇：二〇一〇年度领导班子述职报告

自贡市贡井区房地产管理局

二〇一〇年度领导班子述职报告

20xx年以来，区房地产管理局在区委、区政府的正确领导，在区人大、区政协的监督下，认真贯彻区委、区政府提出“四区”发展战略，履职尽责，较为圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。截止12月，我局完成经济收入230万余元，房租收缴率实现98%；解决低收入家庭住房困难37户；全面完成房屋大、中、小修计划。开展“挂、包、帮”活动投入帮扶资金6000余元，单位干部职工开展慈善一日捐和送温暖捐款共1760元。

一、着力抓好民生工程，推进社会保障性住房建设 经济适用住房建设和落实廉租住房制度，是关注民生构建和谐社会的一项重要工作。对此市、区各级党委、政府十分重视，主要领导和分管领导经常实地调研、检查、督促、协调，相关工作得到了上级领导的好评。

（一）廉租住房建设情况

1.因中央、省检查组对我区20xx、20xx年两年的廉租住房建设模式不认可，要求进行整改并完善相关建设手续。对照中央、省检查组所提要求，我局对相关建设 - 1 -

手续进行了完善，现已全部整改到位。

2. 20xx年廉租住房建设项目，市政府下达我区新建廉租住房目标任务为220套，11000平方米。该项目建设用地选址在我区三台五队，已完成项目施工、监理单位的公开招标，正在积极办理开工建设的相关手续，年底能动工建设。

（二）全面完成了我区20xx年x月至20xx年x月的“廉租住房租金补贴”和“企业危房租金补贴”发放任务。

1.今年我区“廉租住房租金补贴”发放2139户，补贴人数4297人；发放一年租金补贴金额1936304.64元元。

2.企业危房租金补贴84户，补贴人员216人，发放一年租金补贴金额131250.00元。

3. 转化790户，人员是1642人，全年租赁费1185766.92元。

二、着力抓好机关作风建设，积极为企业和群众服务

如何围绕区委、区政府提出的“四区”发展战略，做好房地产管理工作，服务企业和群众既是摆在我们面 - 2 -

前重中之重的任务，更是我局常抓不懈的一项工作。区委、区政府提出加快棚户区改造和新城区建设，我局始终把服务企业摆在第一位，积极参与协调了区上各重点建设项目的拆迁工作，坚持主动上门，把工作做在前面，为各项工作的推进打下了良好的基础。今年按上级要求对我局进驻政务服务中心的行政审批事项进行了集中清理，按清理要求将原进驻政务中心的4件行政审批事项减少为一件行政审批事项和一件管理服务事项，并将办事流程、及所需要件，公示、上墙。

三、着力抓好中心工作，推进社会和谐发展

局党组始终把维稳工作和妥善处理人民内部矛盾作为第一要务摆在首位。一是为了使维稳各项工作落到实处，及时研究分析，认真做好信访工作，积极排查不稳定因素，并按时上报，成功化解各类矛盾纠纷11起；二是以“五五”普法为契机，有计划开展法律培训，增强干部职工的法制观念；三是对城市房屋拆迁中损害群众利益问题进行专项整治，处理拆迁遗留问题2起，拆迁信访结案率和息访率达100%；四是开展了理顺体制工作，我局11名在职人员参照公务员法管理的相关工作已全面完成，全局工作人员均按要求签订了劳动《聘用合同》，相关统计数据已上报区人事局；五是积极配合公安、工 - 3 -

商部门工作，加强了对流动人口和生产经营及居住场所出租房屋的管理，有效地消除影响社会治安安全的隐患；六是积极配合计生部门在房屋租赁时查验购房人和承租人的《婚育证明》；七是做好“共驻共建”工作；八是认真做好档案达标工作。较好地完成了上级赋予的工作任务。

四、着力抓好党建工作，不断提升领导班子的执政能力

为了抓好党建工作不断提升班子的能力。一是在党的建设和领导班子建设上，始终把不断提升领导班子的执政能力放在首位，做到“三个坚持”，即：坚持理论学习。通过制定和强化班子中心组理论学习制度，运用多种形式加强班子成员的理论学习和教育；坚持民主集中制。班子成员分工负责、协调配合，对资质审批、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项都坚持做到集体研究讨论；坚持开好领导班子民主生活会。通过开展批评与自我批评，消除隔阂，融洽感情，解决了班子成员自身存在的问题。二是抓组织建设，发挥堡垒作用。认真贯彻落实《条例》和《实施细则》，高度重视“抓制度促党建、抓党建促事业”的工作，健全了领导干部“一 - 4 -

岗双责”制；做到了有组织、有计划、有步骤的深化领导班子“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”活动。三是抓队伍建设，提高综合素质。以“深入学习实践科学发展观”活动为契机，着力加强全局干部职工的宗旨意识、发展意识，通过推进学习实践，干部职工的综合素质得到了提高，精神面貌焕然一新。四是抓作风建设，增强宗旨意识。局党组始终按照“打基础、立规矩”的要求，认真抓好作风建设，着重在建章立制和解决群众关心的热点和难点问题上下功夫。五是抓廉政建设，树立良好形象。局党组按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，开展了“创先争优”活动，加强了对党员干部的党风廉政建设教育，深入开展了“廉政风险防范管理”工作；实行了领导干部重大事项报告制度。认真落实了贡委办?20xx?32号《关于全面推行党员旁听党委（总支、支部）、党组会议制度的意见》。

20xx年x月x日

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