感悟企业幸福

时间:2024.4.21

感悟企业幸福

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是来自金玉普惠公司的财务部的王婷,今天我演讲的题目是《感悟企业幸福》。首先我要感谢金玉普惠企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说金玉普惠公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们金玉普惠企业的热爱。 时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经 2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到金玉普惠企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入到金玉普惠这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

金玉普惠公司创建于20xx年6月,从之前在北京只有一个小办公室的金玉普惠,发展大现在在全国拥有二十几家的分部,他的成功

案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“金玉普惠凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是金玉普惠的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是金玉普惠一路血与汗的结晶 。在员工眼里金玉普惠是一个幸福大家庭,员工与金玉普惠共同成长,共同进步。

当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,金玉普惠不是完美的,但是金玉普惠是敢于追求完美的。一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让客户满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,金玉普惠提出了服务法则让每位客户都体会到金玉普惠是一心一意为顾客服务的。

金玉普惠是一个幸福企业,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到金玉普惠,我感到“满满”的幸福,回味金玉普惠的奋斗史,一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在金玉普惠永远幸福!

我的演讲结束,谢谢大家!


第二篇:质量感悟


落实产品质量 把握企业命脉

一个企业,往往是以效益起家,以质量立命。没有效益的企业,仅仅是个空壳,而忽视质量的企业,注定不能长存。在当今的竞争背景下,各个企业,尤其是生产型企业,越来越重视产品质量,但产品的质量仅仅靠重视是远远不够的,譬如三鹿奶粉,1100多道检验工序,能说企业不重视产品质量吗?显然不是,在“三聚氰胺”事件之前,这“1100多道检验工序”实是可以作为企业重视质量的典范,结果却变成了举世皆知的笑话,关键就在于其对质量仅仅是“重视”,而没有“落实”。

那么,我们该如何落实质量,先来看看诺基亚工厂的高品质之谜。给中国大陆市场供应的诺基亚手机基本上都是东莞诺基亚工厂生产,很多品牌,由于在国内设厂时引入的生产线没有与原厂同步,跟不上国际水平,往往存在质量下降的问题,但东莞诺基亚却是其中一个例外。诺基亚在世界其他地区设工厂,都会采用同样的全球领先的最新技术生产线,因此东莞诺基亚工厂,还包括世界其他地区的诺基亚工厂,都可以保证所生产的诺基亚手机具备原产地所应有的品质。这就是从生产源头落实质量、保证质量。当一个企业具备这种自信和底气、可以向全世界宣布产品品质无差异(哪怕生产基地相差几万公里)时,该企业势必跻身世界一流企业之中。这需要以统一的企业理念、先进的技术设备为前提,我希望我们的企业也会有那么自豪的一天,这是我们憧憬和努力的方向。

落实质量第二步该做的是产品质量的控制和把关,这就需要全体员工贯彻和提升质量意识,在生产过程中层层把关,“不接受不良、不制造不良、不流出不良”。正如文中所说,“品质并不是加强抽查可以提高的”,只有加强生产过程的质量控制和管理,才能保证产品质量的稳定,才能对产品质量作进一步提升,使企业在市场竞争中始终立于不败之地。

落实质量还必须要关注的是质量管理制度的运转。一个完好的质量管理制度,必须是触及生产的各点各面,一旦发生异常马上能做出反应,使异常得到及时控制和解决。诺基亚工厂对于其生产产品均有一系列严格的测试,当产品无法通过测试,工厂马上会停止该生产线的运作,并且马上分析检查原因所在。诺基亚工厂的行为便是质量管理制度的运转,在这行为的背后,一方面是企业对生产质量的重视,另一方面,也要求质量管理具备解决问题的能力。质量管理制度运转好坏,显然可以作为评价企业综合实力的一个指标。

质量是一个企业持续发展的命脉所在,落实质量,便好比往血脉中注入新鲜血液,将会使企业永远焕发生机。

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