20xx年内科工作计划 20xx年内科将继续认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策,认真学习遵守我院的各项规章制度,紧紧地围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的主题,提高医疗的质量,强化医疗服务,抓住“师团医疗一体化模式”给我们带来新的机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”。使内科提升一个新的水平、再登新的台阶,以下是我科20xx年度工作计划:
1、解放思想,加快发展的步伐。
认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神,与科室的实际情况相结合起来,主动寻求、探索科室发展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭的思想意识。
2、强化管理、改进服务措施。
我们将继续加强和完善科室相关制度的建设,进一步完善规章制度,完善激励机制。不断扩大业务量及业务范围,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。改进服务措施:①新入院病人热情接待;②宣教认真仔细;③及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置;④危重病人立刻处理,沟通到位;⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查;⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒;⑦彻底转变观念,消除生、冷、硬现象及无人应答现象;⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项。
3、进一步加强科室建设,拓展业务范围。
科室要生存、要发展,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开综合内科建设。我们下一步的重点拟对患有高血压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪服务,进社区、进家庭,请示医院及上级领导探索制定责任医生签约服务,建立相对稳定的契约服务关系。进而增加我科室的医疗服务范畴,进而增加病源量,提高业务收入。
4、加强内涵建设,重视人才培养。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。我科通过近几年的引进和培养,已经拥有数名具有专业资格的人才队伍,但是我们的人才队伍还不够强大。仍然存在“青黄不接”的处境。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干,对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。加强对科室人员的专业技术培训及测评,内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,科室医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划向医院申请选送我科1名医生,1名护士外出进修学习。
5、抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为科室头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项工作。①、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素
2、抓基层质量,培养医生质差、爱发脾气、工作责任心不强,科室重点监督。○
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,对所管综合能力,提高全科医生诊疗能力。○
4、抓危重病人抢救及疑难病人的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。○
5、诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习。○
加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日二次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书。
6、加强队伍建设,提高综合素质。
科室要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,20xx年我科将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的队伍。
7、勤俭节约,反对浪费
科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有效益。
我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为团场职工群众提供更优质的服务!
22团医院内科
2016-2-14
第二篇:发改委全民科学素养工作20xx年工作总结和20xx年工作计划
XXX发展和改革委员会全民科学素质工作 20xx年工作总结和20xx年工作打算
市全民科学素质工作领导小组办公室:
根据通知要求,现将有关工作汇报如下:
一、20xx年工作总结
在市委、市政府和市全民科学素质工作领导小组的领导下,XXX发改委充分发挥部门职能作用,坚持“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的方针,认真树立和落实科学发展观,倡导建立资源节约型、环境友好型社会,为加强全民科学素质工作作出突出贡献,促进了我市全民科学素质工作全面实施。
一是统一思想,提高认识,进一步增强做好全民科学素质行动工作的责任感、使命感和紧迫感。我委结合实际,精心组织、周密部署,把全民科学素质行动工作列入重要议事日程,建立健全规章制度,狠抓工作落实,全力推进全民科学素质行动工作深入开展。
二是统筹谋划、制定方案,确保各项工作有条不紊开展。认真研究学习XXX关于《全民科学素质行动计划纲要》实施
意见、XXX《全民科学素质行动计划纲要》实施工作方案等文件,结合工作实际,明确我委承担的主要任务,对各项工作提出了时间安排、工作措施和总体目标。
三是充分发挥职能作用,积极争取国家、省资金和政策扶持。重点围绕企业科技创新能力建设,靠上争取国家、省扶持,20xx年争取XXX企业技术中心认定为国家级企业技术中心,争取XXX认定为省工程实验室,并获得资金支持60万元。
四是加强培训,宣传教育,推进全委干部科学素质水平不断提高。以树立科学发展观、提高科学决策和管理水平为重点,加强干部培训,将提高科学素质列为常规培训的重要内容,增强领导干部、公务员贯彻落实科学发展观的自觉性和科学决策、科学管理的能力。积极参与全国科普日、全国科技活动周宣传活动及其他各类群众性科普活动,积极组织参加科技报告会,在广大公务员中大力普及科学知识。
二、20xx年工作打算
1、在日常工作中坚持加大科技科普宣传力度,提高群众对科普的认识;
2、积极争取国家、省政策扶持,进一步加大对科技型企业的扶持,认真做好企业技术中心、省级工程实验室和国家地方联合建设工程实验室等项目的认定。
— 2 —