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项

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报

告

二〇一三年四月一日

“两防”专项整治行动报告

我项目部为认真贯彻落实重庆市人民政府安全生产委员会办公室《关于开展建设施工领域安全生产“两防”专项整治行动的通知》（渝安办【2013】17号）精神，深入贯彻落实党的十八大和市第四次党代会精神，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚定不移地实施安全发展战略，围绕“治薄弱、夯基础、压事故、保安全”主题，通过扎实开展“两防”专项整治行动，遏制事故高发势头，严防重特大事故发生，确保实现全市建筑安全生产形势持续稳定好转。

一、工作目标

全面增强我项目部从业人员安全意识，提高项目部高处作业“三宝”合格率、使用率，进一步规范临边防护、洞口防护、通道口防护、主体结构立面水平防护等管理，实现“上班安全帽，登高安全带，防坠安全网，有口必有盖，有边必有栏”。危险性较大分部分项工程安全管理得到有效规范，实现“能辨识、有方案、必审核（论证）、严执行、重监测”。通过“两防”专项整治，杜绝重特大安全生产事故，遏制较大安全生产事故，有效减少高处坠落事故下降，确保全年安生生产目标顺利实现。

二、领导组建

我施工单位对于“两防”专项整治活动非常重视，由项目经理带领学习“两防”相关知识，结合相关事故案例分析，有针对性地进行指导学习。项目部还设立了“两防”专项整治行动小组：

组 长：XXXX

副组长：XXXX

项目部其他全体管理人员为组员，定期对现场进行检查，对相关问题进行整改。

三、检查内容

项目部根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80—91）、《高处作业分级》（GB T3608-2008）以及《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质?2009?87号）以及相关规定，对现

场进行全面检查：

1、四口五临边；

2、作业人员安全教育；

3、“三宝”的管理及落实情况；

4、工人持证上岗；

5、作业人员身体健康情况；

6、组织召开深基坑开挖专家论证会；

7、实施安全技术交底；

8、专项方案实施、验收。

四、存在问题

1、部分临边防护不及时；

2、个别作业人员未佩戴安全帽；

五、整治情况

1、针对现场临边防护不及时的问题，我项目部已经派定专业队伍对现场“四口五临边”全面检查并进行遮盖，加固，搭设。

2、针对个别工人未佩戴安全帽的问题，我项目部对其进行重新教育，灌输佩戴“三宝“的重要性，并对班组进行严格要求。

六、加强教育学习

1、切实增强政治意识，大局意识，责任意识，适应新形势、新任务的需要，自觉地把“政治稳定、内部安定、职工安心”，按照“两防”工作要求，完善管理办法，规范基础工作，形成一套科学、有序的管理体系。

2、加强预防、控制，结合各个时期工作重点，有针对性开展专项整治活动，认真排查综合治理、安全防范管理方面存在的不足和隐患，做到预防为主，防患于未然。

3、深入开展普法宣传教育工作， 利用黑板报、班前活动教育、农民工夜校学习，组织工人收看录像等开展形式多样的宣传教育活动，不断扩大宣传教育的覆盖面。积极收集整理近几年来，发生的各种典型工程事故案例 ，以案为镜，教育广大农民工从中吸取教训，增强职业道德意识和安全意识，做到人人学法守法，杜绝一切违法违纪行为的发生。

4、继续深入开展“两防”工作活动，不断总结经验，查找不足，为构建和谐、发展、安全生产目标的顺利实现，作出积极的贡献。

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二〇一三年四月一日

第二篇：20xx年“两项视导”工作汇报

求真务实 ，开拓创新，努力提升我校办学水平

--汝城职中20xx-20xx学年度工作汇报

尊敬的各位领导、专家：

首先，让我代表学校全体师生对各位领导、专家莅临我校检

查指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就20xx-20xx学

年度的日常常规管理、教学常规管理及德育工作情况作简要汇

报，敬请批评指正。

一、学校基本情况

我校是由县政府主办的公办中等职业学校，是湖南省文明卫

生单位、郴州市职业教育先进单位、郴州市安全文明校园、郴州

市园林单位。现有教职工94人，其中在编教职工49人，外聘教

职工45人；文化课教师26人，专业课教师45人，教辅和工勤

人员16人。本期在籍学生1166人，今年招收新生669人。目前

开设了计算机应用、电子电器应用与维修、模具制造技术、文秘

四个专业，其中计算机应用、电子电器应用与维修专业为我校主

体专业及重点建设专业。学校现有电脑实训室4个、电子实训室

1个、电工实训室1个、模具实训室1个、钳工实训室1个、多

媒体教室3个、图书室、阅览室各1个，藏书22390册。20xx

年x月，申报市级示范性职业学校经市教育局初评合格。

二、20xx-20xx学年度工作回顾

学校改制后的一年来，我校在省、市、县教育局的正确领导

下，学校顺利完成了改制工作，妥善处理了改制中有关补偿、赔

偿和债权债务问题，配齐了学校领导班子，解决了改制后教师的

编制问题，落实了职业教育各项经费预算，解决了教职工的工资

问题，确保了我校的健康持续发展。

（一）办学条件进一步改善。20xx年x月收回公办后，县

政府和学校投入280多万元改善了办学条件，购置了新型节能锅

炉、1400套课桌椅、办公电脑、冷藏柜、学生碗柜等设施设备，

新建了四个机房、两个多媒体教室，装修了教室、寝室，维修了

围墙、礼堂、食堂、球场等，安装了监控、智能广播系统。目前，

学校正在采购电子电工电力拖动实训室、模具实训室设备。每个

专业都有独立的专业实训室，能满足学生实习实训的要求。

（二）规章制度日臻完善，较大地提高了教职工的工资福利

待遇。学校制定完善了《外聘教职工工资发放办法》、《学校目

标管理考核方案》、《学生教育管理办法》、《处室考核办法》

等规章制度，使得学校管理更加民主、规范、有序，极大地调动

了广大教职员工的积极性、主动性。在编教师从20xx年x月起

执行了学校目标考核奖励，人均月增资 300多元；外聘教工工

资比联办期间月增资200多元。

（三）教育教学质量有了明显提高。

1、20xx年，35人参加高考，考取本科10人；20xx年，对

口高考在招生计划大幅削减，分数线大幅提高的情况下，考取本

科3人。2、在全市电子电器应用与维修专业技能抽考中合格率

达100％，优秀率达40％，位居全市第一。3、在全省计算机、

英语应用能力考试中合格率达100%。4、20xx年，组织了529人

参加工学交替，推荐学生就业261人，就业率达100％，且月工

资都达2500元以上。5、在20xx年郴州市职业院校中职技能大

赛中，我校有2位学生郭陆夏、朱耀中获得影视后期制作技术第

一名、第二名。6、在20xx年郴州市第三届“郴州杯”职业技能

竞赛中，我校选派的乐园、李志兴、欧运法等3位教师和何爱国、

祝子青、郭陆夏等3位学生在竞赛中均取得了优异成绩，其中何

爱国获得了计算机操作员中职中技组二等奖，欧运法获得了计算

机操作员职工组二等奖，学校荣获郴州市团体二等奖。7、在20xx

年郴州市中小学田径运动会中，我校派出的运动员都取得了较好

的成绩，宋泽峰荣获铁饼金牌，宋思雅荣获1500米银牌，街舞、

兵乓球女子团体、铅球、标枪项目获得第五名，女子400米跑、

男子双打获第六名。8、20xx年我校开展了阳光工程培训、困难

职工培训、扶贫培训、移民培训、计算机操作员培训500多人次，

培养了一大批懂技术、会管理的现代新型农民，助推了农民的脱

贫致富和汝城经济的发展。

（四）国家优惠政策得到落实。从去年秋季开始，所有学生

免除了学费，一、二年级的学生还享受了1500元的国家助学金，

去年秋季入学的新生还享受了“雨露计划”1200元的扶贫资助，

今年秋季入学的新生还享受了“雨露计划”1500元的扶贫资助。

（五）教师工作作风明显改善。狠抓师德师风建设，从规章

制度、考核考评、职务评聘、评优评先等各个方面进行改革，收效较为明显。所有中层干部能以身作责，率先率范，认真履职，有6位中层干部还兼任班主任。教师责任心进一步加强，从出勤到备、教、改、辅各个环节有明显改善。学生、家长对学校、教师比较满意。

（六）狠抓了食品安全、卫生、传染病防控工作。学校投入

20多万元改善了食堂硬件条件，保本经营，提高了服务质量；并认真做好了卫生、传染病防控工作，确保了全校师生的生命安全。

（七）其它各项工作成绩斐然。我校被县教育局评为“教育

督导评估考核三等奖”，被教育口党委评为“先进党支部”，校团委被县委评为“共青团工作先进单位”。 目前学校教师乐教，学生乐学，保持了持续健康发展的良好势头。

三、今后工作打算

1、进一步改善办学条件。以创建市级示范职业学校为契机，进一步向上争取罗霄山脉扶贫开发资金，尽快启动项目建设，新建综合大楼、学生宿舍楼、教师宿舍楼、运动场等基础设施，解决容量不足的问题。

2、进一步加强学校管理。完善教师管理制度和学生管理制

度，狠抓德育安全工作，创新德育工作方法，确保学生巩固率达95%以上。

3、进一步提高教育教学质量。力求教学教研工作有突破；

20xx年对口高考二本上线人数实现“保十争十三”的目标；计算机、英语能力考试合格率达100％；专业技能抽考保持前列。

4、进一步做好新生稳定工作。大力宣传国家免费政策和学

校优势，多一点关爱，多一份感情，多开展一些活动，注重技能实训，切实做好新生稳定工作。

四、存在的问题和建议

目前，我校面临和存在问题主要有：

一是专任教师结构不合理，尤其缺语文、数学、双师型教师； 二是教师住房十分紧张，现租用粮站的房子暂时缓解，每年

租金4万元，增加了学校负担；

三是食堂容量不足，最多只能容纳800人就餐，造成拥挤，存在较大的安全隐患；

四是运动场简陋，活动场所条件差；礼堂简陋，无法容纳

1100多人开展活动；

五是现有校舍条件严重制约学校的发展，明年秋季将无法扩

大招生规模。

五、问题及困难的解决办法。

1.争取上级政策和各级领导的高度重视，逐步提高教师待遇

吸引教师，争取加大投入，增加教师进修、培训机会。

2.对学生进行艰苦创业、朴素生活、爱国主义等意识和观念

的教育，培养吃苦耐劳的精神。

3.加强学校内部管理力度，增强教职员工的敬业精神，打造

汝职品牌。

我们坚信有县委、政府的正确领导，有市县教育局的鼎力支

持，有学校领导班子和全校教职工的齐心协力，一定会克服困难，扎实工作，开拓创新，共同谱写职业教育新篇章。

汝城县职业中等专业学校

20xx年x月x日