色彩构成任务书

时间:2024.3.31

《设计基础(三)之色彩构成》任务书

作业二:色彩的感受与表现

一、目的:

提高学生对色彩的敏感度,培养学生用色彩对整个感觉系统进行抽象表达的能力。

二、作业内容:

(1)表现某一地方特色的印象联想构成——海洋、森林、沙漠、田野等;(2)表现音乐的联想构成——交响乐、民乐、轻音乐、摇滚乐; (3) 解构传统色彩(年画图案、皮影、民间图案、瓷器、织绣图案等),(4)解构大师作品(凡高、毕加索、莫奈等)。

三、要求:

任选其中的一个主题,要求学生得心应手地用抽象的表现手法画出所给题目的色彩感受,既有个性又能被他人普遍地理解。解构模式不限,针对不同对象,可利用空间混合模式或自行抽象其形态。

规格:①15cm*15cm,并裱在4K卡纸上。

      ②小本子上勾画草图(语汇)

训练二:色彩的采集与重构

一、目的:

采集的过程是一个发现、过滤和选择的过程,其训练的实质是拓宽和丰富设计思路的手段,最终达到对色彩再创造的目的。

二、作业内容:

色彩的采集与重构练习,“城市一瞥”,如苏州(观前街、山塘街、园林、圆融等)。

三、要求:

要求学生针对特定区域,进行采集重构训练;分析提炼图片中的主要图形和色彩因素;重新设计新的图形和色彩,在重新构成画面时,应加入自己新的想法、新的表现,以新的面貌展现,赋予新的意念。

四、方法:

1、建立比例色彩目录,非比例色彩目录,各重构两个结构图形拓展练习。

建立比例目录最有效的方法是用条纹。非比例的色彩目录的目标是总结在一个物体中发现的色彩。

2、拓展正稿,最终决定一组正稿,完成最终练习。

五、格式:

1、4K纸张内容包括照片稿;色彩比例和非比例目录稿;拓展草稿图4张(10cm*10cm), 裱在4K黑卡纸上。

2、拓展正稿(30cm*30cm),裱在4K卡纸上。

[具体时间安排]

1、20##年2月18日,布置作业二和训练二。

2、20##年2月21日,作业二课堂教学环节,定草图。

3、20##年2月 25日,外出城市采集或搜集资料。

4、20##年3月4日,交作业二,训练二课堂教学环节。

5、20##年3月7、11日,训练二课堂教学环节。

6、20##年3月14日,交训练二,大评图。


第二篇:色彩营销


色彩营销(Color Marketing)

色彩营销,就是要在了解和分析消费者心理的基础上,做消费者所想,给商品恰当定位,然后给产品本身、产品包装、人员服饰、环境设置、店面装饰一直到购物袋等配以恰当的色彩,使商品高情感化,成为与消费者沟通的桥梁,实现“人心-色彩-商品”的统一,将商品的思想传达给消费者,提高营销的效率,并减小营销成本。

美国营销界总结出“7秒定律”,即消费者会在7秒内决定是否有购买商品的意愿。商品留给消费者的第一眼印象可能引发消费者对商品的兴趣,希望在功能、质量等其他方面对商品有进一步的了解。如果企业对商品的视觉设计敷衍了事,失去的不仅仅是一份关注,更将失去一次商机。而在这短短7秒内,色彩的决定因素为67%,这就是20世纪80年代出现“色彩营销”。

“色彩理论”为世界上每一个人、每一个企业、甚至成功的品牌,带来了全方位的超强效果。很多商家抓住商机,运用色彩理论进行产品营销,成功者数不胜数。国外从上世纪80年代就开始实施“色彩营销战略”了,现已广泛采用。如美国苹果电脑的彩色机壳、诺基亚手机“色彩旋风”的卖点、鳄鱼T恤的绿色标志、柯达胶卷的金黄色包装已经成为一个品牌的象征,令人过目不忘。近年来,中国的企业也越来越重视色彩在产品营销中的作用。

伊顿在《色彩艺术》中指出:“连续对比与同时对比说明了人类的眼睛只有在互补关系建立时,才会满足或处于平衡。”“视觉残像的现象和同时性的效果,

两者都表明了一个值得注意的生理上的事实,即视力需要有相应的补色来对任何特定的色彩进行平衡,如果这种补色没有出现,视力还会自动地产生这种补色。”“互补色的规则是色彩和谐布局的基础,因为遵守这种规则便会在视觉中建立精确的平衡。”伊顿提出的“补色平衡理论”揭示了一条色彩构成的基本规律,对色彩艺术实践具有十分重要的指导意义。如果色彩构成过分暖昧而缺少生气时,那么互补色的选择是十分有效的配色方法,无论是舞台环境色彩对人物的烘托和气氛的渲染,还是商品广告及陈列等等,巧妙地运用互补色构成,是提高艺术感染力的重要手段。

到20世纪末,“色彩应用”及“色彩营销”理论已被欧美及世界其它许多国家的企业广泛运用到企业的营销活动当中,并在激烈的市场中战胜竞争对手,获取竞争优势的一种一个小策略。在美国,“苹果”电脑在推出彩色电脑之后,就赶超了“IBM”。在意大利,服装色计师们把大自然的和谐之美完美地融入到服装中,引起了人们对自然和谐之美的向往和反思。

在中国,CMB公司唯一的华人色彩顾问于西蔓女士自19xx年5月首次来北京后已多次向中国传播“色彩季节理论”和“西蔓色彩工作室”。这几年,西蔓和她的公司主要在个人色彩形象、城市色彩规划、商业色彩营销方面做了大量工作。许多跨国企业如资生堂、微软、宝洁、IBM、爱立信、思科、纪梵希、范思哲、佳能和国内企业如联想等都邀请她做过企业咨询。在她的影响和传播下,色彩营销理论得以在国内的汽车、电脑、手机、家具、房地产、家电等行业的企业营销活动中开始探索性的运用。

现在色彩营销在范围上越来越广,她突破了原来的个人诊断,而更广泛运用到商品橱窗设计、商品陈列设计、产品及包装设计、企业品牌形象、广告宣传、城市色彩规划等方面。

总之,随着色彩营销理论的发展与传播,色彩策略在企业营销活动中的运用越来越频繁,并将逐渐成为企业在激烈的市场竞争获得竞争优势的一个重要手段。

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