第七届省级文明单位申报材料
祁门县气象局
20xx年12月2日
20xx年文明创建工作汇报材料
祁门县气象局
（二○○五年十二月二日）
在文明创建工作中，我局始终以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，以共 产 党员先进性教育活动为动力，按照文明行业的高标准和严要求加强党风、政风的建设,改进工作方式方法。以“树气象行业形象，立科技服务品牌、创安全文明小区、建温馨美丽家园”为奋斗目标，坚持“立足地方，服务人民，奉献社会”的宗旨，不懈地开展“做文明职工，建文明单位、创文明系统”的活动，全体职工的精神面貌焕然一新。团结友善、积极进取、甘于奉献蔚然成风，不仅自身的环境面貌得到了彻底的改变，业务工作蒸蒸日上，促进了地方气象事业的发展，而且积极地为地方政府指挥工农业生产、防灾减灾当好气象参谋，为地方经济的发展做好服务工作付出了不懈的努力，也取得了较好的成绩，受到了县委县政府和人民群众的好评。现就近二年来我局在文明创建工作中的具体做法汇报如下：
一、 行政领导重视，实行文明创建工作责任制。
多年来，我局一直把文明创建工作摆在重要位置，由行政一把手亲自抓文明创建工作，成立文明创建工作领导小组，建立文明创建工作责任制，并制定了文明创建工作制度和文明创建工作的具体措施和步骤，结合气象部门的实际，确立创建目标，制定实施意见，严明责任制度。自获第六届市级文明单位以来，更是高标准、严要求、常抓不懈，始终保持市级文明单位的风范。由于近几年来我局文明创建工
作的逐步深入和所取得的实效，吴谨平同志去年被省局评为全省文明
创建先进工作者，这既是对我局
领导重视文明创建工作的肯定
和鼓舞，也是对我局文明创建工
作的鞭策，同时，也提出了更高
的要求和目标，那就是争创省级
文明单位。
为了使我局的文明创建目标得以实现，能切实把具体措施落实到位，真正做到单位内外环境优美、管理规范，长期保持文明单位应有的风貌，我局特从社会上招了一名
下岗职工，担任我局的环境卫生保
洁员，既为政府解决了一个下岗职
工再就业的问题，又为我局长期保
持卫生整洁提供了保障。
二、 提高创建意识，形成争创文明单位的氛围。
在文明创建工作中，只靠领导重视和定目标、定制度、定措施还是不够的，还必须要有广大群众的积极参与。因此，我局把提高全体职工对文明创建工作的认识摆在了重要的位置，深入开展了全体职工的思想道德教育，组织职工认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和“黄山市文明市民读本”及“祁门县市民手册”等文明创建规范。倡导“爱国守法，明礼城信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。开展以职工道德、社会公德、家庭美德为重点的道德教育和实践活动，弘扬气象人
“艰苦奋斗、无私奉献的创业精神；科学
严谨、忠于职守的敬业精神；与时俱进、开拓创新的兴业精神；献身气象、终身无悔的爱业精神”的四业精神。通过学习，全体职工充分认识到文明创建工作的重要性，进一步解放思想，创新发展思路，主动地投身到改革发展和文明创建活动中。今年又结合保持共 产 党员先进性教育活动，进一步加强了党员和职工的思想教育工作，政治气氛空前活跃，形成了一个人人争先的良好氛围，目前，全局职工都向党支部递交了入党申请，思想境界有了整体的提高。
三、 加强环境建设，营造一个温馨美丽的工作和生活环境。
我局在文明创建活动中，努力
做好环境建设，首先从治理台站
脏、乱、差入手，没有资金就自已
动手，艰苦奋斗，清除站内杂草，
拆除不规范建筑，把原来的环境整
齐化，把原有的花木美观化，做到
环境管理规范化。在改造站容站貌同时，不断提高品位，着手改变工作和生活环境，积极多方筹措资金，争取上级的支持和自已借贷并举，总体规划，分步实施，对厕所进行改造，建成了卫生干净水冲式厕所。并对办公楼进行了改造，建成了全
市气象部门最大的业务平台和朴
素大方、整洁明亮的会议室、党员
活动室以及阅览室，完成了“二室
一场”（即值班室、业务室、观测
场）的改造，同时美化了观测场附
近的环境，植上了草皮，建起了花坛，在全省率先第一批建成了自动
气象站。在大院里设置了文明创建宣传栏，黑板报及政务公开栏。并聘请了环境卫生维护员，长期保持单位环境的整洁、卫生和美观，使我局的整体面貌有了很大的改观，形成了人人自觉学习，个个以局为家、家家和睦相处的团结和谐、开拓进取的良好氛围，受到周边单位和居民的高度赞扬。
四、 规范行业行为，切实做好自身的本职工作和对社会的服务工作。 气象服务是气象部门的立业之本，没有提供优质的规范化服务，
气象部门在地方的地位就难以提
高，我局的争创文明单位活动中，
坚持加强行风建设，反对行业不正
之风，不断改善服务态度，树立文
明行风。坚持“服务是天职，需求
是命令，满意是目标”的思想理念，
以优质的服务为重点，树立“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念，认真贯彻执行公众气象预报、电视天气预报及“12121”气象服务电话、气象决策服务的规范化
标准，实行服务承诺制。我县是一
个自然灾害多发区，为地方领导提
供决策气象服务工作尤其重要，我
局主动转变观念，变被动服务为主
动服务，立求服务准确、及时、高
效。近年来，我局根据地方政府和人民群众以及祁门经济发展的需要，
积极拓展服务领域，建立了森林防火等级预测预报系统、地质灾害等
级预警系统和天气预报短信发布平台，今年又建立了气象灾害预警信号的发布系统，想法设法把气象信息快速高效地传递到领导和人民群众手中，为政府决策和防灾减灾提供成效显著的气象服务。
我们在做好本职工作和气象服务的同时，还特别注重地方气象事业的发展。为了防汛抗旱工作和地质灾害预防的需要，在全县建立起了十三个自动雨量站，并承担了自动雨量站的运行和维护工作，为县领导在主汛期及时掌握各乡镇雨情，准确作出决策提供了可靠的依据。
还积极向上争取了人工增雨
设备，为县政府组建了人工
增雨火箭发射队伍，开展了
积极的人工增雨作业，为我
县的抗旱减灾工作作出了突
出的贡献。我县的人工增雨
工作，在全市是作业范围最
广，增雨效果最佳，经济效益最高，社会反映最好的，也是群众领导最满意的，受到了社会各界的高度赞誉和县政府的通报表彰。 在近二年来的文明创建工
作中，我局取得了一个个喜人的
成绩：获“安徽省质量优秀测报
员”5人次；获省局颁发的“气
象观测员奉献奖”1人次；获省
“文明创建先进工作者”1人
次；
连续两年获闽浙赣皖四省毗
邻地区军队、地方气象联防先进单位；连续两年获得安徽省人工增雨先进单位,今年的防汛抗旱人工增雨工作又获县政府通报表彰。
五、开创未来，争创省级文明单位，把文明创建和各项工作做得更好。 成绩只代表过去，奋斗目标才是努力方向，在争创第七届市级文明单位和省级文明单位活动中，我们全局一心，做出了下步文明创建工作的全局规划，制定了下步文明创建实施方案和具体步骤，并向国家
局申报了道路
环境改造工程
项目，有望争
取项目经费三
十五万元。安
徽省气象局精
神文明建设指
导委员会还向
全省各市、县
发出了通知，凡获第七届省级文明单位的市、县局，均奖文明创建资金五万元。在这挑战和机遇面前，我局全体职工有信心、有能力，按照省级文明单位的五条标准，去做好各项工作，做到名副其实，再创佳绩，为政府和祁门县人民争光。
安徽省第七届文明单位申报表
第二篇：学校文明创建工作汇报材料
学校文明创建工作汇报材料
xxx镇中学是一所寄宿制初级中学，位于奈曼旗xxx
镇新华大街西段，占地面积28715平方米，现有教职工109人，24个教学班，1535名学生（其中住宿生750名）。多年来，学校致力于全面质量的提高，赢得了良好的社会声誉。学校是知识的海洋，精神的家园，文化的天堂，道德的楷范.精神文明的阵地。学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德； 大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。真正体现了教书育人、服务育人、环境育人的和谐统一。全校教职工同心同德，发扬无私奉献的精神，积极争创市级文明校园。现将创建工作汇报
如下：
一、思想教育先行，把校园营造成了精神的家园
1、应试教育使得片面追求升学率，分数至上的行为至今风行，不少学校片面地把教育的发展仅仅理解为上线率、升学率的“发展”，忽视精神文明建设，直接导致了部分学生思想滑坡，品质褪化，道德危机，观念迷惘，成绩下降，流失辍学，危害社会，严重地违背了素质教育的宗旨，影响到了义务教育的质量。素质教育德育为首，精神文明抓不好，教育质量就根本搞不上不去！xxx镇中学的领导班子正是在这一点上达成了共识，形成了远见。领导班子成员认真领会“以德治国”的战略思想，组织全校教职工深入细致地学习了《公民道德建设实施纲要》，调动一切舆论优势，宣传“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的公民素质基本要求。引导支部班子和全体教师“讲学习，讲政治，讲正气”，使理论学习不断深入；同时学校狠抓法制宣传教育，大力推进“依法治校”“依法执教”的进程，把《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《教师法》等纲领性文件的学习讨论纳入学校年度工作计划和教师业务学习范畴，规范了办学行为，纯洁了校园天空。学校工会组织把依法维护教职工合法权益，激发教师的创建热情，增强全部工作的向心力、凝聚力和创造力当作自身工作的出发点和增长点，不仅大大丰富了学校师生生活，而且营造出了一个人
心思进、团结高效、创新务实、共谋发展的和谐环境。
2、学校领导以“十七大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。在具体的工作中，尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围，为教师的发展创造条件。把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，
使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。总之，通过
思想教育先行，把校园营造成了师生共有的精神家园。
二、校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂
学校以“按规划，保投入，抓落实，求实效，促育人”的原则，统揽校园文化建设，按科教兴国素质教育及新课程改革的总要求，坚持课内教育与课外教育相结合，坚持显性教育与隐性熏陶相结合，坚持近期目标与长远目标相结合，坚持活动育人与环境育人相结合，着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人
环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。
1、在基础设施建设方面，学校走在了同类学校的前列。建筑面积3696平方米的教学楼于20xx年8月投入使用；建筑面积920平方米容纳1000人就餐的标准餐厅于20xx年8月份投入使用；建筑面积300平方米的学生洗漱室于20xx年3月投入使用；20xx年10月硬化操场5000平方米；建有标准宿舍五栋，整洁美观。学校文艺体育设施齐全完善，在开全开足课程的同时，按照“33211”工程实施规划定期开展高质量丰富多彩的文体活动。学校建有图书室，每年征订各类
报刊近50种，现藏书15000余册，专人管理，随时为师生提供服务。
2、学校努力拓展校园文化内涵，提升校园文化品位；努力丰富德育手段，探索环境育人的新途径。学校努力拓展校园文化内涵，力争让一棵树，一堵墙都变成育人载体——漫步xxx镇中学最显眼的莫过于“勤学为本，树人是根”的校训和“情诚业精.睿智善行”的校风；教学楼内，教室之中办公室内，校园内外大量格言警句，名人画像、书画作品，以及漂亮的阅报厅，别致的文化橱窗、大方的黑板报，已不再是静止的话语，而是生动的教材，无言的教师，营造出了浓厚的
育人氛围。
三、全方位，求实效的创建活动，让精神文明建设高奏凯歌
形式多样，内容丰富的精神文明建设活动和有声有色的德育工作，成为促进xxx
镇中学精神文明领先腾飞的“助推器”。
1、学校经常性组织广大团员青年开展社区志愿者服务，进行广泛的社会实践，如每学期，我校学生都主动参与力所能及的社会公益活动。深入敬老院、驻镇单位、孤寡老人家庭送温暖；走上街头宣传法律知识和环保知识等社会德育实践体验活动；结合“争创文明城镇、做文明镇民”活动，协助政府城建部门作好街道美化、绿化工作。结合大量的社会实践活动，大力开展相关的“演讲比赛”、“征文大赛”、书画展等活动，强化育人效果；丰富多采的教职工业余“三球”比赛，生动活泼的师生趣味运动会，每年一度的“五月之光”校园艺术节展示广大师生的艺术风采、文化底蕴；每年“十月一”的学校运动会磨炼学生的意志，培养集体精神，发展个性，发挥特长。??大量常规性活动，已形成制度，成为一种风
气，蔚然成风。
2、我校于20xx年成立了扶贫助学基金会，每学期组织全校师生为贫困学生捐款，并积极争取社会各界的资助。近几年，基金会已筹集各类资金4万余元，资助了
百余名学生顺利完成学业。爱心奉献，希望无限，这些举措不仅解决了贫困生的燃眉之急，也有力的巩固了“两基”成果。20xx年五月份我国四川发生了8.0级地震。地震无情人有情，一方有难，八方支援。在全国人民都向四川人民伸出友爱之手时，xxx镇中学党支部、政教处、团总支联合向全校师生发出倡议，伸出我们的双手，献出我们的爱心，以捐款方式为受灾人民提供援助，帮助灾区群众缓解燃眉之急，度过难关，重建美好家园。我校教职工共计捐款11800.00元，
学生共计捐款9630.50元。
3、加强校园文化建设，以良好的校风影响人，强化特色校园文化建设。结合以贯彻社会主义荣辱观、创建和谐温馨的校园为主要内容，开展了多种形式的校园文化创建活动。每年清明节都组织初一年级组500多名同学到烈士墓进行祭扫活动。每学期都都以不同形式以班级为单位召开主题班团会。尤其20xx年4月16日在校内举行了以“迎奥运 做文明中学生”为主题的千人公约活动，全校1400多名同学在条幅上签下了自己的名字，共同承诺在实际行动中践行文明，并给每个同学发了一份中学生文明公约。相继我校团委、政教处本学期组织各年级召开主题为“迎奥运讲文明树新风”的班团会，使讲文明树新风植根于学生的
心中，使我校精神文明建设又上新的台阶。
四、提高教师素质，促进创建工作的开展
1、学校是精神文明建设的摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高，学校拥有一支高素质的教师队伍，市级模范校长1人，市级以上教学能手10人，市级模范班主任5人，旗级先进个人5人，旗级教学能手30人。“把诚心献给事业，把耐心送给学生，把放心留给家长”是全体教师的共同承诺。同时切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。这一活动的开展，切实提高了我校教师的信用程度。同时使师德规范深入每位教师心中，成为每一教师的自觉行为。全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，提高了教师的整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的教师形象。 在这过程中，我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。开展“一个党员，一面旗帜”活动，以进一步规范党团员的行为，接受教师、家长的监督。学校党团支部多次被评为旗县级先进党、团支部。有力促进了创建工作的顺利开展。
2、加强学校全面质量管理，完善新课程教学机制，以质取胜。努力营造适合于新课程实施的 “时空”，为教师实施新课程搭建平台。施展才华。我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构，并探索科学的评价方法。以实验班级为试点，根据需要，开设了 “校本课程自主练习”等校本课程，并适当调整时间安排，为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计，以激发学生的学习兴趣，减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路，注重学生的综合素质，体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主，着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向，体现尊重学生的个性差异。与此同时，我们加强现代教育技术设施的投入与运用，学校现代化教育教学设施齐全，建有双向闭路电视系统、计算机网络系统和校园广播系统，地面接收站、微机室、电教室、阅览室、多媒体教室（配置了大屏幕背投、电脑和
实物投影仪）电子备课室齐全；各办公室均配备了电脑，并连入了互联网；每个教室配备了彩色电视机、VCD机、收录机；教学楼一楼大厅安装了电子显示屏。先进的现代教育技术设备，为新课程的实施插上有力的“翅膀”。 20xx年10月成功迎接了全市远程教育应用现场会的召开。现代化教育技术有力推进了学校新课程改革的进程，把创建工作拓展到更为广阔的领域。20xx年4月份我校教研课题《运用远程教育资源，提高初中生写作水平》顺利结题。在研究中，各科的研究员积极参与，用科学研究的高度审视自己的教育教学，有力的推动了我校
教育教学的发展。
3、体育教学工作再传捷报，成果突出，通过科学有效的训练，在全旗中学生田径运动会上获得篮球比赛冠军的好成绩。确立了我校体育在全旗的强校地位。在培养尖子的同时，始终没有忽视我校群众性体育活动的开展，定期安排跳绳、踢毽子和拔河比赛等群众性体育比赛，还向上级学校输送了许多体育人才。
五、工作扎实有效，终换累累硕果
正是因为这些扎实有效的工作，xxx镇中学先后荣获一系列荣誉：曾先后被自治区教育厅评为“现代教育技术先进学校”；20xx年被通辽市教体局评为“全市体育工作先进单位”、“群众体育工作先进单位”、“实验教学先进单位”；被奈曼旗教体局、公安局评为“交通安全文明学校”；被共青团奈曼旗委员会命名为“青年文明号”、 20xx年获“通辽市教体局组织的初中理化实验技能操作竞赛团体奖”；20xx年被奈曼旗政府评为“学校管理先进单位”。在2000至20xx年全旗学校管理评比中连续两年名列第一，20xx年中考成绩综合评比名列全旗第一，20xx年冬季全旗初二年级组会考获得全旗第三名的好成绩。2006、20xx年连续两年中考都取得了突出的成绩。同时在走职业教育，联合办学方面取得了明显成绩。
这几年我们在创建中做了不少工作，也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设，贵在坚持，今后我们将在新的起点上重新起步，再接再厉，虚心向兄弟单位学习，有所改革，有所创新，继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努
力。