20xx年度个人工作总结

时间:2024.4.27

20xx年度个人工作总结

克拉玛依市第三中学 赵娟

20xx年度除了承担两个班的英语教学工作之外,还担任了班主任、英语教研组组长,学校学术小组成员及青年教师的指导教师。作为一名骨干教师,能克服个人生活及身体上遇到的困难,完成学校所需工作,赢得了学校领导、老师、学生的信任,20xx年9月被评为校优秀班主任,20xx年2月被评为自治区基础教育课程改革实验先进工作者。

一、班主任工作

首先感谢学校领导给我提供了重新认识班主任管理的机会,寒假去海南参加了“全国中小学班主任与班级管理培训班”的学习,听了几位专家的讲座“民主与尊重”始终贯穿于其中。感受颇深,在班级工作管理中开始探索班级民主管理的科学化,根据学校创规范化学校的工作要求,下学期的工作重点是家校联手,抓学生的规范行为.在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作开展得较为顺利,成绩在年级一直居前并被评为2006-20xx年度市局级优秀班集体。我班团支部的团课设计“我是自己的形象设计师”在教育局团委举办的团课设计比赛中被评为一等奖。德育论文《躬亲共守,铸学生健全之人格》在20xx年度全国中小学思想道德建设优秀成果展评活动中,荣获三等奖;论文《如何在班主任工作中保持良好心态》发表在《克拉玛依教育》20xx年第二期。

二、教学工作

在教学中认真钻研教材,整合教材,提高课堂教学质量。使学生积极主动参与英语学习过程中。本年度在完成每周12、14节课教学工

作量基础之上,听课87节,上达标课2节,以如何活用教材,培养学生灵活应用语言的能力为研讨点上研讨课一节。 作为老教师,能在听完青年教师的课后给予恰当的指点,发挥传、帮、带的作用。坚持每周听一次徒弟课。9月指导徒弟张娟上青年教师展示课一节,11月参与英语组教师周光辉,李艳丽教学能手参评课磨课过程,周光辉获教学能手,李艳丽获二等奖, 8月底在市局英语教研活动对初中英语教师进行了初三英语《新目标教材梳理》培训. 20xx年5月的校第八届口语大赛中,所带学生凯赛尔获一等奖,张曼妮、王宜巧获二等奖,杨煜寒获三等奖。20xx年12月举办的全市英语单词竞赛中所带学生王谊巧获一等奖,凯赛尔等8名同学获二等奖。

20xx年9月在自治区中小学英语教学科研优秀论文评选中,论文《在初中英语教学中利用小组评价推动学生积极参与英语学习过程》被评为一等奖。6月,12月在学校“大文科、大理科”校本教研分别做《在压力中成长》、《同课异构初探》发言。

三、教研工作

英语特色教学是我校的办学之本,9月英语组被评为克拉玛依市学科教研基地校之一。作为英语组的教研组长注意在教研组内带头开展教育教学研究工作,发挥核心作用,教研工作重点根据教务处工作安排以提高课堂教学质量,促进青年教师主动成长为中心目标,10月英语组承担了学校“同课异构”的试验并在组内进行同课异构活动点评. 20xx年2月执笔的课题实验成果《更新评价方式 促进教师专业发展》在自治区校本教研交流会上做课题介绍发言交流。20xx年8月这一课题试验成果被评为“基础教育英语教学评价实验项目”实验

集体成果一等奖. 我校被评为评价实验优秀学校。个人研究成果《小组评价推动学生积极参与初中英语学习过程》获一等奖。20xx年9月,在自治区中小学英语教育教学科研论文评选中,我校英语组有13人 13篇论文获奖。5人获自治区一等奖。6月英语组教师一起加班收集材料参加第一届全国中小学外语教研工作示范学校申报工作,10月我校被评为全国优秀教研组并获铜牌。

在20xx年的工作中,我能克服个人困难,顾全大局,每学期先后组织两轮青年教师达标课、示范课及评课活动; 身为老教师及教研组长在组织校达标课、示范课之余,给青年教师以及时的点评,作为校学术小组成员还在每次达标课之余写评课意见。参与学校英语情景教室的整改工作,给予合理化建议。在教育局领导及学校领导的关心下,经过英语组全体青年教师尤其是王伟勇老师3个多月的努力,20xx年11月英语情境教室布置工作初步完成。

20xx年2月


第二篇:20xx年度个人选派工作总结(汪)


20xx年度选派工作述职报告

马鞍山市向山镇选派干部 汪志成

我于20xx年11月初,由安徽广播电视大学选派到马鞍山市向山镇挂任党委副书记。今年2月,镇党委分工,主要协助分管:宣传、党员教育、新农村建设和选派工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、学习调研情况

加强学习调研,不断提高履职能力,是搞好选派工作的前提和基础。一是通过文件资料自主学习。认真调阅农村工作文件法规,重点学习省委组织部推荐的《建设社会主义新农村(十二讲)》、《发展村级集体经济典型案例选编》、《党建工作文件选编》等。二是通过工作会议强化学习。先后参加了各级党委举办的选派干部短训班8次,各类工作会议80余次,认真领会精神实质,从各个层面了解掌握农村工作推动程序和运行机制。三是通过现场调研观摩学习。为了尽快熟悉环境,多次深入到镇内七站八所,镇辖七个行政村和六个社区,以及相关厂矿和企事业单位进行调研。06年11月,参加了雨山区新农村建设村庄整治现场会,到全区6个示范村观摩学习。今年3月和6月间,先后参加了镇党委以及市委组织部组织的苏州考察学习活动,感受深刻。

工作中,边学习,边总结。认真撰写向山镇新农村建设、基层党组织建设、农村党员干部远程教育平台建设、赴苏州农村干部学院学习考察等调研报告和心得体会,共计8篇;组织编写工作信息16篇;各类工作计划、总结及汇报交流材料10篇,并按要求上传交流。

二、履行工作职责情况

一年来,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真对照省委选派工作“六句话”和新农村建设“五句话”目标任务要求,在镇党委领导下,在书记的指导下,在班子成员的帮助下,积极参与开展了以下工作,从中得到了锻炼和提高。 1

(一)新农村建设工作

按照组织分工,在协助分管镇长抓好新农村建设规划编制实施的同时,侧重联系选派村(向阳村)的试点工作。

认真组织落实市、区新农村建设工作的总体部署,镇成立了新农村建设工作领导小组,组织新农办在向山镇总体规划的框架下,编制了《关于加快推进向山镇社会主义新农村建设工作的实施意见》、《向山镇社会主义新农村建设(2007-20xx年)综合规划》、《向山镇新农村示范点建设工作实施方案》等,全镇7个行政村均按要求成立了领导组,编制了新农村建设规划。主要做法:一是抓试点示范,促新农村建设统筹推进。今年,向阳村试点工作得到了市、区主要领导的高度重视,市规划局、市地税局牵头帮扶,为向阳村编制了详细的发展规划和村庄建设详案,制定了三年发展目标和年度计划,确立了农民增收的种养区、工业小区和高标准的村民住宅集中区方案,并通过各种渠道为试点争取政策、筹集资金、寻找企业支持。目前,向阳新村一期61户住宅新居配套落成,农民全部入住;二期规划100户住宅方案已完成报批。按规划启动的郎甸路、大东路、大西路、南山矿下水综合整治工程,现已全部竣工。全镇农村安全饮用水二期工程按期完工,农村4627户已经全部用上自来水。“村村通”一期工程14.95公里建设任务已完成;二期安排22.2公里的指标,也正在建设中,城镇配套基础设施不断完善。二是抓农民增收,促新农业产业化发展。向阳村通过成立蔬菜协会,扩大果蔬产销的同时,充分依托南山矿及近邻工业园的区位优势,帮助剩余劳动力寻找就业岗位,增加农民收入。今年,举办农民技术培训班3期,农民接受培训200人次,共转移劳动力163人,发展运输车辆12台,组建施工队7支,新增洗浴、餐饮、维修等服务业5家,逐步形成“一村一品,多种经营”的格局。

截止10月底,据统计站初步抽样测算,全村集体收入 124万元,较上年增幅20%(06年村集体收入103万元),农民人均纯收入6724元,较上年增幅13%(上年5968元)。略高于全镇乃至全区同期人均收入水平。

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农业产业化发展迅速。全镇采取了“一卡通”方式,完成了农机、良种等各项补贴56.78万元,水稻优质良种推广种植面积9000余亩,农田耕作和农作物的收获,农机作业率达到98%以上。通过各种形式对农民进行技能培训,参加技能培训的人数达到1010人,农民的创业热情得到激发,农民增收渠道不断拓宽。全镇培养致富带头人14户,以花卉苗木、经果林发展为主体,共建花卉苗木基地5处,面积达150亩;经果林基地4处,面积600亩。引进安徽茂林园艺有限公司开发低产田,先期投资500万元,建立一个2700亩的绿色生态园示范基地,促进了我镇农业产业的发展。农办积极协调,成立了3家农民专业合作社,推进依托产业链和专业协会设臵党组织工作,为促进产业结构调整,增加农民收入提供组织保障。截止10底,初步测算,全镇农民人均收入达到了6532元,比上年5938元,增幅10%。三是抓村容整治,促文明乡风形成。我镇以创建省文明城市为契机,全面掀起以整治农村环境卫生,提升农民文明素质为主要内容的“文明创建进乡村,文明新风进农家”系列活动。今年,全镇同时启动了12个自然村环境整治工程,重点对村庄连户道路、下水、厕所、猪圈、垃圾进行清理整治,统一配备专职保洁员,使老村庄历史固疾得到了初步治理。为移风易俗,繁荣农村文化,镇党委统一筹划,在加强村级文化阵地建设的同时,对民间18个业余文艺团体进行整合,开展了丰富多采的群众性业余文艺活动。先后二次在镇中心广场成功组织了雨山区“科技四下乡”综艺活动;向山镇成功主办了四场文艺演出。创建高潮,镇直机关工作人员全体出动,村、社联动,市、区共建单位拉动,清扫街头,搭台宣传,以身示范,引导村民共享共建,自觉开展节约型家庭、文明生态家园创建活动。

(二)基层组织建设工作

1、协助抓好基层组织建设五年规划贯彻落实工作 组织实施《向山镇农村基层组织建设五年规划》、《向山镇20xx年组织工作要点》,侧重实施农村党员干部“素质提升”工程。年初,组织起草了实施方案,提出以开展“一村 3

一名大学生计划”试点项目为抓手,全面推进党员干部远程教育“电视上网”进村入户工程。在市委组织部高度重视下,市网络大学大力支持,镇党委成立了领导组,把该项目作为新年开局的重点工程,在我区率先启动。首期面向村、社区“两委”干部,开设了农村行政管理专业,招收学员41人。

又好又快的推进新农村建设,关键要把村级党组织和党员干部队伍建设好。一年来,在党委领导下,以争创“五好”支部为动力,以向阳村为主阵地,配合进行了以下几方面工作。一是狠抓党员干部教育管理工作。从坚持“三会一课”制度建设入手,各村先后建立完善了《村两委学习制度》、《村委会议事制度》、《党风廉政制度》、《财务公开制度》等各项党建制度,扎实开展党员干部“双技”培训和“双向带动”等活动,不断完善无职党员设岗定责、为民服务全程代理和党务政务公开制度,有效实行了学习、考评、激励等竞争机制,使各项工作有章可循,有法可依。二是狠抓村两委班子建设,突出基层党组织在新农村建设中的领导核心作用。镇党委高度重视村级党组织梯队建设,始终把配齐、配强、配好两委班子工作放在首位,注重物色和培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”性村党组织继任书记人选,采取了一系列措施巩固基层党组织核心职能,不断加强党风廉政建设,规范行为准则,做到有章理事,运转有序,努力打造一支战斗力强、群众满意的村级组织。三是狠抓党员干部队伍建设,培养新农村建设主力军。新农村建设是一项长期而艰巨的任务,各村和社区支部制定了党员发展计划和人才培养规划,按照党员发展标准和“双带”要求,严格实行联名推荐,每村(社区)每年均发展了2名以上新党员。认真实施“双培双带”先锋工程,不断保持党员先进性。

2、扎实开展党员干部“小学教”主题教育实践活动 今年元月至2月底,镇党委统一部署,组织开展了以“学习谋划新农村,构建和谐新家园”为主题的“小学教”活动。元月22日,镇党委举办了“向山镇农村党员干部20xx年度主题教育活动”培训班,对全年的学习任务进行了分解、动员和布臵。全镇党员干部分阶段进行培训学习,开展党员承 4

诺、送温暖活动。春节期间,全镇党员走访农户2200余户,听取群众意见650条,制定承诺340条,为群众办实事120余件,镇财政拿出50多万元资金慰问困难户。期间,我先后5次深入到向阳村、石马村、锁库村、石山社区、桥头社区,参加学习座谈,了解村情民意,开展共建活动。

(三)集体经济发展工作

促进试点村经济发展,是选派工作的硬任务。在分管书记的指导下,通过实地调研论证,向阳村岘山生态农业观光休闲区建设项目已完成可行性论证,省项目10万元资金按照要求进入申报审核程序。今年,省财政、农委对选派乡镇拨款30万,选派村拨款20万,专项支持新农村建设。向阳村积极争取市政共建、企业支持,多方融资270余万元,全部用于村级道路建设、老村整治、水电改造和发展集体经济项目上,集体经营性收入逐年增强。此外,还利用省直单位资源优势,积极拓宽对外联系渠道,为我镇招商引资和农村土地资源整理项目提供有用信息。

(四)其它工作

一是认真参与镇四届人大换届选举工作。此项工作06年12月初启动,07年2月结束,我具体负责联系学校、石山社区的前期宣传,组织选举,以及会议筹备工作。二是认真做好选派工作。进一步挖掘和总结我镇第二批选派干部工作成果和成功经验,建立定期联系回访制度,支持督促选派干部回访指导选派村工作。三是认真做好党政干部轮流值勤和带班制度,负责接待群众来信来访。今年接待上访8起,并及时做好记录上报备案。积极为民办事3件,并与三户残疾人家结队帮扶,个人捐资600元。四是认真完成上级布臵的各项任务和领导临时交办的中心工作。如:学习中心建设方案、网站建设方案、乡镇机构改革等有关总结、汇报和调研材料的起草工作。

三、帮扶单位共建情况

目前,共有二十多家市、区直属部门和相关企事业单位加入向山镇共建活动。市、区主要领导直接联系试点村,并率“四大班子”先后4次来向山督查指导。7月11日,雨山 5

区政府牵头,在向山镇会议室召开了区直16个部门对口支持向山镇建设和发展汇报会,分解帮扶任务,细化工作职能,明确政策倾斜、资金扶持、项目开发、设施配套等措施,共建帮扶思路基本形成。

安徽电大作为省直对口联系单位,已把选派工作摆上了议事日程,学校校长、分管领导和责任处室负责人已先后三次到向山镇调研,进一步明确了选派工作思路。近期,结合推进我镇党员干部远程教育“电视上网”工程,投资购臵网络电教设备,配套建设“向山镇远程学习中心”,帮助设计向山镇门户网站,助推我镇党员干部“素质提升”工程和农村信息化建设工程。

四、下一步工作设想

1、宣传工作

组织宣传办按照全区宣传思想工作要点,抓好落实,做好总结,以十七大精神为指导,提前谋划新思路。筹建向山镇门户网站,更新充实党建先锋网站,编印新农村建设工作、宣传十七大工作简报。利用“两站一报”,以活动为载体,突出科学发展观念、新农村建设、城市文明创建、乡镇综合改革等内容,整体推进宣传工作。

2、党员教育工作

协助分管书记,侧重抓好农村党员干部“素质提升”工程。引导推介党员干部参加专本科学历教育,实施党员干部现代远程教育“电视上网”和“一村一”试点工程,为党员干部开展各类教育培训搭建平台。结合镇村中心组学习,深入贯彻学习十七大报告主题内容,全面落实科学发观,对照全年分解的学习任务,继续组织开展党员干部进村入户、听意见、办实事活动。个人在任期内完成区委下达的走访农户不少于200户的量化指标。

3、新农村建设工作

按照新农村建设“五句话”任务和“三个一”要求,协助分管镇长抓好新农村建设规划组织实施的同时,重点联系选派村的试点工作。组织各村修订完善新农村建设各项规划和村庄整治方案,制定推进向山镇新农村信息化建设工作试 6

点方案,按照“一年抓点、两年提高、三年推广”的思路,以项目建设为抓手,典型示范,重点突破,全面推开。

4、选派工作

配合镇组织部门加强对选派工作的管理和指导,侧重联系指导选派村开展新农村建设和创建“五好”支部工作。做到每月到选派村不少于2次。组织选派村做好新年规划,推进以“三清四改”为主要内容的农村环境整治,逐步建立农村环境卫生长效管理机制。管好用好发展村级集体经济专项资金,帮助做好项目扩展规划和监管工作。

五、对选派工作的一点认识三点体会

一点认识:又好又快建设新农村,做到全面协调可持续,有效实施党员干部“素质提升”工程,选好带头人,发挥农民主体作用,激发农民创业热情是关键。

三点体会:个人努力是前提 面对新岗位、新环境,我时常提醒自己,加强学习,虚心请教,自觉强化大局意识、责任意识和主动服务意识。工作中,端正心态,摆正位臵,认真领会组织意图,严格执行选派工作各项管理制度,主动接受“双重”领导,服从“两条线”管理,多请示多汇报,班子成员之间多交心多研讨。领导重视是基础 任职以来,得到党委政府高度重视和关爱,党委书记作为选派工作的直接责任人,亲自把关定向,并安排分管书记帮助我找感觉,理思路,具体指导开展选派工作。生活上也给予特别的关心和照顾,大家对我没有看外,我很感激。单位支持是保证 发挥选派单位资源优势,选准工作突破口,与地方工作形成互补,拧成合力,是做好选派工作的保证。

还有两年的挂职工作时间,要在认真学习十七大精神,深入贯彻科学发展观的过程中,不断提升自我,加强整改,努力克服招商引资能力不强,工作主动性不够,闯劲不足等问题,扬长避短,主动出击,力争在巩固今年开局工作成果的基础上有所突破。

二ΟΟ七年十一月九日

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