信阳师院20xx年特岗、招教考前培训辅导讲座成功召开

为扫除师范类毕业生对特岗、招教考试的迷茫状态，以提升他们的竞争力，促进他们高质量就业，5月29日至30日，信阳师范学院招生就业处联合信阳高校家教服务中心在该校逸夫楼招聘就业大厅举行了特岗、招教类考试考前辅导讲座，信阳师院教科院副教授陈天顺、王书进，以及物电学院副教授冯一兵等资深教师深入剖析了特岗以及招教的形式与现状，为同学们答疑解惑。

此次辅导讲座主要涉及教育学、教学技能和礼仪、讲课、说课以及教师职业道德修养等方面。王书进老师为大家详细分析了教育心理学的种种案例，并着重强调了教师职业道德与修养的重要性。陈天顺老师则从教育学的发展概况入手，结合孔子学思结合、因材施教、启发性教育的教育方法，对教育学进行了深层次的剖析。冯一兵老师则立足于教学，通过对教学技能、教学礼仪的讲解，旨在提高毕业生们的教学素养，而对面试技巧的讲解则进一步增强了他们的就业竞争力。此外，三位老师还分别就特岗、招教类考试中常见的问题进行了详解，并对考生在招教答题时的技巧与方法给出了相关建议。

在当前教师招聘生源复杂化，师范类学生优势不再的今天，我校多年来举办此类讲座，旨在吸引更多的学子逐步将目光投向教师这一职业，充分发挥自己师范生的特长，提高自己的应试能力，在特岗、招教的竞争中夺得先机，为今后更好地就业、择业打下坚实的基础。（信阳师范学院 李宝峰 陆敏/供稿）

第二篇：医院岗前培训总结

岗前培训个人总结

走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的第一个工作港湾——宣城市中心医院。

在工作前，为了让我们这些刚从家庭和学校走出来，从小娇生惯养，事事不用操心的孩子们，能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医务工作者，医院领导为我们精心安排了一次岗前培训。 此次岗前培训，由院领导和相关职能科室主任就医院概况及文化、医德医风教育及院规院纪、住院医师规范化管理、医疗核心制度、病历及处方书写规范、抗菌药物管理条例、执业医师法与侵权责任法、院感专题、消防安全等方面进行了一次全面系统的培训。

虽然培训只有短短一天, 但是从中学到的知识却是终生受益的。通过这次培训，我不仅对医院的情况有了一定的了解，对医患关系有了更深刻的理解，也对我院今后的发展方向有了清晰的认识。我的工作岗位是检验科技师,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。

一、夯实理论基础，实践中提高业务素质

在本次培训中，网络信息中心吴主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。让我对医院有了概要性的认识，对一些基本情况更加全面的了解。从吴主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的

阶段，因此向我这样的新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。

在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家相关政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。

二、学习医院制度，严格按规章制度办事

俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个事业单位的灵魂，对于新人必须认真学习医院的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。在本次培训中，几位院长、主任都提到了医院的院规院纪，强调了规章制度的重要性。让我更加全面地了解了医院的各项规章制度，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

三、对自己严格要求，对病人视如朋友

作为一名医务工作者，一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术专业水平，要更好的服务于患者。把事情做到最好很难，但我们要力求做到更好。我们要以优秀员工的标准要求自己，为医院尽一份力，成为一名合格的医务人员。

作为一名检验技师，我们会经常与病人打交道，我们应该视病人如朋友，给与他们亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的

需求，为病者分忧。要以主人翁的责任感去为病人服务，牢记“救死扶伤”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的职业道德。

四、树立团队精神，为医院发展贡献力量

听了各科室主任和主要负责人的培训课，我感受良多。对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。通过这一天的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入医院。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为医院的发展做出自己的贡献。

20xx年x月x日