迎接采油厂领导调研汇报材料
钻修一队
20xx年7月26日
迎接采油厂领导调研汇报材料
尊敬的各位领导：
首先请允许我们以最热烈的掌声对各位领导的到来表示最热烈的欢迎。 我们井下钻修一队现有职工38人，其中干部7人，党员5人；具有大学本科学历2人，大专学历9人；20xx年被批准为中石化甲级队，拥有第四石油机械厂产的修井650钻机一套。近两年来连续被评为胜利石油管理局银牌队，多次受到上级领导的表彰；20xx年被评为优秀基层队；连续3年被评为安全生产先进基层队，20xx年被新春采油厂评为“共驻共建共享共赢优秀参建队伍”。自20xx年进入新疆市场，已累计完成水平井36口、定向井7口、预探井及滚动勘探井14口，总进尺达到45200米。其中在施工的排61井在石炭系地层首次发现高产油气层，日产纯油5方！在滚动勘探井排601-20井的施工过程中，发现油气显示2个层位，第一层厚度6米，第二层厚度8米。这为新疆勘探开发中心的下一步滚动勘探提供了宝贵资料。
按照“我能安全”素质提升年、“两树、两争”和“三学”等活动的总体要求，我们钻修一队在上级有关部门的指导和帮助下，把加强基层建设作为重中之重，组织带领广大干部职工，以提高经济效益为中心，全面实施“凝心聚力、团队超越”的发展战略；以“聚心、聚力、聚才、合力”的聚合文化为引领，广泛开展精神文明创建工作；在经济效益逐年提高的同时，基层建设水平一年一个新台阶。现将有关情况汇报如下：
（一）、加快生产运行，为采油厂产能建设提供保障。
为做好生产运行工作井下西部中心成立了专门的生产组织机构，建立了安全生产责任制，使中心各级部门和各级人员形成从上到下，人人都有各自的安全生产责任制，做到安全生产、人人有责。制定了各岗位的安全操作规程及
相关工序的工艺规程等，使安全生产管理工作逐步实现制度化、规范化和标准化，从而减少和预防事故的发生。 中心建立了职业健康管理体系，对操作人员进行定期体检，履行了职业健康监护管理规定。同时重视教育培训工作，注重特种作业和特种设备管理，加强对新职工的安全教育、专业培训和考核，新进人员必须经过严格的“三级”安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。我队还对员工进行安全技术培训和考核。生产过程中加强安全检查，除中心专设的安全管理机构外，生产班组也配备了专职安全员，严格按照公司的相关规定做好日常的安全检查工作，定期和不定期的进行查隐患排事故的工作，使安全隐患消灭在萌芽状态，确保生产安全有序的进行。
自6月12号开工以来，我队严格贯彻执行《安全生产法》、《质量体系》、《安全环保体系》、《职业健康体系》中的各项工作要求与工作程序，圆满完成了排601-平510井 排612-斜71斜81斜80井，和3个台子的搬迁任务，总之，自生产运行至今设备运行正常良好，在公司安全领导小组的检查督促下，运行中没有出现安全事故及安全隐患。
(二)、强化安全环保管理，为采油厂增储上产保驾护航。
一、是在安全管理上，追求零事故。队伍要发展，安全是关键。在安全管理方面，我们以职工为根本、现场为重点、班组为基础，加强安全制度建设，为生产经营的平稳运行提供安全保障。首先积极开展“我能安全”活动、“两树两争”和“向低老坏宣战”活动，加大检查、巡查力度，重点工序、重点施工干部跟班劳动，彻底消除事故隐患，确保安全生产。
二、是深入开展了“讲身边的事启发身边的人”、“ 5分钟思考法”、安全风险分析、“我的岗位我承诺”等活动，有效提高职工队伍的安全素质；施工的每一口井都根据井场位置、井型特点，按标准进行各种应急演练。行之有效
的安全工作，为队上的安全生产提供了保障，确保了安全零事故。
三、是加强日常安全环保知识的培训和安全环保演练。利用闲暇时间和交班会期间组织职工学习井控、环保、HES等知识，分析讲解事故案例，让职工在思想上提高认识，在工作中加强意识。并根据井上生产的实际情况，开展现场讲解、一问一答等学习形式，做到工作学习化、学习工作化。我队组织的营区实景消防演练、和井场消防演练得到了中心领导的一致认可，并在全中心范围内汇报表演。通过学习和实际演练，明显提高了职工的职业素质和应急水平，促进了安全生产。
四、是在清洁生产上，力求零污染。“用实际行动，爱护我们的环境”是我们的环保工作理念。为了保护环境，在施工现场，我们将工业垃圾、生活垃圾分类集中回收，有效地杜绝了环境污染。我们把清洁生产执行到生产的每一道工序中，把环保意识渗入到每一名职工的意识中，切实做到“钻机一响，集中思想；机器一动，环保先行”，我们每周还组织职工对油区内道路两侧进行环境治理。有力的促进了环保工作的深入开展，真正实现了清洁生产。
五、是在设备管理上，追求“零缺陷”。零缺陷的管理理念，是通过对现场每一个岗位、每一台设备实施无缝隙管理而实现的设备管理目标。为确保设备运行良好，我们加强了日常管理，以“把每台设备当作工艺品”、“岗位卫生就是自己的脸面”作为工作追求，建立“设备档案”，及时根据设备的状况采取维修或更换措施。按照“十字作业法”进行日常维护，严格落实“定人、定机、定岗”的“三定”制度，每天早、晚由大班司机各进行一次巡查，检查设备运转、保养情况。设备利用率始终保持在98%以上，实现了声音正、仪表灵、马力足，无大小机械责任事故发生。
(三)、加强质量管理，不断提高钻井质量和效率。
现场生产质量的管理工作，是安全快速钻井最根本的保障机制。质量管理的任何一个环节出现疏漏，都有可能酿成大祸。 因此，施工过程中我们坚持对环节管理，过程监控常抓不懈，严格按照规程和标准进行作业，具体做法归纳如下：
一 、钻具管理方面 ：
是在工程质量上，追求零事故，入井前认真做好丈量检查工作，把好钻具入井关，建立了钻具入井前的三关检查制(即钻具丈量时的技术人员检查关、单根上钻台前场地工检查关、加单根时内外钳工检查关)，从根本上杜绝了不合格钻具混入井内的可能性。并通过管理手段实行了逐级责任追查制，下一关把关人员检查出来问题时，予以加分奖励，同时对前面把关人员予以扣分处罚。对入井后井内钻具不断倒换钻具位置，达到改变钻具受力状态，延长钻具使用寿命的目的。
二、钻头选型及参数优选方面
钻井施工中，我们认真学习和借鉴各兄弟井队成功的施工经验，在学习借鉴的同时认真对自己的施工过程加以总结分析，以求进一步的提高。诸如钻头的泥包问题、钻头的寿命等问题都是需要我们在今后的施工中，通过分析研究加以解决。参数优选工作方面我们主要坚持一只钻头一分析，根据现场的实际情况，采用试钻的方法来确定各不同底层的具体参数，实践证明，这种方法能够迅速有效的提高机械钻速。
三、井内情况监控
在钻进作业中，通过对钻井、泥浆参数发生变化情况的观察及返出钻屑情况的观察，密切地加强钻井现场技术管理是实现钻井质量目标的前提
现场质量管理工作在整个钻井，尤其是水平井、特殊工艺井施工中十分重
要，也是十分繁重的，那么我们必须把整个钻井过程看成一个有机整体，建立起合理、科学和系统的管理体系，并有效地运行管理体系，达到和实现安全生产、优质高效，钻井技术员要根据钻井工程设计详细制定本井的施工方案和具体的技术措施，并向全队进行技术交底；负责设备安装质量，特别是井控设备的安装质量验收；管好、用好钻井仪表和测斜工具；做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量和记录工作，掌握使用时间；分析判断井下情况，及时处理井下复杂及井下事故；实时掌握钻井进度，协调个配合各单位生产衔接，监督泥浆、定向、录井的质量管理。我们踏踏实实的从小事做起，一丝不苟的完成我队的钻井生产施工任务，在采油厂资料审核中每口井都交出100%合格的答卷。
(四)、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。
长期的工作实践使我们深刻认识到，一个队伍要谋求大的发展，首先要有一个干事创业、开拓进取的领导班子。几年来，我队党支部始终坚持谋发展先抓党建，稳人心先抓班子，依靠班子的团结力和形象影响力，引领思想，凝心聚力，带领职工闯出了一片新天地。进入新春采油厂以来，连年实现了环保无污染、安全无事故、质量无返工、职工无违纪。我队始终坚持以党的十七大和十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，努力加强队伍的政治思想建设，全面提高队伍政治责任意识。积极组织干部职工认真学习上级领导的讲话和下发的文件精神及形势任务教育，宣传贯彻各项活动内容，并结合开展了“用胜利梦，托起中国梦”专题活动和“三学”活动，推进HSE管理，凝聚了人心，锻炼了队伍。在学习了习书记《十八大的讲话》后，全体干部职工进一步认清了当前面临的形势和任务，更加坚定了发扬艰苦奋斗精神，上下一心、迎难而上保证全年目标任务顺利完成的信心。
我队始终把党支部建设工作抓在前面，充分发挥党员模范带头作用，踏踏实实讲奉献，党员干部成为排头兵和战斗堡垒，有力的带动了各项施工任务的开展。在新的形式新的要求下，我队持续深入开展党风廉正建设，每月定期召开民主生活会，坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，不断增强班子成员领导水平、模范行为和党性修养。为了提高党员干部的理论水平和素养，近年来，我们在党员领导干部中认真开展了“三讲”教育活动，开展了“学条规，守纪律，争做廉洁勤政好党员、好干部”活动；在党员中开展了“党员责任区、党员奉献日、争当党员先锋岗、争做优秀共 产 党员”等活动，使党员干部，特别是党员领导干部的党性观念和廉洁勤政意识进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，基层党组织的凝聚力和战斗力不断提高。连续两年被公司评为先进工会、20xx年被公司评为 “先进党支部”，同时每年都有党员被评选为“优秀共 产 党员”。
(五)、加强队伍建设，培养能征善战的高素质团队
一、我队坚持标准化管理，以制度管人、按制度行事的工作环境，建立健全了标准化管理模式，坚持管理创新，并结合“我能安全”素质提升年、“两树、两争”和“三学”等活动，进一步完善了管理体制，在基层建设、安全生产、经营管理等方面，谋求科学化、标准化的运行管理机制。现在我队建立健全管理制度和各种应急预案，并坚持将管理制度落实到工作中，全面落实岗位职责，实施安全生产“一岗一责制”和党员干部承包制。
二、进一步深入推进HSE管理体系,成立了HSE领导小组，虚心接受上级指导和听取广大干部职工意见。积极开展HSE知识讲座和组织职工参加HSE培训，实现了全员持证上岗。我们不断强化职工自身业务培训，以安全为重点，认真落实安全生产法律、法规、制度，全面推行HSE管理体系，努力促使职
工队伍素质、整体管理水平和经济效益得到明显提高。
三、深入开展了“向低老坏宣战”活动、HSE管理提升年活动、“我能安全”素质提升年活动，严格落实岗位责任制，队领导干部明确落实各自工作岗位和责任，负责好责任区内的安全管理工作，安全生产领导小组负责检查、落实和考核，有权随时制止违章生产，下达停产整改命令，奖优罚劣。通过活动的开展和制度的落实，使每一名职工都做到了坚守岗位职责、安全职责和交接班制度，在工作中不断完善和提高，提升了队伍的整体安全意识和水平。
四、我队一直秉承“职工个个都是人才、人人都能成才“的聚才理念，钻井工程工序复杂，一道工序需要多个岗位的默契配合。在实际工作中我们常常会遇到这样的情况，往往一个岗位出现问题，就会给钻井生产留下很大的隐患甚至造成严重的事故。所以，职工的技术素质是保证钻井生产安全的关键因素，因此，指导员、技术员加强了对职工技术培训工作，制作多媒体课件，现场拍摄视频，职工备课等多种形式进行授课，同时善于利用各种会议、工余时间或生产间隙，适时地对职工进行技术培训。比如在碰头会上，要对每个班组都下达有针对性的作业指令。详细布置每道工序中每个岗位的技术要求，针对以前曾经出现的问题布置具体的纠正预防措施，也要向职工通报和分析一些本公司内部发生的钻井工程 事故和复杂情况的案例，提高职工对于事故隐患的判断和识别能力。
5、深入加强井控管理工作，确保井控安全。严格管理井控设备设施，责任到人，加强巡回检查，定期保养，确保井控设备始终灵活好用，让井控设备设施成为一道安全的屏障。认真执行各项井控管理制度，建立健全各项井控工作记录，为钻井施工提供准确可靠的依据。每月进行一次井控知识书面考试和现场考核，从理论到实际应用，切实提高职工的井控应急水平。在6月17号
中心组织的硫化氢，井控，和二层台逃生演练中我队都取得了第一名的好成绩，加强了防喷防硫的应急演练，对演练中存在的问题进行深刻细致的分析总结并记录在案，让每一次演习都成为队伍真枪实弹的实战，保证井控安全。
(六)、加强综合治理，形成人人有责的模范队伍。
为了把工作落到实处，中心对各党支部治安综合治理责任书，自上而下层层承包，明确了责任目标，做到了工作有方向，考核有标准，人人有责任，层层抓落实。一是、我队紧紧围绕公司改革发展和生产经营建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”，在保持内部治安秩序稳定，争创 “综合治理模范单位”上下功夫，并真正起到为采油厂生产经营保驾护航的作用。自20xx年入疆我们经历了7.5暴乱9.4扎针事件，以及后续劫机，鄯善，喀什等地暴力活动，使“社会治安，人人有责”深入人心，大家既是管理者，又是执行者，形成一级抓一级，自我管理，群防群治，全员参与，层层抓落实的局面。有力地促进了我队社会治安综合治理工作的顺利进行。 二是、加强学习，提高职工的文化素质。在学习上，我们以“四五”全民普法教育为主线，深入学习贯彻党的路线方针政策。坚持集中和单位组织相结合的办法，组织干部职工学习法律、法规等知识，并结合公司实际组织开展了送法到岗位，普法到技术服务现场的活动。并树立了普法先进单位队。今年，指导员带领全体职工系统学习了《综合治理 规定》《消防法》、《新交规》等法律法规增强了广大干部职工的法律观念和遵纪守法的自觉性。 三是、加强思想政治工作，保持职工队伍稳定。思想政治工作是职工队伍稳定和综治工作的保证。结合创建“争做标准化班组，争做标准化操作能手”、“党员责任区”和“青年文明岗”活动，我们在全队职工中积极开展争当“星级班组”和“五好文明职工”的活动，深入开展“比、学、赶、帮、超”活动，达到弘扬先进，激励、鞭策后进，推动了我队整体素质的提高。队领导
班子还不断征集合理化建议，了解到了职工的思想动态，拓宽了工作思路，使我们的队伍建设工作进展顺利。
（七）、需要采油厂协调解决的困难和问题
一、钻井新村生活区垃圾能否有专职人员统一处理。
二、钻井新村生活区能否设立卫生室。
三、今年工作量少的队伍是否可以在下半年给予补充。
（八）下部工作重点
一、加快生产运行和组织协调。
二、搞好队伍建设，提高整体素质。
三、加强井控管理和职工培训工作。
四、加强综合治理确保维稳团结
几年来，我们钻修一队通过完善基层管理的各项机制，为新春采油厂的增储上产做出了积极的贡献。在今后的工作中，我们决心在新春采油厂、井下作业公司的领导下全力以赴，只争朝夕，以攻坚啃硬、敢打必胜的信心和勇气，扎根西部，奋发作为，勇担重任，为新春采油厂产能建设做出新的更大的贡献。
汇报完毕，谢谢！
钻修一队
2013/7/26
第二篇：团县委调研乡镇共青团工作汇报材料
夯实基层团建 服务广大青年
●共青团XXX委
近年来，在镇党委、政府的正确领导和上级团委的大力支持下，我镇团委按照“争重视、谋发展、创特色”的思路，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，坚持党建带团建，强力推进基层团组织建设和基层工作，基本实现我镇基层团组织网络全覆盖，促进我镇共青团工作上了一个新台阶。先后被团省委表彰为“20##年度全省农村团建百优乡镇”和“20##年度全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖”。
一、基本情况
XXX属省仙洪新农村建设试验区重点镇，全镇国土面积137.83平方公里，辖35个行政村，2个农科所，2个居委会，327个村民小组，现有人口6.5万人，青年数21883人，14—28周岁青年人数为13017人，29—35周岁青年人数为8866人。共有在册团员3645人。团员占14—28岁青年人数的28%。镇团委下设团总支5个，团支部37个，学校团委2个，现有团干44名（镇团委7名、支部书记37名，其中支部书记兼总支书记6名、支部书记兼委员5名）。镇团委班子由书记吴昊，副书记刘鹏，委员许文祥、方旎、曹必勇、曾辉、何君组成。每年发展新团员120人左右。
二、开展的主要工作
（一）抓领导，争重视，工作实现“三个保障”
近年来，我们在坚持党建带团建的基础上，不断创新工作思路，得到了镇委、政府领导高度重视，为共青团工作开展提供了“三个保障”，团工作环境不断优化，地位日益提高。一是组织领导有保障。我镇党委、政府高度重视团建工作，将团建工作纳入重要议事日程，团的活动都得到了镇委政府领导的大力支持。二是政策制定有保障。20##年1月，镇团委制定了《XXX推进农村共青团工作和建设工作方案》并与镇委办公室联合下发了《关于开展“基层团组织建设年”工作的通知》文件，加强团镇委的领导和统筹能力，发挥好行政村团支部的基础作用，大力推进全镇共青团的基层组织建设。三是经费落实有保障。20##年，XXX党委、政府在自身经费有限的情况下，将团组织活动经费纳入镇财政预算，为确保村和社区团组织工作的顺利开展拨出专项经费近万元。而村、社区、学校党组织也树立“一盘棋”思想，切实为基层团组织提供活动经费和场所，支持团组织创造性地开展工作。
（二）抓基层，谋发展，工作出现“三个提高”
基础不牢，地动山摇。基层团组织是否巩固和健全，事关团工作的生存与发展。因此，我们始终坚持抓基层、打基础。
1、抓组建，团组织覆盖率提高。从20##年6月开始，以创建“五四红旗团委”为载体，以加强团组织规范化建设为契机，加强团的组织建设。现在，我镇已确定办公活动场所的团支部37个，现已完成不含镇团委在内的上观庙、卸市、崔吴、联盟、陈赵5个村级团支部办公室规范化建设，并做到了已完成规范化建设的村级团组织档案进档、制度上墙、团干齐备等各方面工作；20##年，我镇团委积极探索建团新方式，根据我镇与经济社会发展特点，积极培植农村青年专业合作组织，成立了XXX青年养鸡协会和XXX青年水产养殖协会，并在此基础上成立各自团支部。20##年，在团县委的大力支持下，我镇又通过“村校联结建团”的模式，建立起金星小学与上观庙村联合团支部。通过点面结合，指导各单位根据实际情况，采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的设置方式，巩固和加强基层团建工作。截止20##年底，我镇团组织覆盖率达到100％。
2、抓队伍，团干素质提高。20##年底，我镇团委结合村级“两委”班子换届之机，通过多次向镇委主要领导汇报、积极争取镇组织办公室支持，通过换届全面完善了全镇村级团干队伍。具体为：(1)对于35岁以下、合符村级干部素质要求的村“两委”班子候选人，争取进入村“两委”，并担任村团支部书记；(2)对在村级有影响力的青年能人、致富带头人，但尚不具备进入“两委”班子的农村青年，积极争取党委、支部同意，将其纳入村后备干部培养，并担任村团支部专职副书记；(3)采取“公推直选”、“竞争上岗”等方式，推选了我镇选调生刘鹏任镇团委副书记，大学生“村官”曹必勇等5位同志分别担任各自所在村团支部书记，“一村一名大学生”的大部分后备干部人选也担任起该村村团支部书记或青年中心秘书长。(4)在争取党委前提下，针对素质较低、工作不高、不符合团干要求的原村干部，进行了淘汰。目前，XXX团委村级35个团组织，基本保证了村团支部书记或专职副书记合格率100%。
3、抓培训，业务水平提高。几年来，我们着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部牢固树立“有为才有位”的思想，做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，通过组织培训班、以会代训等形式，加强对团干部的培养锻炼，拓宽工作视野，提高了整体素质。目前，全镇直属团队干部90%以上为大专以上文化程度，基本实现了年轻化、知识化、专业化的目标。不断加强团队干部的理论学习，更新团队干部的知识面。
（三）抓品牌，创特色，工作呈现“三个精品”
我们站在服务青年、服务社会的高度，以特色活动为重点、以服务经济为主题，积极开展各类有益于全镇青年成长的活动。
1、“服务青年创业致富”精品。镇团委将服务青年创业致富作为团工作的重点，以开展“田园小康项目”和“农村青年诚信创业计划”为契机，大力实施“青年创业支援计划”。我镇团委发挥各方协调，组织引导青年作用，积极争取到科技、农业、扶贫、信用社等部门政策支持，拓展培训渠道，丰富培训内容，加大培训力度，尤其是农村外出务工返乡青年的技能培训、就业推荐、创业扶持等工作，并按照“引进—示范—推广”的方式，辐射、带动和培育一批具有区域特色的青年创业带头人，帮助青年增收成才。以吴曲波为代表的回乡创业农村青年在我镇团委积极努力和上级的大力支持下，肉鸡养殖场得以扩大发展。
2、“志愿者”精品。作为革命老区，我镇团委一直把“继承革命遗志，展现毛市青年新风”的志愿者品牌作为组织青年工作的重点。志愿者活动做到主题活动系列化，常规活动制度化，特色活动科学化。主要包括：1、组织了义务打扫敬老院的志愿者活动以及向贫困学生献爱心等活动，爱的火炬在这里传递；2、开展了学习雷锋为主题的系列活动，组织了以毛市小学、毛市中学学生前往烈士陵园祭扫缅怀革命先烈，接受爱国主义思想教育活动；3、组织了促进我镇创建卫生文明城镇，青少年深入背街小巷争当“三员”的志愿者活动；4、开展了“手拉手”支援灾区献爱心活动；5、开展了“感恩”教育系列活动；6、开展了“我是后备军，党在我心中”的“党性教育日”活动，通过“推优”工作，近100名优秀青年经各级团组织推荐入党；7、“90华诞，我为祖国作贡献”的“公益活动日”。
3、“大学生村官”精品。20##年，省委组织部下派5名大学生村官到我镇5个村任职，给我们基层青年团组织注入新鲜血液。三年来，他们充分利用所学知识，开展的“村官青年服务队”活动如火如荼。村官曹必勇运用所学医学知识免费为村民做医疗咨询千余次，并带领青年服务队成员广泛深入农户讲解预防甲流知识；村官方旎立足关爱“留守儿童”，促进“留守儿童”健康成长，在她的努力和有关部门的大力支持下，上观庙村建立起留守儿童服务站，并发挥“村官青年服务队”作用，为广大“留守儿童”开展心理辅导等活动。村官何君“村官青年服务队”为新农村建设村庄规划出谋划策，村官曾辉“村官青年服务队”多次下乡开展计划生育宣传，村官许文祥的“村官青年服务队”积极参与各项文化活动，丰富青年的农村文化生活。同时，我镇基层创业 “扬帆计划”项目目前发展良好。
三、对我镇基层团建的思考
农村团建，一直是共青团基层组织建设的重点和难点。现在农村青年少，大部分青年都外出务工，留在家的主要是以学生和务农待业的青年居多。如何在新的形势下，更好的发挥团组织作用，网络青年、服务青年，保持农村团工作的发展势头，是我镇团委长期以来研究的一项重要课题。下面我就向领导汇报一下我镇在基层团建中摸索的一些具有针对性的措施:
1、以“党建带团建”为工作载体，增强组织保障，扩展阵地，激发团的战斗力。
“党建带团建”是抓好团委工作的一个成功经验。新形势下，我镇团委紧密结合党政中心工作，主动向党委汇报工作，使党委了解团委、重视团委，及时给团委指路子、压担子，促使党委将团建纳入议事日程，从人员、经费等方面给予了相应的保障，确保了团的各项工作开展。
2、以青年需求为工作切入点，竭诚服务青年，凝聚人心，提升团的凝聚力。
我镇基层团工作坚持“抓两头、带中间”的工作理念，以服务培养青年成长成才为带动，以扶持帮助弱势青年走出困境为重点，引领全镇青年团员积极向上，焕发出我镇共青团工作新的生机和活力。
3、以吸纳优秀青年为工作重点，及时接收团员，壮大队伍，增加团的吸引力。
4、以市场意识为工作突破口，创新投入机制，整合资源，保持团的生命力。
资源是一切事业发展必不可少的条件和赖以生存的根基。整合社会资源是共青团组织的重要能力。如何整合党政资源、社会资源、团内资源，使团的事业进一步发展，应是基层团组织认真研究并努力实践的。在新形势下我镇用市场意识推动团的工作，从整合社会资源入手，采取赞助、联办等形式，全方位寻求社会力量的支持，保持了我镇共青团组织鲜活的生命力。
四、对团县委的要求和建议
1、希望上级团组织经常到基层团委指导、调研，把最新的团委工作动态、政策导向及时带到广大团员中。
2、多组织团委干部之间的交流以及团员之间的交流，联络情感、增进友谊。
3、积极搭建部门、企业、成功人士联系基层团组织平台，为基层团建工作提供更有效的保障。
4、在建党90周年及辛亥革命100周年之际，由团县委组织各乡镇团委在全县范围内开展一次大型的突出共青团特色的纪念活动。
总之，我镇共青团的工作虽然取得了一些成绩。但也存在着不少问题和薄弱环节，在今后的工作中我们将以饱满的工作热情、扎实的工作作风，顽强的拼搏精神，努力开拓新时期基层团建工作的新局面。