《开讲啦-董明珠：对自己狠一点！》
1.作为企业的一员，你如何做到对企业负责？
无论何时何地，都将企业的利益放在第一位；
加强自身素质的提高；
做好本职工作，处理问题从大局出发。
2.董明珠的演讲对你有什么启发？如果你作为本单位的负责人应从视频中学到哪些管理方式和方法？
机会都是留给有准备的人的，扎实做好当前的工作，就有机会成功。 首先干部要做到以身作则，管理从严格要求自己开始；
真切关心员工生活和工作，但工作和生活要分开来对待； 树立正确的价值观，体现出社会价值；
越不会就越要学，在哪里跌倒就在哪里爬起来，加强自己的短板学习； 培养员工艰苦奋斗的精神；
第二篇：对自己狠一点心得
观看了董明珠女士演讲，心里感慨！对董明珠女士有少许了解，看到她也曾想起我们亲爱的徐总，我私下里做了一些对比，其实她们俩人有一点共同点！属于那种事业成功人士，有一股子“狠”劲。
董明珠女士的“狠”，在我心里是这样理解的就是人在生活和工作中一种热爱，一种责任，一种坚持！
开讲就谈到了“狠”这个字，突然回顾自己跟随百果园三年多，我反思对自己狠过吗？只能说我努力过，谈不上对自己狠过。
隐约中耳边传来她的声音：
董明珠说：“这样的成绩，不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把产品越做越好。”这句话让我联想到目前非常给力的四轮驱动产品，和进口车厘子，为什么我们的进口车厘子这么受到顾客的欢迎，正是公司上下齐心，领导层、采购部、运营部、门店员工的大力推销。大家都有对自己狠的心理，才有了这么震撼的价格给到门店和顾客，
董明珠说：“员工是很可爱的，他没有权力他是被动的，而我们的干部是风，干部的风往哪里吹，那个草就往哪边倒。这句话要求我们管理层在决策一件事情要严谨，深思熟虑，不要因为我们的错误决策，导致员工的情绪化。”我们管理人员每天到门店做促销、搞活动，店长和员工对我们的工作状态都看在眼里，我们肯定要以身作则，要抢着和员工工作，快速打包、用心导购、切果品、拖地等，只有这样，店长和员工才尊重我们，才更加努力工作， 前几天看过刘长乐先生的心治——治人先治心，心治则身治，身治则一切皆治。是以尊重、包容、平等，彼此立场互换，要让人“感动”后心甘情愿地发心奉献。
董明珠说：“因为我当时在这一盘散沙的条件下，要让他们有一种集体的观念，所以首先从行为上来约束他们。”这句话让我联想到了我们公司规定的田园工装和一日三仪式的制度，其实这两项制度的最基本的用意就是培养店长和员工养成集体观念，打造他们的团队意识，只有这样，才能提升团队的凝聚力，强化他们的集体荣誉感
董明珠说：“希望你们一定要清醒的认识到，只有通过经历奋斗过的，你回味的时候，才会觉得你的人生价值才是有意义。”生活在百果园这个大家庭中，只有通过奋斗、提高自我学习能力带领好团队，使公司的发展前行。与公司一起制定有效的激励制度，让员工知道干好了有什么好处。制定严格的考核政策，让员工知道干不好的结果是什么。这样才能让自己找到价值的所在。
以上是我对开讲啦之董明珠，对自己狠一点，小小的感悟。看完这个短片让我受益匪浅，作为职场的我们，在公司里需要把公司利益放在首位的精神，做到负责任，讲原则，坚持不懈地努力，为成为受世人尊重与伟大的公司，添砖加瓦，共同奋斗，对自己狠一点。牢记今天的懒惰，就是明天的滚蛋。百果园加油！明天一定会更好。