2015-2016学年度第一学期历史教研组工作总结
一、指导思想
以素质教育为总目标,二期课改为核心,课堂教学为住阵地;以学生发展为本,提高教师的教学水平为本;以教学常规为基础,教学科研为先导。全面推进校本教研制度建设,提高教师的业务水平,提高教学质量。
二、主要工作
(一)加强队伍建设,形成优秀群体
培养高素质的学生,需要有高素质的教师。我们每一学期都把教师队伍建设当做一项重要的工作来抓。
1.教师队伍建设的总体思路及目标
要具备高尚的师德师风; 具有先进的、前位的教育教学思想; 具有独立科研的能力,具备扎实的专业素质; 全员熟练掌握、运用现代教育教学技术。
2.教师队伍建设工作的具体内容及做法
通过名师示范、师徒带教、参观学习等做法,提高师德、理论水平,更新教育、教学观念。 通过新教师教学评比,提高青年教师的教学技能。 积极参加各类培训,掌握和运用现代教育教学技术水平及提高自己的学历水平。
3.队伍建设已取得的成绩
组内教师风气正,观念新,能力强。 有校教学能手两人。青年教师成长迅速,初步形成了自己独特的教学风格。
(二)加强学科建设,形成学科特色
加强学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。 本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:
⑴抓常规、重落实
每位教师都认真执行教导处制定的《教师备课的几点要求》,精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导。切实做好每一步骤的工作,做到了教学的“六认真”。
⑵抓科研、重创新
各备课组的研究项目: 高一备课组的课题研究重点是新教材新教法。高三
备课组重点研究高考动态、对策。 并配合学校完成课题研究工作。完成历史学科校本课程教材的编制。
⑶重视现代教育教学技术的应用
重视课件开发、重视现代教育教学技术的应用,是历史组学科建设的特色。通过学校和组内的培训,组内老师的课件开发能力加强。全体老师会用power point制作媒体课件。
(三)、深入开展历史研究性学习活动
下半学期,教研组根据学校开展研究性学习活动的要求,认真组织教师学习和研讨,确定本学年开展研究性学习活动的具体做法、进度计划和工作分工,做到有计划、有时间、有地点、有内容,高效有序地开展研究性学习活动。一是开设研究性学习专题讲座指导学生开展活动;二是从学校和学生的生活实际出发,师生合作,确定研究性活动课题,组织课题组,制定实施计划;三是定时、定点了解学生开展活动的进展情况,帮助学生解决活动过程中碰到的实际问题。如指导学生学会从网络或其它媒体搜集有关研究课题方面的文字、图片、数据等资料;学会进行社会调查、访问。
(四)参加学校和历史教研部门组织的评比考核和竞赛活动
1、媒体组合教学设计评优课活动(教科室)
2、新课程改革教学设计活动(武进电教馆)
4、武进区历史学会专业委员会论文评比活动(教研室)
5、江苏省历史教育学会论文、研究性学习和课件制作比赛(省历史学会年会) 通过参与以上活动,教师取得了一些成绩。殷静玉撰写的论文《新课改下不能忽视的“课”》获常州市三等奖,武进区二等奖。
第二篇:高三历史科组教学总结
20xx届高三历史科备考教学总结
备课组长 葛跃强
20xx年高三历史科组的备考,因为之前还没有形成一套完整的备考体系,所以仍然处于探索阶段。在此过程中既积累了一定的经验,也存在一些不足,具体总结如下:
首先,一轮复习我们按古代史、近代史、现代史、三个模块进行一轮习,稍作整合,夯实学生基础知识。二轮复习则强化东西方各个模块的横纵向联系。
其次,从科组管理方面来看:
1、应该通过开会、集体备课、互相听课、科组聚餐等方式加强沟通与合作,增强科组凝聚力,这点是科组取得好成绩的前提。
2、开学之初就应该早开科组会议,明确各项教学常规工作,为新教师指明方向。
3、备课组长应该以身作则,说到做到。
4、应该把好出题质量关,明确谁出题、谁负责的原则,不出偏题、怪题,如果试题有问题一定要换。
再次,从具体做法来看:
1、开学初要出几套样板题,包括试题难度、题型、范围、字体、格式、排版、间距等要明确,为其他教师出题,做好示范。
2、当步入正轨之后,小测题应该多出高考题,以此为依托做好讲题技巧和审题训练。
3、试题应该以小练习为主,注意精选精炼,一轮复习侧重基础题,
二轮复习侧重能力题。
4、明确历史阶段特征,对于中层生应该注意抽背和默写,而且要注意跟踪和循环。
解释清楚重要的历史专有名词(核心概念)。
5、重视书本基础知识,对应考点,不断重复梳理主干知识点。
6、认真体会近三年广东高考题,把握其常考点、命题规律及答案设置、评分标准。
7、要注重对书本历史纵横知识的总结,今年高考第18道选择题考陶片放逐法就是书本链接的内容。
8、大事年表和课文目录要从开学至高考都要重视。
9、从今年高考试题来看,要多角度去评价重要历史事件,比如史观角度,或者史学界不同的观点,需要我们老师去充分寻找资料。 今后努力的方向
1、严格执行集体备课的要求,明确一周复习的内容、试题,并要求组员严格执行。
2、对二轮复习早作安排,备课组统一规范复习的内容、进度、包括配套练习。
3、规范中层生辅导,安排好辅导的内容,不能随意安排。
4、要求新教师多听课,促进科组整体水平的提高。
20xx.6.10