木溪乡学校20xx年绩效目标考核
自 查 报 告
20xx年度，在县教育局的正确领导下，根据我学校与教育局签订的《20xx年度工作目标管理责任书》，把各项责任目标的落实与“创先争优”、办人民满意的学校紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。在学校管理方面，坚持以人为本；在教育教学方面坚持以学生为本，服务育人。努力创设和谐的育人环境和积极的校本教研氛围，不断提高办学水平和办学质量。学校根据与教育局签订的目标责任书，在领导班子成员之间，进一步进行目标责任分解，确保了相关制度和责任的落实。现就一年所作的主要工作自查如下：
[Ⅰ]、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，以普及义务教育和大力提高教育教学质量为重点，以加强学校管理为突破，全面推动学校科学发展，努力办好人民满意的教育。
[Ⅱ]、目标任务完成情况
一、教育思想与办法行为（13分）
（一）、全面贯彻教育方针（9分）
1、工作计划（3分）：学校有体现坚持素质教育办学方向、面向全体学生、促进学生全面发展的近远期发展规划，并付诸实施。在学校的工作计划中能体现“五育并举”；各部门的计划目标明确，具有较强的导向性和可行性，且落实效果好。计3分。
2、课程计划（5分）：严格执行国家的课程计划，开齐开足了课程和课时。落实了综合实践活动课程，有活动方案、有总结，活动开展次数达到了要求。计5分。
3、辅优培潜（1分）：学校对辅优培潜有统一要求和措施；每位教师有切实可行的计划，和辅导记录，并取得了良好的效果。计1分。
（二）办法行为符合要求（4分）
4、办法行为（4分）：学校按上级要求，正常招收新生，没有举办或变相举办重点班；学校考试没有对学生进行排名；没有组织学生购买规定之外的学习资料；没有买卖生源；没有弄虚作假和集体舞弊现象；没有一位教师利用节假日成建制补课和家教家养的现象。计4分。
该大项共13分，自评计13分。
二、学校管理（87分）
（三）班子管理（4分）
5、校长要求（2分）：郑校长以校为家，始终把学校的工作当作第要务，认真组织召开行政会和校务会议。今年都任六年级会考科目思想品德，且达到课时要求。积极参加学校的课题研究和教研活动，听课达20节以上。计2分。
6、班子建设（2分）：行政五人精诚团结，分工合作，运作良好。教导主任、主管教学副校长任九年级语文和思想品德教学工作。校长、主管教学副校长、教导主任听课节数均达到要求，分管教学副校长、教导主任参加教研组活动次数远超过4次。党风廉政建设没有出现任
何问题。计2分。
（四）、队伍管理（11分）
7、师德建设（2分）：学校制定了切实可行的政治学习制度，认真组织教师进行政治学习，集中学习次数达到要求。对教师的职业道德进行了考核，有方案、过程材料和总结，没有任何侮辱、体罚或变相体罚学生、有偿家教家养行为和违法乱纪现象。计2分。
8、教师管理（4分）：制定有切实可行的教职工聘任方案和制度，并付诸实施。有完整的教职工花名册，教师的异动手续齐全。对教师的出勤，严格按上级要求履行请销假工作。对教师的绩效考核，做到了公开、公正、公平，教职工都很满意。对教师的职务晋升工作，严格按排名先后顺序来确定申报对象。计4分。
9、业务培训（5分）：对教育局下达的师训任务和各类调训任务，学校都按要求完成。学校制定有师训工作计划，有培训制度，并召开了多次校本培训活动。计5分。
（五）条件管理（10分）
10、条件改善（2分）：学校的建设都有审批和报建手续，有工程流程记录。10%的公用经费用于改善学校办学条件已达标。计2分。
11、环境及校舍（2分）：通过合格制学校的创建，学校的建筑物焕然一新，没有破损处，学校的净化、绿化、美化和校园的文化氛围都达到上级要求。计2要。
12、图书阅览（2分）：图书管理，配有专职管理人员。定时定班对学生和老师开放，管理规范，借阅手续健全。学校每年订阅报刊达
10种以上，师生借阅率达到要求。计2分。
13、音、体、美、卫器材（2分）：音、体、美、卫器材达到了教学的基本要求，摆放整齐，保管妥善，帐物相符。有合乎要求的卫生室和保健箱，且对师生开放使用。计2分。
14、教学仪器（2分）：教具、挂图、仪器、电教设备做到了妥善保管和帐物相符，对损坏的教具能及时维修，完好率达到要求。贵重电教仪器室有专人管理，有有效的防火防盗装置，借用手续齐全。计2分。
（六）教育教学管理（30分）
15、德育工作（4分）：德育工作有计划、有总结、有评价制度；组织健全，有“三结合”的教育网络。长期贯彻落实《中小学德育工作规程》，开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话的思想品德教育。学校还组织校外德育基地教育活动一次。全年组织的教育活动次数达到要求。计4分。
16、教学常规（6分）：学校对教师的常规有具体要求，并执行奖惩制度。教导处每期到教师的常规检查至少是3次，并有情况记载和通报。课表、作息时间表符合要求。计4分，另2分，据检查组检查记分。
17、学生课业负担（1分）：作业设置每期有规定，作业形式多样，数量符合要求，没有增加学生负担。计1分。
18、教学研究和改革（10分）：学校有整体的教研计划、各教研组有计划和方案。教学比武、全校性教研工作会议都有方案、过程材
料和总结。学校课题《农村留守儿童的管理与思考》取得了阶段性成果。学校建立了经校为本的教学研究制度，校本教研有记录，有成效。教师的论文、教学比武和学生参加上级组织的各项竞赛都取得可喜的成绩。计8分。
19、体卫艺工作（5分）：认真落实贯彻《学生体质健康标准》，每年的全国体育数据上报工作，都能及时高质的完成。“两操一课”严格按上级要求执行，确保了学生每天一小时的体育活动时间。每年都举行了一次田径和篮球运动会，组建了学校的体育代表队。今年对学生的乙肝和视力进行了检查。学校按上级要求参加了片区组织的田径和篮球运动会。学校食品卫生工作有方案、有检查，认真开展了健康教育，学校卫生工作常抓不懈。举办了元旦文艺晚会。计4分。
20、实验电化教学（4分）：学校实验教学开展良好，教师上好演示和分组实验课，实验日志、实验报告单均按要求进行了填写。学生实验开出率达95%，今年认真组织了实验操作测试。今年举行了理化生实验教学比武。自配有电脑室和多媒体教室，教师能自觉利用给学生上课。计3分。
（七）学生管理（6分）：
21、学籍管理（2分）：（学籍档案齐全、规范、符合要求。学校严格按计划招生，学生异动符合相关规定，且手续齐全、真实。计2分。
22、班级管理（2分）：制定有班级量化管理制度，在工作中始终按制度要求执行。本年度多次召开班主任管理培训会议或班主任座谈
会。计1分，另1分，查班工作资料。
23、团、队、学生会建设（2分）：组织健全，有工作计划和措施，按计划开展了形式多样的教育活动。计2分。
（八）后勤管理（10分）
24、后勤服务（2分）：教学生活条件现已得到很大改善，食堂设备设施、卫生条件已基本达标，每天早晚都有开、热水供应。饭菜质量好、份量足，始终坚持保本不盈利的原则。食堂未发生食物中毒事件。计2分。
25、财产管理（2分）：有财产管理制度，对学校财产的购买、分发、管用都是统一管理，固定资产帐物相符，有使用登记。学校的废旧财物都能做到及时维修。计2分。
26、财务管理（4分）：财物档案齐全，归档及时，严格执行财务管理制度，遵守财经纪律。每期末对学校的账目都由审核小组认真审核，并及时在全体教师会上进行公布，张贴在校务公开栏内。学校没有出现新增债务。计4分。
27、勤工俭学（2分）：学校有劳动实习基地，管理规范，收入入帐和使用都符合上级规定。对勤管站分配的各项具体任务都能及时完成。计2分。
（九）综治工作（16分）
28、安全工作（10分）：有专人分管，有计划、有机构、有制度，学校经常对学生进行安全知识教育和应急疏散演练。对学校的安全隐患进行定期排查，建立台帐，并能进行整改落实。及时上局报送安全
工作资料。未出现任何安全责任事故。计10分。
29、信访稳定（2分）：信访工作有计划有总结，有矛盾纠纷定期排查制度和记载。一年来没有出现任何的矛盾纠纷，没有出现上访现象。计2分。
30、计划生育（4分）：利用各种方式和渠道对计划生育工作进行宣传达10次，对学生进行了政策法规、和防艾知识宣传等，课时达到了规定要求。对农村独生子女和两女结扎户在生活补助和学习费用上给予了优惠。计4分。
三、教育教学质量（82分）
（十）教育质量（12分）
31、思想品质（2分）：学生能自觉遵守学生守则和日常行为规范，遵纪守法，有良好的心理品质和一定的审美能力。能积极参加公益活动，具有较强的社会责任感。一年来没有学生违法犯罪现象。计2分。
32、巩固率（10分）：
（十一）教学质量（70分）：
33、实验与计算机操作（2分）：学生在实验操作考查和计算机操作考查都能合格。计2分。
34、身体质素（2分）：学生的体质健康合格率、常见发病率控制、近视眼发病率都已达标。计2分。
35、毕业测试与高考质量（66分）：小学：初中：
四、行政管理（28分）
（十二）日常工作（28分）
36、教育督导（6分）：按时按质完成了“三评合一”的各项业务工作，未出现任何问题。对学校的各项工作进行了认真的督查整改，落实了督导室的工作职责。没有出现省市随访督导团督导的通报批评。计6分。
37、法制工作（2分）：有依法治校领导机构且规章制度比较完善，认真开展普法考试工作，积极进行法律法规宣传教育。全年专题法制讲座次数达到要求。计2分。
38、网络信息（2分）：学校在教育网信息平台上，做了到了与局信息畅通无阻。完成了在教育网上发布新闻宣传稿件14篇。计2分。
39、关协工作（3分）：机构健全，有专人负责。家长学校活动资料达到要求。计划、总结、表册及相关的资料能做到及时整理规范归档。计3分。
40、工会工作（5分）：始终执行校务公开制度，落实民主管理，坚持教代会制度，切实做到了维护教职工的合法权益不受侵害。一年来开展了多次形式多样的文体活动。增强了教师的凝聚力。计5分。
41.村小管理、学前教育、普职分流、党务工作（6分） 村小管理、学前教育：对村小的管理有制度、有措施、有检查和记录，有检查通报。经常关注辖区的民办幼儿园，进行跟踪管理，我辖区内幼儿园没有违规现象。
普职分流：本年度完成了为职专送新生指标。 党务工作：党工作开展有计划、活动过程，有总结。按时完成了党费上交工作。学校教职工思想稳定，争先创优工作开展有实效。计
分。
通过认真自查，得分为 分。