湖北平安电工材料有限公司

20##年总结暨表彰大会抽奖活动方案

一、奖项设置

二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾

三、抽奖规则：（测算？）

所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。

抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台领取奖品。

四、活动细节注意事项：

1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。

2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。

3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。

4、安排合影。

第二篇：公司年会节目评选方案

一、 我们设立节目评选的目的是：

1. 奖励优秀节目，做到相对公正公平。

2. 尊重领导意见，同时听取群众意见。

3. 阳光普照，多设奖项促部门间和谐。

二、 备选评选方案：

以下评选方案可拆分、整合使用。

最终解释权归质检部所有。

1. 【严谨打分制】

请外单位人员做当天现场评委。

我司评委班子或领导参与末次彩排，拟定入围名单，将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾，方便评委比较和最终筛选。（严格把关压轴节目的质量，必须是入围节目）

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，每个参选节目一结束，评委须对该节目打分（并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评分）。（如共设5个外请评委进行十分制打分，其中舞台效果3分、技术分3分、台型着装2分、团体演出附加分2分，五位评委打分相加得出最后评分）

所有节目结束后，比较最终打分，根据分数高低评出优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。

2. 【分类评选制】

请外单位人员做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，“节目打分表”要求对节目进行分类，可分为“歌曲演艺组”、“舞蹈演艺组”、“乐器演艺组”、“语言演艺组”等，根据实际情况做调整。

所有节目结束后，由评委在每个分组内选出一到二个优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单（或可不设名次）。

3. 【评委意见制】

请外单位人员或公司领导做当天现场评委。

所有节目结束后，评委讨论决定优胜节目和名次。主持人公布优胜节目名单和名次。

4. 【观众自评制】

请现场观众（桌长代表每桌意见）做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目评选表”并在年会节目开始前发给每桌桌长，“节目评选表”要求设立x个奖项如“最佳团体表现奖”、“最佳个人奖”、“最搞笑节目”、“最雷人奖”、“最新颖题材奖”等，由桌长将节目序号填入评选表的各个奖项下方空格处，待所有节目结束后，由专人收集，统计票数。主持人公布获奖节目名单和奖项。

5. 【小游戏制】

不设评委，不设奖项。但是给予每个表演节目一次抽奖机会。通过砸金蛋、扔飞镖、大转盘等小游戏形式随机地给与奖励。主持人负责舞台现场调度，气氛的烘托。（未抽中大奖的节目也可给鼓励奖）

三、 奖项设立

1. 第一、第二、第三名。获奖节目数量根据节目总数量决定。

2. 最佳xx奖、最佳yy奖、最佳zz奖。阳光普照的形式进行评选。

3. 小游戏抽奖形式，消除攀比和内部矛盾。

4. 不设评奖。

四、 奖品

1. 现金

2. 奖品

3. 库存积压

4. 搞怪物品（请假券、三期客房一日住宿券等）