职业技能鉴定工作流程

一、职业技能鉴定报名工作：

根据集团公司员工培训计划及时下发职业技能鉴定报名工作。

申报职业技能鉴定要求：

（1）各单位在申报时严格按照报名表格式填写。（详见附表）内容要填写详细、正确，否则不予审核。申报表以书面形式、电子版各一份送交集团公司人力资源管理部（电子版以ExceL形式报送）。

（2）各单位以各职业的初、中、高、技师、高级技师分别报送。

（3）申报员工要认真、如实填写申报表，对弄虚作假者将取消本年度申报资格，并对所缴鉴定费用不予退还。

（4）申报员工，报名时须提交1.5寸白色背景彩色照片（申报技师、高级技师考评人员6张，申报初级、中级、高级职业资格鉴定人员5张，以上照片包括申报表上所贴照片），申报表一式两份。

（5）有关身份证、学历证书、职业资格（技术等级）证书、获奖证书的原件及上述证件的A4纸张复印件各一份。

（6）申报技师、高级技师人员将以上材料须装订成《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册。申报技师人员须同时提交不少于1000字的专业技术总结，并用A4纸打印三份，《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册一份。

（7）申报高级技师考评的人员须同时提交不少于1000字的专业技术总结三份，同时提交不少于3000字的本专业技术论文一份，并分别用A4纸打印，装订成《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册一份。

（8）符合申报各等级员工须认真填写由劳动保障部门统一印制的申报表以上表格不得复印，一式两份。

二、职业技能鉴定报名审核工作：

根据《中盐吉盐化集团公司员工职业技能鉴定申报条件》对各单位参加职业技能鉴定报名人员进行审核，审核合格人员按时报送纸质材料和照片以及鉴定费用。

三、制定职业技能鉴定计划并进行报名人员信息录入工作：

在职业技能鉴定在线考务系统中制定年度鉴定计划，并等待上级部门审批，根据上级主管部门的批示，按照指定的计划，在在线考务系统中录入职业技能鉴定报名人员的详细信息。

四、鉴定人员的教材征订工作：

根据报名情况，联系出版社为审核合格人员订购职业技能鉴定各职业等级教

材，并及时将订购回来的教材发放至员工手中。

五、职业技能鉴定培训计划制定：

根据上级主管审核报名人员情况制定详细培训计划并报送至集团人力资源部培训处，组织各职业（工种）报名人员进行培训。

六、职业技能鉴定试题库建立：

与上级主管部门及时联系沟通建立公司员工职业技能鉴定试题库，统计每年鉴定需要出题的工种等级，并制定各专业技术出题人员名单及出题要求，组织各出题人员按计划按要求出题。根据各专业技术出题人员提报的各职业等级题库按标准格式套改鉴定试题，及时上报上级主管部门。

七、组织职业技能考核鉴定工作：

1、拟定集团公司职业技能鉴定考核的通知，并及时下发至集团公司各部门及各事业部。

2、按报名情况制作考生准考证并及时的按事业部下发至考生手中。

3、完成鉴定考试前的所有准备工作，包括考场的编排及考生座位表和座次表的制作，以及前期的宣传工作。

4、按时开展职业技能鉴定理论及技能考核工作。配合上级主管部门组织各职业等级鉴定人员及相关考评人员、技术人员进行年度职业技能鉴定考核工作。

八、职业技能鉴定试卷阅评工作:

组织各等级考评人员及相关技术人员对各职业等级技能操作试卷进行评阅，并及时向上级主管部门上报技能实操工种的成绩。

九、职业技能鉴定结果上报、认定及证书办理工作：

根据上级主管部门的最终鉴定结果向集团公司发布职业技能鉴定考核成绩通知，建立年度职业技能鉴定台账，统计各职业等级的合格率，并申请办理证书事宜。

附表一：初、中、高级职业技能鉴定报名表

内蒙古自治区国家职业资格鉴定申报表

附表二：技师高级技师职业技能鉴定申报表

内蒙古自治区技师、高级技师职业

资 格 考 评 申 报 表

内蒙古自治区劳动和社会保障厅制表

注：要求认真总结自己在本职业（工种）中积累的经验、取得的成绩，

字数不少于1000字；不得抄袭、下载，用A4纸打印附到申报表中间。

注：各项成绩、成果均应附上证书、奖状的复印件。

第二篇：职业技能鉴定工作流程图

职业技能鉴定工作流程图