基建科长考核细则
第二篇：基建科考核细则
基建科考核细则
一、工作职责
1、按照本部门管理责任完成各项任务，不履行职责一口1分，无故不按时按量完成本职工作扣0.5分。
2、掌握集团及基地各项基建管理制度和技术规程，按照管理制度和技术规程展开基建工作，不熟悉管理制度和技术规程口0.2分，不执行规定扣0.5分。
3、建立健全基本建设施工管理台帐，对工程项目的基本情况及有关内容进行登记，记录情况完整、清晰。五台帐口0.5分，记录不全扣0.2分。
4、定期或不定期的对施工项目的质量，进度和安全情况进行检查，并及时做好检查记录，不检查扣1分，无记录或记录不完整扣0.2——0.5分。
5、做好基本建设施工项目的月、季、年度工作计划，并定期进行检查和总结，无计划扣0.5分，不进行检查和总结扣1分。
6、严格按照规定审核基本建设工程项目预（决）算，及时编制，报送工程基建统计表，参与有关建筑安装合同的审查及签订，违者扣1——2分。
7、工作认真负责，积极主动，对施工项目质量，进度和安全情况进行检查时，不得委托他人代行检查，如委托他人代行检查扣1——2分。
8、做好基地土建队的管理，施工工作，积极协调按期完成有关的土
建任务，违者扣1分。
9、定期对施工单位现场进行巡检，发现问题积极处理并及时汇报，做好巡检机处理情况记录，不及时巡检扣1分，发现问题不积极处理扣2分。
10、工作服从领导安排，若对所分配的工作不满，又提不出合理理由，不干工作扣2分，工作中顶撞领导扣3分。
二、安全工作
1、落实安全管理制度，严格执行安全管理规定，在厂区及办公区违规动火或在厂区及办公区吸烟，除按有关规定处理外，扣1分。
2、不得违反安全规定，因违章或责任心不强而造成人身，设备事故，根据事故责任大小扣1——3分。
3、发现安全隐患没有及时处理也不及时上报的，扣1分。
4、加强内部防火防盗工作，落实责任，下班关门窗，电脑，电扇，电灯，违者扣0.2分。
三、劳动纪律
1、上下班必须按公司规定时间打卡，不按规定打卡一次扣0.5分。
2、上班期间着装要干净整洁，所有工作人员要佩戴工作证，着装不干净，不佩戴工作证一次扣0.5分。
3、按规定的休假管理制度办理休假手续并及时交消保科考情，不按规定办理休假手续扣0.5分。
4科室组织学习、劳动、了会或其他要求参加的活动除特殊清苦外不及时参加的扣0.5分。
四、文明卫生
1、按规定打扫办公室、宿舍、厂区环境卫生，并始终保持清洁，不按规定执行扣0.5分。
2、办公室、宿舍严禁随地吐痰、乱丢垃圾、违者扣0.5分。
3、严禁在办公室及其他防火区域吸烟除按公司规律规定处罚外口3分。
4、员工要讲文明讲礼貌，举止得体，互敬互爱、和睦相处、严禁拉帮结派、严禁在员工中散布谣言，挑拨是非，违者扣2分。
5、工作应积极主动，不推诿扯皮，违者扣0.5分，对领导及职工提出的有关问题，不认真解答或态度不好口0.5分。
6、热情接待宾客，使用礼貌语言，自觉维护基地形象，违者扣0.5分。
7、根据基地总体工作安排及生产经营情况及时为生产一线提供服务，服务及时根据情节扣0.5——1分。
宁东基地基建科 20xx年2月25日