20xx年乡镇卫生院工作总结及20xx年工作思路

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20xx年我卫生院在XX院长的带领下团结奋进，全院上下认真开展“基本公共卫生服务和基本医疗服务”、“创优争先”、“三好一满意”等各项活动，团结一心，扎实工作，顺利地完成了20xx年的各项工作。

一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强

（一）加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。

（二）精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。

（三）强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。

二、防保工作稳步推进

（一）防疫工作

1、组织机构管理

我院重视防保工作，建立健全防保组织机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

2、工作指标完成情况

2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率达到100％。

2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊灰疫苗应种 509 针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种148针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257范文网[]针次，实种257针次，其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次，实种135针次。流脑疫苗应种448针次，实种448针次。甲肝疫苗应种148针次，实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次，脊灰疫苗强化757人次。

2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

2.4.传染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，细菌性痢疾2例，水痘4例。

2.5.结核病管理5例，4例是涂阳病人，1例是涂阴病人。

2.6.死因监测网络上报75例，分布在41个自然村。其中XX村委会21例，麻衣村委会8例，车章村委会17例，何家村村委会17例，鲁石村委会12例。

3、生物制品管理及冷链运转

我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，校花网[]发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

4.、防疫档案统计工作

对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。

我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种台账保持清晰，项目填写完整，由各行政村卫生所登记保存，各村、接种证必须与台账吻合；各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表，乡镇防疫人员及时转录全镇本月儿童接种信息。

5、学校卫生工作

主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。

6、宣传教育工作

医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。

7、例会培训情况

要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫苗。

我院每月对村级医务人员进行业务培训，切实提高村级接种点的技术水平。

8、卫生所督导管理情况

要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。

（二）、保健工作

1、基本情况

全镇共有总人口16071人，其中15—49岁育龄妇女人数3303人，占总人口的20.5% ，0—36月儿童数619人，占总人口3.8% ，65岁以上老年人1046人，占总人口6.5% 。行政村委会5个，自然村59个，镇防保组1个，共有3人，妇幼保健兼职人员1人，全镇5个村卫生室，女妇幼保健人员6人。

2、孕产妇系统管理

孕产妇总人数237人，产妇总数171人，建册171人，建册率100% ，活产总人数174人，产检总人数171人，产妇产检总次数865次，平均5次/人。产访总人数171人，总次数684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早检人数168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，旧法接生（家中）3人，系统管理人数79人，管理率为98.8% 。

高危孕产妇筛查总人数33人，管理33人，管理率100%，高危产妇总人数24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。

上半年无孕产妇死亡发生，15—49岁育龄妇女无死亡人数。下半年15—49岁育龄妇女死亡3人。

3、儿童系统管理

3.1、全镇7岁以上儿童数1130人，其中0—36月龄儿童458人，5岁以下874人。7岁以下儿童体检人数1002人，受检率88.6% ，其中0—36月龄520人。

3.2、0—6岁儿童死亡情况，全镇全年死亡两名2岁男童，占0-6岁儿童死亡率

1.7‰。

3.3、体弱儿及高危儿管理情况，高危儿管理324人，其中早产人，低出生体重15人，三个月以内小婴儿9人，呼吸道感染6人，佝偻病17人。

4、孕产妇艾滋病检测情况

孕产妇艾滋病检测52人，均无阳性发现。

5、孕产妇住院分娩补助情况

应补助167人，实补助167人，其中62人在外县分娩返回享受补助，总金额为24800元。

三、新农合工作进展顺利

一是20xx年全镇参合14969人，参合率97.75%，20xx年全镇参合14900人，共筹集资金3725000元，其中个人筹资745000元，各级补助2980000元，参合率97.2%，与全县平均水平相比，参合情况良好；二是通过新农合的开展，真正让农民得到实惠，今年1—10月份全镇门诊累计减免40905人次，其中卫生院门诊减免7636人次，减免金额38666.2元，全镇住院减免375人次，其中卫生院住院累计减免121人次，减免总金额1385228.56元，其中卫生院减免14607.81元，参合群众受益率325.09%；三是通过新农合的开展，有利地推动了全镇卫生工作的全面发展，真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广，有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。

日常工作突出重点，抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即：查病人：核实参合身份；查病情：核实住院指征；查处方：核实用药目录；查病历：核实住院管理；查清单：核实收费标准；查电脑：核实补偿数据。通过对医疗单位的严格管理，杜绝了资金报销弄虚作假的源头。另一方面，加强合作医疗工作督查，及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题，针对存在问题现场进行指正及会议上提出，并要求整改及落实。

开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与省合作医疗信息系统提供商多方协调，开发、完善了与我镇合作医疗管理工作相适应的软件操作系统。注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补范文网

[]偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。

四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化

截止20xx年10月，我镇认真协调组织实施3类9项国家基本公共卫生服务项目，规范建立城乡居民健康档案15276份，建档率94.9%，对65岁以上1039名老年人定期健康检查，对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计877人实行慢性病

规范管理；目前正在进行刚开通的电子档案录入工作，力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。

五、严格国家基本药物制度

严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升；社会救助范围扩大到困难群体，对困难群体来说是一个重大福音。

卫生局、镇政府高度重视卫生工作，并将其摆上重要议事日程，成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用电视、宣传栏等多种方式，广泛宣传医改政策，引导舆论营造出良好氛围，使改革深入人心。

六、加强医改信息及沟通联络工作

20xx年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫生服务均等化服务工作，由镇政府组织协调村委会，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检，县电视台先后三次进行新闻、时政报道，为医改顺利实施打好基础，确保了全面完成20xx年马龙县医改工作各项目标任务。

七、加强村级卫生所管理

（一）全镇5个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理，特别是从管理、财务、药品上下功夫，5个村卫生所统一模式，健全和完善规章制度，建立了三账一表，在信用社设立专用账户，业务收入全部存入专户，待月底核算后，统一发放工资，药品全部实行网报和跟标采购，并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。

（二）对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗，昼夜值班；二是加大培训和检查力度，不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训，不定时到卫生所监督检查；三是通过检查培训，大大提高了卫生所人员业务素质，改变了卫生所脏、乱、差等现象，得到了农民群众的好评，真正达到了三个满意。

八、加强卫生院发展

要求职工克服畏难情绪，严格国家基本用药目录并认真贯彻执行，健立健全各项规章制度，加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理，选派1人到上级医院进修学习，结合卫生院实际，积极确定发展方向，开展检验科，通过全院职工的共同努力，克服各种困难，各项工作得到了一定的发展，1-10月份收入437159.30元，同比20xx年社会效益、经济效益有所提高和发展。

九、改水改厕，防艾工作

配合镇政府建设无害化卫生厕所97座，提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络，因今年干旱少雨，联系疾病预防控制中心采取水样4次，样品42个，针对不同的饮水点进行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。

积极参与除“四害”活动，开展爱国卫生运动，加强防艾队伍建设，按照要求进行监测点建设，培训艾滋病咨询检测服务人员3人，提高宣传防艾力度，加强哨点工作检测，做好哨点监测任务，年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作，提供发放健康教育资料三千余份。

十、存在的困难和不足

一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展，功能科、妇产科等基本停业，无会计人员，无法对单位及卫生所进行财务监管。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。

二是卫生院国债项目下欠款太大，实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。

三是卫生所人员素质参差不齐，导致管理、财务、业务等方面存在隐患，有待于争取资金加大培训和监督力度。

四是防保及新农合经费投入有限，乡村医生工作负担太重待遇不高，远远不够生活需求，带动不了乡村医生的积极性，无法把各项工作做细做实，造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。

五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患，面对社会不良风气的执业环境，医生为患者看病就医时带有很大的压力，稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。

六是农村条件所致，农村交通不便，有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。

十一、20xx年工作计划

1、拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。

2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。

3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制，尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象，改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。

4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。

第二篇：20xx年传免科工作总结汇报版1

传防免规科20xx年工作总结

尊敬的中心领导及全体同仁，大家上午好，今天我非常荣幸代表科室来做这个汇报，今年，我们科室经厉科室重组改革后，在单位领导关心帮助下，在新科室全体成员的积极努力工作下，有条不紊的开展了传染病防控、免疫规划、病媒生物防制工作，现将我科室主要工作情况汇报如下：

一、政治思想方面

全科同志积极主动参加中心组织的各种政治学习和业务知识培训，认真学习贯彻党的十八届五中全会、省委十届七次全会、市委十二届六次全会精神，按照“三严三实”的要求，进一步提高政治思想觉悟。努力践行科学发展观，始终坚持理论与实践相结合，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。工作期间严格遵守中心各项规章制度，始终将把 “提高优质服务”的宗旨贯穿到工作中的每个细节，热情接待咨询者现场咨询和电话咨询，为他们答疑解惑；在日常技术指导工作中，在坚持科学、规范的基础上，加强沟通、交流，提出切实可行的技术建议，努力提供服务质量，积极为全区疾病预防控制工作添砖加瓦。

二、科室管理方面

与科室成员签订了个人岗位目标责任书，分解了科室目标任务，明确了工作职责；定期组织开展科室会议，及时梳理、总结、讨论、安排科室各项工作，并做好会议记录，科室同志积极、主动开展科室工作，做到分工协作，全面完成各项工作任务。加强科室考勤工

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作，严格落实请销假制度、值班制度，做好考勤记录；划分了安全责任区域，重要仪器、消毒设备落实了专人管理，并落实专人负责各项资料、物品入库、出库管理，做好相关记录，定期或不定期进行安全生产检查，发现问题立即进行整改；积极开展信息化建设工作，及时更新传染病防治、免疫规划相关信息，向公众提供方便、快捷的儿童预防接种信息查询服务和预防接种知识，及时报送传染病、免疫规划、消毒病媒生物防制业务工作信息。

三、传染病防控方面

（一）加强监测、预测预警工作

1、全区无甲类传染病报告，报告乙类传染病10种1361例，报告发病率为115.64/10万 。20xx年共处理242起预警信息，涉及10个病种，经分析、判定和调查核实，均未达到突发公共卫生事件相关信息报告标准。

2、全年发热症状监测报告门诊总数1949741人、发热病人总数10981人。腹泻症状监测报告门诊总数995557人，其中腹泻病人总数3955人；霍乱弧菌抽检414例，均为阴性。

3、加强犬伤监测工作。对区内5家犬伤门诊进行综合评审。评审达规范化犬伤门诊1家，达合格犬伤门诊4家。全区共处置犬伤10285人，接种人用狂犬疫苗10285人，犬伤暴露者伤口规范处置率100%，人用狂犬病疫苗接种率100%，“狂苗和狂免使用知情同意”告知签字率100%。无人间狂犬病疫情报告。

（二）加强培训工作，强化能力建设

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今年共组织召开了传染病相关培训11次，医疗机构、学校、托幼机构等相关单位累计740余人次参与了培训，为提高我区传染病防控技术水平奠定了基础。

（三）多措并举做好新发传染病防控工作

我区采取多项措施，全面做好中东呼吸综合征、埃博拉出血热防控工作。一是成立了中东呼吸综合征防控领导小组，共同组建了区疾控中心和社区卫生服务中心两级20支应急队伍；二是制定了专项防控方案、开展专题培训演练；三是在成都市六医院及416医院设置集中医学观察点、实行24小时应急值班；四是加强了埃博拉出血热疫区来蓉人员追踪及健康监测、健康教育等防控工作，共对10名疫区来蓉人员进行了追踪调查、健康监测和健康教育。

（四）做好多项重大活动的疾病预防控制保障工作

在“中考、高考”、“财富论坛”、“成都国际友城青年音乐周”、“国际慕尼黑啤酒节”、“全国第九届残运会”等重大活动中我们不分周末、不分白天黑夜全方位提供疾病预防控制保障工作。圆满完成上级交给的任务。

（五）积极开展传染病专项调查工作

20xx年组织开展了手足口病干预项目、流动人口传染病防治项目、狂犬病人群“知信行”项目及发热、腹泻、犬伤3个门诊监测运行状况共6个项目的专项调查评估工作，共完成问卷调查1192份，数据录入1192份。完成“犬伤门诊运转情况专项调查报告”的撰写和上报，发表“成华区居民狂犬病相关知识和行为调查”论文1篇。

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（六）做好传染病疫情应急处置工作

说起传染病应急处置应该是作为传防免规科乃至全中心的首要工作，是一场没有硝烟的战斗，重要性不言而喻，20xx年我们共调查处理113起手足口病、聚集性发热、水痘、诺如病毒感染性腹泻等传染病聚集性疫情。我们可以算一下，全年113起疫情，平均每个月9起，每周2起，一周五天，2-3天就有一起聚集性疫情。同时还要处理传染病免规、病媒的日常工作，干到披星戴月是常事，以前在这个科室干过的同志是有切身体会的，疫情处置不光要流调，还要指导学校、托幼机构落实疫情报告、晨检、消毒隔离、因病缺课追踪调查登记等各项传染病防治措施落实情况，还有应急消毒工作，我们科室的同志在流调的同时还要开展消毒工作，6,7十斤的消毒器械，以前是背，现在稍好点装了轮子过拖，还要穿戴全套消毒防护装备，其劳动强度之大，每次是挥汗如雨，非常人所能及。所以为什么科室调整的时候大家都不选这个科室，因为这个科室累，这个科室苦。我能够理解大家的心情，因为到这个科室来就是来炼狱的，但是工作总要有人来做，所以我非常感谢科室的兄弟姐妹那么的任劳任怨，不顾媳妇的不顾老公的不顾娃儿的拼命工作。因为我们使命必达，我们是保一方平安的守护者。

四、免疫规划工作方面

（一）成华区60岁及以上户籍老年人肺炎疫苗接种工作 一是制定印发了相关方案和实施细则，组织召开启动会，对前期准备、组织实施等环节进行了协调、安排；二是开展了培训和考核，14个接种单位152名相关工作人员参加并通过了考试；三是—4—

建立预防接种投诉快速应急处理机制和疑似预防接种反应应急处置机制，统一制定并为接种单位安装了投诉应急处置公示牌，确保了接种投诉和疑似预防接种反应应急处置工作有序、有效地开展；四是大力开展健康教育宣传，积极推进“老年人社区讲座”的开展，通过分片区、分时段对社区老年人进行健康教育及宣传动员。五是成立了老年人肺炎疫苗接种项目技术督导组，共督导14家接种单位61家次，出动督导人员124人次。全区累计开展老年人“社区讲座”55课次，宣传动员目标老年人群1748人次，接种肺炎疫苗29668人，接种率20.45%。

（三）免疫规划疫苗针对传染病的监测

每月上、中、下旬对5家医疗单位的监测情况进行了汇总。共报告我区AFP病例2例，均已按要求完成流调、采样及随访工作。全年我区共发生麻疹确诊病例22例，风疹4例，均按照要求规范处置；报告麻疹排除病例28例，均按要求及时进行了调查、采样、送检。全年全区无百日咳、白喉、新生儿破伤风、15岁以下乙肝病例发生。

（四）疑似预防接种异常反应监测处置

全年报告AEFI病例344例，积极组织开展了调查处置工作，按时完成AEFI监测情况汇总、分析，并组织开展了成华区预防接种异常反应专家小组会，明确了异常反应诊断。

（五）接种率抽样调查

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对210名基础免疫儿童和1050名加强免疫儿童的预防接种情况进行了调查，全面掌握全区预防接种真实情况。调查结果显示各项接种指标均达到了年初既定目标，建卡率、建证率为100%，免疫规划疫苗接种率均达95%以上。

（六）流动儿童免疫状况调查工作

在流动儿童聚集区域开展流动儿童接种率调查，此次调查计入户130余户，发放宣传资料200余份，宣传物品600余份。

（七）“4.25预防接种日”宣传活动

4月25日，我区在万年街办举办了大型主题宣传活动。同时，各预防接种单位结合自身实际，在重点区域进行阵地宣传。全区各预防接种单位共设立了宣传咨询点15个，出动医务人员67名，发放宣传单31500份，告家长告知书16050份，发送手机信息3250条，累计服务群众60970人次。

（八）免疫规划知识宣讲达标活动

为有效提高预防接种人员的专业素养和沟通交流能力，全面提升全区预防接种服务水平和服务质量，我区组织开展20xx年预防接种人员免疫规划知识宣讲能力达标考核活动：一是成立了技术指导小组，开展4次研讨，探讨免疫规划知识宣讲能力达标考核培训方式和内容。二是组织开展专题培训会，各接种单位预防接种专业技术人员共计104人次参加了此次培训。三是分步开展达标活动，6月至9月分4批次进行宣讲达标考核，共87名预防接种人员达到合格标准，做到了“人人宣讲、分步达标”。本次宣讲达标考核提—6—

高了预防接种人员免疫规划知识沟通交流能力及免疫规划专业技术水平，强化了向服务对象进行宣传释疑的技巧，为减少因信息不畅所至投诉事件的发生奠定了基础。

（九）接待其它地区到我区考察交流免疫规划工作

20xx年，累计接待什邡市、广元市、仁寿县等7个市（区）县的卫计局、疾控中心和乡镇卫生院共计110人到我区考察交流免疫规划工作。考察人员对我区免疫规划工作给予了高度评价，一致认为此次考察交流为其开展免疫规划工作提供了宝贵的经验，受益匪浅，希望相互间进一步加强交流与合作，共促免疫规划工作再上新台阶。

五、病媒生物防制工作方面

（一）开展病媒生物种群密度监测

按计划组织开展了鼠、蟑螂、苍蝇密度监测工作，通过对监测数据的汇总分析，基本掌握了本年度辖区内鼠、蟑、蝇等病媒生物的种类、密度及其消长规律，为病媒生物的灭杀及种群密度的控制提供了有效科学依据。

（二）开展登革热媒介白纹伊蚊专项工作

按照省市的要求，我区积极开展了白纹伊蚊孳生地调查、密度监测及防制工作。6月-11月，我区选定2个居民院落， 2个公园（绿化带）作为监测点位，采用布雷图指数法和双层叠帐法开展白纹伊蚊种群调查和密度监测。

（三）开展乙脑媒介三带喙库蚊专项工作

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按照市疾控的要求，我区积极开展三带喙库蚊密度监测工作。8月下旬-11月，我区选定龙潭新民社区一组农户民房和猪圈为监测点，采用诱蚊灯法开展三带喙库蚊成蚊密度监测，每月上下旬各一次，累计捕获成蚊1397只，其中三带喙库蚊数量1003只。

六、强化应急体系能力建设方面

（一）组建社区应急队伍

为进一步提高我区卫生系统中东呼吸综合征、埃博拉出血热等公共卫生事件应急处置能力，我区建立了“疾控中心-社区卫生服务中心一体化”管理协作机制，组建了16支社区应急队伍，确保每个街道辖区内至少有一支反应迅速、处置高效的应急队伍。

（二）开展社区应急处置基本技能比赛，提升应急处置能力 为进一步提升我区突发公共卫生事件应急处置水平，促进全区应急队伍的建设，我们组织开展了第二届突发公共卫生事件社区应急处置基本技能比赛。

应急处置培训阶段，我们组织专业技术人员编写了食源性疾病应急处置培训教材。举办了以食源性疾病应急处置为主题的突发公共卫生事件社区应急培训会，同时开展了基础理论考试，各社区卫生服务中心及区属医疗单位的80名应急队伍成员参加了考试，各单位均取得了较好的成绩。

技能比赛阶段，我们发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，连续奋战，拍摄了个人防护正确和纠错视频、中东呼吸综合征疫情流—8—

调处置视频及暖场片共4个视频，并积极稳妥的进行比赛现场的环境设计、道具制作及场务工作。为技能比赛的顺利进行提供坚实基础。

七、存在的困难与不足

（一）科室承担急性传染病、免疫规划、消毒病媒生物防制工作，工作任务重，在工作环节存在疏忽，在工作细节中存在错误，个人业务能力有待进一步加强。

（二）科室对工作创新方面缺乏积极主动性。

八、下一步工作打算

（一）突出重点，切实抓好传染病防控工作

一是加强基层社区卫生服务中心队伍建设，开展传染病疫情现场处置模拟演练工作。以培训优秀师资为突破口，尝试性开展让基层社区传防技术人员到我中心进行规范化轮训，强化相关专业技术能力。全面实现防控关口前移，防控重心下沉，稳步推进全区传染病防控工作顺利开展。

二是充分利用“医校共建”疾病防控长效机制，强化医校协作，加强学校、托幼机构的疫情监测报告管理工作，有效形成应急联动体系。编印学校传染病防控实用手册，科学、规范处置传染病疫情，有效降低法定传染病发病率。

三是在全面加强疫情监测报告管理、信息分析和预测预警的基础上，重点抓好以手足口病、水痘、狂犬病等传染病的防控工作，有效应对寨卡病毒病、人感染H5N1禽流感、埃博拉出血热、诺如病毒感染性腹泻等新发传染病的传播流行。

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四是加强鼠、蟑、蚊、蝇常态化密度监测能力，提高对病媒物种鉴定能力，启动以蚊媒为重点的物种鉴定及药物抗性研究。逐步完善病媒生物实验室标本库建设工作。

（二）精细管理，扎实开展免疫规划工作

一是依托免规精细化管理为契机，以免规优秀师资评选为突出点，编印可操作的预防接种工作实用手册，进一步加强预防接种门诊规范化建设和管理，全面提升全区免规人员服务素质。

二是加强预防接种队伍能力建设，开展免疫规划专项培训、技能演练及上岗考核，提高全区预防接种人员业务知识和技能。

三是狠抓免疫规划基础管理，加强免疫规划疫苗接种率、相关疾病和AEFI监测工作，严格预防接种工作流程。考虑疾控中心搬迁后为保障疫苗安全性，严格落实疫苗冷链管理，方便各接种单位疫苗领取，试点进行统一的疫苗配送措施，切实提升预防接种安全和预防接种质量。

四是继续加强儿童预防接种信息化管理，目前已有6家完成手机APP预约服务项目，继续推进APP预约接种服务工作。方便群众进行预防接种，提升预防接种优质化服务水平。

五是完善流动儿童社区网格化管理机制和学校、托幼机构预防接种证查验、补种定期反馈机制，引入排位机制，定期通报。切实提升适龄儿童国家免疫规划疫苗真实接种率。

六是为了解我区免疫规划疫苗接种情况和抗体水平状况，客观评价我区免疫规划效果及疫苗的贮存、运输、接种等服务质量，—10—

掌握适龄儿童疫苗针对疾病的保护水平，开展我区抗体水平监测工作，并申报科研项目撰写论文。

七是继续推进成都市政府惠民工程——老年肺炎疫苗接种工作。

（三）加强科室管理

严格遵守中心各项规章制度，加强安全生产工作。按照年初签订岗位目标责任书，结合工作实际，做到科室人员合理分工，团结协作，同时加强与中心其他相关科室的沟通、协助，努力完成中心交付的各项工作任务。以创建二级甲等疾控机构为契机，强化我科室专业技术人员团队能力建设，加强业务学习培训工作，在积极参加上级有关部门组织开展的业务培训基础上，加强科室内部培训，提高业务技能。完善、规范传染病、免规、病媒生物相关技术规范，并完成相应的档案资料规范化归档工作。

以上是我们传防免规科20xx年的辛劳工作的成果，我在这向奋战在传染病防控和免疫规划战线上的我的战友，科室的10位兄弟姐妹说一声谢谢你们的支持，你们辛苦了。并祝你们春节快乐，阖家幸福。谢谢。

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