“红袖标”工程实施方案

时间:2024.4.20

合川区渭溪中学

“红袖标”工程实施方案

为加强学校安全,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,根据上级文件精神,结合我校实际制订本制度。

一、红袖标工程领导小组

组 长:刘亨利

副组长:黎世平、黄文武、雷春云

成 员:罗学斌、徐银、唐棣、文世毅、徐育国、丁先锋、陈绍伦、潘峰

二、“红袖标”工程义务巡逻员

王程亚、王渊、杨启志、权德润、唐占国、蔡茂林、罗瑞建、杨传清、范国立、唐明、周克弟、王云华、、李兴怀、王必武、孟贤建

领导小组下设办公室,办公室设在安保处,由文世毅兼任办公室主任,具体负责办公室日常事务。

三、工作职责

1、巡逻时间:早上 7:00— 8:00 中午 12:20—14:00 下午 16:45—18:30 晚上 21:00—10:30

2、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、宿舍楼、办公楼等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要报告,消除隐患。

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3、巡逻人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。

6、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。

四、训练内容及安排

1、基本法律知识、应急能力等。

2、每周一晚上

五、纪律要求

1、巡逻人员要在重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。

2、巡逻人员按时上岗,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,巡逻时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。

3、带班领导要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。

4、巡逻人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,巡逻必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。

6、在工作中遇到有可能危及自己人身安全的,应及时向值班领导或综治办、派出所报告,不得鲁莽行事,激化矛盾。

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第二篇:全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”实施方案


吴委发〔2012〕18号

关于印发《全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设实施方案》的通知

各村、各单位:

为进一步发展壮大群防群治队伍,广泛发动和组织人民群众参与社会管理综合治理,共同维护全镇持续平安稳定,现将《全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程建设”实施方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真组织实施。各单位贯彻落实情况,请及时报镇综治办。

   中共吴城镇委员会

       二○##年四月四日

 

全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”

建设实施方案

     为认真贯彻落实省综治办、省公安厅《关于印发<全省开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设实施方案>》通知精神,进一步发展壮大群防群治队伍,广泛发动和组织群众共同维护社会管理,筑牢社会管理防范基础,形成各方齐抓共管、群众积极参与,共同促进社会和谐稳定的良好局面,镇政府决定在全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设。特制定实施方案如下:

一、指导思想

在全镇开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设,是加强社会管理综合治理、维护社会管理大局稳定的重要举措,是做好新形势下群防群治工作、构建和谐警民关系的有力抓手,也是深化平安创建、建设更高水平平安吴城的必然要求。各村、社区,各单位要始终坚持“打防结合、预防为主”的方针,牢固树立重在防范的理念,把更多的精力放在预防犯罪、压降案件上;要始终坚持“专群结合、依靠群众”的方针,充分认识到警力有限、民力无穷,积极创新新时期群防群治工作的思路、载体和方法,更加广泛地发动和组织群众开展义务巡防活动,共同构筑防范打击犯罪的铜墙铁壁,维护全镇持续平安稳定。

二、工作目标

(一)通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设,义务巡防队伍进一步壮大,群防群治体系进一步完善,基层基础工作进一步加强,收集报告治安信息、发现举报违法犯罪线索的能力明显增强,为公安机关预防打击违法犯罪提供有力支撑,推进社会管理整体防控水平不断提升。

(二)通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设,更加广泛地宣传教授防范知识,使广大群众自防意识明显增强,单位人防、物防、技防建设协调发展,带动更多群众积极参加社会管理综合治理工作。

(三)通过开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设,各有关部门参与社会管理综合治理的措施和责任进一步落实,公安机关和广大民警开展群众工作的能力明显提高,进一步形成人民群众帮警助警的良好局面,警民关系更加和谐。

三、力量建设

义务巡防力量建设,坚持因地制宜、形式多样,发动群众、自愿参加的原则。各村、各单位要从本单位治安防范工作的实际出发,合理确定义务巡防队员发展对象和布局,重点抓好三支力量建设:一是村庄义务巡逻力量,主要由村组干部、治安志愿者、治安积极分子等组成;二是街头路面流动协防力量,主要由环卫保洁员、送报员等组成;三是场所部位治安守望力量,主要由单位内部保卫人员,加油站员工,沿街店面业主等组成。义务巡防队员根据自身条件,分别参与护村护院、邻里守望、治安协防、防范宣传等活动,及时向公安机关报告治安信息、举报违法犯罪线索。

四、主要任务

(一)广泛动员,统筹推进。镇将召开会议进行动员部署,统一相关部门和单位的思想认识,明确目标要求,通过群众容易接受的方式广泛开展社会宣传和内部发动,大力宣传开展义务巡防的重要意义,采取单位组织发动、个人自愿报名的方式,动员广大群众踊跃参加义务巡防活动,迅速掀起建设热潮。各村及基层单位做好审核把关工作,明确标准,严格条件,尽可能多地把愿意参加义务巡防的人员吸收到队伍中来。对各类义务巡防队员,除职业特殊或其他原因不宜佩戴红袖标外,派出所均应配发红袖标。红袖标由派出所统一制作,原则上为红底黄字,名称为 “治安志愿者”,标底注明吴城镇派出所。

(二)建立平台,发挥效能。派出所要把义务巡防力量建成掌握治安动态、加强防范控制的“观察点”、“流动哨”和“千里眼”、“顺风耳”。要依托信息化手段,建设义务巡防队员管理系统和“短信阵控平台”,将他们的手机或小灵通号码录入平台,分类编组,及时发送预警信息,引导义务巡防队员开展治安防范工作;要针对案件高发的时段、路段、类型,向在相应时段、路段工作的义务巡防队员发送提示短信,提醒他们提高警惕;对“两抢”等重大现行案件犯罪嫌疑人实施围追堵截时,视情向相关义务巡防队员发送布控短信,提醒他们注意发现报告。

(三)抓好结合,严密设防。要坚持专业巡防与义务巡防相结合,统筹安排义务巡防力量与专业巡防力量的布局,将义务巡防力量安排到专业巡防力量相对较少的路段、部位,做到信息互通、力量互动、工作互补,减少防范盲区,有效挤压犯罪。要坚持人防与技防相结合,在扎实推进群众性义务巡防工作的同时,通过广泛开展防范宣传,促进技防、物防的普及,形成人防、技防、物防“三防”并进的格局。

(四)健全制度,规范管理。一是建立组织管理制度。派出所要建立本辖区义务巡防队员基本台帐,所有义务巡防队员需经派出所审核登记,并接受派出所的业务指导和考核。二是建立教育培训制度。派出所要对义务巡防队员进行必要的培训,交任务、教方法、明要求,提高他们发现、识别违法犯罪嫌疑人员的能力,提醒他们应当注意的事项,提升他们自我保护的意识和水平。三是建立互动交流制度。派出所社巡民警要结合日常工作,经常走访义务巡防队员,通报辖区治安状况,加强沟通,加深感情,增进对派出所的理解与信任,并在力所能及的范围内为义务巡防队员提供必要的帮助服务。四是建立考核奖励制度。坚持定期奖励与即时奖励相结合。对及时提供重要信息的义务巡防队员,要实行一案一奖、一事一奖;对协助派出所破获重大案件、扭送重大犯罪嫌疑人、防止重大治安灾害事故发生的,要给予重奖。

五、工作要求

(一)加强组织领导。为确保此项工作得到全面落实,镇成立群众性义务巡防“红袖标工程”建设领导小组,由党委副书记任组长,派出所所长任副组长,综治办、派出所、村建办、城管队、教委等部门及各村、各企事业单位综治负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室挂靠在吴城镇派出所,由派出所所长任主任,具体负责面上工作的督促、指导和协调,以及各单位工作开展情况收集、掌握和上报。

(二)严格检查考核。综治办要将“红袖标工程”建设作为加强群防群治队伍建设的重要内容,纳入社会管理综合治理工作目标考核,加强检查督导。派出所每半年要对开展义务巡防工作情况进行一次考核,推动各项工作任务和责任的落实。综治办、派出所要对义务巡防队员佩戴“红袖标”情况及时进行检查监督。

(三)注重典型引导。镇政府要对组织义务巡防工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,营造争先创优的浓厚氛围。要教育广大综治干部和公安民警牢固树立群众观念,提高群众工作本领,用亲民爱民安民的实际行动赢得广大群众的信任和支持;要注重总结在建设、管理、使用义务巡防队伍过程中探索积累的好做法、好经验,及时予以宣传推广。

(四)完善长效机制。各村、各企事业单位要根据形势和任务的需要,不断创新新形势下有效组织群防群治工作的思路和方法,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,不断完善工作机制,推动义务巡防工作长期坚持、科学发展。要采取有效措施,为义务巡防队伍建设提供有力的组织保障和经费保障。对积极履行巡防义务或家庭生活困难的义务巡防队员,要创造条件给予一定经济补贴或进行必要的慰问,充分调动义务巡防队员参与维护社会管理的积极性和主动性。

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