内蒙古正昕环保科技有限公司

四班三倒执行方案

20##年8月31日

一、组织架构

二、人员编制

现有人员编制情况

四班三倒人员编制情况

三、岗位职责

值班主任岗位职责

1、值班主任是安全生产第一责任人。

2 、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

3、 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

4、 随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报

5 、各生产单位如有大型设备检修、停产、调度员应按程序及时向有关领导汇报，。

6、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

7、 定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。

8、 完成部门下达的安全经济指标。

9、及时传达各级部门的信息，保证工作的正常开展

10、按时完成各种统计报表的统计工作

11、熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。

12、掌握企业生产、技术的各项规章制度

13、具有一定的统计分析能力。

14、除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工

15、崔泽成：主要负责与上下游协调用汽，每月25日与各单位结算。

高翼：主要负责外围土建设施维修维护，土方工程及管网运行安全。

刘永明：设备保养与维修，备品备件的申购与核算，竣工资料整理对外各项资料的收集。

机修工岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。

3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作

5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。

6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。

8负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
9、负责设备大中 的检修和实施；
10、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓。做到工完料尽场地清。

11．整理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。

12、严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录   及各种台帐。

13、除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。

 仪表工岗位职责

1.  在主管领导组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的。

2.  负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。

3.  负责仪表的维护和维修、检测、检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。

4.  要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电。

5.  负责所有仪表设备的备件预存、申报、建档工作，并记录对应设备的保养，维护日期时间。

6.  在进行DCS系统维护保养时要严格按照相关顺序操作，如佩戴防静电手套，接地手腕等。

7.  要求妥善保管软件盘，记录数据等重要资料，及时现场巡检，进行记录数据的观察，存档，保管及上交。保证生产正常，防止被动故障发生。

8.  对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。

9.  负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。

10.做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

11.在有条件的情况下，做好仪表的校验工作。

12.严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

13.除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。

巡检员岗位职责

1、巡检员必须熟悉所巡查的管线及附属设备（疏水器、阀门（井））的位置、技术参数、状态、走向。并充分掌握管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求。

3、检查管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程。

5、 对辖区内的阀井、疏水器等设施保证每日检察，检察过程中要严格按安全操作规程，并做好检察记录。

6、巡检员在巡查过程中要做到及时、到位。必须保证每日至少对辖区内管网及设施巡视次数，重点地段反复巡查。

7、对于管道及附属设备存在的不安全隐患或出现漏气要及时上报，及时处理。

8、保持本岗位环境卫生干净整洁，做到物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。

9、积极参加公司及车间组织的各种业务技术培训，努力提高自己的技术技能。积极完成上级临时交办的各项工作任务。

10、认真做好巡检记录，要求内容真实、准确，字迹工整。

11、除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。

平台操作员岗位职责

1、负责本班设备的运行及监控。

2、负责当班指标及参数的分析及调整。

3、负责本班的数据及运行指标进行记录统计并对异常数据进行分析

4、、负责填写值班记录，核实各类数据，确保数据的准确性。

5、在值班主任的指导下，根据调度命令进行正确操作及处理各类事故。

6、值班期间认真观察平台记录监测情况，发现异常及时汇报值班主任和有关领导。

7、出现数据异常及时通知当班调度员。

8、交接班前后应主动汇报安全生产情况，发现各类异常情况应及时停止操作，报告值班主任或安全员，如实反映情况 ，严禁隐瞒不报。

9、保持主控室的卫生和清洁，保管好主控室的各类财产。

10、服从调度指挥，完成上级交办的其他任务、

行事人事专员岗位职责

一、档案管理

    公司合同、往来文件存档、整理

二、人事管理

    对新员工进行公司制度、6S、考核方面培训，组织一周后上岗考试及转正考试，考试合格安排上岗。人员编制整理，缺编人员报人力资源部招聘。按人社局要求填写网上用工备案资料及整理其它相关资料。

三、6S制作

    完成3A推行办布置的作业

四、绩效

    将每日考核汇总，每周进行统计，根据统计结果对各班组及辅助部门进行奖罚，每周二公司例会评比流动红旗。每月对员工绩效分值计算及班组绩效的奖罚计算。

五、考核

    对公司员工进行日常管理方面考核，如制度执行情况、日常管理方面、6S方面、班前会召开情况、夜间查岗情况等根据考核明细进行考核，并于每周五汇总下发并监督执行

六、卫生检查

     每周对综合办、平台操作室、计量站卫生检查一次，并统计分值，计入考核

七、文件起草

    公司文件、通知、通报、往来文件、制度、流程等起草，上传下达

八、申报项目资料汇编

    资金申报项目资料整理汇编，完成后交予张英明进行上报。与环保局、园区等对接提报相关资料

九、日常工作

    部门内部日常事务，包括卫生安排、值班安排、培训考试安排，接待工作，通讯录更新、看板更新等工作

十、备品备件管理

     备品备件、劳保、办公用品、劳保用品申购及领用、下发，每月对备品备件及操作工具进行核对，并办理出库手续。

十一、部门费用

    部门内部费用核算，包括借款，网络费用缴纳、发电机加油等费用支出。冲账、报账等工作

十二、日报表

    对各班组电话记录监督、核查，统计每日电话记录、值班主任巡查日志、班组日考核及备品备件领用情况，发送至总经理邮箱

十三、月报

     对对正昕公司当月生产情况、人员情况、车辆、备品备件等费用情况进行统计，制作PPT

十四、会议纪要

     组织每周二公司例会，包括会议室安排，会议资料准备并做会议记录，会议纪要跟踪落实。

十五、车辆管理

     公司面包车、皮卡车派发，费用审核

薪酬专员岗位职责

一、日报表

每日制作内蒙古正昕环保科技有限公司日报表 --（报郝总、王总），企业用汽情况报表、各班组用汽情况报表 --（报王总），各班组数据分析考核情况报表 --（报王静）、下游各用汽单位日流量报表及补量--（报下游用汽企业）、电厂不合格量计算 --（报电厂生产主任）、复核不合格量及补量 ，发现问题及时通知仪表工和值班主任进行处理。

二、月报

对当月电厂购入量，售出量、差额量、不合格量、补量、用电量情况进行统计，进行对平均温度、平均压力及平均流量的计算，汇总成月报并上报公司相关领导，作为当月结算量依据。

三、薪酬

正昕公司员工工资表制作及社保核算并报财务。

四、人事方面

安排对新员工进行公司内部培训，确认培训人及时间 ，要求培训人员和新员工进行签字拍照井存档。人员入职、转正、离职手续的办理，需住宿的并办理住宿手续。

五、档案管理

对仪表、机修、巡检、平台操作记录的纸质版记录整理、装订、存档；保存施工资料及接收竣工验收材料。

六、资金计划

每周报财务资金计划，核算各单位蒸汽费用。

七、每月费用结算

每月25日，统计电厂及各单位蒸汽使用量，汇总不合格量及补量制作结算量，下发值班主任会同用汽单位签字盖章。

八、班组月生产总结

根据日报表，将各班组生产情况进行分类汇总，并下发值班主任制作PPT。统计各班组每周生产指标，根据方案计算得分情况。

九、合同

    上下游合同审核与签订。

十、监督交接班的签到签退及班前班后会的执行情况，监督各岗位人员报表填写情况

十一、水票领用和每月餐补上报。

十二、接收对接外来文件上报并转发部门负责人，井及时回复。

五、考核方案

第二篇：四班三倒